湖南運輸株式会社 の求人・中途採用情報

～フォークリフトの資格と経験を活かせる／正社員雇用／創業53年、100年企業に向けて更なる発展を目指しています。頑張り次第で将来の幹部も目指せます～ ■業務内容： 海外からコンテナで入ってきた製品を、梱包された状態で、リーチリフトを操作して指定所に運搬する作業です。 具体的には ・トレーラから荷物を下ろす作業 ・その荷物を指定場所に運搬する作業 ・さらに指定場所の荷物を作業場所へ運搬する作業があります。 コンテナで入ってきた製品はメンバーと協力してリフトでおろし、トラックに積まれてきたものは手作業などでおろしていきます。 ※製品は自動車を電気制御するためのワイヤーハーネスです。 ■研修体制： OJTによる研修を中心としていますが、業務の大まかな流れは1週間～2週間で覚えていただけると考えています。 ■組織構成： 20～40代が活躍（男7人、女6人） 20代、30代がリーダー、主任クラスで活躍しています。 ■同社について： ・物流にとらわれない柔軟な考えで改革期にある同社は、創業50年～100年に向けてさらなる事業拡大を目指しています。 ・異業界出身者も多く、様々な観点から改革を進めています。中途入社の方がほとんどのため、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊田藤岡事業所住所：愛知県豊田市西中山町茨廻5番18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

猿投駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■中途入社年収モデル〇入社3年目（31～33歳）：主任格330万円以上〇入社4年目（38～41歳）：課長格440万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容〇運送事業：自動車部品から、冷蔵庫、教育図書出版物など、様々な荷物を扱っています。〇倉庫事業：平成25年4月、運送のみに留まらない多様化するニーズに応えるため、 同社は本社隣接のセンター倉庫を開設しました。 名神栗東ICから自動車で約5分という好ロケーションにあり、 敷地面積5,600㎡、建築面積2,800㎡、延床面積3,600㎡と広大な保管スペースを有しています。 〇流通加工請負事業：同社は荷物の保管管理だけでなく、流通加工も請け負っています。

～女性活躍／物流のお悩みをトータルでサポート／残業ほぼなし／転勤なし／メリハリをつけて働く／GSユアサ様やイシダ様など京滋を代表する企業ともお取引有り～ ■業務内容： 3PL事業として、企業の製品の運送や、運送に至るまでの検査・加工・梱包・出荷・保管業務をトータルでサポートする同社にて、倉庫管理業務お任せいたします。 ■業務詳細： ・入庫～検査～出荷までの一連の納期管理と人事労務管理 ・労務管理と人材育成 ・倉庫内運営管理上の適正人員配置　な ■お仕事の特徴： ・顧客からのオーダーに対して、1000～2000点の中から製品を探しハンディでチェックし、ピッキング・ラッピングを施して出荷準備を行います。（出荷） 　出荷を終えたトラックは、逆に顧客から製品を持ち帰ってくるため、ハンディで製品チェックを行い、棚番に合わせて倉庫へ的確に保管します。（納品） ■活かせるスキル： ・日によっての急な出荷依頼や、天候による対応変更といったこともあるため、臨機応変さも求められるため、対応力の高い方はご経験を活かしていただけると考えています。 ■就業環境： 残業はほぼなく、年間休日も124日と働きやすい環境です。子育て世代の社員もおり、チームワークを大事にして働ける環境です。 また、半期評価を大事にしているため、中途入社の方も公平にキャリアアップが可能です。 ■同ポジションのやりがい （1）顧客の悩みに1から100まで寄り添える （2）社内の雇用を守る存在 →同社ではドライバーの定年後の活躍の場ｓや、女性活躍の場を作ることを大切にしています。そのうえで、製品の加工や梱包といったポジションの確保は大変重要で、社員の長期活躍に寄与することができます。 （3）2024年問題に負けない！ビジネスモデルづくり →運送業と聞くと2024年問題における業界不安を感じられるかもしれません。しかし、同社では運送のみにとどまらない受諾サービスを構築することで着実に売り上げを伸ばしています。 ■同社の強み：メーカーに負けない「品質管理・保証」体制 →同社では、品質第1を掲げ、昨年品質管理部も設立しております。ISOも運用しており、徹底的な品質管理体制に大手メーカー様からもご満足いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社流通センター住所：滋賀県栗東市上鈎41-1 勤務地最寄駅：草津線／手原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

手原駅、栗東駅、守山駅

＜予定年収＞280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（前年実績平均30～60万円）※上記賞与と別に業績に応じて決算賞与を支給する場合有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容〇運送事業：自動車部品から、冷蔵庫、教育図書出版物など、様々な荷物を扱っています。〇倉庫事業：平成25年4月、運送のみに留まらない多様化するニーズに応えるため、 同社は本社隣接のセンター倉庫を開設しました。 名神栗東ICから自動車で約5分という好ロケーションにあり、 敷地面積5,600㎡、建築面積2,800㎡、延床面積3,600㎡と広大な保管スペースを有しています。 〇流通加工請負事業：同社は荷物の保管管理だけでなく、流通加工も請け負っています。

～デスクワーク／女性活躍／物流のお悩みをトータルでサポート／残業ほぼなし／転勤なし／メリハリをつけて働く／GSユアサ様やイシダ様など京滋を代表する企業ともお取引有り～ ■業務内容： 3PL事業として、企業の製品の運送や、運送に至るまでの検査・加工・梱包・出荷・保管業務をトータルでサポートする同社にて、物流拠点の在庫管理業務お任せいたします。 ■業務詳細： 滋賀県内にある10カ所の物流拠点の在庫管理業務を行います。 日々、各拠点で入庫・保管・出庫が発生するため、在庫の抜け漏れや金額不備が発生しないために管理を行っていただくお仕事です。 案件によっては顧客との打ち合わせも発生します。（来社いただくので外出はほとんどありません。） ■活かせるスキル： ・物流業界での運行管理や、在庫管理などのご経験がある方は、知識と経験を活かしていただけると考えています。 ■就業環境： 残業はほぼなく、年間休日も124日と働きやすい環境です。子育て世代の社員もおり、チームワークを大事にして働ける環境です。 また、半期評価を大事にしているため、中途入社の方も公平にキャリアアップが可能です。 ■同ポジションのやりがい （1）顧客の悩みに1から100まで寄り添える （2）社内の雇用を守る存在 同社ではドライバーの定年後の活躍の場ｓや、女性活躍の場を作ることを大切にしています。そのうえで、製品の加工や梱包といったポジションの確保は大変重要で、社員の長期活躍に寄与することができます。 （3）2024年問題に負けない！ビジネスモデルづくり 運送業と聞くと2024年問題における業界不安を感じられるかもしれません。しかし、同社では運送のみにとどまらない受諾サービスを構築することで着実に売り上げを伸ばしています。 ■同社の強み：メーカーに負けない「品質管理・保証」体制 同社では、品質第1を掲げ、昨年品質管理部も設立しております。ISOも運用しており、徹底的な品質管理体制に大手メーカー様からもご満足いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市上鈎48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

手原駅、栗東駅、守山駅

＜予定年収＞280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回（前年実績平均30～60万円）※上記賞与と別に業績に応じて決算賞与を支給する場合有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容〇運送事業：自動車部品から、冷蔵庫、教育図書出版物など、様々な荷物を扱っています。〇倉庫事業：平成25年4月、運送のみに留まらない多様化するニーズに応えるため、 同社は本社隣接のセンター倉庫を開設しました。 名神栗東ICから自動車で約5分という好ロケーションにあり、 敷地面積5,600㎡、建築面積2,800㎡、延床面積3,600㎡と広大な保管スペースを有しています。 〇流通加工請負事業：同社は荷物の保管管理だけでなく、流通加工も請け負っています。