宍倉株式会社 の求人・中途採用情報

～会社として様々な改革を進めるフェーズで店長候補として活躍／やりがい◎／価格戦略から差別化戦略へ／生鮮食品中心のスーパーマーケット／地域密着◎～ ■業務内容： 当社の店長候補として下記業務をお任せいたします。2024年3月に宍倉株式会社と株式会社主婦の店を統合し、新生宍倉株式会社として再スタートを切りこの機会を第2の創業と位置づけ、様々な改革を進めております。 ■具体的な業務： ◇店舗従業員のマネジメント業務 ◇各部門の稼働計画・作業割り当て作成 ◇部下の教育と評価 ◇作業方法の改善と生産性向上取り組み ◇顧客管理と地域対策 ◇従業員の労務・勤怠管理・健康管理 ◇利益管理 ■当社店舗の特徴： 千葉県の中でも比較的富裕層が集まる住宅街に店舗展開をしており、商圏として比較的大きなマーケットに位置します。 ■顧客ターゲット： 顧客層の高齢化が進んでおり、子育て世代、40代から50代を中心とした顧客層へとTarget層のシフトを進めています。 ■当社の戦略： 価格戦略による集客を図っていますが、差別化戦略へと舵を切り、4月より改革を推進しています。 ■当社について： 当社は生鮮食品中心のスーパーマーケット（5店舗）を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞長浦店住所：千葉県袖ヶ浦市長浦駅前2-4-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福王台店住所：千葉県袖ヶ浦市神納1-1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大網店住所：千葉県大網白里市みずほ台2-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大網駅、永田駅(千葉県)、土気駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・キャリアを勘案し決定します。■賞与：年2回（7月、12月）　■半期ごとの人事評価　評価と連動した等級制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：生鮮、食料品、酒、日用雑貨の販売・食料品小売業(食品スーパーLEO2店舗、主婦の店3店舗■勤務地：袖ヶ浦市大曽根1972-1 宍倉本部

■職務概要： 千葉県各所で食品スーパーLEO2店舗、主婦の店3店舗を運営展開する当社で 食品バイヤーを募集いたします。 ■仕事内容 （1）各店舗のチーフとの連携 （2）セントラルキッチン事業との連携 （3）仕入れ先業者との交渉 （4）新規商品の開発 （5）店舗運営指導 （6）販促企画及び推進　など ■募集背景 弊社は2024年3月に宍倉株式会社と株式会社主婦の店を統合し、新生宍倉株式会社としてスタートを切りました。 この機会を第2の創業と位置づけ、様々な改革を進めております。 この改革にて会社の方針を価格戦略から差別化戦略へと舵を切り、自社のポジショニングを変えていくこと、 スーパーLEOと主婦の店と２ブランドで運営していたものを１ブランド化していく、商品構成を変えていく、お客さまとの関わり方なども変えていくなど、社内の体制を含め組織の上流から現場までをリブランディングしていく最中になります。 そのような背景の中、セントラルキッチンと連動し商品構成を変えていくための重要なポジションとして、食品BYの募集を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉県袖ケ浦市宍倉本部住所：千葉県袖ケ浦市大曽根1972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長浦駅(千葉県)、横田駅、東横田駅

＜予定年収＞450万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・キャリアを勘案し決定します。■賞与：年2回(7月、12月)　■半期ごとの人事評価　評価と連動した等級制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：生鮮、食料品、酒、日用雑貨の販売・食料品小売業(食品スーパーLEO2店舗、主婦の店3店舗■勤務地：袖ヶ浦市大曽根1972-1 宍倉本部