京都電子計算株式会社
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設立
- 1964年
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従業員数
- 321名
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平均年齢
- 40.3歳
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京都電子計算株式会社
京都電子計算株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~京都トップクラスの安定感/取引先は地方自治体や教育機関等が中心/転勤なし/テレワーク推奨~ 【アピールポイント】 ・当社は現在変革期フェーズ。保守的ではなく、変えていこうという考えが強いです。そのため新しいことにチャレンジできる環境です。 ・平均残業20h/月以下、実働7.5h、リモートワーク推奨、服装自由のため働きやすい環境が整っています。また、本社も2021年12月に完成した新築ビルで綺麗なオフィスです ■業務内容: 1)自治体向け住民情報システム開発環境提供サービスの開発および運用保守 ・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関する開発環境提供サービスを担当していただきます。 2)自治体向け住民情報システムに関するアプリケーション基盤開発および検証業務 ・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関するアプリケーションの基盤開発や、アプリケーションの動作検証に関する業務を担当していただきます。 ■魅力: ・インフラエンジニアとしての幅が広がる システム基盤(ミドルウェア)やネットワークの構築、運用まで、一気通貫で経験できるため、インフラエンジニアとして、総合的なスキルが身に付きます。 ・国家事業の一端を担う醍醐味を味わえる 自治体情報システムの標準化は、日々のニュースでも取り上げられています。テレビや新聞で報じられる内容に触れるたびに「それが自身の業務にどのように関わってくるのか」というイメージが膨らむ面白さがあります。 ■配属先部署情報: 開発2部インフラ課への配属を予定しております。 課長(40代)を含めて13名の組織です。 ■将来のキャリアステップ: 「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意しており、ご自身の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円<月給>230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、同社は人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。
仕事
~京都トップクラスの安定感/取引先は地方自治体や教育機関等が中心/転勤なし/テレワーク推奨~ ■業務概要: 財務経理職として、財務・財務会計・管理会計に関わる業務を予定しております。これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談のうえ決定します。 ■業務内容詳細: 1)財務会計 ∟会計システム(OPEN21 SIAS会計)での仕訳伝票作成と承認 ∟債権管理・債務管理 ∟月次・年次・四半期決算業務 ∟税務申告関連業務 2)管理会計 ∟予実管理 ∟原価管理 3)財務 ∟経費精算含む支払業務 ∟資金管理 ∟金融機関対応 4)その他 ∟基幹システム立上げプロジェクトチームへの参画 ■入社後の進め方: OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 ■配属先部署情報: 管理部 財務経理課 部長以下社員5名、派遣社員2名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円<月給>238,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、同社は人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。
仕事
~京都トップクラスの安定感/取引先は地方自治体や教育機関等が中心/転勤なし/テレワーク推奨~ 当社の自社システム(自治体向け住民情報システム)の開発に携わっていただきます。国(デジタル庁)の方針として「自治体システムの標準化」があり、そちらをメインに担当いただきます。国から発出された情報を元にシステム仕様分析と仕様決めを行い、開発(設計、製造、テスト)を実施いただきます。 また、法改正によるシステム改修、ユーザー(自治体)のサポート業務もご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 【開発環境】 言語:Java、C#、Sql(Pl/Sql、Pl/Pgsql) 【今後のキャリアパス】 経験を積んでいただきましたら、メンバーが開発した成果物のレビュー等にも入っていただきます。将来的には、品質面においても問題ないかチェックいただくといったリーダーの役割を担っていただくことも期待しています。 【入社後の進め方】 OJTとして現担当の社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 【配属先部署情報】 開発1部 パッケージ3課 課長以下社員18名 【将来的に従事する可能性のある業務】 会社の定める業務 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~317,500円<月給>238,000円~317,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績5.0ヶ月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、同社は人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。
出典:doda求人情報
仕事
------------------- ■背景 ------------------- 当社は、システムの提案から基盤・インフラ構築、アプリケーションの導入まですべての工程を 1社で完結させている数少ないベンダーです。 50年以上地元を中心に築き上げてきた顧客との信頼関係から直請案件が9割を超えています。 ------------------- ■具体的な仕事内容 ------------------- ソリューション開発部に所属いただき、官公庁、自治体、大学、大手メーカーの基幹業務システムの 企画・提案・設計、サーバ・ネットワーク・クラウドの構築・運用・保守をお任せします。 例えば自治体システムのサーバ仮想化や、シンクライアントシステムの導入、ネットワーク構築など 全般的に関わっていただきます。
給与
月給21万円以上 その他諸手当(扶養家族手当、通勤手当、超勤手当、役付手当など) ※経験・スキルに応じて決定
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町260 ※U・Iターン歓迎 ※転勤無し
仕事
------------------- ■背景 ------------------- 当社は、システムの提案から基盤・インフラ構築、アプリケーションの導入まですべての工程を 1社で完結させている数少ないベンダーです。 50年以上地元を中心に築き上げてきた顧客との信頼関係から直請案件が9割を超えています。 ------------------- ■具体的な仕事内容 ------------------- ソリューション開発部に所属いただき、官公庁、自治体、大学、大手メーカーの基幹業務システムの 企画・提案・設計、サーバ・ネットワーク・クラウドの構築・運用・保守をお任せします。 例えば自治体システムのサーバ仮想化や、シンクライアントシステムの導入、ネットワーク構築など 全般的に関わっていただきます。
給与
月給21万円以上 その他諸手当(扶養家族手当、通勤手当、超勤手当、役付手当など) 【年収例】 25歳/400万円 30歳/500万円 35歳/600万円 ※経験・スキルに応じて決定
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町260 ※U・Iターン歓迎 ※転勤無し
仕事
------------------- ■背景 ------------------- 当社は、システムの提案からインフラ構築、アプリケーションの導入まですべての工程を 1社で完結させている数少ないベンダーです。 京都新聞ホールディングス100%出資の安定感、50年以上地元を中心に築き上げてきた顧客との信頼関係から 直請案件が9割を超えています。 ------------------- ■具体的な仕事内容 ------------------- ネットワーク部に所属いただき、官公庁、自治体、大学、大手メーカーの基幹業務システムの 企画・提案・設計、サーバ・ネットワークの構築・運用・保守をお任せします。 例えば自治体システムのサーバ仮想化や、シンクライアントシステムの導入、ストレージサービスなど 全般的に関わっていただきます。 ------------------- ■組織構成 ------------------- ネットワーク部は総勢22名の組織です。プロジェクトの規模に応じて3~10名程度の規模のチームを構成し案件を担当します。 ネットワーク、インフラ関連の業務ですので、トラブル対応時や機器の入れ替えで稀に土日の出勤もありますが、 振替休日などで対応しています。 なお、繁閑の差はありますが、残業は月に20時間前後ですので、ワークライフバランスも実現いただけるでしょう。
給与
月給21万円以上 その他諸手当(扶養家族手当、通勤手当、超勤手当、役付手当など) 【年収例】 30歳/500万円 35歳/600万円 ※経験・スキルに応じて決定
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町260 ※U・Iターン歓迎 ※転勤無し
仕事
------------------- ■具体的な仕事内容 ------------------- ・新規開拓営業 始めのアプローチは、基本的にはコールセンターが行います。 ダイレクトメールの発送などを経て、興味を持たれた大学様へは実際に訪問して製品紹介を行います。 ・要件ヒヤリング、提案 大学様の課題を引き出すヒヤリングを行い、当社製品とのマッチングを行います。 課題が高度に解決できるよう関係者で協議、改善をご提案し、必要に応じてプレゼンテーションなどを行います。 ・お客様フォロー 新規導入、既存を問わず、お客様へのフォローとアドバイスを行います。 そこで得た情報は当社にとって重要な情報であるため、積極的にコンタクトをとります。 ・ソリューション企画 お客様から得た情報から、新たなシステムやサービスメニューを企画します。 システム仕様策定のほか、製品紹介サイトやパンフレットのデザイン、販売戦略立案までを策定します。 ------------------- ■クライアント ------------------- 私立大学様が大半で、その他専門学校や一般企業などもございます。
給与
月給21万円以上 その他諸手当(扶養家族手当、通勤手当、超勤手当、役付手当など) 【年収例】 30歳/500万円 35歳/600万円 ※経験・スキルに応じて決定
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町260 ※U・Iターン歓迎 ※転勤無し
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