たち建設株式会社
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設立
- 1972年
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従業員数
- 65名
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平均年齢
- 46.0歳
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たち建設株式会社
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仕事
\魅力ポイント/ ◎安定したお給与!社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現! 高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与 ◎働きやすい! 直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し・転勤なし ◎創業50年の安定企業ながら社長との距離が近い社風! 社長は喋りやすい雰囲気です。休みや給与形態の改善は社員の声を拾い上げた結果です! ■仕事内容: 湖南地域のビルや学校などの建築工事の施工管理業務をお任せします! *当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎ 【変更の範囲:なし】 ■具体的には: ・新築:改修=3:7 ・新築案件/改修案件の工期:約1年/3か月未満 ・受注金額:約3億~5億 ・1人当たりの担当現場数:1人1現場 ・施工対象物件:工場・学校・店舗等(HP参照) ・担当エリア:本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン ★夜間工事・宿泊出張無し!直行直帰OK★ ■資格取得全面サポート!: ・資格受験費用は会社が全額負担◎ ・1級の取得後は役職手当が毎月支給され、年収アップも叶います! ■働き方: ◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし!直行直帰OK! ◎待遇面も大満足…高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与 ◎休みがとりやすい!…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休も! ◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現! ◎残業18H! タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中! ■組織構成: 建築部(部長3名・課長3名・係長2名 主任1名/平均年齢35歳) その他事務員3名・見積もり担当の工務部3名・営業部もいるので効率よく業務を行っていただけます! ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中!チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎ 年に1度の社員旅行も◎ 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>建設本部住所:滋賀県栗東市六地蔵70-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
石部駅、手原駅、守山駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~286,000円その他固定手当/月:40,125円~49,745円固定残業手当/月:88,875円~114,255円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します■昇給:年1回■賞与:年2回(4.5ヶ月分)■決算賞与あり(7年連続支給中)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事)・採石業(砕石、山土砂、砕砂)・産業廃棄物処分業(中間処理)
仕事
~地元で働く!転勤なし!残業15hで夜勤・宿泊出張・転勤ナシ/賞与4.5か月実績+決算賞与アリ/≪湖南地域/道路や河川などの施工管理≫ドローンなどで効率化~ \魅力ポイント/ ◆安定したお給与! 高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与!20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪ ◆働きやすい環境と良好な人間関係! 転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し!人間関係良好でいきいきと働けます! *当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎ ■仕事内容:【変更の範囲:なし】 湖南地域の道路や河川などの土木工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には ・官民の案件割合:官庁メイン ・施工対象物:橋梁・道路・宅地造成・上下水道・河川(その時々の受注状況によりますが、民間であれば造成が多く、官庁だと上下水道が多い) ・新築案件と改修案件=5:5 ・担当エリア:本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン ・工期:半年~1年 ・受注金額:1億5000万~2億 ★働く魅力★ ◎1現場あたり1名にお任せするため、裁量権があり、現場を任せて頂けることから介在価値を感じやすい! ◎担当エリアが湖南地域になっており、この地域は同社が一番利益を生み出しているエリアの為、会社への貢献を感じやすい! ◎休みがとりやすい!…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休を取られる方も! ◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現! ◎タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫しています! ■組織構成:建設本部土木部への配属となります。 部長3名・課長3名・係長2名・主任1名/20代~70代 その他事務員3名、見積もり担当の工務部3名、営業部もいるので各種関係部署と連携し、効率よく業務を行っていただけます! ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中!チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎ 年に1度の社員旅行も◎ 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>建設本部住所:滋賀県栗東市六地蔵30番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
石部駅、手原駅、甲西駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~286,000円その他固定手当/月:40,125円~49,745円固定残業手当/月:88,875円~114,255円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します■昇給:年1回■賞与:年2回(4.5ヶ月分)■決算賞与あり(7年連続支給中)≪モデル年収≫一級の施工管理技士/平均年収720万円ニ級の施工管理技士/平均年収590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事)・採石業(砕石、山土砂、砕砂)・産業廃棄物処分業(中間処理)
仕事
~お人柄やチャレンジ精神重視の採用!/20代などの若手活躍!/資格取得を全面サポート!/順調にキャリアを積める離職率の低い環境/決算賞与7年連続支給の安定企業/転勤なし!滋賀で働く!~ \当社の魅力/ ◆安定したお給与!20代でマイホーム購入が叶う♪ 高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与!20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪ <給与モデル> Aさん:20代 入社3年 月給32万 年収500万円+別途決算賞与あり Bさん:20代 入社9年 月給40万 年収600万円+別途決算賞与あり ◆働きやすい環境と良好な人間関係! 転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し!人間関係良好でいきいきと働けます! ◆安心の教育体制! まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影など簡単な業務からスタート!少しずつ現場に慣れていきましょう。独り立ち後もチーム制で安心! ■仕事内容 道路や橋などのインフラ整備に欠かせない土木工事の管理サポートをお任せ致します。 <施工管理とは> 現場の作業員ではありません!工事の責任者として職人さんの手配をしたり、協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」など管理する、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ★若手活躍!安心の育成体制★ ◎資格取得を全面サポート!受験費用は全額負担! ◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし! ◎休みがとりやすい!…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休も! ◎残業18H!タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中! ◎GW、夏期休暇4日以上、年末年始8日以上とリフレッシュできる環境です! ■組織構成 土木部:部長3名・課長2名、係長2名、主任1名/平均年齢30歳。20代は約6名、未経験で中途入社された3名も、着実に成長していただき頼れる先輩となりました! 若い世代が中心となり、チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係です! 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>建設本部住所:滋賀県栗東市六地蔵30番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
石部駅、手原駅、甲西駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):156,000円~188,000円その他固定手当/月:30,505円~35,815円固定残業手当/月:63,495円~76,185円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します■昇給:年1回■賞与:年2回(4.5ヶ月分)■決算賞与あり(7年連続支給中)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事)・採石業(砕石、山土砂、砕砂)・産業廃棄物処分業(中間処理)
出典:doda求人情報
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