株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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- 設立
- 1999年
-
- 従業員数
- 7,900名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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仕事
【マイステイズG/業界7位/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/スキルアップを目指す経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 事業拡大に伴い、採用は最重要業務です。高卒採用など伸ばしていくことが今後の課題であり年間100名以上の新卒採用を目標としています。 今回のポジションでは新卒の責任者候補として高卒と大卒など併せて100人以上の採用成功を目標に、現場にも入りながら手を動かし、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。 その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・求人媒体選定 ・求人媒体管理 ・採用選考(面接・面談等) ・内定者フォロー(入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等) ・その他、採用に関わる業務改善推進、メンバーマネジメント等 また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 以下業務については、メンバーが担当していますので、進捗管理・把握などをお任せします。 ・求人原稿作成 ・応募者対応(面接日程の調整等) ・エージェント対応 ・新卒向け会社説明会(資料作成、会場準備、説明会運営等) ■組織構成: ヒューマンリソースチーム(採用担当):部長1名、メンバー11名 ・新卒担当:3名 ・中途担当:4名 ・内定者対応:4名 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>560万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~535,000円<月給>400,000円~535,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
出典:doda求人情報
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!& 寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ●ホテルマイステイズ札幌アスペン:北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 ●ホテルマイステイズ札幌駅北口:北海道札幌市北区北8条西4-15 ●ホテルマイステイズ札幌すすきの:北海道札幌市中央区南7条西5丁目1-7 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園:北海道札幌市中央区南14条西1丁目1番20号 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園別館:北海道札幌市中央区南11条西1丁目4-3 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1~2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●ホテルマイステイズ福岡天神:福岡県福岡市中央区天神3-5-7 ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ●ホテルマイステイズ福岡天神南:福岡県福岡市中央区春吉3-14-20 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!& 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ●ホテルマイステイズ大手前:大阪府大阪市中央区徳井町1-3-2 ●ホテルマイステイズ御堂筋本町:大阪府大阪市中央区本町3-2-11 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1~2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など) ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※一部地域では月給18万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国151拠点/転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務エリアに配属いたします ◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能 ★採用注力拠点! ■北海道/函館国際ホテル ■茨城/つくばグランドホテル ■栃木/亀の井ホテル奥日光湯元、亀の井ホテル日光湯西川、ホテルエピナール那須 ■群馬/亀の井ホテル草津湯畑 ■静岡/ホテルニューアカオ、熱川オーシャンリゾート ■和歌山/かつうら御苑 ■北海道/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク他 ■北関東/ホテルマイステイズ宇都宮他 ■首都圏/ホテルマイステイズ羽田他 ■成田/アートホテル成田他 ■山梨/ホテルマイステイズ富士山展望温泉他 ■北陸/ホテルマイステイズプレミア金沢他 ■東海/ホテルマイステイズ名古屋栄他 ■関西/ホテルマイステイズ京都四条他 ■中国/ホテルマイステイズ広島他 ■四国/ホテルマイステイズ松山他 ■九州/亀の井ホテル別府他 ≪全国転勤コースあり≫ 「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」 「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」 という方はグローバルマネジメントコース(全国転勤あり) への配属も可能。
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など) ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※一部地域では月給18万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国149拠点/転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務エリアに配属いたします ◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能 ★採用注力拠点! ■北海道/函館国際ホテル ■茨城/つくばグランドホテル ■栃木/亀の井ホテル奥日光湯元、亀の井ホテル日光湯西川、ホテルエピナール那須 ■群馬/亀の井ホテル草津湯畑 ■静岡/ホテルニューアカオ、熱川オーシャンリゾート ■和歌山/かつうら御苑 ■北海道/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク他 ■北関東/ホテルマイステイズ宇都宮他 ■首都圏/ホテルマイステイズ羽田他 ■成田/アートホテル成田他 ■山梨/ホテルマイステイズ富士山展望温泉他 ■北陸/ホテルマイステイズプレミア金沢他 ■東海/ホテルマイステイズ名古屋栄他 ■関西/ホテルマイステイズ京都四条他 ■中国/ホテルマイステイズ広島他 ■四国/ホテルマイステイズ松山他 ■九州/亀の井ホテル別府他 ≪全国転勤コースあり≫ 「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」 「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」 という方はグローバルマネジメントコース(全国転勤あり) への配属も可能。
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など) ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※一部地域では月給18万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国145拠点/転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務エリアに配属いたします ◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能です。 ■北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア/ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア/アートホテル成田、他 ■山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、ホテルニューアカオ、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア/ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア/ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア/亀の井ホテル 別府、他 ≪≪全国転勤コースあり≫≫ 「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」 「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」 という方はグローバルマネジメントコース(全国転勤あり) への配属も可能。
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!& 寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ●ホテルマイステイズ札幌アスペン:北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 ●ホテルマイステイズ札幌駅北口:北海道札幌市北区北8条西4-15 ●ホテルマイステイズ札幌すすきの:北海道札幌市中央区南7条西5丁目1-7 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園:北海道札幌市中央区南14条西1丁目1番20号 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園別館:北海道札幌市中央区南11条西1丁目4-3 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1~2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!& 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ●ホテルマイステイズ大手前:大阪府大阪市中央区徳井町1-3-2 ●ホテルマイステイズ御堂筋本町:大阪府大阪市中央区本町3-2-11 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1~2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●ホテルマイステイズ福岡天神:福岡県福岡市中央区天神3-5-7 ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ●ホテルマイステイズ福岡天神南:福岡県福岡市中央区春吉3-14-20 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など) ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※一部地域では月給18万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国144拠点/転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務エリアに配属いたします ◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能です。 ■北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア/ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア/アートホテル成田、他 ■山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、ホテルニューアカオ、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア/ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア/ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア/亀の井ホテル 別府、他 ≪≪全国転勤コースあり≫≫ 「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」 「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」 という方はグローバルマネジメントコース(全国転勤あり) への配属も可能。
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など) ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※一部地域では月給18万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国142拠点】全国転勤ありorエリア限定勤務のどちらかを選択可能 ≪配属時に以下から希望のコースを選択≫ ◎グローバルマネジメントコース(全国転勤あり) 全国で経験を積み、総支配人やエリア統括マネージャーを目指すコース。 ◎エリアマネジメントコース(エリア限定勤務) 決まったエリア内でキャリアアップが可能。 ■北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア/ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア/アートホテル成田、他 ■山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、亀の井ホテル 熱海、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア/ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア/ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア/亀の井ホテル 別府、他
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務、またはレストランに配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など) ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 ◆レストラン ・予約の受付 ・ホールでの接客サービス(ドリンクや地元食材を使った料理の提案・提供) ・宴会場の設営準備 ・ソムリエ業務 ・売上管理、人材育成、他、レストラン(宴会場)運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給18万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国142拠点】全国転勤ありorエリア限定勤務のどちらかを選択可能 ≪配属時に以下から希望のコースを選択≫ ◎グローバルマネジメントコース(全国転勤あり) 全国で経験を積み、総支配人やエリア統括マネージャーを目指すコース。 ◎エリアマネジメントコース(エリア限定勤務) 決まったエリア内でキャリアアップが可能。 ■北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア/ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア/アートホテル成田、他 ■山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、亀の井ホテル 熱海、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア/ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア/ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア/亀の井ホテル 別府、他
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 【おもな仕事内容】 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ★語学力を活かせる仕事です★ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。語学スキルを活かした仕事がした方にとっては、最適な環境です。 【先輩メモ】 チェックイン・アウト時のやり取りや簡単な道案内は、およそ入社後1ヶ月程度で覚えられます。語学スキルに自信がない方も日々の仕事を通じて「生きた言語」を習得できますよ!
給与
【関東・関西エリア】月給19万円~40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給17万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
※U・I・Jターン歓迎 ※転勤の有無はご自身でお選びいただけます ※勤務地は希望を十分に考慮します 【募集勤務地】 北海道:札幌、函館、小樽、名寄 栃木県:宇都宮 千葉県:舞浜、新浦安、成田 東京都:23区内、立川 神奈川県:横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県:富士吉田 静岡県:清水 愛知県:名古屋栄、名古屋錦 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県:奈良 愛媛県:松山 福岡県:福岡、小倉 大分県:大分、別府 鹿児島:鹿児島
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 【おもな仕事内容】 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ★語学力を活かせる仕事です★ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。語学スキルを活かした仕事がした方にとっては、最適な環境です。 【先輩メモ】 チェックイン・アウト時のやり取りや簡単な道案内は、およそ入社後1ヶ月程度で覚えられます。語学スキルに自信がない方も日々の仕事を通じて「生きた言語」を習得できますよ!
給与
【関東・関西エリア】月給19万円~40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給17万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
※U・I・Jターン歓迎 ※転勤の有無はご自身でお選びいただけます ※勤務地は希望を十分に考慮します 【募集勤務地】 北海道:札幌、函館、小樽、名寄 栃木県:宇都宮 千葉県:舞浜、新浦安、成田 東京都:23区内、立川 神奈川県:横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県:富士吉田 静岡県:清水 愛知県:名古屋栄、名古屋錦 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県:奈良 愛媛県:松山 福岡県:福岡、小倉 大分県:大分、別府 鹿児島:鹿児島
仕事
希望・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 <労務(ヒューマンリソースチーム)> ■給与計算 ■社保加入・喪失手続き ■ハローワークの資格取得・喪失・給付手続き ■労災申請、36協定の届出 ■協会けんぽの手当金申請・保険証再発行手続き ■住民税届出関連業務 ■人事データの入力・更新 ■電話対応 ■その他庶務 <採用(リクルートメント&トレーニングチーム)> ■求人媒体の選定 ■求人原稿作成 ■求人媒体管理 ■面接対応 ■内定者フォロー ■入社時の雇用契約対応 ■入社時研修 ■会社説明会等の実施 ■その他一般事務業務 ※新卒・中途・アルバイト・海外採用の全てを本セクションで行っています。 <経理(ファイナンススタッフ)> ■ホテルの会計処理 ■本社経費の支払い業務 ■店舗経費の支払い業務 ■稟議書の確認業務 ■レポート作成 ■子会社の決算業務 ■その他一般事務業務 ※全国にある運営ホテルの会計業務を担います。
給与
月給22万~35万円+賞与年2回 ※経験に応じて決定いたします。 【想定年収】 320万円~500万円
勤務地
本社/東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 【六本木駅】 1出口直結 都営地下鉄 大江戸線【六本木駅】 3出口 徒歩約3分
仕事
弊社のフロントが担うのはお客様への接客だけではありません。 企画や経営など幅広い役割を担うことができ身に付くスキルも多彩。 もちろん全ての業務を1人で担うなんていうことはなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給18万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある弊社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・立川)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌・小樽) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■北陸地区(金沢) ■九州地区(福岡) ※契約社員のみ同一勤務地 ※通勤しやすい勤務地を配慮いたしますが、 キャリアアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
弊社のフロントが担うのはお客様への接客だけではありません。 企画や経営など幅広い役割を担うことができ身に付くスキルも多彩。 もちろん全ての業務を1人で担うなんていうことはなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給18万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある弊社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・立川)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌・小樽) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■北陸地区(金沢) ■九州地区(福岡) ※契約社員のみ同一勤務地 ※通勤しやすい勤務地を配慮いたしますが、 キャリアアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
弊社のフロントが担うのはお客様への接客だけではありません。 企画や経営など幅広い役割を担うことができ身に付くスキルも多彩。 もちろん全ての業務を1人で担うなんていうことはなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給18万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある弊社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・立川)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌・小樽) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■北陸地区(金沢) ■九州地区(福岡) ※通勤しやすい勤務地を配慮いたしますが、 キャリアアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロント等の接客をはじめとした、ホテル運営全般業務をお任せします。宿泊プラン作成や料金設定なども行ったいただくので、パソコンスキルがある方も歓迎です! 【フロント業務】 ・予約受付 ・チェックイン・アウト、コンシェルジュ業務、等 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ制作、等) 【レストラン業務】 ・予約受付、レストランサービス ・宴会場の設営・サービス(結婚披露宴、等) ・ソムリエ、等 ■選択肢豊富な勤務エリアとキャリアコース 入社時にキャリアコースと勤務エリアを選択できます!まずはエリアマネジメントコース(地域限定職)で入社し、ゆくゆくグローバルマネジメントコース(全国職)へ変更する事も可能。「新規ホテルの立ち上げに挑戦したい」「地元に戻って仕事をしたい」など、ご自身のライフイベントやキャリア志向に合わせて柔軟に選択できます。 ■ホテル経験者は、早期に責任のあるポジションをおまかせします! ホテル経験が豊富な方は即戦力としてお迎えします!マネージャーや支配人候補としてまずは、当社の運営ノウハウを学んでいただきます。実力次第で早期にホテルの責任者としてキャリアアップすることも可能です!早い方だと20代後半からマネージャー・支配人をおまかせしますので、若手スタッフにもチャンスが多い社風です! ■未経験からの転職も可能 当社の社員の約70%は中途入社、異業種からの転職者も多いです。入社後は、先輩社員のサポートのもとOJT研修を通して業務を覚えていただきます。社員比率の高い会社なので困ったことがあればすぐに聞ける環境があります。心機一転で「ホテル業界で働いてみたい!」という方でも安心して入社いただけます!また、動画教材を用いた接遇基礎研修や英語集合研修、資格取得支援制度など研修制度が充実。「学びたい!」という意欲のある方のサポートも充実しています。
給与
月給18万円~40万円 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定。 ※試用期間中(3ヶ月)の待遇等は変わりません。
勤務地
【勤務地一覧】 ※希望勤務地を考慮 ※下記のホテル以外にも多数募集中! ■北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア/亀の井ホテル奥日光湯元、他 ■首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズプレミア成田、他 ■山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、熱川オーシャンリゾート、伊良湖オーシャンリゾート亀の井ホテル知多美浜他 ■関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、奈良ロイヤルホテル、他 ■中国エリア/ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア/ホテルマイステイズ松山、かんぽの宿伊野(亀の井ホテル高知にリブランド予定)、他 ■九州エリア/別府亀の井ホテル(亀の井ホテル別府にリブランド予定)、アートホテル大分、他
仕事
<採用> 新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ・求人媒体の選定、管理 ・求人原稿作成 ・面接対応~内定者フォロー ・入社時の雇用契約対応、入社時研修 ・会社説明会等の実施、他 採用枠ごとの担当となり、新卒採用の場合は全国の各種学校等へ赴くこともあります。 アルバイトについては、現場スタッフが行います。 さまざまな場面で企業説明を行いますので、ライティング、プロモーションが得意な方に向いています。 このほか、希望・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 <法務> 届出書類作成や行政対応業務(許認可申請・更新対応等)など。 <施工管理> ホテルの設備点検や建物の修繕に関する業務をお任せします。 <社内SE> プロジェクト計画やスケジュール、作業時間の維持・監視などを担当。 当社はホテル業界では珍しい《専門職本社集約型》の経営体制で、専門知識をもつ本社スタッフが、ホテル勤務スタッフをフォロー。自己評価制度や社内公募制度により、本社勤務からホテル勤務に挑戦することも可能なので、将来のキャリアも広がります。 残業は月20時間程度、年間休日は121日(2022年度)。プライベートを充実させながら、さらなる成長ができる環境が整っています。
給与
月給22万~30万円+賞与年2回 ※経験に応じて決定いたします。
勤務地
本社/東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 【六本木駅】 1出口直結 都営地下鉄 大江戸線【六本木駅】 3出口 徒歩3分
仕事
希望・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 <法務> ・契約書レビューのサポート業務 ・行政への各種申請 ・届出書類作成など行政対応業務(許認可申請・更新対応等) ・その他企業法務関連一般事務、他 <採用> 新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ・求人媒体の選定、管理 ・求人原稿作成 ・面接対応~内定者フォロー ・入社時の雇用契約対応、入社時研修 ・会社説明会等の実施、他 <調査> ・対象ホテル旅館のポテンシャル調査 ・販売戦略に関する立案 ・過去の損益状況の推移調査や分析と今後の事業計画の検討 ・取引業者等との契約に関する業務、他 ※状況により現地や所轄行政機関へ出向いての調査あり <リノベーション> ・施工会社、設計会社、デザイン会社と施主(当社・オーナー)の折衝 ・工事の工程管理・品質管理・予算管理等 ※1物件1担当制 <施工管理> ホテルの設備点検や建物の修繕に関する業務をお任せします。 ・建物、設備の点検内容確認、各種レポート作成 ・業者選定やコスト検証、交渉等 ・CAPEXに関わる業務全般 ・突発故障対応や業者手配、その他不具合箇所の抽出 ・設備や機器の更新に関わる工事管理、業者管理、完了確認 <ウェブ制作> プロジェクト構想から配備までのソフトウェア開発プロセス全体の管理をお任せします。 ・ソフトウェアの分析、記述、構築 ・デプロイメントの監修・指導 ・AWSクラウドの開発・統合 ・日次・月次のアプリケーション保守活動、他 <社内SE> ・プロジェクト計画、プロジェクトスケジュール、作業時間の維持・監視 ・プロジェクトスケジュールの変更やタイムライン更新 ・ベンダーやエンドユーザーとの連絡窓口、他
給与
月給22万~30万円+賞与年2回 ※経験に応じて決定いたします。
勤務地
本社/東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 【六本木駅】 1出口直結 都営地下鉄 大江戸線【六本木駅】 3出口 徒歩3分
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西エリア】月給17万円~40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給16万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
★首都圏・大分・福岡エリア積極採用中 【勤務地限定勤務】北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、四国、九州、沖縄の各ホテル ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します ※U・I・Jターン歓迎 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽、函館、名寄、旭川 青森県:弘前、青森 秋田県:仙北(田沢湖) 岩手県:盛岡 栃木県:宇都宮、那須 千葉県:舞浜、新浦安、白浜、成田 東京都:23区内、立川 神奈川県:横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県:富士吉田 静岡県:清水 愛知県:名古屋栄、名古屋錦 新潟県:新潟、上越 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県:奈良 愛媛県:松山 香川県:小豆島 福岡県:福岡、小倉 大分県:大分、別府 鹿児島:鹿児島(天文館) 沖縄:石垣島 ★マイステイズホテル清水/2019年4月1日運営開始!★
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西エリア】月給17万円~40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給16万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
★首都圏・大分・福岡エリア積極採用中 【勤務地限定勤務】北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、四国、九州、沖縄の各ホテル ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します ※U・I・Jターン歓迎 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽、函館、名寄、旭川 青森県:弘前、青森 秋田県:仙北(田沢湖) 岩手県:盛岡 栃木県:宇都宮、那須 千葉県:舞浜、新浦安、白浜、成田 東京都:23区内、立川 神奈川県:横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県:富士吉田 静岡県:清水 愛知県:名古屋栄、名古屋錦 新潟県:新潟、上越 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県:奈良 愛媛県:松山 香川県:小豆島 福岡県:福岡、小倉 大分県:大分、別府 鹿児島:鹿児島(天文館) 沖縄:石垣島 ★マイステイズホテル清水/2019年4月1日運営開始!★
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 お客様からの問い合わせ対応、飲食店の場所案内、電車の乗り換え方法の説明など、 英語を使う機会が多い仕事です。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西・東海エリア】月給19万円~40万円 【北海道・東北・北陸・四国・九州・沖縄エリア】月給17万円~35万円 ※下限の給与は高卒新卒の給与です。 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、宿直、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
★九州エリア積極採用中 【勤務地限定勤務】北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、四国、九州、沖縄の各ホテル ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽、函館、名寄、旭川 青森県:弘前 秋田県:仙北(田沢湖) 岩手県:盛岡 栃木県:宇都宮、那須 千葉県:舞浜、新浦安、白浜 東京都:23区、立川 神奈川県:横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県:富士吉田 愛知県:名古屋栄、名古屋錦 新潟県:新潟、上越 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天 奈良県:奈良
仕事
当社が運営するホテル内のレストラン・宴会場での サービス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客応対 ■お料理の提供 ■食材の在庫管理 ■予約受付・管理 ■その他付随する業務 【最上級の環境で、経験・スキルを培う】 各レストランでは、内装・食材・メニューなど 細部にまでこだわり抜いた店舗づくりを進めています。 例えば、大分県「別府亀の井ホテル」内では、 ◎別府名物をふんだんに使った郷土料理店 ◎別府温泉の「べっぷ地獄めぐり」をモチーフにした湯けむりビュッフェ ◎本格石窯で焼き上げたナポリピッツァなどが楽しめるイタリアンバル といった、3種類のレストランをご用意。 小さなお子様からご年配の方までお楽しみいただけるのはもちろん、 友人や家族との楽しいひと時や、あらたまった宴席など さまざまな場面でご利用いただけるレストランとなっております。 働く環境やサービス内容に自信が持てるからこそ、 日々お客様を笑顔でおもてなししながら、 確かな経験・スキルを身に付けることができます。
給与
月給18万円~30万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、管理職営業、年末年始、 単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
【転勤なし(地域限定勤務)/U・Iターン歓迎】 全国約80のホテルのうち、レストランを併設している店舗 ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽 栃木県:宇都宮 千葉県:成田◆ 山梨県:富士吉田 大阪府:新大阪、弁天町◆ 愛媛県:松山 大分県:大分
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 お客様からの問い合わせ対応、飲食店の場所案内、電車の乗り換え方法の説明など、 英語を使う機会が多い仕事です。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西・東海エリア】月給19万円~40万円 【北海道・北陸・四国・九州エリア】月給17万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、勤労、宿直、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
【金沢・山梨急募】 【転勤なし(地域限定勤務)/U・Iターン歓迎】北海道、関東、東海、北陸、関西、四国、九州の各ホテル ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽、名寄 栃木県:宇都宮 千葉県:舞浜、新浦安、成田◆ 東京都:23区、立川 神奈川県:横浜、関内、川崎 山梨県:富士吉田 愛知県:名古屋栄 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、大手町、堺筋本町、心斎橋、新大阪、御堂筋本町◆、弁天町◆ 愛媛県:松山 福岡県:福岡 大分県:大分
仕事
当社が運営するホテル内のレストラン・宴会場での サービス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客応対 ■お料理の提供 ■食材の在庫管理 ■予約受付・管理 ■その他付随する業務 【最上級の環境で、経験・スキルを培う】 各レストランでは、内装・食材・メニューなど 細部にまでこだわり抜いた店舗づくりを進めています。 例えば、大分県「別府亀の井ホテル」内では、 ◎別府名物をふんだんに使った郷土料理店 ◎別府温泉の「べっぷ地獄めぐり」をモチーフにした湯けむりビュッフェ ◎本格石窯で焼き上げたナポリピッツァなどが楽しめるイタリアンバル といった、3種類のレストランをご用意。 小さなお子様からご年配の方までお楽しみいただけるのはもちろん、 友人や家族との楽しいひと時や、あらたまった宴席など さまざまな場面でご利用いただけるレストランとなっております。 働く環境やサービス内容に自信が持てるからこそ、 日々お客様を笑顔でおもてなししながら、 確かな経験・スキルを身に付けることができます。
給与
月給18万円~30万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、管理職営業、年末年始、 単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
【転勤なし(地域限定勤務)/U・Iターン歓迎】 全国約80のホテルのうち、レストランを併設している店舗 ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽 栃木県:宇都宮 千葉県:成田◆ 山梨県:富士吉田 大阪府:新大阪、弁天町◆ 愛媛県:松山 大分県:大分
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 お客様からの問い合わせ対応、飲食店の場所案内、電車の乗り換え方法の説明など、 英語を使う機会が多い仕事です。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西・東海エリア】月給19万円~40万円 【北海道・北陸・四国・九州エリア】月給17万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、勤労、宿直、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
【金沢・山梨急募】 【転勤なし(地域限定勤務)/U・Iターン歓迎】北海道、関東、東海、北陸、関西、四国、九州の各ホテル ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽、名寄 栃木県:宇都宮 千葉県:舞浜、新浦安、成田◆ 東京都:23区、立川 神奈川県:横浜、関内、川崎 山梨県:富士吉田 愛知県:名古屋栄 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、大手町、堺筋本町、心斎橋、新大阪、御堂筋本町◆、弁天町◆ 愛媛県:松山 福岡県:福岡 大分県:大分
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●ホテルマイステイズ福岡天神:福岡県福岡市中央区天神3-5-7 ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ●ホテルマイステイズ福岡天神南:福岡県福岡市中央区春吉3-14-20 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
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