ＳＧＳＢ株式会社 の求人・中途採用情報

【★未経験・第二新卒OK★TOTO衛生陶器の製造オペレーター！年休123日・土日休み！年末年始・GW・お盆は10連休／車通勤◎駐車場無料・交通費支給あり】 ＼魅力ポイント／ （1）TOTO株式会社と長年取引あり！直請100％で安定した経営基盤あり （2）年3回の10連休あり★TOTOと同じカレンダーのため、年休123・土日休となり、年末年始・GW・お盆は工場の整備があるので10連休！プライベート時間もしっかり確保できます！ ■夜勤は3週間に1回の頻度！ 残業なしの3交代制でシフトは3種類！下記の順で週ごとに回すので、夜勤シフトは3週間に1回のため生活安定させやすい◎ （1）6：45～15：15 （2）14：45～23：10 （3）22：45～7：10 ★こんな方歓迎です★ ◎正社員で安定して働きたい方 ◎将来的にリーダーなど役職も担いながらキャリアアップしたい方 ■働き方： ・年休123日（土日休） ・シフト制ですが、1年間のスケジュールが出ており予定立てやすい！ ・有給取得平均11日！…家族との予定など、休みを取りたい場合はいつでも申請可能！1週間前など直前申請でも取得可能です★ ・車通勤OK！駐車場あり◎ ■仕事内容： TOTOの滋賀工場にて衛生陶器の製造オペレ ーター業務をお任せします！ ・機械ではできない細やかな作業 ・製品の点検 ・製造機械の管理、メンテナンス ・機械トラブルなどの対処　など ■特徴： ・入社後は、10工程ほどある各現場作業を順に覚えていただきます。1工程マスターするのに平均3～6か月ほど！どんどん手に職をつけていくことができるので成長を実感しながら働けます ・1チーム約10～20名体制！そのため有給取得もしやすい ＜将来的には…＞ 1グループ20名程度のマネジメントをお任せしていきます！ ・オペレーション業務の指導 ・メンバーの勤怠管理 ・業務の効率化　など ★年1回「効率化や成功事例」などをTOTOへ共有する場もあり、評価につながれば臨時報酬もあります★ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞湖南事業所住所：滋賀県湖南市朝国1番地 勤務地最寄駅：JR線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三雲駅、甲西駅、水口城南駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～239,230円その他固定手当/月：34,170円＜月給＞209,170円～273,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7、12月)※前年実績2.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、各種業務請負人材派遣サービス、各種建設工事、リフォーム工事、倉庫賃貸で皆様の暮らしと地域社会に「安全・安心・納得」を提供しています。・一般建設事業…建築／土木／管／造園、一般住宅から工場まで様々な工事のご用命にお応えいたします。・業務請負事業…大手メーカー品製造業務の実績を活かし、多種多様な業務のご用命お受けいたします。・一般労働者派遣／有料職業紹介事業…大手企業との多数の実績を誇り、各種業務、幅広い人財のご用命にお応えいたします。・倉庫事業…交通の利便性の高い好立地に、総床面積約1,300坪の倉庫を有し、賃貸のご用命にもお応えいたします。■当社の特徴：当社は、創業以来の一般建設業事業をはじめ、衛生陶器成形型の製造事業、衛生陶器・システムキッン・洗面化粧台製造業務などの業務請負事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、倉庫事業と自社の強みと地域の特性に合わせた事業を展開しております。直近では、事業基盤強化の一環として、本社敷地内にて約300坪の新倉庫を建設、竣工いたしました。また、慢性化する人手不足を解消すべく求人専門検索エンジンの活用や海外からの実習生の受入れなど、積極的な採用活動を展開しており、求人専門検索エンジンの活用に関しましては、「スマホ時代の人材探し」の事例紹介として日本経済新聞に取り上げていただきました。2027年に創業60周年を迎える当社は、より一層社会から信頼・認知され更なる地域社会との共存共栄に向けて努力を重ね、信頼される企業として「安心・安全・納得」を提供し続ける企業を目指します2022年度より中期プロジェクトとして「第２次　Grow up with “S5” for 2027」をスローガンに掲げています。●『Ｓ５』プロジェクトコンセプト（１）Sustainability（SGSBの持続可能性）（２）Safety（全てに対して安全・安心）（３）Satisfaction（お客様満足・社員満足）（４）Super（人財能力・技術力）（５）Strength（財務体質の強さ）5つの“Ｓ”を達成することにより、より強固な企業体質へ変革することに社員全員がチャレンジしています。

【★未経験・第二新卒OK！職人さん、派遣での経験も活かせる★衛生陶器の大手メーカーTOTO工場の修繕工事を安定受注／年休123日・土日休み／年末年始・GW・お盆は10連休／マイカー通勤◎駐車場無料・交通費支給あり／残業10ｈ程】 ■仕事内容： 大手メーカーTOTO工場のリフォーム工事や学校など公共案件をメインに、幅広い現場での施工管理業務を担当していただきます！ ＜具体的には…＞ ・案件…管工事の割合が多い／TOTO工場の修繕案件が一番多く、その他官公庁からの案件もコンスタントに受注できております。これまでの施工実績や信頼があるため官公庁からの直接依頼もあり◎ ※工場修繕は、緑地管理（樹木の剪定、草刈り）や設備・施設の点検・修繕・清掃がメイン ・エリア…甲賀市・湖南市が中心のため出張ほぼ無し！ ・軽トラック、ダンプ（３ｔまで）の運転があります ■働き方： ・年休123日（土日休み） ・残業10ｈ程 ・転勤無し ・有給取得平均11日！…家族との予定など、休みを取りたい場合はいつでも申請可能！1週間前など直前申請でも取得可能です ・車通勤OK！駐車場あり◎ ★当社は多角的に事業を展開できており、製造請負や派遣事業で売上の90％を確保。そのため建設案件をバリバリ獲得しにいかなくても売上がある状況のため、無理な受注はせず、働き方の良さを実現しています！★ ■組織構成： 部署は12名在籍（正社員は3名…20代1名・30代2名／その他60代前後の職人さんが在籍しています！） ■評価制度： ・業績目標管理シートを使用し、結果が処遇に反映されます ・資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境 ■当社について： 建築事業、TOTO請負事業以外にも、倉庫事業や派遣事業、ドローン事業など様々な事業を展開しており、時代の流れに合わせて新規事業にチャレンジしています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞湖南事業所住所：滋賀県湖南市朝国1番地 勤務地最寄駅：JR線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

三雲駅、甲西駅、水口城南駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7、12月)※前年実績2.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、各種業務請負人材派遣サービス、各種建設工事、リフォーム工事、倉庫賃貸で皆様の暮らしと地域社会に「安全・安心・納得」を提供しています。・一般建設事業…建築／土木／管／造園、一般住宅から工場まで様々な工事のご用命にお応えいたします。・業務請負事業…大手メーカー品製造業務の実績を活かし、多種多様な業務のご用命お受けいたします。・一般労働者派遣／有料職業紹介事業…大手企業との多数の実績を誇り、各種業務、幅広い人財のご用命にお応えいたします。・倉庫事業…交通の利便性の高い好立地に、総床面積約1,300坪の倉庫を有し、賃貸のご用命にもお応えいたします。■当社の特徴：当社は、創業以来の一般建設業事業をはじめ、衛生陶器成形型の製造事業、衛生陶器・システムキッン・洗面化粧台製造業務などの業務請負事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、倉庫事業と自社の強みと地域の特性に合わせた事業を展開しております。直近では、事業基盤強化の一環として、本社敷地内にて約300坪の新倉庫を建設、竣工いたしました。また、慢性化する人手不足を解消すべく求人専門検索エンジンの活用や海外からの実習生の受入れなど、積極的な採用活動を展開しており、求人専門検索エンジンの活用に関しましては、「スマホ時代の人材探し」の事例紹介として日本経済新聞に取り上げていただきました。2027年に創業60周年を迎える当社は、より一層社会から信頼・認知され更なる地域社会との共存共栄に向けて努力を重ね、信頼される企業として「安心・安全・納得」を提供し続ける企業を目指します2022年度より中期プロジェクトとして「第２次　Grow up with “S5” for 2027」をスローガンに掲げています。●『Ｓ５』プロジェクトコンセプト①Sustainability（SGSBの持続可能性）②Safety（全てに対して安全・安心）③Satisfaction（お客様満足・社員満足）④Super（人財能力・技術力）⑤Strength（財務体質の強さ）5つの“Ｓ”を達成することにより、より強固な企業体質へ変革することに社員全員がチャレンジしています。