興和工業株式会社
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設立
- 1963年
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従業員数
- 170名
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平均年齢
- -歳
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興和工業株式会社
興和工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
≪トヨタ紡織株式会社の製品開発にも携われる希少ポジション / 新車種のシートカバーの開発者として市場価値を高められます≫ ■採用背景: 当社はトヨタ車向けのシートカバーの開発/製作を手掛けるトップメーカーです。ハリアー/RAV4など多くの人気車種に搭載されるシートカバーを扱っており、今後の事業戦略において「シートの開発初期段階への支援強化」を目指す計画が進んでおります。製品開発部門の更なる組織強化が求められるため、未経験者を教育していくことを前提とした増員です。 ■Mission: シートカバーの製品開発担当として、取引先の開発担当者と折衝を通じて、量産に適した製品の提案ができるかが重要です。 (1)製品開発/生産準備:主な取引先となるトヨタ紡織株式会社の開発者と打ち合わせを行いながら、協働して構造の見直しや縫製工法の提案をします。 (2)量産準備:試作開発段階ですり合わせた製品毎の生産工程を当社の製造スタッフが効率良く遂行できるよう、立ち上げ日程の調整や技術的支援を行います。 ■教育体制/キャリアパス (1)教育体制:入社後は1年かけて先輩社員につき、製品知識や図面の理解、縫製に関する技術をOJTで学んでいただきます。業務を通じて十分学べるため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 (2)トヨタ紡織株式会社への出向:縫製メーカーの代表として生産技術部へ出向し、より良い製品づくりを行うため経験を積むメンバーも多数在籍。 (2)キャリアパス:当部門の部長も未経験で入社し、当社で経験を積む中で昇格を果たしており、経験に関わらず活躍できるチャンスがあります。 ■働く環境: 生産技術部には20代~60代の開発担当6名(男性4名、女性2名)、アシスタント6名(女性)の計12名が所属しています。製造に関わる縫製メンバーは100名(管理者5名、作業員95名)程度在籍しているため、日々現場の声を拾いながら業務を行っております。 ■当社の競合差別化ポイント: シートカバー製作は自動車部品の製造の中でも自動化が難しい領域であり、参入障壁が高い事業です。そのため競合が非常に少なく、後発企業が生まれづらい市場環境であることが特徴です。当社は競合と比較をしても特に「開発」に力を入れており、トヨタ紡織株式会社の製品開発にも携わっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/竹村駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
末野原駅、永覚駅、竹村駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:1円~40,000円<想定月額>221,001円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定※■昇給:年1回■賞与:年2回<モデル年収>5年目 500~550万円(月給+諸手当+賞与)10年目 600~650万円(月給+諸手当+賞与)15年目 700~800万円(月給+諸手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◎1963年の設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車文化を支えるメーカーとして成長しています。 常に加工・生産技術の向上をはかり、開発力や品質を探求してきた製品は、日本だけではなく海外でも広く愛用されています。 グローバルな顧客ニーズに応える技術力と、試作から完成までのスピーディな対応、常に最高品質を供給する安定的な生産力といった興和工業の特色を生かし、今後も、未来のより豊かな生活の実現を支える企業を目指しています。
仕事
~ モノづくりの経験を活かして製品開発に携われる希少ポジション ~ ■採用背景: 当社はトヨタ車向けのシートカバーの開発/製作を手掛けるトップメーカーです。ハリアー/RAV4など多くの人気車種に搭載されるシートカバーを扱っており、今後の事業戦略において「シートの開発初期段階への支援強化」を目指す計画が進んでおります。製品開発部門の更なる組織強化が求められるため、未経験者を教育していくことを前提とした増員です。 ■Mission: シートカバーの製品開発担当として、取引先の開発担当者と折衝を通じて、量産に適した製品の提案ができるかが重要です。 (1)製品開発/生産準備:主な取引先となるトヨタ紡織株式会社の開発者と打ち合わせを行いながら、協働して構造の見直しや縫製工法の提案をします。 (2)量産準備:試作開発段階ですり合わせた製品毎の生産工程を当社の製造スタッフが効率良く遂行できるよう、立ち上げ日程の調整や技術的支援を行います。 ※図面に関する知識は入社後に学んでいただければ問題なく業務が可能です。 ■働く環境: 生産技術部には20代~60代の開発担当6名(男性4名、女性2名)、アシスタント6名(女性)の計12名が所属しています。製造に関わる縫製メンバーは100名(管理者5名、作業員95名)程度在籍しているため、日々現場の声を拾いながら業務を行っております。 【ポジションの魅力】 (1)将来発売される車種の先行開発に携われる: ・数年先にリリースされる自動車のシートカバーの開発に携われます。 (2)Tier1企業の開発部門と同じ立ち位置で開発に携われる: 自動車のシートを開発するトヨタ紡織株式会社の開発部門と連携し、先方の企画段階から開発に携わる機会があります。 (3)トヨタ紡織株式会社への出向: 縫製メーカーの代表として生産技術部へ出向し、より良い製品づくりを行うため経験を積むメンバーも多数在籍。 【教育体制/キャリアパス】 (1)教育体制:入社後は1年かけて先輩社員につき、製品知識や縫製に関する技術をOJTで学んでいただきます。専門的な知識は業務を通じて十分学ぶことができます。 (2)キャリアパス:当部門の部長も未経験で入社して、当社で経験を積む中で昇格を果たしており、経験に関わらず活躍できるチャンスがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/竹村駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
末野原駅、永覚駅、竹村駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:1円~40,000円<想定月額>221,001円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定※■昇給:年1回■賞与:年2回<モデル年収>5年目 500~550万円(月給+諸手当+賞与)10年目 600~650万円(月給+諸手当+賞与)15年目 700~800万円(月給+諸手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◎1963年の設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車文化を支えるメーカーとして成長しています。 常に加工・生産技術の向上をはかり、開発力や品質を探求してきた製品は、日本だけではなく海外でも広く愛用されています。 グローバルな顧客ニーズに応える技術力と、試作から完成までのスピーディな対応、常に最高品質を供給する安定的な生産力といった興和工業の特色を生かし、今後も、未来のより豊かな生活の実現を支える企業を目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
この部署では、日々のルーティン業務は存在しません。 スケジュールも個々に委ねられています。 チーム、各部署と協力しながら 会社全体の現状把握から課題を設定し 施策を立てて実行、運用するまでの役割を担います。 【 現在取り組んでいること 】 ■複数抱えている社内システムの統一 ■ネットワーク基盤の強化 ■手動業務の自動化(システム設計、開発、導入までを担当) 現在は、システムやネットワーク関連の課題に重点的に取り組んでいますが、 テーマはこれだけにとどまりません。 一つひとつの仕事が経営に直結する仕事です。 ※社内の総務業務も行っています。 【 ご入社後について 】 1~2カ月をめどに現場研修(興和工業、興和化成の現場管理者より)、 IT研修を実施します。 現場研修後は部署での改善業務に合流していただきます。 【 他部署との関わりについて 】 社長直下の部隊ということもあり、周囲との関係性に関しては、 正直、私たちも不安を感じていました。 ですが、いずれの部署も協力的で仕事のやりずらさや軋轢を感じることは ほとんどありません。 提案に対しても積極的にフィードバックがあり、時には「いい案だね」と 評価いただけることも。 チームは違いますが、「会社のために。みんなのためになることをしよう」 という目標は同じ。協力しあって業務を進めています。
給与
月給21万円~25万円
勤務地
【転勤なし】本社勤務 ■愛知県豊田市大林町8-20/最寄り駅 名鉄 竹村駅(送迎あり) ★車通勤も可能!
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