株式会社竹常 の求人・中途採用情報

＜働きやすさ重視の施工管理です！＞ ◎現場はほぼ名古屋市内のみ！ ◎土日祝日休み！残業はほぼ無し！ ◎名古屋市内の道路舗装工事をメインに行う会社です！ ■業務内容： 当社の請ける工事における施工管理をお任せします。 ◎当社の工事について ・名古屋市内における道路舗装工事をメインに担当いただきます ・舗装工事の工期は1か月～2か月程となります ・業務の半分以上が書類作成や電話での調整などといったデスクワークです ■具体的な業務例： ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・工事関係者への連絡、現場の人員状況の確認 ・報告書等の作成支援・整理　など ■入社後の流れ／体制： ・入社後まずは、現場見学・プラント見学を行い、当社の仕事がどういったものかを改めて体験いただきます ・その後業務をキャッチアップいただき、徐々に工事をお任せしていきます ■就業環境について： 出張：名古屋市内の案件がほとんどなので、出張はありません！ 残業：残業はほぼありません。会社の性格として、残業をしない会社です！ 休日出勤：公共工事を請けているため、土日の工事はNGとなります！ 転勤：名古屋に地に足つけている会社です！転勤はありません！ ■組織構成： 施工管理は7名（20代1名・30代1名・40代3名・50代2名）在籍しております。 事務員もおり、事務作業はお任せができるため、ご自身の業務に集中できます。 ■魅力： ◇分業制を推進しており、一定事務作業をお任せできる環境ですので、社員の平均残業時間は月に10時間未満です ◇女性活躍企業認定を目指しており、女性の技術者を増やすことに積極的です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞第二工事事務所住所：愛知県名古屋市昭和区福江3丁目10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

熱田駅、金山駅(愛知県)、西高蔵駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2カ月）■現場手当、資格手当、調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・舗装工事（アスファルト、セメントコンクリート、各種特殊舗装）・一般土木工事・現場監督・現地調査・工事計画書の作成・保安、警備手配、配置・下請け会社選別■当社の業務について：私たちの仕事は、工事の現場監督です。工事現場で作業員が安全に業務を遂行できるように、工程管理や安全管理などの業務を行います。工事現場では、工事を開始する前に様々な工程が必要です。まず、一ヶ月程の期間をかけて現地調査と工事計画書の作成を行い、作業に必要な保安・警備手配・配置をし、下請け会社を選別します。工事開始前には、工事現場の周辺住民の皆様に対してご挨拶を行い、工事の内容などについてご案内します。現場周辺でトラブルが起きないよう配慮することも大切な業務の一つです。工事が開始すると現場へ常駐し、工事の計画・流れを考え、現場での作業が工程通り行われるよう監督します。監督業務以外にも測量・写真撮影などの作業にあたり、施工完了まで責任を持って管理します。■働き方：昨今の建設業においては、長時間労働問題やワークライフバランスにおける課題があると言われていますが、当社では「すべての社員が自己の力を発揮できる会社」を目指して様々な制度の導入や見直しや改善を行っております。長時間労働の抑制のために、2021年から完全週休2日制を取り組み、令和3年実績では124日、令和4年実績では年間休日123日を実現しました。繁忙期に現場監督員の残業時間が延びてしまうことに対しては、仕事の分業化やサポートチーム等を組むことによって今後是正していく見込みです。また、子育てや介護等に社員が直面したときにも、長く勤められるような職場づくりのため制度を見直しており、現在、在宅勤務制度や短時間勤務制度等があります。女性監督職も積極的に募集しており、女性社員が活躍し安心して長く働けるような職場づくりを目指しています。

～土日祝休・未経験からでもキャリアアップ◎・分業制で残業ほぼなし～ 主に名古屋市から発注される道路舗装工事を元請で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。 道路として目に見える形で、未来に長く残る仕事です。人々の暮らしを便利なものにする仕事でもあり、誇りとやりがいを感じられます。 ■業務内容： 当社の請ける工事における施工管理をお任せします。 ＜施工管理とは…？＞ 施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。 建設プロジェクトの工程管理や品質管理、安全管理などを行い、工事が安全に正確に進むように手配・段取りを行います。 ◎当社の工事について ・名古屋市内における道路舗装工事をメインに担当いただきます ・舗装工事の工期は1か月～2か月程となります ・業務の半分以上が書類作成や電話での調整などといったデスクワークです ■具体的な業務例： ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・工事関係者への連絡、現場の人員状況の確認 ・報告書等の作成支援・整理　など ■入社後の流れ／体制： ・入社後まずは、現場見学・プラント見学を行い、当社の仕事がどういったものかを改めて体験いただきます ・その後先輩社員の補助として様々な業務を経験しながら、未経験者でも受験可能な二級土木施工管理士（国家資格）取得を目指します。 ・資格取得後は、選任技術者として工事を受注し、施工管理を行います。 ■組織構成： 施工管理は7名（20代1名・30代1名・40代3名・50代2名）在籍しております。 事務員もおり、事務作業はお任せができるため、ご自身の業務に集中できます。 ■魅力： ◇年間休日は124日で、原則土日祝休です。休日出勤や夜勤は多くて年2回程度・振休も取得できるので、プライベートとの両立ができます ◇分業制を推進しており、一定事務作業をお任せできる環境ですので、社員の平均残業時間は月に10時間未満です ◇女性活躍企業認定を目指しており、女性の技術者を増やすことに積極的です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞第二工事事務所住所：愛知県名古屋市昭和区福江3丁目10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

熱田駅、金山駅(愛知県)、西高蔵駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2カ月）■現場手当、資格手当、調整手当■モデル年収：・450万円：28歳、入社4年目・500万円：35歳、入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・舗装工事（アスファルト、セメントコンクリート、各種特殊舗装）・一般土木工事・現場監督・現地調査・工事計画書の作成・保安、警備手配、配置・下請け会社選別■当社の業務について：私たちの仕事は、工事の現場監督です。工事現場で作業員が安全に業務を遂行できるように、工程管理や安全管理などの業務を行います。工事現場では、工事を開始する前に様々な工程が必要です。まず、一ヶ月程の期間をかけて現地調査と工事計画書の作成を行い、作業に必要な保安・警備手配・配置をし、下請け会社を選別します。工事開始前には、工事現場の周辺住民の皆様に対してご挨拶を行い、工事の内容などについてご案内します。現場周辺でトラブルが起きないよう配慮することも大切な業務の一つです。工事が開始すると現場へ常駐し、工事の計画・流れを考え、現場での作業が工程通り行われるよう監督します。監督業務以外にも測量・写真撮影などの作業にあたり、施工完了まで責任を持って管理します。■働き方：昨今の建設業においては、長時間労働問題やワークライフバランスにおける課題があると言われていますが、当社では「すべての社員が自己の力を発揮できる会社」を目指して様々な制度の導入や見直しや改善を行っております。長時間労働の抑制のために、2021年から完全週休2日制を取り組み、令和3年実績では124日、令和4年実績では年間休日123日を実現しました。繁忙期に現場監督員の残業時間が延びてしまうことに対しては、仕事の分業化やサポートチーム等を組むことによって今後是正していく見込みです。また、子育てや介護等に社員が直面したときにも、長く勤められるような職場づくりのため制度を見直しており、現在、在宅勤務制度や短時間勤務制度等があります。女性監督職も積極的に募集しており、女性社員が活躍し安心して長く働けるような職場づくりを目指しています。