株式会社 ブラザーエンタープライズ の求人・中途採用情報

～完全週休２日制(土日祝)/リモート可/健康経営優良法人2025～ ■業務概要 ブラザーグループのアミューズメント分野を担う当社にて、遊技機器の開発業務をお任せします。 ご経験にもよりますが初めは評価や図面整理（サポート業務）からお任せし、２～３年後に開発設計に携わり、３～５年後に企画開発テーマの窓口として社内外の関係者と組織的な開発プロセスが運用できる人材になって頂くことを期待します。 ■業務詳細 下記のうち、ご経験に応じた業務内容をお任せします。※使用ソフト：solidworks(3DCAD) 〇測定・評価 開発製品評価（環境、機械、電気、耐久、生産性）及びレポーティング 〇設計・製図 機構(主としてステッピングモータ、DCモータ搭載の駆動系）設計・製図 〇駆動制御設計 オープン制御設計（ステッピングモータ、DCモータの駆動シーケンス）　 〇生産移管 開発製品の生産移管（治工具設計、工程品質設計、品質改善、効率改善） ★新たな開発ユニット・製品のアイデアの参考にすること等を目的に、新機種・顧客の機種・ライバルメーカーの機種を遊技した際に１回あたり１万円を上限に支給される「市場調査費」あり（年２回まで／その他規定有） ■魅力・特徴 ・自身が携わった製品でユーザーが楽しんでいる光景を見た瞬間には大きな喜びとやりがいを感じられます ・毎年3～5日間連続で休暇をとる「リフレッシュ休暇」制度あり（取得時にリフレッシュ休暇手当3万円支給） ・遊技機業界の市場規模は余暇産業最大級の約15.7兆で、余暇産業のうち22%を占めています（「レジャー白書2024」より） ■新人事制度 2025年度より人事制度が変わり、年功序列な職能等級制度から、自発チャレンジを前提とした役割等級制度へ。早期昇進が可能となり、若手の方も一層ご活躍いただける体制となりました。 例えば担当職の方の場合、自身で「チャレンジ申告書」を作成し、一つ上の資格にチャレンジできます。手を挙げれば高いレベルの資格・業務に挑戦できること、また役割に応じた評価・報酬制度が魅力です。 ■当社について 遊技機事業の他、環境配慮型製品（スポットクーラー「Pure Driveシリーズ」や水素を使った燃料電池関連製品等）の新規事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町26番17号 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堀田駅(名古屋市営)、堀田駅(名鉄線)、妙音通駅

＜予定年収＞460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：3.6ヶ月～6.6ヶ月（入社1年目は半期支給無しのため1.8ヶ月～）※業績により変動有※個人目標の結果が賞与に反映されます■モデル年収（賞与月数5.0カ月で算出／新卒入社の場合）30歳主担当：570万円／40歳上位担当：770万円／50歳管理職：1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブラザーエンタープライズは、情報通信機器のトップメーカーであるブラザー工業の100％子会社として、遊技事業を主力とし、環境事業にも注力しています。■要約：1）TS事業：遊技機メーカー様向けの遊技機用ユニット・機器の開発・提案2）FS事業：パチンコホール様向けのファイナンスサービス3）ES事業：環境配慮型製品の販売■遊技事業（TS事業・FS事業）：当社の強みは、TS事業とFS事業が有するネットワークを活用し、それぞれの得意領域を掛け合わせるこで、付加価値の高いサービスを提供できることにあります。特にTS事業では、ブラザーグループで培った技術力・開発力をベースに、設計から試作、評価、生産、納入まで一貫した管理体制で、どんなときも「プラスαのご提案」を心がけています。■環境事業（ES事業）：アミューズメント業界で培ったスピードとフットワークを活かし、地球にやさしい製品づくりに取り組んでいます。それを具体化したのがフロンレス・排気熱風レスを実現したスポットクーラー「Pure Driveシリーズ」。また、近年は水素をエネルギー源とした燃料電池関連製品を販売開始しました。■会社の風土：社員一人ひとりが「高い自由度」を持って業務に取り組んでいます。ゴールに至るまでのプロセスは個々の判断に任せる部分が多く、責任感を持って取り組むと共に、自ら考え行動する主体性が浸透しています。小さな組織だからこそできるスピーディーで柔軟な対応力、アグレッシブな行動力を持つ同社はまさに少数精鋭のアイデア集団といえます。

～顧客と深く・密に関係構築をする営業／完全週休２日制(土日祝)／有休消化率80％以上/健康経営優良法人2025～ ■業務概要 ブラザーグループのアミューズメント分野を担う当社にて、遊技機器部品（リールユニット等）のメーカー向けルート営業をお任せします。 ■業務詳細 量産対応、開発案件の打ち合わせやタスク管理、不具合発生時の初期対応など。 担当は2～3社で３億円程度の製品を3～5年毎に提案。訪問が中心ですが、見積書作成など事務作業メインの日を中心に在宅勤務を利用しています。ノルマは無く、事業毎の活動方針に則った個人の年間活動計画に沿って仕事を進めます。 ※スムーズな商談を行うこと等を目的に、新機種・顧客の機種・ライバルメーカーの機種を遊戯した際に1回あたり１万円を上限に支給される「市場調査費」有（年２回まで／その他規定有） ■組織構成 営業部（遊技事業担当）：20代1名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名。明るくにぎやかな会社のムードメーカー的部門です。 ■転勤可能性 東京営業所へ転勤可能性がございます。転勤となった場合規程に基づいて転居費用負担や借上社宅がございます（詳細：「福利厚生その他」欄に記載）。 ■働く環境 ＜残業10h＞「残業をしない効率良い働き方が優れている」と考え、定時内に仕事を終えられるよう仕事の組み立て方を工夫しています。 ＜リフレッシュ休暇＞毎年3～5日間連続で休暇をとるリフレッシュ休暇制度。取得時リフレッシュ休暇手当3万円が支給。 ＜遊技機業界＞遊技機業界の市場規模は余暇産業最大級の約15.7兆で、余暇産業のうち22%を占めています（「レジャー白書2024」より） ■新人事制度 2025年度より人事制度が変わり、年功序列な職能等級制度から自発チャレンジを前提とした役割等級制度へ。早期昇進が可能となり、若手の方も一層ご活躍いただける体制となりました。 例えば担当職の方の場合、自身で「チャレンジ申告書」を作成し、一つ上の資格にチャレンジできます。手を挙げれば高いレベルの資格・業務に挑戦できること、また役割に応じた評価・報酬制度が魅力です。 ■当社について 遊技機事業の他、環境配慮型製品（スポットクーラーや水素を使った燃料電池関連製品等）の新規事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町26番17号 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堀田駅(名古屋市営)、堀田駅(名鉄線)、妙音通駅

＜予定年収＞460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：3.6ヶ月～6.6ヶ月（入社1年目は半期支給無しのため1.8ヶ月～）※業績により変動有※個人目標の結果が賞与に反映されます■モデル年収（賞与月数5.0カ月で算出／新卒入社の場合）30歳主担当：570万円／40歳上位担当：770万円／50歳管理職：1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブラザーエンタープライズは、情報通信機器のトップメーカーであるブラザー工業の100％子会社として、遊技事業を主力とし、環境事業にも注力しています。■要約：1）TS事業：遊技機メーカー様向けの遊技機用ユニット・機器の開発・提案2）FS事業：パチンコホール様向けのファイナンスサービス3）ES事業：環境配慮型製品の販売■遊技事業（TS事業・FS事業）：当社の強みは、TS事業とFS事業が有するネットワークを活用し、それぞれの得意領域を掛け合わせるこで、付加価値の高いサービスを提供できることにあります。特にTS事業では、ブラザーグループで培った技術力・開発力をベースに、設計から試作、評価、生産、納入まで一貫した管理体制で、どんなときも「プラスαのご提案」を心がけています。■環境事業（ES事業）：アミューズメント業界で培ったスピードとフットワークを活かし、地球にやさしい製品づくりに取り組んでいます。それを具体化したのがフロンレス・排気熱風レスを実現したスポットクーラー「Pure Driveシリーズ」。また、近年は水素をエネルギー源とした燃料電池関連製品を販売開始しました。■会社の風土：社員一人ひとりが「高い自由度」を持って業務に取り組んでいます。ゴールに至るまでのプロセスは個々の判断に任せる部分が多く、責任感を持って取り組むと共に、自ら考え行動する主体性が浸透しています。小さな組織だからこそできるスピーディーで柔軟な対応力、アグレッシブな行動力を持つ同社はまさに少数精鋭のアイデア集団といえます。