鈴木建設株式会社 の求人・中途採用情報

【社員定着率◎／育休取得実績もあり／働く環境整備にも注力／研修制度も充実】 ■千葉県旭市で総合建設業を営む当社。この度、新たに土木施工管理を募集します。受注増加に応えるため、更なる事業拡大を目指すための増員募集です。 ■業務内容：当社が請負う土木工事の施工管理業務をお任せします。手掛ける工事は、道路工事や上下水道工事などです【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・発注者、協力業者との打ち合わせ ・見積書作成～予算書作成～工事・材料発注 ・施工図作成、各種書類作成 ・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理　　 ・工事現場での協力業者の管理、監督、指導など *現場に常駐しての対応が基本ですが、小規模案件であれば、巡回して対応するケースもあります。 ■工事案件の特徴：元請け案件がメインです(受注案件の95%を占めます)。旭市や千葉県から依頼を受けています。 ・対象エリア：本社のある千葉県旭市から車で90分圏内です。宿泊出張を伴う案件は、基本、ありません。 ・工期：半年～10か月の案件がメインです。 ・直行直帰も可能です。ご自宅から直接、向かった方が近い場合は、直行直帰にて、対応していただいています。 ・夜間工事は、基本ありません(あったとしても、2～3年に1回程度です)。 ■組織構成：配属先の土木部は、13名の社員が在籍しています(施工管理11名。事務員2名)。事務員は、提出書類の作成業務のサポートを行っています。入社後は、施工管理のアシスタント役からスタートして、業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント：【より働きやすい会社づくりを目指しています】 月平均残業時間は、10時間。工事案件が入っていない時は、定時退勤。休日対応は、極力しない方向で調整し、仮に出勤した場合は、振休を取得していただいています。勤怠管理には、指紋認証のソフトを導入し、オーバーワークにならないように会社全体でケアをしています。その取り組みもあり、社員定着率は高いです。年間休日も増やせるよう、調整をしており、来年度からは、110日に変更予定。ゆくゆくは、年間休日120にしていけるように取り組んでいます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県旭市後草2364-3 勤務地最寄駅：総武本線線／飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯岡駅、旭駅(千葉県)、倉橋駅

＜予定年収＞508万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～305,600円その他固定手当/月：50,000円～170,000円固定残業手当/月：43,367円～71,369円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,367円～546,969円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験や年齢等勘案し、最終決定いたします。※上記の予定年収は賞与込みの年収になります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・土木事業：道路工事から上下水道工事、海岸工事、スポーツ施設工事まで、数多くの公共土木工事・民間土木工事に携わっています。 ・建築工事：学校などの公共建物から工場、寺社仏閣にいたるまで、構造や規模、新築・改修、官公庁・民間問わず、建造物の設計・施工を手掛けています。 ・農業施設：手掛ける農業施設は、豚舎や牛舎、浄化槽、堆肥関連施設、マッシュルーム菌舎など農作業の合理化や効率化に貢献すべく農業施設の設計から施工を担っています。

【社員定着率◎／育休取得実績もあり／働く環境整備にも注力／研修制度も充実】 ■千葉県旭市で総合建設業を営む当社。この度、新たに建築施工管理を募集します。受注増加に応えるため、更なる事業拡大を目指すための増員募集です。 ■業務内容：当社が請負う建築工事の施工管理業務をお任せします。手掛ける工事は、学校や福祉施設・工場、農業施設などです【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・発注者、協力業者との打ち合わせ ・見積書作成～予算書作成～工事・材料発注 ・施工図作成、各種書類作成 ・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理　　 ・工事現場での協力業者の管理、監督、指導など *現場に常駐して対応するケースがほとんどですが、小規模案件であれば、巡回して対応するケースもあります。 ■工事案件の特徴：元請け案件がメインです(受注案件の95%を占めます)。受注割合は、公共工事が3割。民間工事が7割です。 ・対象エリア：本社のある千葉県旭市から車で90分圏内です。宿泊出張を伴う案件は、基本、ありません。 ・工期：半年～10か月の案件がメインです。 ・直行直帰も可能です。ご自宅から直接、向かった方が近い場合は、直行直帰にて、対応していただいています。 ■組織構成：配属先の建築部は、16名の社員が在籍しています。第一建築部:14名。第二建築部:2名で構成されています。第一建築部は、農業施設や通常規模の工事案件を担当。第二建築部は、千葉県の公共工事など、億単位の金額で工期も年単位で掛かる大規模プロジェクトを担当します。 ■魅力ポイント：【より働きやすい会社づくりを目指しています】 月平均残業時間は、10時間。工事案件が入っていない時は、定時退勤。休日対応は、極力しない方向で調整し、仮に出勤した場合は、振休を取得していただいています。勤怠管理には、指紋認証のソフトを導入し、オーバーワークにならないように会社全体でケアをしています。その取り組みもあり、社員定着率は高いです。年間休日も増やせるよう、調整をしており、来年度からは、110日に変更予定。ゆくゆくは、年間休日120にしていけるように取り組んでいます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県旭市後草2364-3 勤務地最寄駅：総武本線線／飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯岡駅、旭駅(千葉県)、倉橋駅

＜予定年収＞508万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～305,600円その他固定手当/月：50,000円～170,000円固定残業手当/月：43,367円～71,369円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,367円～546,969円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験や年齢等勘案し、最終決定いたします。※上記の予定年収は賞与込みの年収になります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・土木事業：道路工事から上下水道工事、海岸工事、スポーツ施設工事まで、数多くの公共土木工事・民間土木工事に携わっています。 ・建築工事：学校などの公共建物から工場、寺社仏閣にいたるまで、構造や規模、新築・改修、官公庁・民間問わず、建造物の設計・施工を手掛けています。 ・農業施設：手掛ける農業施設は、豚舎や牛舎、浄化槽、堆肥関連施設、マッシュルーム菌舎など農作業の合理化や効率化に貢献すべく農業施設の設計から施工を担っています。