株式会社 ブラザーエンタープライズ
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設立
- 1990年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 43.0歳
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株式会社 ブラザーエンタープライズ
株式会社 ブラザーエンタープライズの過去求人情報一覧
仕事
~ブラザーグループ/残業10h/完全週休2日制(土日祝)/有休消化率80%以上/リモート可/健康経営優良法人2025~ ■業務概要 ブラザーグループのアミューズメント分野を担う当社にて、営業職をお任せします ■業務詳細 遊技機器部品(リールユニットなど)のメーカー向けルート営業をお任せします。具体的には、量産対応、開発案件の打ち合わせやタスク管理、不具合発生時の初期対応などです。 担当は2~3社で、3億円程度の製品を3~5年毎に提案します。訪問での営業が中心ですが、見積書作成など事務作業メインの日を中心に在宅勤務を利用しています。ノルマは無く、事業毎の活動方針に則った個人の年間活動計画に沿って仕事を進めます。 ■組織構成 営業部(遊技事業担当):20代1名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名 ■入社後の流れ まずは製造工場でモノづくりの流れを学ぶ現場研修を数週間行います。その後、先輩同席のもと客先を訪問しながら半年を目途に独り立ちをしていきます。 ■働く環境 <残業10h>「残業をしない効率良い働き方が優れている」と考えるため、皆定時内に仕事を終えられるよう仕事の組み立て方を工夫しています。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 <有休消化率80%以上>お子様の急な発熱やご家庭のご予定などにももちろん対応可能で、有休が取得しやすい職場です。 <リフレッシュ休暇あり>毎年3~5日間連続で休暇をとる「リフレッシュ休暇」制度がございます。これはブラザーグループの中でも当社だけの取り組みです。休暇を取得した際は、リフレッシュ休暇3万円が支給されます。取得率は100%です。 ■ブラザーグループについて 東証プライム上場/グループ売上収益 連結 8,766億円 (2024年度)/グループ従業員数4万人以上/40以上の国と地域に拠点を置くグローバル企業です。 ■当社について 〇遊技事業 ・遊技機メーカー様へ、一歩先を行く独創性のある各種ユニットを提供 ・パチンコホール様へ、営業支援・ファイナンスサービスを提供 〇環境事業:環境配慮型製品 スポットクーラー「Pure Driveシリーズ」や水素を使った燃料電池関連製品等、お客様の生産性向上やカーボンニュートラル化に貢献 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市瑞穂区苗代町26番17号 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/堀田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
堀田駅(名古屋市営)、堀田駅(名鉄線)、妙音通駅
給与
<予定年収>470万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~290,000円<月給>260,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:3.6ヶ月~6.6ヶ月(入社1年目は半期支給無しのため1.8ヶ月~)※業績により変動有※個人目標の結果が賞与に反映されます■モデル年収(賞与月数5.0カ月で算出/新卒入社の場合)30歳主担当:570万円/40歳上位担当:770万円/50歳管理職:1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社ブラザーエンタープライズは情報通信機器のトップメーカーであるブラザー工業のグループ会社の中でも、アミューズメント分野に特化し、固有技術のあるネットワーク企業と連携をとりながらゆとりある暮らしを育む製品・サービスを提供しています。■要約:1)TS事業(テクノロジカルソリューション):アミューズメント関連機器の企画・開発・販売2)FS事業(ファイナンシャルソリューション):アミューズメント業界向けファイナンシャルソリューション3)ES事業(エンバイロメンタルソリューション):環境製品■詳細:主力事業であるTS事業とFS事業では、アミューズメント業界をテクノロジーとファイナンスの両面で強力にサポートしています。また、アミューズメントとは異なる業界を開拓すべく新規事業としてスタートしたのがES事業です。ES事業は、排熱レス&フロンレスのスポットクーラー「PureDrive」や、水素を使った燃料電池関連製品といった環境に特化した製品販売を行っております。■会社の風土:社員一人ひとりが「高い自由度」を持って業務に取り組んでいます。ゴールに至るまでのプロセスは個々の判断に任せる部分が多く、責任感を持って取り組むと共に、自ら考え行動する主体性が浸透しています。小さな組織だからこそできるスピーディーで柔軟な対応力、アグレッシブな行動力を持つ同社はまさに少数精鋭のアイデア集団といえます。■ブラザーグループの動き:ブラザーグループは、「あたらしい未来へのテイクオフ」をテーマに掲げ、持続可能な未来に向けた経営基盤の変革を目指します。
仕事
~ブラザーグループ/完全週休2日制(土日祝)/有給消化率80%以上/リモート可/健康経営優良法人2025~ ■業務概要 ブラザーグループのアミューズメント分野を担う当社にて、購買職をお任せします。 「毎日トラブル無く生産ができる」という当たり前を作り出し、縁の下の力持ちとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 まずは購買業務((1)~(4))をメインに担当し、業務を理解した後DX推進活動など((5))も担当いただく想定です。 (1)生産調整:販売計画をもとに生産計画・部品手配 (2)在庫管理:預かり品を含めた数量確認 (3)サプライヤ対応:既存サプライヤに対する価格やスケジュールなどの交渉 (4)伝票処理 (5)DX推進、アフターサポート ※扱う部品:リールユニット、スポットクーラー、燃料電池など ■組織構成 SCM推進部(購買業務/DX推進担当):20代2名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ■入社後の流れ 1カ月製造工場で研修を行い、製品の製造方法を理解、取り扱う部品を覚えます。その後、OJT教育を実施します。 30代前半の先輩社員が育成担当として着任予定です。営業出身で、明るく快活なコミュニケーションが取れる方です。 ■魅力・やりがい ・他部署含め年齢関係なく意見が言いやすく、むしろ意見を伝えることを後押しする環境です。 ・納期に間に合うよう、いかにステークホルダーを動かせるかが業務のキモ。ステークホルダーの中心で動くため、若手から裁量を持って働きたい方におすすめ! ・「〇〇さんのお願いなら」と言ってもらえる人間関係を構築し、問題解決に繋がった時は人として信頼されている実感と自身の成長を感じられます。 ■ブラザーグループについて 東証プライム上場/グループ売上収益8,766億円(2024年度)/グループ従業員数4万人以上/40以上の国と地域に拠点を置くグローバル企業。 ■当社について 〇遊技事業 ・遊技機メーカー様へ、一歩先を行く独創性のある各種ユニットを提供 ・パチンコホール様へ、営業支援・ファイナンスサービスを提供 〇環境事業:環境配慮型製品 スポットクーラー「Pure Driveシリーズ」や水素を使った燃料電池関連製品等、お客様の生産性向上やカーボンニュートラル化に貢献 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市瑞穂区苗代町26番17号 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/堀田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
堀田駅(名古屋市営)、堀田駅(名鉄線)、妙音通駅
給与
<予定年収>530万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~310,000円<月給>270,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:3.6ヶ月~6.6ヶ月(入社1年目は半期支給無しのため1.8ヶ月~)※業績により変動有※個人目標の結果が賞与に反映されます■モデル年収(賞与月数5.0カ月で算出/新卒入社の場合)30歳主担当:570万円/40歳上位担当:770万円/50歳管理職:1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社ブラザーエンタープライズは情報通信機器のトップメーカーであるブラザー工業のグループ会社の中でも、アミューズメント分野に特化し、固有技術のあるネットワーク企業と連携をとりながらゆとりある暮らしを育む製品・サービスを提供しています。■要約:1)TS事業(テクノロジカルソリューション):アミューズメント関連機器の企画・開発・販売2)FS事業(ファイナンシャルソリューション):アミューズメント業界向けファイナンシャルソリューション3)ES事業(エンバイロメンタルソリューション):環境製品■詳細:主力事業であるTS事業とFS事業では、アミューズメント業界をテクノロジーとファイナンスの両面で強力にサポートしています。また、アミューズメントとは異なる業界を開拓すべく新規事業としてスタートしたのがES事業です。ES事業は、排熱レス&フロンレスのスポットクーラー「PureDrive」や、水素を使った燃料電池関連製品といった環境に特化した製品販売を行っております。■会社の風土:社員一人ひとりが「高い自由度」を持って業務に取り組んでいます。ゴールに至るまでのプロセスは個々の判断に任せる部分が多く、責任感を持って取り組むと共に、自ら考え行動する主体性が浸透しています。小さな組織だからこそできるスピーディーで柔軟な対応力、アグレッシブな行動力を持つ同社はまさに少数精鋭のアイデア集団といえます。■ブラザーグループの動き:ブラザーグループは、「あたらしい未来へのテイクオフ」をテーマに掲げ、持続可能な未来に向けた経営基盤の変革を目指します。
仕事
~ブラザーグループ/完全週休2日制(土日祝)/有休消化率80%以上/リモート可/健康経営優良法人2025~ ■業務概要 ブラザーグループのアミューズメント分野を担う当社にて、遊技機器の開発業務をお任せします。ご経験にもよりますが、初めは評価や図面整理(サポート業務)からお任せし、2~3年後に開発設計に携われるようになることを期待しています。 ■業務詳細 ・測定・評価:開発製品評価(環境、機械、電気、耐久、生産性)及び、レポーティング ・設計・製図:機構(主としてステッピングモータ、DCモータ搭載の駆動系)設計・製図 ・駆動制御設計:オープン制御設計(ステッピングモータ、DCモータの駆動シーケンス) ・生産移管:開発製品の生産移管(治工具設計、工程品質設計、品質改善、効率改善) ※使用ソフト:solidworks(3DCAD) ■組織構成 開発部(開発担当):30代4名、40代4名、50代以上5名 ■入社後の流れ 1カ月製造工場で研修を行い、製品の製造方法を理解、取り扱う部品を覚えます。その後、OJT教育を実施します。 ■魅力・やりがい ・自身が携わった製品でユーザーが楽しんでいる光景を見た瞬間には大きな喜びとやりがいを感じられます ■期待すること 3~5年を目途に、企画開発テーマの窓口として、社内外の関係者と組織的な開発プロセスが運用できる人材になって頂くことを期待します ■働く環境 <リフレッシュ休暇あり>毎年3~5日間連続で休暇をとる「リフレッシュ休暇」制度あり。これはブラザーGの中でも当社だけの取り組みです。休暇を取得した際はリフレッシュ休暇3万円が支給され、取得率は100%です。 ■ブラザーグループについて 東証プライム上場/グループ売上収益8,766億円(2024年度)/グループ従業員数4万人以上/40以上の国と地域に拠点を置くグローバル企業です ■当社について 〇遊技事業 ・遊技機メーカー様へ、一歩先を行く独創性のある各種ユニットを提供 ・パチンコホール様へ、営業支援・ファイナンスサービスを提供 〇新規事業:環境配慮型製品 スポットクーラー「Pure Driveシリーズ」や水素を使った燃料電池関連製品等、お客様の生産性向上やカーボンニュートラル化に貢献 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市瑞穂区苗代町26番17号 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/堀田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
堀田駅(名古屋市営)、堀田駅(名鉄線)、妙音通駅
給与
<予定年収>470万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~270,000円<月給>260,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:3.6ヶ月~6.6ヶ月(入社1年目は半期支給無しのため1.8ヶ月~)※業績により変動有※個人目標の結果が賞与に反映されます■モデル年収(賞与月数5.0カ月で算出/新卒入社の場合)30歳主担当:570万円/40歳上位担当:770万円/50歳管理職:1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社ブラザーエンタープライズは情報通信機器のトップメーカーであるブラザー工業のグループ会社の中でも、アミューズメント分野に特化し、固有技術のあるネットワーク企業と連携をとりながらゆとりある暮らしを育む製品・サービスを提供しています。■要約:1)TS事業(テクノロジカルソリューション):アミューズメント関連機器の企画・開発・販売2)FS事業(ファイナンシャルソリューション):アミューズメント業界向けファイナンシャルソリューション3)ES事業(エンバイロメンタルソリューション):環境製品■詳細:主力事業であるTS事業とFS事業では、アミューズメント業界をテクノロジーとファイナンスの両面で強力にサポートしています。また、アミューズメントとは異なる業界を開拓すべく新規事業としてスタートしたのがES事業です。ES事業は、排熱レス&フロンレスのスポットクーラー「PureDrive」や、水素を使った燃料電池関連製品といった環境に特化した製品販売を行っております。■会社の風土:社員一人ひとりが「高い自由度」を持って業務に取り組んでいます。ゴールに至るまでのプロセスは個々の判断に任せる部分が多く、責任感を持って取り組むと共に、自ら考え行動する主体性が浸透しています。小さな組織だからこそできるスピーディーで柔軟な対応力、アグレッシブな行動力を持つ同社はまさに少数精鋭のアイデア集団といえます。■ブラザーグループの動き:ブラザーグループは、「あたらしい未来へのテイクオフ」をテーマに掲げ、持続可能な未来に向けた経営基盤の変革を目指します。
出典:doda求人情報
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