中野ハガネ株式会社 の求人・中途採用情報

【名古屋市中川区／転勤なし／業務効率化がメインミッション／昭和11年創業 の「特殊鋼」専門商社／年休120日（土日メイン）／将来のマネージャー候補】 ◎創業90年超の老舗企業です。 ◎社内SE業務（システムの運用管理）を担当いただきながら、業務のDX化を図ります。 ◎将来的には管理部門のマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 ◎残業ほぼなし＆年間休日120日でワークライフバランスも充実。 ■募集背景： ・数年後に定年を迎えるマネージャーの後任として募集します。入社後は現マネージャーから業務を習得し、2年後を目安にマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ・このマネージャーが担当している業務を徐々に引き継いでいただき、業務に慣れてきたら経理・労務の管理業務もお任せする予定です。経理・労務には専任担当がいるため、入社時に知識がなくとも問題ありません。また、実務をこなしていただくというよりも、俯瞰して管理できているかの観点で対応いただきます。経理・労務業務は入社後上司となる常務取締役が現在行っていますが、常務取締役も入社時には経理・労務の知見はなく入社後に学んでいますのでご安心ください。 ■業務内容： 社内SE業務（システムの運用管理）を担当いただきながら、業務のDX化を図ります。 上長：常務取締役、さらにその上は代表取締役のレポートラインとなるため意思決定スピードが非常に早い環境となっています。 1年前に販売管理システムを全面リニューアルしたので、更に他の業務システムともデータ連携を進めて、社内のバックオフィス業務全般の効率化を図りたいと考えています。よりシステム運用・導入に伴う業務効率化を図っていきたいという思いのため積極的にご提案いただける方を求めています。 ■組織構成： 管理部門には3名（取締役、システム担当、総務担当）が在籍しています。 直属の上司は常務取締役となり、今回配属となる管理室も統括しています。そのため会社全体の状況を捉え、最適なシステム運用・改善を裁量もって進めることができます。 ■同社について： 1936年創業の老舗特殊鋼専門商社です。 工具鋼や金型部品、生産用治工具などの製造・販売を通じて、東海地域のものづくりを支えています。名古屋を拠点に、安定した経営基盤と豊富な在庫力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区蔦元町1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

荒子駅、小本駅(愛知県)、烏森駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（想定賞与：3か月分）■モデル年収：650～750万円（マネジメント想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：特殊鋼の卸売　70％　／　機械加工品の販売　30％特殊鋼とは鉄中にCr、Niなどの合金成分を含む、付加価値の高い鋼です。自動車を始め工作機械、航空機といった日本の製造業にとって、特殊鋼はなくてはならない材料であり、近年、各自動車メーカーの増産・設備投資強化に伴い特殊鋼のニーズは益々増えています。■会社沿革昭和11年、特殊工具類の製造及び販売を目的に会社創立。創業以来、大同特殊鋼(株)の指定問屋として同社の特殊鋼の販売を行っております。モノづくりになくてはならない金型や治工具類など「道具作りへの総合支援」をモットーに、治工具用素材とその付帯サービスを提供してまいりました。■当社の特徴：同業会社は愛知県下に100社程ありますが、当社はメーカーから直接仕入れをする一次問屋です。その中でも当社は大同特殊鋼の「工具鋼」を中心に扱っており、その取扱い量は中部地区でトップ5に入り事業として非常に安定していると共に、取引先企業からも高い信頼を頂戴しております。■販売先：大手自動車関連部品メーカーや金型メーカー等を中心に500社以上

～昭和11年創業 の「特殊鋼」を取扱っている専門商社／年休120日（土日メイン）・残業なし・転勤なしで安定したキャリアを築くことができる～ ■採用背景： 既存社員の数年後の定年退職を見据えた増員募集です。 ■業務概要： 特殊鋼及び治工具製品を販売する専門商社である当社の社内管理部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ※すぐにマネージャーになっていただくわけではなく、ご入社いただいて2年後を目安にマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細： ・社内システムの運用管理 【導入システム】在庫管理・販売管理システムである「アイル/アラジンオフィス」 ・その他、社内管理業務全般（経理、労務、等） ■業務の特徴： ・本社の管理業務担当役員の元で、社内管理業務全般（システム管理、経理管理、労務管理、等）に従事してもらいます。現在、３名体制で上記の社内管理業務を分担して進めていますが、今回募集している方には、特に「社内システム（アイル/アラジンオフィス）」の運用管理をメインに担当して頂く予定です。 ・その他、社内管理業務全般（経理、労務、等）についても、業務効率化に向けて、新しいシステムの導入検討などもお任せしていきたいと考えています。 ■働き方： ・当社は、創業者の「家庭（プライベート）が充実しなければ、良い仕事が出来ない！」という考えによって、創業当時より基本的には「残業は行わない」という習慣が根付いております。 ・転勤はなく、出張も営業所への訪問（碧南・大垣）以外は基本ありません。 ■組織・環境： ・本社の管理部門では、現在3名（取締役50代男性1名・システム担当60代男性1名・総務事務担当女性1名）活躍中です。 ・会社として安定志向の方が多く、長くキャリアを描いて頂きたい方にお勧めのポジションです。 ■当社について： 当社は、国内トップの特殊鋼専業メーカーである大同特殊鋼株式会社の指定問屋として、東海地区の工具鋼専門商社としては有数の商品在庫を揃えています。お客様はトヨタ系の自動車Tier1メーカーを始め、航空機部品や切削工具など大手企業をメインに取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区蔦元町1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

荒子駅、小本駅(愛知県)、烏森駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（想定賞与：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：特殊鋼の卸売　70％　／　機械加工品の販売　30％特殊鋼とは鉄中にCr、Niなどの合金成分を含む、付加価値の高い鋼です。自動車を始め工作機械、航空機といった日本の製造業にとって、特殊鋼はなくてはならない材料であり、近年、各自動車メーカーの増産・設備投資強化に伴い特殊鋼のニーズは益々増えています。■会社沿革昭和11年、特殊工具類の製造及び販売を目的に会社創立。創業以来、大同特殊鋼(株)の指定問屋として同社の特殊鋼の販売を行っております。モノづくりになくてはならない金型や治工具類など「道具作りへの総合支援」をモットーに、治工具用素材とその付帯サービスを提供してまいりました。■当社の特徴：同業会社は愛知県下に100社程ありますが、当社はメーカーから直接仕入れをする一次問屋です。その中でも当社は大同特殊鋼の「工具鋼」を中心に扱っており、その取扱い量は中部地区でトップ5に入り事業として非常に安定していると共に、取引先企業からも高い信頼を頂戴しております。■販売先：大手自動車関連部品メーカーや金型メーカー等を中心に500社以上