不二電機工業株式会社 の求人・中途採用情報

【東証STD市場上場の超安定基盤／大手取引多数／月次業務からチャレンジ／有給など取りやすい環境／残業15時間】 インフラを支える製品を作る当社にて財務経理業務をお任せします。 ■業務内容： 経理・税務業務全般をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ ・月次／四半期決算書作成 ・日次や月次業績の進捗管理、債権債務管理（入金・支払業務） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・決算短信／有価証券報告書等の作成 ・年度予算策定 ・税務申告 ・納税業務 ・固定資産管理、資金管理、株主総会関連書類の作成 ・必要書類の資料依頼や社内外の問い合わせ対応 ・監査法人対応、本社の設備営繕管理に関わる業務 　　 ■働き方/福利厚生： ・残業：平均15時間 ・毎月第２金曜日は、15時に終業 ・年間休日125日 ・年休取得率80％超 ・半日有給休暇制度あり ・リフレッシュ休暇制度（勤続10年で5日、20年で10日、30年で10日休暇と、援助金10～20万支給） ・育休取得実績（男女）あり ■組織構成： ・部長(50代)・課長(40代)・一般社員の３名が所属しております。 ■キャリアパス：ご自身の努力やご経験により異なりますが、今後のキャリアパスのイメージは、チーフ（主任）30歳代中盤、チーフ（係長）40歳代前半、マネジャー40歳代中盤、部長50歳代です。 【企業の強み・製品について】 ◎制御用開閉器で業界トップシェア：全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かす。電力業界向けシェアは60％です。 ◎製品は、電力会社、鉄道会社の電気設備、電車の一部に使われております。ライフラインに使用される重要な製品であり、身近な製品に携わる機会もありやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区御池通富小路西入る東八幡町585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京都市役所前駅、烏丸御池駅、丸太町駅(京都市営)

＜予定年収＞480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円＜月給＞290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与昨年度実績(4.5ヶ月分)■役職手当、資格手当て（会社規定に定める）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力、重電分野の制御用開閉器のコントロールスイッチにおいて国内60％のトップシェアを誇る電気制御機器メーカーです。スイッチ、表示灯、端子台、エレクトロニクスターミナル、デジタルメーター等の各種電気制御機器の製造と販売を行っています。同社は顧客からの要望を聞き、その要望を満たした内容の設計、開発を行い、生産を進める「ものづくり」メーカーであり、顧客に満足してもらうために丁寧な製品作りを心掛けています。■理念：「真円の経営」社名の原点である「労使は二つにあらず」の言葉が示すように、同社では一貫して全従業員参加型の「共感の経営」を実践してきました。同時に理念を掲げてきたのが「真円の経営」です。業績のみならず、製品の優秀性や技術力、人材の力、地域社会への貢献度など、あらゆる面でバランスのとれた健全かつ円満な企業を目指しています。■製品：顧客の要望に応えながらバリエーションを拡大してきた同社の製品群は、現在、約15,000 種類にものぼります。（1）制御用開閉器（独自の機構開発や先進技術の導入により、高い接触安定性と耐久性の確保はもちろん、小型コンパクト化、低コスト化、使う人の操作性を徹底追求。作業能率の向上に役立つ優れたコントロールスイッチを創造）（2）接続機器（接続時の接触信頼性と取り付けの簡便性を追求し、あらゆる条件下で安定した性能を発揮するコネクタ、ターミナル、テストターミナル等を開発。幅広い用途に多彩なバリエーションで対応）（3）表示灯・表示器（制御システムの信頼性とコストパフォーマンスを向上させる長寿命のLED表示灯を開発し、高電圧対応や小型機種のシリーズ化などで他の追随を許さない技術とノウハウを発揮）（4）電子応用機器（パーツテクノロジーを結集し、高機能・高付加価値を追求した電子応用機器類。従来の製品カテゴリーを超えて技術の複合化をはかり、デジタルパネル、LED表示盤、アナンシェータをはじめ多彩なエレクトロニクス関連製品を開発）

＜年間休日125日！残業20時間程度！大手との直取引多数企業でのルート営業です！＞【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 日立・三菱などの大手電機メーカーを中心に制御用開閉器(コントロールスイッチ)の既存顧客向け営業を担当。業界では珍しく代理店は通さず全て直販。単なる部品売りではなく、共同開発等の技術提案が可能。 【具体的には】 顧客の情報収集/価格交渉/受注・出荷業務の管理/展示会の立案と推進/技術者同行の商談など ※ルート営業がメイン ◎取引先：日立/三菱/東芝/関電他多数。販売製品の寿命は20～30年と長い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。 ◎身近な製品例：JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等（弊社 のスイッチは耐久性に優れ、30年使用可能。安全・確実さが評価されています。） ■組織構成 ・草津営業12名 ※東京の営業3名とも連携しながらお客様を担当。 ■担当顧客：西日本エリア（関西/九州/四国/北陸等）エリアごとの担当割り振りを行っております。 ■出張頻度：月に10日ほど、1回の出張で1泊～2泊の宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■入社後の流れ： 約3か月間は先輩の客先同行で製品知識を身に着けていただきます。1人立ちした後も、製品勉強会を定期的に開催しており、新製品の知識を習得できる環境がございます。 ■業務の面白さ ・オーダーメイド製品が多く、顧客の要望・お困りごとに合わせて形にしていく必要があるので、ヒアリング力・提案力・知識などが問われます。その分、自分の提案が通り顧客の要望通りの製品を納品できたときには多くのやりがいを感じることができます。ただの御用聞き営業ではない面白さがあります。 ・発電所や変電所などの重電業界、鉄道業界などインフラ方面の製品を多く取り扱っており、自分の仕事が社会を支えているという責任感を持ちながら働くことができます ■キャリアパス 今後のキャリアパスのイメージは、チーフ（主任）30歳代中盤、チーフ（係長）40歳代前半、マネジャー40歳代中盤 ■働き方について 残業は申請制、毎週水曜日は定時退社日です。有給は付与日数の60％が取得目標、などワークライフバランスを推進する風土がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞草津製作所住所：滋賀県草津市野村3丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

草津駅(滋賀県)、南草津駅、栗東駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与昨年度実績(4.50ヶ月分)■役職手当、資格手当て（会社規定に定める）※配偶者12000円　子一人目5000円　二人目5000円※チーフ手当Ⅰ5000円　チーフ手当Ⅱ8000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力、重電分野の制御用開閉器のコントロールスイッチにおいて国内60％のトップシェアを誇る電気制御機器メーカーです。スイッチ、表示灯、端子台、エレクトロニクスターミナル、デジタルメーター等の各種電気制御機器の製造と販売を行っています。同社は顧客からの要望を聞き、その要望を満たした内容の設計、開発を行い、生産を進める「ものづくり」メーカーであり、顧客に満足してもらうために丁寧な製品作りを心掛けています。

【大手電機メーカーとの取引多数！年間休日125日/残業月20h程度/毎月第2金曜日は15時に終業！】【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■担当業務： 同社草津製作所にて開発設計職として業務に幅広く従事頂く予定です。 業務の流れは、顧客の需要発生、同社営業職が先方へヒアリング(技術者は営業同行)、仕様検討、開発設計、試作品、量産体制(生産部門との社内調整)がイメージです。 具体的には、 ・ユーザーとやり取りしながらの新製品開発 ・CADを使用しての構造・電気設計 ・設計試作品による試験検証 ・既存製品のメンテナンス 製品に関するさまざまなやり取り：７割、 客先とのやり取り：３割 ※担当製品や客先にもより変動有 ■担当商品群の詳細 ・電力会社、鉄道会社の電気設備に使用されるスイッチ、表示器、端子台、及びそれらの複合品 ・設計開発した商品が電車の一部品として使用されることもあります。 ■組織構成： 技術部は9名規模の構成となります。 20代：1名 30代：6名 40代：3名 50代：1名 60代：1名 男女比=男9名、女3名 20代～60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■同社・製品魅力 ◎製品は、電力会社、鉄道会社の電気設備、電車の一部に使われております！ └ライフラインに使用される重要な製品であり、身近な製品に携わる機会もありやりがいを感じることができます。 ◎制御用開閉器で業界トップシェア：全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かす。電力業界向けシェアは60％で不況に強い ◎大手メーカーとの取引多数！ └東芝、三菱電機等 ■働き方/福利厚生 ・残業：平均20時間 ・毎月第２金曜日は、15時に終業 ・年間休日125日 ・年休取得率70％超 ・半日有給休暇制度あり ・リフレッシュ休暇制度（勤続10年で5日、20年で10日、30年で10日休暇と、援助金10～20万支給） ・育休取得実績（男女）あり ■キャリアパス：ご自身の努力やご経験により異なりますが、今後のキャリアパスのイメージは、チーフ（主任）30歳代中盤、チーフ（係長）40歳代前半、マネジャー40歳代中盤、部長50歳代です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞草津製作所住所：滋賀県草津市野村3丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

草津駅(滋賀県)、南草津駅、栗東駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与昨年度実績(4.50ヶ月分)■役職手当、資格手当て（会社規定に定める）※配偶者6000円　子一人目8500円　二人目8500円※チーフ手当Ⅰ5000円　チーフ手当Ⅱ8000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力、重電分野の制御用開閉器のコントロールスイッチにおいて国内60％のトップシェアを誇る電気制御機器メーカーです。スイッチ、表示灯、端子台、エレクトロニクスターミナル、デジタルメーター等の各種電気制御機器の製造と販売を行っています。同社は顧客からの要望を聞き、その要望を満たした内容の設計、開発を行い、生産を進める「ものづくり」メーカーであり、顧客に満足してもらうために丁寧な製品作りを心掛けています。

＜年間休日125日！残業20時間程度！大手との直取引多数企業でのルート営業です！＞ 日立・三菱などの大手電機メーカーを中心に制御用開閉器(コントロールスイッチ)の既存顧客向け営業を担当。業界では珍しく代理店は通さず全て直販。単なる部品売りではなく、共同開発等の技術提案が可能。 【具体的には】 顧客の情報収集/価格交渉/受注・出荷業務の管理/展示会の立案と推進/技術者同行の商談など ※ルート営業がメイン ◎取引先：日立/三菱/東芝/関電他多数。販売製品の寿命は20～30年と長い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。 ◎身近な製品例：JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等（弊社 のスイッチは耐久性に優れ、30年使用可能。安全・確実さが評価されています。） ■組織構成 ・東京営業3名草津営業12名 ※草津営業の12名とも連携しながらお客様を担当。 ■担当顧客：西日本エリア（関西/九州/四国/北陸等）エリアごとの担当割り振りを行っております。 ■出張頻度：月に10日ほど、1回の出張で1泊～2泊の宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■入社後の流れ： 約3か月間は先輩の客先同行で製品知識を身に着けていただきます。1人立ちした後も、製品勉強会を定期的に開催しており、新製品の知識を習得できる環境がございます。 ■業務の面白さ ・オーダーメイド製品が多く、顧客の要望・お困りごとに合わせて形にしていく必要があるので、ヒアリング力・提案力・知識などが問われます。その分、自分の提案が通り顧客の要望通りの製品を納品できたときには多くのやりがいを感じることができます。ただの御用聞き営業ではない面白さがあります。 ・発電所や変電所などの重電業界、鉄道業界などインフラ方面の製品を多く取り扱っており、自分の仕事が社会を支えているという責任感を持ちながら働くことができます ■キャリアパス 今後のキャリアパスのイメージは、チーフ（主任）30歳代中盤、チーフ（係長）40歳代前半、マネジャー40歳代中盤 ■働き方について 残業は申請制、毎週水曜日は定時退社日です。有給は付与日数の60％が取得目標、などワークライフバランスを推進する風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝公園一丁目1番12号 芝公園電気ビル勤務地最寄駅：地下鉄三田線／御成門駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与昨年度実績(4.60ヶ月分)■役職手当、資格手当て（会社規定に定める）※配偶者12000円　子一人目5000円　二人目5000円※チーフ手当1 5000円　チーフ手当2 8000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力、重電分野の制御用開閉器のコントロールスイッチにおいて国内60％のトップシェアを誇る電気制御機器メーカーです。スイッチ、表示灯、端子台、エレクトロニクスターミナル、デジタルメーター等の各種電気制御機器の製造と販売を行っています。同社は顧客からの要望を聞き、その要望を満たした内容の設計、開発を行い、生産を進める「ものづくり」メーカーであり、顧客に満足してもらうために丁寧な製品作りを心掛けています。