株式会社ミルボン
-
- 設立
- 1960年
-
- 従業員数
- 870名
-
- 平均年齢
- 35.4歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ミルボン
株式会社ミルボンの過去求人情報一覧
仕事
~東証プライム上場!フルフレックス制度導入/残業月10~20時間/ヘアケア商材のトップクラスメーカーの当社にて社内SE・情報システム担当として業務をお任せいたします~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ※これまでの経験・能力を考慮し、適正の高い業務よりお任せいたします。(1)情報管理 ・社員アカウント、権限、情報端末の適正な選択と配布・棚卸 ・サーバー、クラウド環境、ネットワーク機器、仮想環境、アプリケーションのパッチ適用・バージョンアップ、リプレイス等のシステムライフサイクル管理 ・アプリケーションライセンス管理 ・各種情報セキュリティ管理(ネットワーク、外部脅威対策またその監視) ・IT-BCP対策とその訓練立案・実施 (2)社員への情報リテラシー教育とサポート ・社内の主だったシステムの社員リテラシー向上教育(Teams、Box、BIツールの使い方等) ・社内からのICTにまつわる諸問合せ対応 (3)システム開発: ・国内・国外子会社の基幹システムのデザイン・運用設計・構築・運用支援・改修・リプレイス ・生産/販売・流通/会計/人事・給与/原価 ・ECサイトのデザイン・構築・業務運用設計支援 ・社内外のデータ利活用の推進(BI、顧客へのデータ提供、など) (4)業務主管部門のサポート ・国内・国外子会社の基幹システムの業務運用支援 ・業務処理統制・IT統制の支援 ■組織構成:14名(大阪) ・情報企画部は他の部門と異なり、半数以上がキャリアを積んだ中途入社の方で構成されています。 ・また適正の高い業務を先輩メンバーと行うため入社後のキャッチアップがしやすい環境となります。 ■働き方: 残業は20時間以内です。年休125日、その他フレックス制度なども導入されているため、ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップが可能です。 ■同社について: 業界最大手、持続的成長を続ける美容室向けヘアケア・化粧品総合メーカーです。 ただ単にモノを作って売るわけではなく、美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。一軒一軒の美容室をリサーチし、メニュー構成、美容技術、さらにはスタッフ教育に至るまでを提案することで、お客様に喜ばれ、ミルボンの成長・売上に繋がっています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細> 中央研究所住所:大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
都島駅、桜ノ宮駅、野江内代駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮して決定します■賃金備考:想定年収には時間外手当、賞与、家族・住宅手当を含む■賞与:年3回(3月、7月、12月)※2022年実績 平均 7.2ヶ月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要: ヘアカラー剤、ヘアスタイリング剤、パーマ剤、シャンプー、ヘアトリートメント、育毛剤、スキンケア・メイクアップ化粧品の製造および販売(国内・輸出)等を行っております。■同社について:同グループは、業務用ヘア化粧品の専業メーカーとして1960年に創業しました。以来、美容室を訪れるお客さま一人ひとりに、確かな技術に裏付けられた製品をお届けするとともに、美容業界のプロフェッショナル人材の育成を通じて美容室に寄り添い、その成功を支援する事業を展開してきました。
仕事
国内だけでなく、アジアを中心に関連会社を持つヘアケア・化粧品総合メーカーの当社にて、子会社・関連会社の内部統制・内部監査業務をご担当いただきます。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 (1)財務報告に係る内部統制業務(J-SOX対応業務) ・関連部署と連携し、業務フロー等の整備および見直し、証憑の収集や確認 ・本社および海外子会社における財務報告に係る内部統制評価の実施(主に業務プロセスの整備・運用評価) (2)内部監査業務 ・本社各部門および海外子会社への内部監査の実施(監査対象の情報収集、調書作成、ヒアリング、報告書作成、改善提案など) ※将来的には内部統制をメインにご担当いただくことを想定しております。 ■担当企業・エリア: 同社の関連会社(国内23 海外14拠点)のみをご担当いただきます。 海外についてはアジア圏が多く、それに伴い国内拠点の出張が多くて月に数日、海外出張が年に2~3回発生します。 ■組織構成:3名 部長1名/メンバー2名(50代/40代) 未経験からでも丁寧にサポートさせていただきます。 ■研修制度: 入社後は、OJT期間(3カ月程度)を経て、既存メンバーと共に内部統制業務および内部監査業務に従事いただきますが、一人で担当をお任せすることはありません。 内部監査業務未経験の場合でも、内部監査協会主催のセミナーを受講いただき(計48時間)、基礎的な知識を得ることができます。 ■働き方 残業は月平均10時間未満、繁忙期となる2~4月にかけても20時間以内です。 年休125日、その他フレックス制度なども導入されているため、ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~380,000円<月給>270,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賃金備考:想定年収には時間外手当、賞与、家族・住宅手当を含む *別途、通勤手当あり■賞与:年3回(3月、7月、12月)※2023年実績 平均 6.6ヶ月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要: ヘアカラー剤、ヘアスタイリング剤、パーマ剤、シャンプー、ヘアトリートメント、育毛剤、スキンケア・メイクアップ化粧品の製造および販売(国内・輸出)等を行っております。■同社について:同グループは、業務用ヘア化粧品の専業メーカーとして1960年に創業しました。以来、美容室を訪れるお客さま一人ひとりに、確かな技術に裏付けられた製品をお届けするとともに、美容業界のプロフェッショナル人材の育成を通じて美容室に寄り添い、その成功を支援する事業を展開してきました。
仕事
美容室向けヘア化粧品市場で国内シェアTOP、かつ東証プライム上場企業の当社にて、購買・調達業務をご担当いただきます。 現在お客様から多くの要望を頂き、2022年度に初めて売上高450億円を突破。現在は2026年に580億円を目指して一丸となり、業務に励んでおります。お客様の期待に一層応えるため、部門強化のための採用となるため、将来的にはマネージャーや当社生産本部を背負うような役割を目指すことが可能でございます。 ■業務内容: (1)原材料の発注 (2)価格や納期などの仕入れ先との交渉 (3)原材料や納品先の選定・調査 (4)仕入れた原材料などの品質管理や仕組み作り (5)社内の関係部署との調整業務 ■組織: ・購買課(20代~50代の幅広いメンバーが10名ほど在籍しています。) ■働き方: ・残業:20時間/月 ・年休:125日 ・フレックス制度有、ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップが可能 ■同社: 業界最大手、持続的成長を続ける美容室向けヘアケア・化粧品総合メーカーです。 ただ単にモノを作って売るわけではなく、美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。一軒一軒の美容室をリサーチし、メニュー構成、美容技術、さらにはスタッフ教育に至るまでを提案することで、お客様に喜ばれ、成長・売上に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ゆめが丘工場住所:三重県伊賀市ゆめが丘7丁目7ー5 勤務地最寄駅:伊賀鉄道線/茅町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
市部駅、依那古駅、猪田道駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,600円~330,000円<月給>240,600円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮して決定します■賃金備考:想定年収には時間外手当、賞与、家族・住宅手当を含む■賞与:年3回(3月、7月、12月)※2023年実績 平均 6.6ヶ月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要: ヘアカラー剤、ヘアスタイリング剤、パーマ剤、シャンプー、ヘアトリートメント、育毛剤、スキンケア・メイクアップ化粧品の製造および販売(国内・輸出)等を行っております。■同社について:同グループは、業務用ヘア化粧品の専業メーカーとして1960年に創業しました。以来、美容室を訪れるお客さま一人ひとりに、確かな技術に裏付けられた製品をお届けするとともに、美容業界のプロフェッショナル人材の育成を通じて美容室に寄り添い、その成功を支援する事業を展開してきました。
仕事
商品開発活動のグローバル化に伴う海外の法的リスクを低減させるとともに、海外サロンや顧客とのコミュニケーション(翻訳や通訳)のサポートを通じて、商品開発活動の強化支援を行っていただきます。 ■業務内容: ≪新製品開発のサポート業務≫ 頻度… 低~中 ※ミルボンにおける新たな業務構築を目指す。 ・製品開発現場における海外業務のサポート[通訳業務/翻訳業務] 1.海外のサロンや代理店、関連企業とのコミュニケーションの補助 (注意)海外出張への同行やオンライン会議での時差勤務があります。 2.新製品開発で生じる検証資料等の翻訳 ・ミルボンの独自用語や美容業界用語の日英対照用語集の作成[翻訳業務] ≪事務≫ 頻度… 高~中 ・海外並行品対策の補助[通訳業務/翻訳業務] 1.オンライン上の商標権/著作権の違反サイトの削除 2.オフライン上の販売者への警告手続きの補助 ・商品名称(ブランド名、アイテム名など)のスラング等のチェック業務 ・商標/意匠の実務補助 ※所定の法律知識を身に着けて頂くことが必須となります。 1.商標出願や期限管理 2.法律事務所との連携業務(出願手続き、拒絶通知、その他手続き) ・海外企業等とのライセンス交渉や契約書作成の補助[通訳業務/翻訳業務] ≪海外情報の収集業務≫ 頻度… 中 ・海外広告物の情報収集[翻訳業務] 1.海外レギュレーション(各国の法令や規制)の翻訳と情報整理 2.広告物やインターネットサイト上の海外美容情報の整理 ■役割: 商品開発活動のグローバル化に伴う海外の法的リスクを低減させるとともに、海外サロンや顧客とのコミュニケーション(翻訳や通訳)のサポートを通じて、商品開発活動の強化を支援 ■働き方: ・残業:20時間/月 ・年休:125日 ・フレックス制度有、ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップが可能 ■同社: 業界最大手、持続的成長を続ける美容室向けヘアケア・化粧品総合メーカーです。 ただ単にモノを作って売るわけではなく、美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。一軒一軒の美容室をリサーチし、メニュー構成、美容技術、さらにはスタッフ教育に至るまでを提案することで、お客様に喜ばれ、成長・売上に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細> 中央研究所住所:大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都島駅、桜ノ宮駅、野江内代駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~330,000円<月給>260,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮して決定します■賃金備考:想定年収には時間外手当、賞与、家族・住宅手当を含む■賞与:年3回(3月、7月、12月)※2023年実績 平均 6.6ヶ月分■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要: ヘアカラー剤、ヘアスタイリング剤、パーマ剤、シャンプー、ヘアトリートメント、育毛剤、スキンケア・メイクアップ化粧品の製造および販売(国内・輸出)等を行っております。■同社について:同グループは、業務用ヘア化粧品の専業メーカーとして1960年に創業しました。以来、美容室を訪れるお客さま一人ひとりに、確かな技術に裏付けられた製品をお届けするとともに、美容業界のプロフェッショナル人材の育成を通じて美容室に寄り添い、その成功を支援する事業を展開してきました。
出典:doda求人情報
仕事
オージュア、ミルボン、エルジューダといったヘアケア剤をはじめ、カラー剤、パーマ剤などの美容室専売の商品を美容室、販売代理店へ提案するメーカー営業のお仕事です。 ただ単にモノを売るのではなく、美容室の増収・増益を考えた課題解決提案型活動を通じて、それぞれの店舗の課題に取り組みつつ、長い取引につながる活動をしていただきます。 <主な業務内容> ■美容室や販売代理店に向けた営業活動 ■美容室経営者や販売代理店に向けた課題解決案を提案 ■課題に基づいた商品構成、メニュー開発などを提案 <3つのPOINT> 【1】美容室の課題解決へアプローチ! __________________ 販売代理店を通じて美容室の課題をヒアリングし、解決策を提案。 「なかなか売り上げが上がらなくて......」「スタッフがすぐに辞めちゃうんです」といった、さまざまな悩みと向き合いながら、美容室の問題ひとつひとつに丁寧に向き合い解決へと伴走します。 【2】あなたの提案が美容室を変える!? ______________________________ 美容室のオーナーなどの役職の高い方と関わりながら、美容室の経営支援に根幹から関わる経験ができます。 担当美容室へのアプローチにルールはありません。あなたのアイデアを存分に活かせるチャンスがあるので、大きな達成感とやりがいを感じながら美容室に貢献していくことができます。 【3】しっかり学べる!充実の研修あり __________________ 入社後は大阪で半年間の研修を行うので、スキルや経験は一切不問!美容の知識がゼロでもOKです。 研修では、メーカーの営業として必要な製品知識はもちろん、毛髪理論やヘアカラー、パーマの知識、美容技術を時間をかけてしっかりと学べます。 研修終了後は各事業所に配属され、OJTを通して仕事内容を覚えていただきます。 会社の先輩の営業に同行したり、社員同士でインプットとアウトプットを繰り返しながら、業務に慣れていきましょう。
給与
月給240,600円~+諸手当(大学卒) 月給257,600円~+諸手当(修士了) 月給284,280円~+諸手当(博士了) ※試用期間中、研修期間中は残業代を別途支給 ※本採用後は月38時間分の固定時間外手当を別途支給 大学卒:72,200円~ 修士了:77,283円~ 博士了:85,310円~ ※超過分は残業代別途支給 ※時間外手当の金額は等級・号数ごとに定まっています ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
全国の事業所(北海道、宮城、新潟、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、石川、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本) ※配属先は入社後に決定。 ※入社後、大阪にて半年間研修。その後、全国19拠点配属します(大阪の研修期間は寮完備) ※全国転勤あり。 ※受動喫煙対策:対策あり(喫煙所あり)
仕事
オージュア、ミルボン、エルジューダといったヘアケア剤をはじめ、カラー剤、パーマ剤などの美容室専売の商品を美容室、販売代理店へ提案するメーカー営業のお仕事です。 ただ単にモノを売るのではなく、美容室の増収・増益を考えた課題解決提案型活動を通じて、それぞれの店舗の課題に取り組みつつ、取り扱い店舗を増やしていただきます。 <主な業務内容> ■美容室や販売代理店に向けた営業活動 ■美容室経営者や販売代理店に向けた課題解決案を提案 ■課題に基づいた商品構成、メニュー開発などを提案 <3つのPOINT> 【1】美容室の課題解決へアプローチ! __________________ 販売代理店を通じて美容室の課題をヒアリングし、解決策を提案。 「なかなか売り上げが上がらなくて......」「スタッフがすぐに辞めちゃうんです」といった、さまざまな悩みと向き合いながら、美容室の問題をひとつずつ丁寧に解決へと導きます。 【2】あなたの提案が美容室を変える!? ______________________________ 美容室のオーナーなどの役職の高い方と関わりながら、サロンの経営支援に根幹から関わる経験ができます。 担当サロンへのアプローチにルールはありません。あなたのアイデアを存分に活かせるので、大きな達成感とやりがいを感じながら美容室に貢献していくことができます。 【3】しっかり学べる!充実の研修あり __________________ 入社後は大阪で半年間の研修を行うので、スキルや経験は一切不問!美容の知識がゼロでもOKです。 研修では、メーカーの営業として必要な毛髪の理論やシャンプーなど当社で取り扱う製品はもちろん、ヘアカラー、パーマの知識、美容技術や美容室経営について、美容業界の専門的な内容を時間をかけてしっかり学びます。 研修終了後は各事業所に配属され、OJTを通して仕事内容を覚えていただきます。 会社の先輩の営業に同行したり、社員同士でインプットとアウトプットを繰り返しながら、業務に慣れていきましょう。
給与
月給230,600円~+諸手当(大学卒) 月給247,600円~+諸手当(修士了) 月給274,280円~+諸手当(博士了) ※試用期間中、研修期間中は残業代を別途支給 ※本採用後は月38時間分の固定時間外手当を別途支給 大学卒:69,208円~ 修士了:74,290円~ 博士了:82,318円~ ※超過分は残業代別途支給 ※時間外手当の金額は等級・号数ごとに定まっています ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
全国の事業所(北海道、宮城、新潟、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、石川、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本) ※配属先は入社後に決定。 ※入社後、大阪にて半年間研修。その後、全国19拠点配属します(大阪の研修期間は寮完備) ※全国転勤あり。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。