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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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京都電子計算株式会社

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市下京区東塩小路町601NUPビルディング京都駅前

設立

1964年
従業員数

309名
平均年齢

40.3歳

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営業職
企画・管理
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

勤務地

勤務地
京都府

【京都駅徒歩５分・リモート可】法務・総務◆転勤無し×安定基盤で長期就業◎／業界未経験歓迎京都電子計算株式会社

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(エージェントサービス)

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

仕事: ～京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／テレワーク推奨/将来のリーダー候補～ ■業務概要：法務・総務担当として業務に携わっていただきます。 ※これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談のうえ決定します。 ■業務内容詳細：＜契約審査・管理＞・各種契約書（秘密保持契約、業務委託契約、売買契約等）のドラフト作成、レビュー、交渉サポート・契約書締結から保管／管理までのフロー構築および運用改善・顧問弁護士との連携＜各種法令や規制の調査、情報収集、リスクアセスメント＞・新規事業やプロジェクトに対する法的アドバイス・社内規程／ガイドラインの作成および運用管理＜総務関連業務＞・オフィスファシリティ管理・社内システム、ワークフロー運用管理・社内イベントの企画／運営・社内広報関連業務 ■将来的にお任せしたい業務：人事労務、人事制度設計、人材教育、人材採用など総務人事に関わる業務を幅広く携わっていただき、組織のリーダーとして担っていただきたいと考えております。 ■魅力：・法務に留まらず総務人事の領域を幅広く携わることができるため市場価値が高まります。・非上場であるものの上場企業並みの管理部門を目指しているため、幅広く経験機会があります。 ■入社後の進め方： OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 ■配属先情報：管理部総務人事課：課長以下社員8名、派遣社員2名で構成されています。 ■社風：・変化を恐れず、改善すべきところはどんどん変えていこうという考えを持った前向きな社員が多く在籍しており、他部署間での交流も盛んです。・上司に対してもやりたい仕事やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。・2022年5月に社屋を移転し、老舗IT企業のイメージからは想像できない環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅: 京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅

給与: ＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～329,000円＜月給＞253,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業概要：1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、同社は人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。また、独自に開発した数々のパッケージ商品を揃え、幅広いシステムコンサルテーション、サポート体制も確立、変化の激しい情報産業を鋭い視点で見据えています。■詳細：数十年に渡り築き上げた地場でのリレーションは、今でも同社の武器となっています。創業より外販比率の非常に高い事業展開を行ってきた点が特徴です。近年では一層の成長の為、これまで培ってきた公共系、文教系システムのパッケージシステムの機能拡充や、クラウドを活用したプラットフォームビジネスの展開を強化しています。■組織：(1)公共開発部門(2)文教開発部門(3)新規事業・企画部門(4)インフラ部門(5)営業部門(6)コーポレート部門・人員比率は公共事業部が半数以上と、最も人数比率の高い組織です

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営業職技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

京都府

出典：doda求人情報

サーバ・ネットワーク・クラウドエンジニア＠地方自治体・学校対応京都電子計算株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: ------------------- ■背景 ------------------- 当社は、システムの提案から基盤・インフラ構築、アプリケーションの導入まですべての工程を 1社で完結させている数少ないベンダーです。 50年以上地元を中心に築き上げてきた顧客との信頼関係から直請案件が9割を超えています。 ------------------- ■具体的な仕事内容 ------------------- ソリューション開発部に所属いただき、官公庁、自治体、大学、大手メーカーの基幹業務システムの企画・提案・設計、サーバ・ネットワーク・クラウドの構築・運用・保守をお任せします。例えば自治体システムのサーバ仮想化や、シンクライアントシステムの導入、ネットワーク構築など全般的に関わっていただきます。

給与: 月給21万円以上その他諸手当（扶養家族手当、通勤手当、超勤手当、役付手当など） ※経験・スキルに応じて決定

勤務地: 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町260 ※U・Iターン歓迎 ※転勤無し

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サーバ・ネットワーク・クラウドエンジニア＠地方自治体・学校対応京都電子計算株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ------------------- ■背景 ------------------- 当社は、システムの提案から基盤・インフラ構築、アプリケーションの導入まですべての工程を 1社で完結させている数少ないベンダーです。 50年以上地元を中心に築き上げてきた顧客との信頼関係から直請案件が9割を超えています。 ------------------- ■具体的な仕事内容 ------------------- ソリューション開発部に所属いただき、官公庁、自治体、大学、大手メーカーの基幹業務システムの企画・提案・設計、サーバ・ネットワーク・クラウドの構築・運用・保守をお任せします。例えば自治体システムのサーバ仮想化や、シンクライアントシステムの導入、ネットワーク構築など全般的に関わっていただきます。

給与: 月給21万円以上その他諸手当（扶養家族手当、通勤手当、超勤手当、役付手当など）【年収例】 25歳／400万円 30歳/500万円 35歳/600万円 ※経験・スキルに応じて決定

勤務地: 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町260 ※U・Iターン歓迎 ※転勤無し

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サーバ・ネットワークエンジニア＠京都新聞ホールディングス100％出資　※掲載終了まで残り13日京都電子計算株式会社／京都新聞グループ

正社員
転勤なし

仕事: ------------------- ■背景 ------------------- 当社は、システムの提案からインフラ構築、アプリケーションの導入まですべての工程を 1社で完結させている数少ないベンダーです。京都新聞ホールディングス100％出資の安定感、50年以上地元を中心に築き上げてきた顧客との信頼関係から直請案件が9割を超えています。 ------------------- ■具体的な仕事内容 ------------------- ネットワーク部に所属いただき、官公庁、自治体、大学、大手メーカーの基幹業務システムの企画・提案・設計、サーバ・ネットワークの構築・運用・保守をお任せします。例えば自治体システムのサーバ仮想化や、シンクライアントシステムの導入、ストレージサービスなど全般的に関わっていただきます。 ------------------- ■組織構成 ------------------- ネットワーク部は総勢22名の組織です。プロジェクトの規模に応じて3～10名程度の規模のチームを構成し案件を担当します。ネットワーク、インフラ関連の業務ですので、トラブル対応時や機器の入れ替えで稀に土日の出勤もありますが、振替休日などで対応しています。なお、繁閑の差はありますが、残業は月に20時間前後ですので、ワークライフバランスも実現いただけるでしょう。

給与: 月給21万円以上その他諸手当（扶養家族手当、通勤手当、超勤手当、役付手当など）【年収例】 30歳/500万円 35歳/600万円 ※経験・スキルに応じて決定

勤務地: 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町260 ※U・Iターン歓迎 ※転勤無し

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【京都】大学への提案営業／コンサルティング要素の強い仕事です。京都電子計算株式会社／京都新聞グループ

正社員
転勤なし

仕事: ------------------- ■具体的な仕事内容 ------------------- ・新規開拓営業始めのアプローチは、基本的にはコールセンターが行います。ダイレクトメールの発送などを経て、興味を持たれた大学様へは実際に訪問して製品紹介を行います。・要件ヒヤリング、提案大学様の課題を引き出すヒヤリングを行い、当社製品とのマッチングを行います。課題が高度に解決できるよう関係者で協議、改善をご提案し、必要に応じてプレゼンテーションなどを行います。・お客様フォロー新規導入、既存を問わず、お客様へのフォローとアドバイスを行います。そこで得た情報は当社にとって重要な情報であるため、積極的にコンタクトをとります。・ソリューション企画お客様から得た情報から、新たなシステムやサービスメニューを企画します。システム仕様策定のほか、製品紹介サイトやパンフレットのデザイン、販売戦略立案までを策定します。 ------------------- ■クライアント ------------------- 私立大学様が大半で、その他専門学校や一般企業などもございます。