湖南運輸株式会社 の求人・中途採用情報

～創業50年以上、100年企業に向けて更なる発展を目指す企業！頑張り次第で将来の幹部も目指せます／正社員雇用、年休117日（土日休み）～ ■業務内容： 出荷前検査を行う30～40人の派遣社員の管理業務や、業務進捗トラブル時にリーチリフト部門との連携などをお任せします。 ◇1日の主な業務： ・人員配置（当日・翌日） ・作業の進捗状況の管理 ・出荷状況の確認 ・急なの出庫対応の管理、指示だし、状況確認 ・トラブル時の対応（リーチリフト部門への確認作業など） ■ポジションの特徴： 当社で扱う製品は、自動車を電気制御するためのワイヤーハーネスなどです。海外から製品を輸入し、弊社で規定通りか検査を受けた後に、必要量を日ごとにお客様先へ納品します。 リーチリフト部門から引き渡された製品を、検査部門の担当メンバー（30～40人）が検査業務を行います。メンバーは、派遣社員の方々で構成されており、チームリーダーが2名ほどいますが、当ポジションは検査部門全体を管理いただける方の募集です。 全体の管理業務がメインではありますが、人手が足りない場合は検査実務なども行います。 また、外国籍（主に、ブラジル・フィリピン）の方も働いていますが、通訳もいますので、心配ありません。 ■求める人物像： ・検査業務や管理業務が未経験の方も歓迎ですが、色々な方が働いている職場のため、社員みんなとコミュニケーションを取りながら、物事を上手く進めていけるような大らかな方が特に向いている職場だと考えています。 大変なこともありますが、みんなで協力し合いながら楽しく働ける職場づくりに努めています。 ■研修体制： OJTによる研修を中心としていますが、業務の大まかな流れは1週間～2週間で覚えていただけると考えています。 ■組織構成： 20～40代が活躍（男7人、女6人） 20代、30代がリーダー、主任クラスで活躍しています。 ■同社について： ・物流にとらわれない柔軟な考えで改革期にある同社は、創業50年～100年に向けてさらなる事業拡大を目指しています。 ・異業界出身者も多く、様々な観点から改革を進めています。中途入社の方がほとんどのため、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊田藤岡事業所住所：愛知県豊田市西中山町茨廻5番18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

猿投駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■中途入社年収モデル〇入社3年目（31～33歳）：主任格330万円以上〇入社4年目（38～41歳）：課長格440万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容〇運送事業：自動車部品から、冷蔵庫、教育図書出版物など、様々な荷物を扱っています。大型13トントラックをはじめ、7トントラックや4トン、2トントラック、豊富な機種と総数30台を超える車両数で、お客様の財産を迅速に、丁寧にお届けしています。〇倉庫事業：平成25年4月、運送のみに留まらない多様化するニーズに応えるため、 同社は本社隣接のセンター倉庫を開設しました。 名神栗東ICから自動車で約5分という好ロケーションにあり、 敷地面積5,600㎡、建築面積2,800㎡、延床面積3,600㎡と広大な保管スペースを有しています。 また電動式移動ラックや大型垂直搬送システム、環境に配慮したLED照明設備、 ゆとりあるトラックヤード等、日々の物流をより効率的に、スムーズに行えるような工夫が施されています。〇流通加工請負事業：同社は荷物の保管管理だけでなく、流通加工も請け負っています。 発送業務の代行、入荷商品の検品、梱包・詰め合わせ、ラベルの貼付など、多様なニーズにお応えできる体制を整えています。保管から加工、輸送までをワンストップで行うことで、お客様の物流コストの削減をお手伝いしています。

～創業50年以上、100年企業に向けて更なる発展を目指す企業！頑張り次第で将来の幹部も目指せます／正社員雇用、年休117日（土日休み）～ ■業務内容： 海外からコンテナで入ってきた製品を、梱包された状態で、リーチリフトを操作して指定所に運搬する作業です。 ※リーチリフトの経験が無い方は丁寧にお教えします。 具体的には ・トレーラから荷物を下ろす作業 ・その荷物を指定場所に運搬する作業 ・さらに指定場所の荷物を作業場所へ運搬する作業があります。 コンテナで入ってきた製品はメンバーと協力してリフトでおろし、トラックに積まれてきたものは手作業などでおろしていきます。 ※製品は自動車を電気制御するためのワイヤーハーネスです。 ■研修体制： OJTによる研修を中心としていますが、業務の大まかな流れは1週間～2週間で覚えていただけると考えています。 ■組織構成： 20～40代が活躍（男7人、女6人） 20代、30代がリーダー、主任クラスで活躍しています。 ■同社について： ・物流にとらわれない柔軟な考えで改革期にある同社は、創業50年～100年に向けてさらなる事業拡大を目指しています。 ・異業界出身者も多く、様々な観点から改革を進めています。中途入社の方がほとんどのため、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊田藤岡事業所住所：愛知県豊田市西中山町茨廻5番18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

猿投駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■中途入社年収モデル〇入社3年目（31～33歳）：主任格330万円以上〇入社4年目（38～41歳）：課長格440万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容〇運送事業：自動車部品から、冷蔵庫、教育図書出版物など、様々な荷物を扱っています。〇倉庫事業：平成25年4月、運送のみに留まらない多様化するニーズに応えるため、 同社は本社隣接のセンター倉庫を開設しました。 名神栗東ICから自動車で約5分という好ロケーションにあり、 敷地面積5,600平方メートル、建築面積2,800平方メートル、延床面積3,600平方メートルと広大な保管スペースを有しています。 〇流通加工請負事業：同社は荷物の保管管理だけでなく、流通加工も請け負っています。