株式会社カギテック の求人・中途採用情報

～総合職採用※あなたの適性に合ったポジションで配属！／平均残業時間20h程／官公庁との取引の安定した事業／資格取得・研修制度充実～ ■担当業務について 官公庁に対する入札対応、土木設計もしくは土木の測量業務の配属を検討しています。経験やご希望を総合的に考慮し、配属先を決定いたします。現在活躍している社員の中には異業種からの転職者など、業界未経験の方も在籍しています。 ■配属先　※以下の部署に適性を判断して配属となります （1）営業職：官公庁から発注した測量設計等に関する営業。入札対応、委託業務の積算、外回り（官公庁への見積・資料の提出等）営業先は主に官公庁(三重県内）です。業務の割合としては役所からの入札事務が7割、官公庁の役所周りが３割となります。 （2）土木設計：官公庁から発注した受注した公共工事（上下水道や橋梁など）の調査、計画、設計などをご担当いただきます。設計図面の作成、報告書や補足資料の作成、関係者との折衝などがございます。主な割合としては社内での業務が6割で現場への視察が2割、官公庁との折衝業務が2割となります。 （3）測量業務：官公庁から発注した受注した公共工事の測量をお任せいたします。主に現場測量作業（測距・計測・写真撮影他）、パソコン入力、CAD作業等。内容としては地形測量、用地測量、路線測量、河川測量、水準測量、基準点測量、地籍調査測量、流量観測、台帳整備 などを行っていただきます。担当エリアは三重県内です。 ■社外での業務について 社用車利用が可能です。遠くても半日で帰社できるエリアのため出張は発生しません。 ■教育・資格制度 ・資格取得の支援制度も充実。資格の受験費用は、会社が全額負担します。 ・ご経験がない方にも丁寧に指導致します。実務経験の浅い方は、補助業務から仕事を覚えて頂きます。 ・営業職の方にも資格取得(技術士、測量士、他）を推奨しております。希望に応じて社内研修を行っております。 ■働き方 ・毎週水曜日はノー残業デー。年度末は1～2か月程は繁忙期となりますが、その他は落ち着いており残業平均20時間程度です。 ・社員の健康管理に応じた在宅勤務の実施いたします。 ■組織構成 営業職：男性4名／土木設計：男性17名、女性5名／測量業務：男性5名、女性1名

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市田村町341-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

松阪駅、東松阪駅、徳和駅

＜予定年収＞300万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～390,000円＜月給＞172,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　昨年度実績5.5カ月分前年実績　年2回　年間30万円～100万円・モデル年収20代未経験者280万円～300万円20代経験者320万円～400万円40代経験者（RCCM有資格者）550万円～600万円40代後半～50代経験者（技術士有資格者）650万円～700万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～地元三重県で創業約50年／官公庁との安定した取引実績～■事業内容： 道路、橋梁、河川・砂防、上下水道などの公共工事に係る測量・調査・計画・設計を行う総合建設コンサルタント■特徴:創業約50年の松阪地元企業です。三重県内で数多くの道路・河川・上下水道等の「まちづくり」に携わり、安心・安全・豊かな社会作りを担っています。三重県内の官公庁から信頼される地元企業として、安定した受注を継続することで健全な経営基盤を確保しています。

【受注増加に伴う増員募集／年収700万円も目指せる／地域に根差した総合建設コンサルタント／在宅勤務可／キャリアアップ制度◎】 ■ポジション概要： 官公庁発注の上下水道の設計・橋梁設計業務に対し、技術提案書の作成および、受注業務の調査・設計を行う、管理技術者の募集です。 ※上下水道の設計の割合は上水道4：下水道6程度です。 ■具体的には： ・官公庁が発注した総合評価案件について、技術提案書を作成し、ヒアリングの場にも出席します。 ・業務を受注した際は、案件で生じた課題を解決するための施策立案から調査、計画、設計まで一貫したコンサルティング業務を担います。 ■組織構成：配属先は経験や適性等を判断の上、決定します。 【上下水道部門】5名（50代1名、40代1名、20代1名、パート2名） 【橋梁部門】5名（60代1名、40代2名、20代1名、パート1名） ■当社について： ・測量／設計のプロとして、三重県内の道路、河川／砂防、上下水道、都市計画、公園など、数多くの社会資本の整備に携わっています。 ・当社のきめ細やかな仕事ぶりが官公庁より高く評価され、案件は年々増加しています。また、国土交通省から業務表彰の受賞歴もあります。 ■当社の魅力： （1）官公庁から依頼多数のため、安定性あり ・40年に渡り、地元三重県にて環境を保全するためのコンサルティングを展開してきました。 ・技術力向上に全社的に取り組み、満足度の高い設計で信頼を積み重ねた結果、今では官公庁からの発注がほぼ100％という状態です。最近は提案型のコンペティションでの受注割合が増えています。 （2）働きやすい環境への取り組み ・資格取得サポート専任の担当技術士が在籍しているなど、メンバーのキャリアアップを目指した支援制度を多数設けています。 ・在宅勤務も可能で、転勤はありません。自転車／マイカー通勤ができ、遠方からの交通費も実費支給など、働きやすさを重視した施策も整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市田村町341-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

松阪駅、東松阪駅、徳和駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（平均4.5ヶ月分／2021年度実績）■昇給：年1回（昇給率1.51％以上）■モデル年収・900万円（入社1年目／技術士有資格者／月収75万円、うち基本給42万円）・530万円（入社11年目／RCCM（鋼構造）資格者／月収31万円、うち基本給27万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地元三重県で創業約50年／官公庁との安定した取引実績～■事業内容： 道路、橋梁、河川・砂防、上下水道などの公共工事に係る測量・調査・計画・設計を行う総合建設コンサルタント■特徴:創業約50年の松阪地元企業です。三重県内で数多くの道路・河川・上下水道等の「まちづくり」に携わり、安心・安全・豊かな社会作りを担っています。三重県内の官公庁から信頼される地元企業として、安定した受注を継続することで健全な経営基盤を確保しています。

【受注増加に伴う増員募集／年収1,000万円も目指せる／地域に根差した総合建設コンサルタント／在宅勤務・副業可／キャリアアップ制度◎】 ■ポジション概要： 官公庁発注の上下水道の設計・橋梁設計業務に対し、技術提案書の作成および、受注業務の調査・設計を行う、管理技術者の募集です。 ※上下水道の設計の割合は上水道4：下水道6程度です。 ■具体的には： ・官公庁が発注した総合評価案件について、技術提案書を作成し、ヒアリングの場にも出席します。 ・業務を受注した際は、案件で生じた課題を解決するための施策立案から調査、計画、設計まで一貫したコンサルティング業務を担います。 ■組織構成：配属先は経験や適性等を判断の上、決定します。 【上下水道部門】5名（50代1名、40代1名、20代1名、パート2名） 【橋梁部門】5名（60代1名、40代2名、20代1名、パート1名） ■当社について： ・測量／設計のプロとして、三重県内の道路、河川／砂防、上下水道、都市計画、公園など、数多くの社会資本の整備に携わっています。 ・当社のきめ細やかな仕事ぶりが官公庁より高く評価され、案件は年々増加しています。また、国土交通省から業務表彰の受賞歴もあります。 ■当社の魅力： （1）官公庁から依頼多数のため、安定性あり ・40年に渡り、地元三重県にて環境を保全するためのコンサルティングを展開してきました。 ・技術力向上に全社的に取り組み、満足度の高い設計で信頼を積み重ねた結果、今では官公庁からの発注がほぼ100％という状態です。最近は提案型のコンペティションでの受注割合が増えています。 （2）働きやすい環境への取り組み ・資格取得サポート専任の担当技術士が在籍しているなど、メンバーのキャリアアップを目指した支援制度を多数設けています。 ・在宅勤務も可能で、転勤はありません。自転車／マイカー通勤ができ、遠方からの交通費も実費支給など、働きやすさを重視した施策も整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市田村町341-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

松阪駅、東松阪駅、徳和駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～600,000円その他固定手当/月：40,000円～200,000円＜月給＞580,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（平均4.5ヶ月分／2021年度実績）■昇給：年1回（昇給率1.51％以上）■モデル年収・900万円（入社1年目／技術士有資格者／月収75万円、うち基本給42万円）・530万円（入社11年目／RCCM（鋼構造）資格者／月収31万円、うち基本給27万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地元三重県で創業約50年／官公庁との安定した取引実績～■事業内容： 道路、橋梁、河川・砂防、上下水道などの公共工事に係る測量・調査・計画・設計を行う総合建設コンサルタント■特徴:創業約50年の松阪地元企業です。三重県内で数多くの道路・河川・上下水道等の「まちづくり」に携わり、安心・安全・豊かな社会作りを担っています。三重県内の官公庁から信頼される地元企業として、安定した受注を継続することで健全な経営基盤を確保しています。