株式会社奥田工務店
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設立
- 1977年
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従業員数
- 98名
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平均年齢
- 39.0歳
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株式会社奥田工務店
株式会社奥田工務店の過去求人情報一覧
仕事
~賞与年3回(9か月分)/出張・転勤・夜勤なし/車通勤◎/福利厚生・資格手当が充実/県内トップクラスの売り上げを誇る地元企業~ \当社の特徴!/ ★福利厚生が充実しており、社員への還元を大切にしています! ★県内トップの売り上げを誇り、大きな案件にも携わることができます! ★長期就業をしている方が多く、滋賀で安定的に働くことができます! ===仕事内容=== 滋賀を中心に個人住宅から高層マンション、公共施設まで幅広い案件を手掛ける当社にて安全・品質・予算・工程管理をお任せします。 ========== ≪具体的には≫ [対象物]個人住宅・高層マンション・公共施設など幅広く手掛けています [規模]個人住宅(木造・鉄骨・コンクリート)から大規模施設まで手掛けています。 [エリア]9割以上が滋賀県の工事で、時折兵庫の工事も手掛けています。 ■はたらき方: ・年休117日に加えて、有休奨励日が複数あり、年間123日程度お休みいただいている方が多数いらっしゃいます。 ・残業時間は20時間程度に抑えられています。 ・社員様への還元を大切にしており、賞与年3回(9か月分)・社員旅行(直近はエジプト・オーストラリア)・家族手当・お米支給など、さまざまな形で還元しています。 ・社内の声を取り入れたはたらき方改革が進んでおり、年次問わず声を上げていただける環境です。 ■サポート体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は小規模な現場からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 ■組織体制: 当社の施工管理チームは平均年齢39歳のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■当社の特徴・魅力: 当社は滋賀県内の建設業界でトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとして信頼されています。多様なプロジェクトに携わることで、スキルアップが図れる環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県蒲生郡日野町松尾5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
日野駅(滋賀県)、朝日野駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~350,000円その他固定手当/月:100,000円~130,000円固定残業手当/月:81,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>481,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(約8ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:滋賀県蒲生郡日野町松尾に本社を構え、建築・土木・戸建て・リフォームの企画から設計、施工までをトータルに手がける建築企業です。1993年の新体制スタート以来、30年以上にわたり着実に業績を伸ばし、現在では滋賀県内の建設業界のリーディングカンパニーとして知られています。■ビジョン:当社は、「地域に根ざし、住まいの安心と安全を提供する」ことをモットーとしています。お客様の夢を形にするために、品質の高い施工と心のこもったサービスを提供し、地域社会に貢献することを目指しています。■特徴・トピックス:・県内売上トップクラスの実績を誇り、滋賀を代表する工務店として信頼されています。・30~40代のメンバーが多く活躍しており、年収700~800万円代を実現している社員も多くいます。・幅広い案件を手がけており、個人住宅から公共施設まで多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。
仕事
~賞与年3回(9か月分)/出張・転勤・夜勤なし/車通勤◎/福利厚生・資格手当が充実/県内トップクラスの売り上げを誇る地元企業~ \当社の特徴!/ ★福利厚生が充実しており、社員への還元を大切にしています! ★県内トップの売り上げを誇り、大きな案件にも携わることができます! ★長期就業をしている方が多く、滋賀で安定的に働くことができます! ===仕事内容=== 滋賀を中心に個人住宅から高層マンション、公共施設まで幅広い案件を手掛ける当社にて安全・品質・予算・工程管理をお任せします。 ========== ≪具体的には≫ [対象物]個人住宅・高層マンション・公共施設など幅広く手掛けています [規模]個人住宅(木造・鉄骨・コンクリート)から大規模施設まで手掛けています。 [エリア]9割以上が滋賀県の工事で、時折兵庫の工事も手掛けています。 ■はたらき方: ・年休117日に加えて、有休奨励日が複数あり、年間123日程度お休みいただいている方が多数いらっしゃいます。 ・残業時間は20時間程度に抑えられています。 ・社員様への還元を大切にしており、賞与年3回(9か月分)・社員旅行(直近はエジプト・オーストラリア)・家族手当・お米支給など、さまざまな形で還元しています。 ・社内の声を取り入れたはたらき方改革が進んでおり、年次問わず声を上げていただける環境です。 ■サポート体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は小規模な現場からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 ■組織体制: 当社の施工管理チームは平均年齢39歳のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■当社の特徴・魅力: 当社は滋賀県内の建設業界でトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとして信頼されています。多様なプロジェクトに携わることで、スキルアップが図れる環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県蒲生郡日野町松尾5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
日野駅(滋賀県)、朝日野駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):385,000円~429,000円その他固定手当/月:100,000円~130,000円固定残業手当/月:135,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>620,000円~709,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(約8ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:滋賀県蒲生郡日野町松尾に本社を構え、建築・土木・戸建て・リフォームの企画から設計、施工までをトータルに手がける建築企業です。1993年の新体制スタート以来、30年以上にわたり着実に業績を伸ばし、現在では滋賀県内の建設業界のリーディングカンパニーとして知られています。■ビジョン:当社は、「地域に根ざし、住まいの安心と安全を提供する」ことをモットーとしています。お客様の夢を形にするために、品質の高い施工と心のこもったサービスを提供し、地域社会に貢献することを目指しています。■特徴・トピックス:・県内売上トップクラスの実績を誇り、滋賀を代表する工務店として信頼されています。・30~40代のメンバーが多く活躍しており、年収700~800万円代を実現している社員も多くいます。・幅広い案件を手がけており、個人住宅から公共施設まで多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。
仕事
\職種未経験・業界未経験の方歓迎!/ ~賞与年3回(9か月分)/出張・転勤・夜勤なし/車通勤◎/福利厚生・資格手当が充実/県内トップクラスの売り上げを誇る地元企業~ \当社の特徴!/ ★福利厚生が充実しており、社員への還元を大切にしています! ★県内トップの売り上げを誇り、大きな案件にも携わることができます! ★長期就業をしている方が多く、滋賀で安定的に働くことができます! ===仕事内容=== 滋賀を中心に個人住宅から高層マンション、公共施設まで幅広い案件を手掛ける当社にて安全・品質・予算・工程管理をお任せします。 ========== ≪具体的には≫ [対象物]個人住宅・高層マンション・公共施設など幅広く手掛けています [規模]個人住宅(木造・鉄骨・コンクリート)から大規模施設まで手掛けています。 [エリア]9割以上が滋賀県の工事で、時折兵庫の工事も手掛けています。 ■はたらき方: ・年休117日に加えて、有休奨励日が複数あり、年間123日程度お休みいただいている方が多数いらっしゃいます。 ・残業時間は20時間程度に抑えられています。 ・社員様への還元を大切にしており、賞与年3回(9か月分)・社員旅行(直近はエジプト・オーストラリア)・家族手当・お米支給など、さまざまな形で還元しています。 ・社内の声を取り入れたはたらき方改革が進んでおり、年次問わず声を上げていただける環境です。 ■サポート体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は小規模な現場からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 ■組織体制: 当社の施工管理チームは平均年齢39歳のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■当社の特徴・魅力: 当社は滋賀県内の建設業界でトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとして信頼されています。多様なプロジェクトに携わることで、スキルアップが図れる環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県蒲生郡日野町松尾5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
日野駅(滋賀県)、朝日野駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~250,000円固定残業手当/月:81,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>313,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(約8ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:滋賀県蒲生郡日野町松尾に本社を構え、建築・土木・戸建て・リフォームの企画から設計、施工までをトータルに手がける建築企業です。1993年の新体制スタート以来、30年以上にわたり着実に業績を伸ばし、現在では滋賀県内の建設業界のリーディングカンパニーとして知られています。■ビジョン:当社は、「地域に根ざし、住まいの安心と安全を提供する」ことをモットーとしています。お客様の夢を形にするために、品質の高い施工と心のこもったサービスを提供し、地域社会に貢献することを目指しています。■特徴・トピックス:・県内売上トップクラスの実績を誇り、滋賀を代表する工務店として信頼されています。・30~40代のメンバーが多く活躍しており、年収700~800万円代を実現している社員も多くいます。・幅広い案件を手がけており、個人住宅から公共施設まで多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。
出典:doda求人情報
仕事
入社後、適性と希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【具体的には】 ■施工管理 建物を建てる際の各種管理業務をお願いします。 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ■営業 新規/既存顧客を訪問し、契約の獲得を目指します。 ・客先訪問/提案/商談 ・見積もり作成 ・工事の手配 【管理する建物の例】 マンション、事務所ビル、工場のほか、お寺や神社なども過去に実績があります。 【入社後は】 まずは、現場見学や社内での研修をおこないます。(4~5日間) その後、それぞれの配属先に配属します。 施工管理は現場でOJT、営業は先輩の訪問への同行から始めます。 ご経験のある方であれば、社内規定など最低限の説明をした後、現場に配属となります。
給与
月給23万5200円~42万9500円(固定残業代含む)+賞与(年3回)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず55時間分を、月7万1000円~12万9500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【本社】滋賀県蒲生郡日野町松尾5-1 ※配属先により勤務地は異なりますが、基本的に滋賀県を中心とした関西圏です ※勤務支店や勤務地は、居住地や希望を考慮のうえ、決定いたします ★転居を伴う転勤はありません ★マイカー通勤OK
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