株式会社システムディ の求人・中途採用情報

■仕事内容： 教育機関やスポーツジムなどの業界に特化した、各自社サービスの開発担当として、要件定義・プラン策定・外注管理などのディレクション業務をお任せいたします。入社後は専用カリキュラムによるフォローを予定しており、これまでのご経験や習熟度に応じて業務をアサインしていきます。 サービス：https://systemd.co.jp/solution/soft_top 導入実績：https://systemd.co.jp/soft_performance ■開発環境： Windows／C#、C++、Java、VB、,NET、Python ■東京支社について： 営業27名、エンジニア28名が在籍しています。 ■同社の特徴： ・同社は創業以来一貫して自社開発にこだわり、文教、フィットネスクラブ、自治体など業種に特化したパッケージビジネスで基盤を築いてきました。ユーザ数は北海道から沖縄まで7000を超えています。 ・昨今、政府の施策で教育現場のICT化が進んでおり、その余波を受け業績を拡大してきました。小学校、中学校、高校、大学それぞれのパッケージを扱っている企業は多数ありますが、同社はすべての学校に対して対応できる製品を備えており、高いサポート力や多様なカスタマイズを実現しています。特に大学向けパッケージソフト分野では、わかりやすい画面インターフェイスやカスタマイズの柔軟性などを高く評価され、業界トップクラスのシェアを誇っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝大門2丁目10-12 KDX芝大門ビル6階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（夏季・冬季）※給与には裁量労働手当を含みますが休日出勤手当・深夜シフト手当は別途支給します。■モデル年収：・520万円 入社6年目 主任(月給30万円＋賞与（扶養家族1人)・670万円 入社8年目 課長(月給39万円＋賞与（扶養家族2人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1984年の創業以来、業種特化のパッケージソフトビジネスで基盤を築いてきた同社。一貫して自社開発にこだわり、全国の大学、フィットネスクラブなどを顧客に事業展開を進め、2006年4月にJASDAQ上場を果たしました。特に学校法人向けのパッケージソフトに強みを持っており、全国900校以上の導入実績があります。

■業務内容： 複数の業界でシェアNo.1サービスを持つ当社において『規程管理システム』『契約書作成・管理システム』等、文書管理業務に特化したコンプライアンス・コーポレートガバナンス支援ソフトの開発を担当いただきます。業務の効率化やペーパレス化、情報漏洩対策はもちろん、文書それぞれの特性に応じた管理システムを豊富なラインナップで提供しており、大手企業や大学等を含むお客様の業務効率化に貢献しています。業界・業種によって情報処理の方法は多岐にわたるため、お客様の要望を全てシステムに落とし込むのではなく、同社のパッケージを使用してどのように実現していくのかという説明能力や交渉力が求められます。同社のパッケージを活用して「クライアントの経営効率をどのように高めていくのか」というコンサルティングを行うことで、提案・ヒアリング・要件定義のノウハウを身に付けることが出来ます。またプロジェクトの主担当として業務を進めるため、マネジメントノウハウも身につきます。 サービス：https://systemd.co.jp/solution/soft_top 導入実績：https://systemd.co.jp/soft_performance ■同社の特徴： 「自社開発」「カスタマイズ」「運用サポート」を三位一体としたソリューションを提供し、パッケージソフトビジネスの基盤を築いてきました。導入後のフォローをしっかり行い、ユーザの声をすくい上げ、バージョン アップや新製品の開発に活かすことで、ユーザの満足度は高まり、さらなる提案や新規ユーザの獲得へとつなげています。北海道から沖縄まで多数の大学、公立小中高校、フィットネスクラブ、民間企業、公共団体、自治体などで使用されており、引き合いも多く、今後も需要は拡大傾向にあります。 ※特に学園向けのパッケージソフトはシェアトップクラスを誇っております。複数の業界に特化したトータルソリューションをおこなっていることで、コロナや少子高齢化に見舞われる中でも、強い成長性を維持できる事業ポートフォリオです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通り三条上る場之町603 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～固定残業手当/月：55,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（夏季・冬季）※給与には裁量労働手当を含みますが休日出勤手当・深夜シフト手当は別途支給します。■モデル年収：・520万円 入社6年目 主任(月給30万円＋賞与（扶養家族1人)・670万円 入社8年目 課長(月給39万円＋賞与（扶養家族2人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1984年の創業以来、業種特化のパッケージソフトビジネスで基盤を築いてきた同社。一貫して自社開発にこだわり、全国の大学、フィットネスクラブなどを顧客に事業展開を進め、2006年4月にJASDAQ上場を果たしました。特に学校法人向けのパッケージソフトに強みを持っており、全国900校以上の導入実績があります。

【スタンダード上場／大学向けソフトウェアは業界トップクラスのシェア／10,000箇所以上の現場で同社製品を利用／年間休日130日以上・働き方◎】 学園運営をトータル支援する学園総合情報システム『Campus Plan』を提案する営業を募集しています。（全国1,000校以上の導入実績） ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・展示会を主催、出展し、来場されるお客様への提案 ・資料請求やお問い合わせのあるお客様への提案 ・SIerやベンダーからの依頼、紹介に対する提案 ・訪問提案営業（システムデモ）等 ■顧客：学校法人・大学・専門学校・私立中高当学校　等 ■システム詳細： 『Campus Plan』は入試や学籍を管理する学務系サービス、会計や固定資産を管理する法人系サービス等豊富なラインナップで教育機関の発展に貢献します。 学校運営を支える情報システムは学務系と法人系で分けられるが、本商品はこれらをトータルで支援するソフトウェアとなっていることが特徴であり、強みです。学校の学務、財務、総務を一元管理するオールインワンシステムです。PCやスマホからアクセス可能で、業務効率化とサービス向上をサポート。製品ラインナップは学務、財務、総務シリーズがあり、導入からサポートまで専任スタッフが対応。クラウド利用も可能で、システム導入後も万全のユーザーサポートを提供します。導入実績は2023年9月末で44校、業界トッププクラスのシェアを確立。クラウド型のサービスもリリースし、新規顧客開拓やクラウドへのリプレイスでより拡大が見込まれます。 ■働き方 土日祝休み　年間休日133日、ワークライフバランスが整っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝大門2丁目10-12 KDX芝大門ビル6階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～270,000円固定残業手当/月：39,000円～62,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞211,000円～332,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：年2回（過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1984年の創業以来、業種特化のパッケージソフトビジネスで基盤を築いてきた同社。一貫して自社開発にこだわり、全国の大学、フィットネスクラブなどを顧客に事業展開を進め、2006年4月にJASDAQ上場を果たしました。特に学校法人向けのパッケージソフトに強みを持っており、全国900校以上の導入実績があります。

【スタンダード上場／北海道・新潟県・愛知県・富山県の全小中学校で当社システムを導入／年休133日／住宅・家族手当あり】 ■業務概要： 様々な業種に特化した自社パッケージソフトを提供する当社において、当社が展開する公立小中高等学校向けシステムの導入支援業務に携わって頂きます。顧客である自治体（教育委員会）向けの要件定義から機能追加、システム改修などをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウド型校務支援サービス「School Engine」の導入業務に携わっていただきます。IT化が遅れている教育業界のDX化を図るための業務であり、社会貢献性の高いお仕事です。 【対象】教育委員会、公立学校 【担当いただく工程】要件定義、機能追加、システム改修、操作説明、導入支援　等 ■担当するサービスの詳細： クラウド型校務支援サービス「School Engine」 https://www.systemd.co.jp/school-engine 出欠管理や保健管理など、小中高校に必要な校務機能をトータルに提供し、児童生徒情報の自治体統合管理や、教育の質の向上を可能にするサービスです。 ■組織構成 20‐30代を中心に若手の方が活躍している組織です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■開発環境： 言語：Windows／JAVA・SQL　等 ■教育制度 各種社内・社外セミナーやe-ラーニング、資格手当の支給も有、スキルアップを望む人には機会が多くございます。 当社はホワイト企業シルバー認定を取得しております 企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度で、“家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい”企業かどうかを審査・認定されるものです。 働き方： ・年間休日133日、土日祝休、残業平均15hとプライベートも大切にできる環境です。 ・住宅・家族手当、退職金制度など充実した福利厚生を備えており、安心して長く活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝大門2丁目10-12 KDX芝大門ビル6階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～67,200円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～367,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：年2回（過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1984年の創業以来、業種特化のパッケージソフトビジネスで基盤を築いてきた同社。一貫して自社開発にこだわり、全国の大学、フィットネスクラブなどを顧客に事業展開を進め、2006年4月にJASDAQ上場を果たしました。特に学校法人向けのパッケージソフトに強みを持っており、全国900校以上の導入実績があります。