京都電子計算株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／テレワーク推奨～ ◇◆こんな方におススメです◆◇ ◎地域に根差した安定企業で長期就業を叶えたい方 ◎リモートワーク推奨環境で、ワークライフバランスを整えたい方 ◎将来的にはマネジメントにも挑戦したい方 当社の自社システム(自治体向け住民情報システム)の開発に携わっていただきます。国(デジタル庁)の方針として「自治体システムの標準化」があり、そちらをメインに担当いただきます。国から発出された情報を元にシステム仕様分析と仕様決めを行い、開発(設計、製造、テスト)を実施いただきます。 また、法改正によるシステム改修、ユーザー(自治体)のサポート業務もご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発環境】 言語：Java､C#､Sql(Pl/Sql､Pl/Pgsql) 【今後のキャリアパス】 経験を積んでいただきましたら、メンバーが開発した成果物のレビュー等にも入っていただきます。将来的には、品質面においても問題ないかチェックいただくといったリーダーの役割を担っていただくことも期待しています。 【入社後の進め方】 OJTとして現担当の社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 【配属先部署情報】 開発1部 パッケージ3課 課長以下社員18名 ■当社について： 1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。 特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 【製品の特徴】 パッケージシステム開発（住民情報システムCOKAS-R/ADⅡ、人事給与システムSALT/ES）、インターネット出願システム開発（Post@net）、クラウドサービス（RPA、AI-OCR、Ansクイック） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～317,500円＜月給＞238,000円～317,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5.0ヶ月分■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、同社は人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。また、独自に開発した数々のパッケージ商品を揃え、幅広いシステムコンサルテーション、サポート体制も確立、変化の激しい情報産業を鋭い視点で見据えています。■詳細：数十年に渡り築き上げた地場でのリレーションは、今でも同社の武器となっています。創業より外販比率の非常に高い事業展開を行ってきた点が特徴です。近年では一層の成長の為、これまで培ってきた公共系、文教系システムのパッケージシステムの機能拡充や、クラウドを活用したプラットフォームビジネスの展開を強化しています。■組織：(1)公共開発部門(2)文教開発部門(3)新規事業・企画部門(4)インフラ部門(5)営業部門(6)コーポレート部門・人員比率は公共事業部が半数以上と、最も人数比率の高い組織です

～京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等／転勤無／リモートワーク推奨（週２～３）／残業平均18h～ 自治体や大学など公共性の高い分野で、ITソリューションを提供している当社の情報システム部門にて、社内SEとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・IT資産管理: 端末キッティング、ライセンス調達等 ・運用管理: 棚卸（実棚含む）、月次処理、申請処理等 ・業務プロセス改善:改善提案・実施、業務フロー図作成等 実務担当者の進捗管理、マネジメント部分と、ご自身で実施するプレーヤーの両軸を担っていただきます。 【入社後の進め方】 OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 【配属先部署情報】 管理部 情報システム課 課長以下社員11名、派遣社員2名 【このお仕事の魅力】 成長機会: 業務プロセス改善を通じて、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 キャリアアップ: IT資産管理の知識を活かす、深める機会が豊富です。他の業務範囲も逐次担っていただきます。 最新技術: 多数のSaaSを導入利用しています。最新のソリューション経験もしていただけます。 働きやすさ:残業少なく、テレワークも可能なため、ワークライフバランスが良いとも言えます。 中途割合:課の約半数が中途社員です。 【同社の強み・特徴】 地方自治体や教育機関等をメインクライアントとし、多数の取引実績があり、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しております。 【会社概要】 1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制※等級次第で固定残業代制となる場合がございます。(主任クラスでの採用の場合)＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～307,500円＜月給＞255,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5.0ヶ月分【モデル年収】（例1）480万円 新卒入社5年目 メンバー(月給24万円＋残業代＋賞与)（例2）610万円 新卒入社10年目 リーダー(月給29万円＋残業代＋賞与)（例3）760万円 中途入社2年目 マネージャー(月給45万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、同社は人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。また、独自に開発した数々のパッケージ商品を揃え、幅広いシステムコンサルテーション、サポート体制も確立、変化の激しい情報産業を鋭い視点で見据えています。■詳細：数十年に渡り築き上げた地場でのリレーションは、今でも同社の武器となっています。創業より外販比率の非常に高い事業展開を行ってきた点が特徴です。近年では一層の成長の為、これまで培ってきた公共系、文教系システムのパッケージシステムの機能拡充や、クラウドを活用したプラットフォームビジネスの展開を強化しています。■組織：(1)公共開発部門(2)文教開発部門(3)新規事業・企画部門(4)インフラ部門(5)営業部門(6)コーポレート部門・人員比率は公共事業部が半数以上と、最も人数比率の高い組織です

～京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／テレワーク推奨～ 【アピールポイント】 ・当社は現在変革期フェーズ。保守的ではなく、変えていこうという考えが強いです。そのため新しいことにチャレンジできる環境です。 ・平均残業20h/月以下、実働7.5h、リモートワーク推奨、服装自由のため働きやすい環境が整っています。また、本社も2021年12月に完成した新築ビルで綺麗なオフィスです ■業務内容： 1）自治体向け住民情報システム開発環境提供サービスの開発および運用保守 ・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関する開発環境提供サービスを担当していただきます。 2）自治体向け住民情報システムに関するアプリケーション基盤開発および検証業務 ・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関するアプリケーションの基盤開発や、アプリケーションの動作検証に関する業務を担当していただきます。 ■魅力： ・インフラエンジニアとしての幅が広がる システム基盤（ミドルウェア）やネットワークの構築、運用まで、一気通貫で経験できるため、インフラエンジニアとして、総合的なスキルが身に付きます。 ・国家事業の一端を担う醍醐味を味わえる 自治体情報システムの標準化は、日々のニュースでも取り上げられています。テレビや新聞で報じられる内容に触れるたびに「それが自身の業務にどのように関わってくるのか」というイメージが膨らむ面白さがあります。 ■配属先部署情報： 開発2部インフラ課への配属を予定しております。　 課長（40代）を含めて13名の組織です。 ■将来のキャリアステップ： 「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意しており、ご自身の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都駅、五条駅(京都市営)、東寺駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、同社は人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。また、独自に開発した数々のパッケージ商品を揃え、幅広いシステムコンサルテーション、サポート体制も確立、変化の激しい情報産業を鋭い視点で見据えています。■詳細：数十年に渡り築き上げた地場でのリレーションは、今でも同社の武器となっています。創業より外販比率の非常に高い事業展開を行ってきた点が特徴です。近年では一層の成長の為、これまで培ってきた公共系、文教系システムのパッケージシステムの機能拡充や、クラウドを活用したプラットフォームビジネスの展開を強化しています。■組織：(1)公共開発部門(2)文教開発部門(3)新規事業・企画部門(4)インフラ部門(5)営業部門(6)コーポレート部門・人員比率は公共事業部が半数以上と、最も人数比率の高い組織です