富士コーヒー株式会社
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仕事
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「珈琲元年」の店舗運営全般をお任せします。
常連のお客さまが、「いつ来ても、どのスタッフが対応しても安心」できる
商品レベル・サービスレベルのあるお店の運営をお願いします。
******************
入社後の流れ
******************
▼ 導入研修:約2週間
店舗での業務をスタートする前に、
コーヒーや調理の技術を一通り身に付けます。
お店で出せるクオリティの商品を問題なく作れるように
トレーナーの指導のもと、一つひとつのメニューを覚えていきます。
▼ 店長見習い期間:約1~2カ月
先輩社員について、店舗での業務の流れを覚えていきます。
研修では1つ1つ丁寧につくっていたメニューを、
オーダー集中時、「効率よく、かつ品質は落とさず」作る方法を
現場で学んでいきます。
▼ 店長
お店全体の商品・サービスクオリティの平均化
シフト作成・売上管理・人財育成といった、
店舗運営のマネジメント業務をお任せしていきます。
<その先のキャリアアップは>
FC展開がスタートした暁には、コンサルセールスやスーパーバイザーとして
複数の店舗のマネジメントにも携わる道があります!
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給与
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月給19万7000円~24万3300円
◎一律手当・40時間のみなし残業手当を含む。
みなし残業手当は残業の有無に関わらず支給し、
超過分は別途支給します。
◎上記は最低保証額です。
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勤務地
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【珈琲元年 清須店】
清須市西田中長堀101
◎車・バイク通勤OK
◎転勤はありません
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仕事
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「珈琲元年」の店舗運営全般をお任せします。
常連のお客さまが、「いつ来ても、どのスタッフが対応しても安心」できる
商品レベル・サービスレベルのあるお店の運営をお願いします。
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入社後の流れ
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▼ 導入研修:約2週間
店舗での業務をスタートする前に、
コーヒーや調理の技術を一通り身に付けます。
お店で出せるクオリティの商品を問題なく作れるように
トレーナーの指導のもと、一つひとつのメニューを覚えていきます。
▼ 店長見習い期間:約1~2カ月
先輩社員について、店舗での業務の流れを覚えていきます。
研修では1つ1つ丁寧につくっていたメニューを、
オーダー集中時、「効率よく、かつ品質は落とさず」作る方法を
現場で学んでいきます。
▼ 店長
お店全体の商品・サービスクオリティの平均化
シフト作成・売上管理・人財育成といった、
店舗運営のマネジメント業務をお任せしていきます。
<その先のキャリアアップは>
FC展開がスタートした暁には、コンサルセールスやスーパーバイザーとして
複数の店舗のマネジメントにも携わる道があります!
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給与
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月給19万7000円~24万3300円
◎一律手当・40時間のみなし残業手当を含む。
みなし残業手当は残業の有無に関わらず支給し、
超過分は別途支給します。
◎上記は最低保証額です。
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勤務地
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【珈琲元年 清須店】
清須市西田中長堀101
◎車・バイク通勤OK
◎転勤はありません