株式会社長村組 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【京都で100年以上続く安定企業！転勤なし！DX化・働き方改革にも積極的に取り組み中◎】 ＼この求人のポイント／ ◎働き方改善にも注力中！ 現場をフォローする事務部門を配置し、役割分担による業務負荷軽減を推進。また、各種セミナーの実施やAIツール導入により、議事録作成などの業務効率化も進めています。 ★月平均残業時間は28時間程度。有給取得も推進しており、保有日数をほぼ全て消化している社員もおります。 ◎京都で安定して就業が可能転勤なし！ 100年以上続く安定企業で、京都に根差して長く働けます。 施工エリアも京都市内中心で、多くの社員が直行直帰を活用しています。 ◎京都の大型案件に携わることが可能 京都サンガスタジアムをはじめ、学校・病院・福祉施設・公共施設など地域を代表する建築物を施工。 最近は大阪・関西万博関連施設の施工にも携わっています。 ◎次世代育成のための増員募集 今後の技術継承や組織強化を見据えた増員募集です。 ■仕事内容 庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館など、幅広い建築工事の施工管理をお任せいたします。 【受注元】医療法人、社会福祉法人、民間企業、官公庁 【施工対象物】学校関係、福祉施設、医療施設、公共施設など 【施工部材】RC造、木造など様々 【受注金額】最大15億円 【工期】平均10か月 【施工地域】京都市内メイン ■事業安定性 当社は100年以上続く企業として資金力・実績に強みがあります。 マンション、商業施設、福祉施設、学校、病院など幅広い建築物に対応可能です。 建築部門は民間案件が中心で、受注の約8割が既存顧客からのリピート案件。長年培った信頼関係が安定経営の基盤となっています。 ■組織構成 建築部門19名 （50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名） 年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 ■募集背景 受注は安定して推移しており、今後の技術継承や次世代人材の育成を見据えた増員募集です。 ■当社の特徴 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。 約100年の実績のもと、新たな技術を取り入れながら進化を続けています。 過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

円町駅、北野白梅町駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,650円～300,000円その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：57,350円～81,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～402,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：現場手当■昇給：年1回■賞与：年2回　※昨年度実績　計3.00ヶ月分■年収例33歳/施工管理2級：年収530万円35歳/施工管理1級：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業者　長村 清之助氏の言葉企業の優劣は、企業の規模ではなく社員の質によってきまる。パイオニア精神あふれる社員が多く集まれば、いかなる困難も乗り越えられる。この言葉から、現在の経営理念と社是が作られました。■事業内容： 総合建設（土木工事・建築工事・企画設計）・土木部…様々なビッグプロジェクトに携わり、数多くの実績を積み重ねてまいりました。その堅実で安定した仕事ぶりを評して、人々から「土木のオサムラ」との有り難い評価をいただくにいたっています。・建築部…建築の完成工事高が、売上の60％以上を占めています。これまで、庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館・市営住宅・・・などの公共建築。そして民間では、金融機関新店舗から会社社屋・マンション・一般住宅・社寺・民芸資料館・・・などにいたるまで、幅広いジャンルにおいて数々の実績を残してきました。・営業部…街が出来る、人が動く、そして文化が生まれる。その関わりを、総合的にプロデュースします。新しく生まれる社会・生活空間。その空間に、いのちを吹き込み、彩りを添え、人々がイキイキと活動ができるよう演出するのも、私たちの大切な役割です。その意味では、営業スタッフは優れたプロデューサーでなければなりません。・企画設計部…比較的小規模なプロジェクトから、街全体をプランニングする大規模なプロジェクトまで、企画設計セクションには、当セクションでは、これまでの実績に甘んじることなく、常にチャレンジャーの姿勢で、新しいテーマに挑むことをモットーとしています。■ビジョン： わが社の創業者をはじめとする先人たちの歴史と伝統と業績により築かれた「信用と誠実」を礎に、全てに通じて包括される「和」をわが社の経営理念とし、社会と協調・自然と調和する高品質な建築物・土木構造物を最新の建設技術で提供いたします。■施工実績：京都市立京都工学院高等学校、京都市西京極総合運動公園、京都市上下水道太秦庁舎など

【京都で100年以上続く安定企業！転勤なし！DX化・働き方改革にも積極的に取り組み中◎】 ＼この求人のポイント／ ◎経験・資格を活かして社会インフラを支える仕事に挑戦できる！ 国土交通省を中心とした公共工事を多数受注しており、道路・橋梁・河川などの社会インフラ工事に携わることができます。 近畿地方整備局の表彰実績もあり、高い技術力と施工品質が評価されています。 ◎京都を中心に腰を据えて働ける転勤なし！ 施工エリアは京都を中心としており、多くの社員が現場への直行直帰を活用しています。 京都北部案件では出張が発生しますが、宿舎会社負担・宿泊手当・交通費支給があります。 ◎働き方改善にも注力中！ 事務部門との役割分担やAIツール導入により業務効率化を推進しています。 ★月平均残業時間は28時間程度。 有給取得も推進しており、保有日数をほぼ全て消化している社員もおります。 ◎次世代を担う中核人材募集 受注案件は安定しており、組織強化を見据えた増員募集です。 ? ■仕事内容 主に橋梁補修工事を中心に、道路・橋梁・河川など幅広い土木工事の施工管理をお任せいたします。 【受注元】国土交通省、自治体など 【施工対象物】道路・橋梁・河川 【受注金額】平均2億円 【工期】約1年 【施工地域】京都エリア 【出張頻度】京都北部案件担当時に出張あり ■事業安定性 当社は100年以上続く企業として資金力・実績に強みがあります。 土木部門では公共インフラ工事を中心に手掛けており、官公庁案件を安定的に受注しています。 近畿地方整備局による工事成績評価でも高い評価を獲得しており、技術力と品質の高さが当社の強みです。 ? ■組織構成 土木部門11名 年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 ? ■募集背景 受注案件は安定しており、今後の技術継承や組織強化を見据えた増員募集です。 経験を活かし、より大きな裁量を持って活躍したい方を歓迎しております。 ? ■当社の特徴 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。 約100年の実績のもと、国交省案件を中心に地域インフラを支え続けています。 これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

円町駅、北野白梅町駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：81,900円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞402,900円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：現場手当■昇給：年1回■賞与：年2回　※昨年度実績　計3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業者　長村 清之助氏の言葉企業の優劣は、企業の規模ではなく社員の質によってきまる。パイオニア精神あふれる社員が多く集まれば、いかなる困難も乗り越えられる。この言葉から、現在の経営理念と社是が作られました。■事業内容： 総合建設（土木工事・建築工事・企画設計）・土木部…様々なビッグプロジェクトに携わり、数多くの実績を積み重ねてまいりました。その堅実で安定した仕事ぶりを評して、人々から「土木のオサムラ」との有り難い評価をいただくにいたっています。・建築部…建築の完成工事高が、売上の60％以上を占めています。これまで、庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館・市営住宅・・・などの公共建築。そして民間では、金融機関新店舗から会社社屋・マンション・一般住宅・社寺・民芸資料館・・・などにいたるまで、幅広いジャンルにおいて数々の実績を残してきました。・営業部…街が出来る、人が動く、そして文化が生まれる。その関わりを、総合的にプロデュースします。新しく生まれる社会・生活空間。その空間に、いのちを吹き込み、彩りを添え、人々がイキイキと活動ができるよう演出するのも、私たちの大切な役割です。その意味では、営業スタッフは優れたプロデューサーでなければなりません。・企画設計部…比較的小規模なプロジェクトから、街全体をプランニングする大規模なプロジェクトまで、企画設計セクションには、当セクションでは、これまでの実績に甘んじることなく、常にチャレンジャーの姿勢で、新しいテーマに挑むことをモットーとしています。■ビジョン： わが社の創業者をはじめとする先人たちの歴史と伝統と業績により築かれた「信用と誠実」を礎に、全てに通じて包括される「和」をわが社の経営理念とし、社会と協調・自然と調和する高品質な建築物・土木構造物を最新の建設技術で提供いたします。■施工実績：京都市立京都工学院高等学校、京都市西京極総合運動公園、京都市上下水道太秦庁舎など

【京都で100年以上続く安定企業！転勤なし！DX化・働き方改革にも積極的に取り組み中◎】 ? ＼この求人のポイント／ ◎経験・資格を活かして大型案件に挑戦できる！ 京都サンガスタジアムをはじめ、学校・病院・福祉施設・公共施設などを施工。 大阪・関西万博関連施設の施工実績もあり、最大15億円規模の案件に携わることができます。 ◎京都で安定して就業が可能 転勤なし！ 施工エリアは京都市内中心で、直行直帰も活用しています。 ◎働き方改善にも注力中！ 事務部門による業務分担やAIツール導入により業務効率化を推進しています。 ★月平均残業時間は28時間程度。有給取得も推進しており、保有日数をほぼ全て消化している社員もおります。 ◎次世代を担う中核人材募集 受注は安定して推移しており、組織強化を見据えた増員募集です。 ? ■仕事内容 庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館など、幅広い建築工事の施工管理をお任せいたします。 【受注元】医療法人、社会福祉法人、民間企業、官公庁 【施工対象物】学校関係、福祉施設、医療施設、公共施設など 【施工部材】RC造、木造など様々 【受注金額】最大15億円 【工期】平均10か月 【施工地域】京都市内メイン ? ■事業安定性 当社は100年以上続く企業として資金力・実績に強みがあります。 商業施設、福祉施設、学校、病院など幅広い建築物に対応しています 建築部門は民間案件が中心で、受注の約8割が既存顧客からのリピート案件。長年培った信頼関係が安定経営の基盤となっています。 ? ■組織構成 建築部門19名 （50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名） 年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 ? ■募集背景 受注は安定して推移しており、組織強化を見据えた増員募集です。 これまでの経験を活かし、将来的に部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ? ■当社の特徴 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。 約100年の実績のもと、進化を続けています。 安定した受注環境のもと、腰を据えてキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

円町駅、北野白梅町駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：81,900円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞402,900円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：現場手当■昇給：年1回■賞与：年2回　※昨年度実績　計3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業者　長村 清之助氏の言葉企業の優劣は、企業の規模ではなく社員の質によってきまる。パイオニア精神あふれる社員が多く集まれば、いかなる困難も乗り越えられる。この言葉から、現在の経営理念と社是が作られました。■事業内容： 総合建設（土木工事・建築工事・企画設計）・土木部…様々なビッグプロジェクトに携わり、数多くの実績を積み重ねてまいりました。その堅実で安定した仕事ぶりを評して、人々から「土木のオサムラ」との有り難い評価をいただくにいたっています。・建築部…建築の完成工事高が、売上の60％以上を占めています。これまで、庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館・市営住宅・・・などの公共建築。そして民間では、金融機関新店舗から会社社屋・マンション・一般住宅・社寺・民芸資料館・・・などにいたるまで、幅広いジャンルにおいて数々の実績を残してきました。・営業部…街が出来る、人が動く、そして文化が生まれる。その関わりを、総合的にプロデュースします。新しく生まれる社会・生活空間。その空間に、いのちを吹き込み、彩りを添え、人々がイキイキと活動ができるよう演出するのも、私たちの大切な役割です。その意味では、営業スタッフは優れたプロデューサーでなければなりません。・企画設計部…比較的小規模なプロジェクトから、街全体をプランニングする大規模なプロジェクトまで、企画設計セクションには、当セクションでは、これまでの実績に甘んじることなく、常にチャレンジャーの姿勢で、新しいテーマに挑むことをモットーとしています。■ビジョン： わが社の創業者をはじめとする先人たちの歴史と伝統と業績により築かれた「信用と誠実」を礎に、全てに通じて包括される「和」をわが社の経営理念とし、社会と協調・自然と調和する高品質な建築物・土木構造物を最新の建設技術で提供いたします。■施工実績：京都市立京都工学院高等学校、京都市西京極総合運動公園、京都市上下水道太秦庁舎など

【未経験歓迎！創業100年以上の安定企業◎20代定着率100％！京都勤務×長期育成で手に職をつけられる】 ＼この求人のポイント／ ◎未経験から施工管理のプロを目指せる！ アルバイト経験のみの方や正社員経験がない方も歓迎しております。 入社後はビジネスマナーから丁寧に指導。座学や外部研修、その後のOJTを通じて着実に成長できる環境です。 ★20代社員の定着率100％ 実際に製造職など異業種から入社した社員も活躍しています。 ◎京都で安定して就業が可能転勤なし！ 100年以上続く安定企業で、京都に根差して長く働けます。 施工エリアも京都市内中心のため、多くの社員が現場への直行直帰を活用しています。 ◎働き方改善にも注力中！ 現場をフォローする事務部門を配置し、役割分担による業務負荷軽減を推進しています。 また、セミナー実施やAI導入による業務効率化も進めています。 ★月平均残業28時間程度。 有給取得も推進しており、保有日数をほぼ全て消化している社員もおります。 ◎京都を代表する大型案件に携われる 京都サンガスタジアムをはじめ、学校・病院・福祉施設・公共施設などの施工実績があります。 大阪・関西万博関連施設の施工実績もあります。 ? ■仕事内容 庁舎や学校・病院・福祉施設・文化施設などの建築工事において、施工管理業務を担当いただきます。 現場の安全管理や工程管理、品質管理などを行い、工事がスムーズに進むよう調整する仕事です。 ? ■組織構成 建築部門19名 （50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名） ベテラン社員が多数在籍しており、若手育成に力を入れています。 資格取得支援制度や資格手当も充実しております。 ? ■募集背景 100年以上培ってきた技術を次世代へ継承するため、未経験者の育成を前提とした採用を行っています。 経験や知識は一切不問。京都で手に職をつけ、長く活躍したい方を歓迎しております。 ? ■当社の特徴 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。 約100年の実績のもと、新たな技術を取り入れながら進化を続けています。 「これから成長したい」という意欲を大切にしています。 未経験から建設業界のプロを目指したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

円町駅、北野白梅町駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～206,550円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞196,000円～227,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：現場手当■昇給：年1回■賞与：年2回　※昨年度実績　計3.00ヶ月分■年収例31歳/入社5年目：年収400万円33歳/施工管理2級：年収530万円35歳/施工管理1級：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業者　長村 清之助氏の言葉企業の優劣は、企業の規模ではなく社員の質によってきまる。パイオニア精神あふれる社員が多く集まれば、いかなる困難も乗り越えられる。この言葉から、現在の経営理念と社是が作られました。■事業内容： 総合建設（土木工事・建築工事・企画設計）・土木部…様々なビッグプロジェクトに携わり、数多くの実績を積み重ねてまいりました。その堅実で安定した仕事ぶりを評して、人々から「土木のオサムラ」との有り難い評価をいただくにいたっています。・建築部…建築の完成工事高が、売上の60％以上を占めています。これまで、庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館・市営住宅・・・などの公共建築。そして民間では、金融機関新店舗から会社社屋・マンション・一般住宅・社寺・民芸資料館・・・などにいたるまで、幅広いジャンルにおいて数々の実績を残してきました。・営業部…街が出来る、人が動く、そして文化が生まれる。その関わりを、総合的にプロデュースします。新しく生まれる社会・生活空間。その空間に、いのちを吹き込み、彩りを添え、人々がイキイキと活動ができるよう演出するのも、私たちの大切な役割です。その意味では、営業スタッフは優れたプロデューサーでなければなりません。・企画設計部…比較的小規模なプロジェクトから、街全体をプランニングする大規模なプロジェクトまで、企画設計セクションには、当セクションでは、これまでの実績に甘んじることなく、常にチャレンジャーの姿勢で、新しいテーマに挑むことをモットーとしています。■ビジョン： わが社の創業者をはじめとする先人たちの歴史と伝統と業績により築かれた「信用と誠実」を礎に、全てに通じて包括される「和」をわが社の経営理念とし、社会と協調・自然と調和する高品質な建築物・土木構造物を最新の建設技術で提供いたします。■施工実績：京都市立京都工学院高等学校、京都市西京極総合運動公園、京都市上下水道太秦庁舎など

【未経験歓迎！創業100年以上の安定企業◎20代定着率100％！京都勤務×長期育成で手に職をつけられる】 ＼この求人のポイント／ ◎未経験から施工管理のプロを目指せる！ アルバイト経験のみの方や正社員経験がない方も歓迎しております。 ビジネスマナーから丁寧に指導し、座学・外部研修・OJTを通じて着実に成長できる環境です。 ★20代社員の定着率100％ 実際に製造職など異業種から入社した社員も活躍しています。 ◎安定企業で長期的なキャリア形成が可能 創業100年以上の安定企業で、道路・橋梁・河川など社会インフラを支える仕事に携わることができます。 ■年収例 33歳／2級土木施工管理技士：年収530万円 35歳／1級土木施工管理技士：年収600万円 ◎働き方改善にも注力中！ 現場をフォローする事務部門を配置し、役割分担による業務負荷軽減を推進しています。 ★月平均残業28時間程度。 有給取得も推進しており、保有日数をほぼ全て消化している社員もおります。 ◎国交省案件中心の安定した受注基盤 国土交通省を中心とした公共工事を多数受注。 近畿地方整備局の表彰実績もあり、高い技術力と施工品質が評価されています。 ■仕事内容 道路・橋梁・河川などの土木工事において、施工管理業務を担当いただきます。 現場の安全管理や工程管理、品質管理を行い、工事がスムーズに進むよう調整する仕事です。 ? ■組織構成 土木部門11名 （50代以上6名、40代5名、30代2名、20代以下3名） ベテラン社員が多数在籍しており、若手育成に力を入れています。 資格取得支援制度や資格手当も充実しており、働きながら国家資格の取得を目指せる環境です。 ? ■募集背景 100年以上培ってきた技術を次世代へ継承するため、未経験者の育成を前提とした採用を行っています。経験や資格は一切問いません。 ? ■当社の特徴 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。 約100年の実績のもと、国交省案件を中心に地域インフラを支え続けています。 「これから成長したい」という意欲を大切にしています。 未経験から土木施工管理のプロを目指したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

円町駅、北野白梅町駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～206,550円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞196,000円～227,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：現場手当■昇給：年1回■賞与：年2回　※昨年度実績　計3.00ヶ月分■年収例33歳/施工管理2級：年収530万円35歳/施工管理1級：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業者　長村 清之助氏の言葉企業の優劣は、企業の規模ではなく社員の質によってきまる。パイオニア精神あふれる社員が多く集まれば、いかなる困難も乗り越えられる。この言葉から、現在の経営理念と社是が作られました。■事業内容： 総合建設（土木工事・建築工事・企画設計）・土木部…様々なビッグプロジェクトに携わり、数多くの実績を積み重ねてまいりました。その堅実で安定した仕事ぶりを評して、人々から「土木のオサムラ」との有り難い評価をいただくにいたっています。・建築部…建築の完成工事高が、売上の60％以上を占めています。これまで、庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館・市営住宅・・・などの公共建築。そして民間では、金融機関新店舗から会社社屋・マンション・一般住宅・社寺・民芸資料館・・・などにいたるまで、幅広いジャンルにおいて数々の実績を残してきました。・営業部…街が出来る、人が動く、そして文化が生まれる。その関わりを、総合的にプロデュースします。新しく生まれる社会・生活空間。その空間に、いのちを吹き込み、彩りを添え、人々がイキイキと活動ができるよう演出するのも、私たちの大切な役割です。その意味では、営業スタッフは優れたプロデューサーでなければなりません。・企画設計部…比較的小規模なプロジェクトから、街全体をプランニングする大規模なプロジェクトまで、企画設計セクションには、当セクションでは、これまでの実績に甘んじることなく、常にチャレンジャーの姿勢で、新しいテーマに挑むことをモットーとしています。■ビジョン： わが社の創業者をはじめとする先人たちの歴史と伝統と業績により築かれた「信用と誠実」を礎に、全てに通じて包括される「和」をわが社の経営理念とし、社会と協調・自然と調和する高品質な建築物・土木構造物を最新の建設技術で提供いたします。■施工実績：京都市立京都工学院高等学校、京都市西京極総合運動公園、京都市上下水道太秦庁舎など

【京都で100年以上続く安定企業！転勤なし！DX化・働き方改革にも積極的に取り組み中◎】 ＼この求人のポイント／ ◎働き方改善にも注力中！ 現場をフォローする事務部門を配置し、役割分担による業務負荷軽減を推進。また、AIツール導入や各種セミナーの実施により業務効率化も進めています。 ★月平均残業時間は28時間程度。有給取得も推進しており、保有日数をほぼ全て消化している社員もおります。 ◎国交省案件中心の安定した受注基盤 国土交通省を中心とした公共工事を多数受注。道路・橋梁・河川など社会インフラを支える案件に携わることができます。 近畿地方整備局の表彰実績もあり、高い技術力と施工品質が評価されています。 ◎京都を中心に腰を据えて働ける転勤なし！ 施工エリアは京都を中心としており、多くの社員が現場への直行直帰を活用しています。 京都北部案件では出張が発生しますが、宿舎会社負担・宿泊手当・交通費支給があります。 ◎次世代育成のための増員募集 技術継承や組織強化を見据えた増員募集です。 ■仕事内容 主に橋梁補修工事を中心に、道路・橋梁・河川など幅広い土木工事の施工管理をお任せいたします。 【受注元】国土交通省、自治体など 【施工対象物】道路・橋梁・河川 【受注金額】平均2億円 【工期】約1年 【施工地域】京都エリア 【出張頻度】京都北部案件担当時に出張あり ■事業安定性 当社は100年以上続く企業として資金力・実績に強みがあります。 土木部門では道路・橋梁・河川などの公共インフラ工事を中心に手掛けており、官公庁案件を安定的に受注しています。 また、近畿地方整備局による工事成績評価でも高い評価を獲得しており、技術力と品質の高さが当社の強みです。 ■組織構成 土木部門11名 年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 ■募集背景 受注案件は安定しており、今後の技術継承や次世代人材育成を見据えた増員募集です。 ■当社の特徴 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。 約100年の実績のもと、新たな技術を取り入れながら進化を続けています。 国交省案件を中心に地域インフラを支える当社で、未来を描ける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

円町駅、北野白梅町駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,650円～300,000円その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：57,350円～81,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,000円～402,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：現場手当■昇給：年1回■賞与：年2回　※昨年度実績　計3.00ヶ月分■年収例33歳/施工管理2級：年収530万円35歳/施工管理1級：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業者　長村 清之助氏の言葉企業の優劣は、企業の規模ではなく社員の質によってきまる。パイオニア精神あふれる社員が多く集まれば、いかなる困難も乗り越えられる。この言葉から、現在の経営理念と社是が作られました。■事業内容： 総合建設（土木工事・建築工事・企画設計）・土木部…様々なビッグプロジェクトに携わり、数多くの実績を積み重ねてまいりました。その堅実で安定した仕事ぶりを評して、人々から「土木のオサムラ」との有り難い評価をいただくにいたっています。・建築部…建築の完成工事高が、売上の60％以上を占めています。これまで、庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館・市営住宅・・・などの公共建築。そして民間では、金融機関新店舗から会社社屋・マンション・一般住宅・社寺・民芸資料館・・・などにいたるまで、幅広いジャンルにおいて数々の実績を残してきました。・営業部…街が出来る、人が動く、そして文化が生まれる。その関わりを、総合的にプロデュースします。新しく生まれる社会・生活空間。その空間に、いのちを吹き込み、彩りを添え、人々がイキイキと活動ができるよう演出するのも、私たちの大切な役割です。その意味では、営業スタッフは優れたプロデューサーでなければなりません。・企画設計部…比較的小規模なプロジェクトから、街全体をプランニングする大規模なプロジェクトまで、企画設計セクションには、当セクションでは、これまでの実績に甘んじることなく、常にチャレンジャーの姿勢で、新しいテーマに挑むことをモットーとしています。■ビジョン： わが社の創業者をはじめとする先人たちの歴史と伝統と業績により築かれた「信用と誠実」を礎に、全てに通じて包括される「和」をわが社の経営理念とし、社会と協調・自然と調和する高品質な建築物・土木構造物を最新の建設技術で提供いたします。■施工実績：京都市立京都工学院高等学校、京都市西京極総合運動公園、京都市上下水道太秦庁舎など

【京都で１００年以上続く安定企業！充実の教育体制で若手の定着利率１００％です！】 ＼この求人のポイント／ ◎本当のゼロから手に職つけて一人前になれる！ アルバイトなど正社員経験がない方も大歓迎～ ビジネスマナーから指導し、一人前になるために座学や外部研修など手厚い指導あり。 また、独り立ちするまで10年程度みっちり先輩に同行可能。 絶対的な技術力を誇る企業で１から長期間学ぶことができます。 ※20代社員の定着率驚異の１００％ ◎京都で安定して就業が可能 転勤・出張なし！ 100年以上続く企業で安定して地元で長期就業が可能です。 ほとんどの社員が現場から直行直帰で帰宅★ ◎働き方改善にも注力中！ 現場をリモートでフォローするための事務部門を配置。役割分担を行うことで業務軽減に努めております。 また、はたらき方改革の一環で、セミナーなども実施 ★月残業時間28時間程。 また、当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もおります。 ───入社後の流れ─── ▼ビジネスマナーや会社のことについて学ぶ。（１週間～1か月） 正社員経験なくてももOK！ ビジネスマナーや会社のことなど１から丁寧に教育いたします ▼現場でのOJT (5年～10年程度） 仕事を吸収し、独り立ちできるようになるには10年程度かかると考えております。 現場の補助として先輩から覚えて頂きながら資格などを取得し、しっかり能力を身に着けていくことが可能です★ ──具体的な仕事内容─── 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 ※重いものを持つなどの作業は原則ございません ■組織構成： 現在50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名が所属しております。 ★ベテラン社員が時間をかけてみっちり教育 ★資格手当などの資格補助も充実 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

円町駅、北野白梅町駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～206,550円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞196,000円～227,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：現場手当■昇給：年1回■賞与：年2回　※昨年度実績　計3.00ヶ月分■年収例31歳/入社5年目：年収400万円33歳/施工管理2級：年収530万円35歳/施工管理1級：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設（土木工事・建築工事・企画設計）・土木部…様々なビッグプロジェクトに携わり、数多くの実績を積み重ねてまいりました。・建築部…建築の完成工事高が、売上の60％以上を占めています。・営業部…街が出来る、人が動く、そして文化が生まれる。その関わりを、総合的にプロデュースします。・企画設計部…比較的小規模なプロジェクトから、街全体をプランニングする大規模なプロジェクトまで、企画設計セクションには、当セクションでは、これまでの実績に甘んじることなく、常にチャレンジャーの姿勢で、新しいテーマに挑むことをモットーとしています。

【京都で１００年以上続く安定企業！充実の教育体制で若手の定着利率１００％です！】 ＼この求人のポイント／ ◎本当のゼロから手に職つけて一人前になれる！ アルバイトなど正社員経験がない方も大歓迎～ ビジネスマナーから指導し、一人前になるために座学や外部研修など手厚い指導あり。 ※20代社員の定着率驚異の１００％ ◎安定企業で長期的に年収UP可能★ 100年以上続く伝統企業◎ 京都サンガスタジアムなど大規模案件に関わった実績もあり★ ■年収例 33歳/施工管理2級：年収530万円 35歳/施工管理1級：年収600万円 ◎ 働き方改善にも注力中！ 現場からの直行直帰可能！ 現場をリモートフォローするための事務部門を配置。役割分担を行うことで業務軽減に努めております。 また、はたらき方改革の一環で、セミナーなども実施 ★月残業時間28時間程。 また、当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もあり。 ─入社後の流れ─ ▼ビジネスマナーや会社のことについて学ぶ。（１週間～1か月） 正社員経験なくてももOK！ ビジネスマナーや会社のことなど１から丁寧に教育いたします ▼現場でのOJT (5年～10年程度） 現場の補助として先輩方から学び、少しずつ業務を吸収して頂きます。 仕事を吸収し、独り立ちできるようになるには5～10年程度かかると考えております。 現場の補助として先輩から覚えて頂きながら資格などを取得し、しっかり能力を身に着けていくことが可能です★ ─具体的な仕事内容─ 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 ※重いものを持つなどの作業はございません ■組織構成： 現在50代以上6名、40代5名、30代２名、20代以下３名が所属しております。 ★ベテラン社員が時間をかけてみっちり教育 ★資格手当などの資格補助も充実 ★案件は京都内のため、地元で落ち着いて就業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京中保町64 勤務地最寄駅：JR線／円町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

円町駅、北野白梅町駅、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～206,550円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞196,000円～227,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他定額手当：現場手当■昇給：年1回■賞与：年2回　※昨年度実績　計3.00ヶ月分■年収例33歳/施工管理2級：年収530万円35歳/施工管理1級：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設（土木工事・建築工事・企画設計）・土木部…様々なビッグプロジェクトに携わり、数多くの実績を積み重ねてまいりました。・建築部…建築の完成工事高が、売上の60％以上を占めています。・営業部…街が出来る、人が動く、そして文化が生まれる。その関わりを、総合的にプロデュースします。・企画設計部…比較的小規模なプロジェクトから、街全体をプランニングする大規模なプロジェクトまで、企画設計セクションには、当セクションでは、これまでの実績に甘んじることなく、常にチャレンジャーの姿勢で、新しいテーマに挑むことをモットーとしています。