五十嵐建設工業株式会社
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- 設立
- 1988年
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- 従業員数
- 74名
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- 平均年齢
- 51.0歳
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五十嵐建設工業株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~土日祝休/転勤なし/マイカー通勤OK・駐車場あり/月平均残業は10時間/賞与年2回/福祉、医療施設で実績◎~ ■業務内容: 関東エリアの自社建築物件の工務・修繕業務を行っていただきます。 ◇修繕工事に於ける計画立案、現場施工、現場の安全管理、品質管理、コスト管理、工程管理、関係者との調整、書類作成など ※社有車を利用するケースあり ■案件について: 基本的にあらゆる用途の建築物を建設していますが、当社の工事物件のほとんどは老人介護施設及び病院が中心となっております。背景として、医療法人からの受注及びグループ会社の東日本福祉経営サービスにて、介護施設を新しく建築する際に当社が工事を行う為となります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>東京支店住所:東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル4勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>埼玉営業所住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-2 Mio新都心703号室勤務地最寄駅:JR線/北与野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
茅場町駅、北与野駅、日本橋駅(東京都)、さいたま新都心駅、水天宮前駅、与野本町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回※前年実績/月2000~5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般土木工事業、建築工事業、宅地建物取引業■沿革:1915年4月 創業1988年7月 五十嵐建設工業株式会社を設立1990年4月 宅地建物取引業開始1990年12月 一級建築士事務所登録2000年7月 五十嵐 豊 代表取締役社長に就任2001年3月 住宅金融公庫北関東支店・優良賃貸住宅表彰制度 第2回連続受賞「コンフォートパルフェ」2004年4月 東京支店設立2016年3月 本社移転(新潟市江南区下早通柳田)2022年3月 埼玉営業所開設
仕事
~土日祝休/転勤なし/マイカー通勤OK・駐車場あり/月平均残業は10時間/賞与年2回/福祉、医療施設で実績◎~ ■業務内容: 建築工事現場の施工管理を担当して頂きます。 工事工程管理、安全管理、予算管理、品質管理、業者打ち合わせ、 発注者への提出書類作成等が主な仕事です。 ※業務上社有車を利用するケースあり ■案件について: 基本的にあらゆる用途の建築物を建設していますが、当社の工事物件のほとんどは老人介護施設及び病院が中心となっております。背景として、医療法人からの受注及びグループ会社の東日本福祉経営サービスにて、介護施設を新しく建築する際に当社が工事を行う為となります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>東京支店住所:東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル4勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>埼玉営業所住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-2 Mio新都心703号室勤務地最寄駅:JR線/北与野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
茅場町駅、北与野駅、日本橋駅(東京都)、さいたま新都心駅、水天宮前駅、与野本町駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~650,000円<月給>350,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回※前年実績/月2000~5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:一般土木工事業、建築工事業、宅地建物取引業■沿革:1915年4月 創業1988年7月 五十嵐建設工業株式会社を設立1990年4月 宅地建物取引業開始1990年12月 一級建築士事務所登録2000年7月 五十嵐 豊 代表取締役社長に就任2001年3月 住宅金融公庫北関東支店・優良賃貸住宅表彰制度 第2回連続受賞「コンフォートパルフェ」2004年4月 東京支店設立2016年3月 本社移転(新潟市江南区下早通柳田)2022年3月 埼玉営業所開設
出典:doda求人情報
仕事
地方自治体から「特別養護老人ホーム」などの建設依頼に対応するケースもありますが、 基本的に土地を所有するオーナーさんのお宅や事務所に社用車で訪問し、介護・福祉施設を建てるご提案をする形になります。 ご提案相手は、新潟県内の既存顧客がほとんど。 「お菓子を食べる?」と言ってくださるような良好な関係は築かれており、雑談をしながら、土地を活用して施設を建てた場合の利回りをシミュレーション。 入居率98~99%の実績を紹介しながら、開発に前向きになっていただけるよう交渉していきます。 実際に開発が動き出すと工事部のメンバーにバトンタッチ! 但し顧客窓口は、その後も変わりません。 建設中に改善案が出てきて、仕様の変更が発生した場合に調整を行なうこともありますし、地鎮祭や起工式にも出席します。 引き渡し後もアフターフォローの窓口として、お客様とのお付き合いは続いていくため、あなたの心強い財産になっていくでしょう。 福祉施設に強い当社ならではの特長  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不動産開発営業と聞くと、全員がライバル、個人で高い営業目標とインセンティブを追うイメージをお持ちになるかもしれません。 しかし当社は、部署のメンバー全員で、オーナーや管理者を担当。 ノルマなし!基本的に全員で1つの目標に向かって、協力し合いながら仕事を進めていくチーム制です。 慌てて個人目標を追うことなく、じっくりと提案に専念。 困った時はノウハウを共有し合いながら、ベストな提案につながげていきます。 もちろん仕事の進め方に対する、意見やアイデアは大歓迎です!
給与
月給34万円~50万円+賞与年2回+各種手当 ※給与は年齢・経験・資格を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ☆給与は勤続年数によって昇給するほか、仕事の成果に応じてしっかりと評価しています!
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社/新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス3F ◇直行直帰OK ◇駐車場あり
仕事
一つの介護施設や病院の建設は、完成するまでに約1年。 大型施設になると2年近くかかることもあります。 【工事の流れ】 ▼杭工事:建物の重さを支える杭打ち ▼基礎工事:建物の土台づくり ▼躯体工事:建物の骨組みとなる配筋、型枠をつくりコンクリートを流し込む。 ▼内装工事:断熱工事や二重床工事、クロス・フローリングの仕上げ ▼外装工事:外装タイルなど、外観をつくる作業 ▼外構工事:玄関、舗装、排水、フェンスなど建物まわりの工事 各工事には専門業者が必要で 常時20~50名くらいの職人さんたちが 建物上階で躯体工事、中階で内装工事、地上では外構工事など 同時進行しながら作業に従事します。 【当社の役割】 元請けの当社は、現場の職人さんが、 安全で効率よく仕事を専念し、 また期日内で業務を完了できるよう 各現場2~3名の施工管理技士を配置。 建築現場の指揮者の役割を担います。 あなたにお願いする施工管理の仕事は (1)工程管理:工期までに完成させる (2)品質管理:設計図通り、品質を確保 (3)原価管理:予算内で工事を進める (4)安全管理:安全な作業環境を整える (5)環境管理:自然・周辺・職場環境の整備 現場に資材を調達したり、役所などに提出する書類作成なども、大切な仕事の一つです。 ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 本社研修後に、各現場に配属。 マンツーマン体制で面倒見の良い先輩社員から 現場点検や書類整理などを学び 徐々に仕事の流れをつかんでいきます。 仕事自体は無資格でもOKですが、 現場の責任者となるためには 「1級施工管理技士」という国家資格が必要。 当社では資格取得のために 受験費用や講習会にかかる費用を全額会社負担しているほか、 年に2回、資格取得に対するアドバイスを行うことでバックアップしています。
給与
月給34万円~ (資格をお持ちの方) ※年齢・経験・前職給与を考慮し、決定いたします ※上記金額は、固定残業代30時間分(3万4000円)含む ※固定残業代超過分は、追加支給します ------------ 給与例 ------------ ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 月給34万円~(資格手当含む) ■業界・職種未経験の方 月給18万円~ ■建築作業経験3年以上の方 月給20万円~ ■2級建築施工管理技士をお持ちの方 月給28万円~(資格手当含む)
勤務地
本社/新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス3F ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■直行直帰OK!
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