株式会社テー・オー・ダブリュー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

当社の強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。 その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。 ＜体験価値とは＞ 情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。 ■業務概要： プロモーション領域における、配信番組・配信コンテンツの制作プロデュース業務を一貫してお任せします。 具体的には、クライアント及び広告代理店への企画提案、各協力会社及び社内メンバーとの番組・コンテンツ制作進行業務です。 ■ミッション： 商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていくこと ■魅力： ◎案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、自身の手がけた成果物が世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。 ◎当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。 ◎イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。 ◎当社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。 ■就業環境： 明るく風通しの良い社風で、面倒見の良い社員が多いので、各プロジェクトを通してさまざまな先輩から学びながら成長していける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞607万円～847万円＜賃金形態＞月給制これまでのご経験・スキルによって専門業務型裁量労働制を適用する場合があります＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,760円～547,254円＜月給＞487,520円～669,508円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞下限年収は固定残業40h分(93,760円～）を含む専門業務型裁量労働制を適用の場合時間外手当(22h/月)59,730円～73,084円　休日勤務手当(10h/月)29,330円～35,870円　深夜勤務手当（20h/月）10,860円～13,300円　※休日・深夜勤務手当の超過は翌月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～今まで味わったことのない「Wow！」を創造する、日本を代表する“体験デザイン”プロダクションへ～イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの東証スタンダード市場の上場会社。同業他社が約8000社ある中で、頭一つ抜け出た存在。 同社はここ数年、長年培ってきたイベントという「体験空間」の制作力とアイディア力に加えデジタルテクノロジーを加え、インタラクティブプロモーション（IP）の強化に注力してきました。そして、今現在。インタラクティブプロモーションの「成果・効果」が求められています。インタラクティブプロモーションに「PRの視点」「マーケティングの視点」をさらに加え、「体験価値の最大化」を追求し続けます。■特徴：「DX」という言葉が流行する前から、イベントなどリアルプロモーションだけでなく、デジタルとリアルを融合させた体験デザインを提供しており、コロナ禍においては、新たなリアルイベント実施基準となる「ニューノーマル・イベントガイドライン」を策定し、安全面を向上させ、リアルイベントの効果・利点を活かしながら、到来するデジタルプラットフォーム時代の体験価値を拡張する「TOWオンラインイベントパッケージ」を開発するなど、常に新しい体験デザインを生み出し続けています。事業領域： ■販売促進施策 東京モーターショー、東京ゲームショウ、試乗会、新商品タッチ＆トライ、サンプリング、Webコンテンツ開発・制作、ノベルティグッズ、キャンペーン事務局など ■広報イベント ＰＲ発表会（新製品・CM・新店舗等）、展示会、イルミネーションなど ■MICE 国際会議、社内行事、株主総会、コンベンション・セミナーなど ■文化/スポーツ催事 文化イベント、国体、インターハイなど

■業務概要 コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。 主に現業職種（プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー／映像制作担当 等）の事業推進のためのAI活用の他、管理職種（経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等）の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジションです。 AIの知見や技術力以上に、会社の事業を理解すること、社員の業務のボトルネック・課題を見つけること、実効性のあるワークフロー改善を実現する力、それらの前提には何よりも社員に深く入り込むため、積極的でポジティブなコミュニケーションを取れることが必要となります。 また、AI活用を推進する動きは、全社的に重要課題とされているため、社長をはじめとする経営層への直接提言、全社を動かす推進力が不可欠となります。現在は、CDO、コーポレート室長以下、3名の社員が日々業務にあたっていますが、AI活用が推進されることで達成される組織の姿を描き、それを自らの力で実行し推進できる方を迎えたいと考えています。 ※「AI推進グループ」を率いるグループリーダーを十分に期待できる人材であると判断した場合は、グループリーダーとしての採用の可能性もあります。 ■コーポレート室 ＜役割・ミッション＞ 全社の重点課題に対して特定領域ではなく多岐にわたる領域を解決することをミッションとし、企業価値向上を実現することをミッションとする部門です。 ＜室長 略歴＞ 2008年当社入社。現業部門にてプロデューサーとして従事し、デジタル領域の拡大や各種ソリューション開発を担当したのち現職。 ■当社について イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。 クライアントの課題と生活者のニーズを照らし合わせるプランニング力、リアルとデジタルをシームレスに統合する力、そしてプロジェクトを成功にリードするプロデュース力。この3つを掛け合わせ、より良い体験を追求し続ける「体験デザイン」という考え方を、大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞562万円～875万円＜賃金形態＞月給制【就業時間】9:30～18:30を基本とし、始業・終業時間は本人の決定に委ねる ※専門業務型裁量労働＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～439,000円＜月給＞330,488円～514,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：5,626,416円～8,758,260円■時間外手当・時間外手当（22時間分）：48,488円～75,460円・休日出勤手当（10時間分）：23,810円～37,050円・深夜勤務手当（20時間分）：8,820円～13,720円※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～今まで味わったことのない「Wow！」を創造する、日本を代表する“体験デザイン”プロダクションへ～イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの東証スタンダード市場の上場会社。同業他社が約8000社ある中で、頭一つ抜け出た存在。 同社はここ数年、長年培ってきたイベントという「体験空間」の制作力とアイディア力に加えデジタルテクノロジーを加え、インタラクティブプロモーション（IP）の強化に注力してきました。そして、今現在。インタラクティブプロモーションの「成果・効果」が求められています。インタラクティブプロモーションに「PRの視点」「マーケティングの視点」をさらに加え、「体験価値の最大化」を追求し続けます。■特徴：「DX」という言葉が流行する前から、イベントなどリアルプロモーションだけでなく、デジタルとリアルを融合させた体験デザインを提供しており、コロナ禍においては、新たなリアルイベント実施基準となる「ニューノーマル・イベントガイドライン」を策定し、安全面を向上させ、リアルイベントの効果・利点を活かしながら、到来するデジタルプラットフォーム時代の体験価値を拡張する「TOWオンラインイベントパッケージ」を開発するなど、常に新しい体験デザインを生み出し続けています。事業領域： ■販売促進施策 東京モーターショー、東京ゲームショウ、試乗会、新商品タッチ＆トライ、サンプリング、Webコンテンツ開発・制作、ノベルティグッズ、キャンペーン事務局など ■広報イベント ＰＲ発表会（新製品・CM・新店舗等）、展示会、イルミネーションなど ■MICE 国際会議、社内行事、株主総会、コンベンション・セミナーなど ■文化/スポーツ催事 文化イベント、国体、インターハイなど

～AI導入だけではない／組織変革を実現のキーパーソンへ～ ■業務概要 コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。 主に現業職種（プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー／映像制作担当 等）の事業推進のためのAI活用の他、管理職種（経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等）の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジションです。 AIの知見や技術力以上に、会社の事業を理解すること、社員の業務のボトルネック・課題を見つけること、実効性のあるワークフロー改善を実現する力、それらの前提には何よりも社員に深く入り込むため、積極的でポジティブなコミュニケーションを取れることが必要となります。 また、AI活用を推進する動きは、全社的に重要課題とされているため、社長をはじめとする経営層への直接提言、全社を動かす推進力が不可欠となります。現在は、CDO、コーポレート室長以下、3名の社員が日々業務にあたっていますが、AI活用が推進されることで達成される組織の姿を描き、それを自らの力で実行し推進できる方を迎えたいと考えています。 ※「AI推進グループ」を率いて、全社の事業推進を担っていただく幹部候補としてのポジションとなります。 ■コーポレート室 ＜役割・ミッション＞ 全社の重点課題に対して特定領域ではなく多岐にわたる領域を解決することをミッションとし、企業価値向上を実現することをミッションとする部門です。 ＜室長 略歴＞ 2008年当社入社。現業部門にてプロデューサーとして従事し、デジタル領域の拡大や各種ソリューション開発を担当したのち現職。 ■当社について イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。 クライアントの課題と生活者のニーズを照らし合わせるプランニング力、リアルとデジタルをシームレスに統合する力、そしてプロジェクトを成功にリードするプロデュース力。この3つを掛け合わせ、より良い体験を追求し続ける「体験デザイン」という考え方を、大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞810万円～1,412万円＜賃金形態＞月給制月給：501,350円～873,300円＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～810,000円その他固定手当/月：36,350円～63,300円＜月給＞501,350円～873,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者採用のため残業手当支給なし■想定年収：8,108,700円～14,124,600円■その他固定手当：月50時間分の深夜勤務手当（超過分は別途支給）■賞与：年2回（7月・12月）※4.5ヶ月分実績（業績により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～今まで味わったことのない「Wow！」を創造する、日本を代表する“体験デザイン”プロダクションへ～イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの東証スタンダード市場の上場会社。同業他社が約8000社ある中で、頭一つ抜け出た存在。 同社はここ数年、長年培ってきたイベントという「体験空間」の制作力とアイディア力に加えデジタルテクノロジーを加え、インタラクティブプロモーション（IP）の強化に注力してきました。そして、今現在。インタラクティブプロモーションの「成果・効果」が求められています。インタラクティブプロモーションに「PRの視点」「マーケティングの視点」をさらに加え、「体験価値の最大化」を追求し続けます。■特徴：「DX」という言葉が流行する前から、イベントなどリアルプロモーションだけでなく、デジタルとリアルを融合させた体験デザインを提供しており、コロナ禍においては、新たなリアルイベント実施基準となる「ニューノーマル・イベントガイドライン」を策定し、安全面を向上させ、リアルイベントの効果・利点を活かしながら、到来するデジタルプラットフォーム時代の体験価値を拡張する「TOWオンラインイベントパッケージ」を開発するなど、常に新しい体験デザインを生み出し続けています。事業領域： ■販売促進施策 東京モーターショー、東京ゲームショウ、試乗会、新商品タッチ＆トライ、サンプリング、Webコンテンツ開発・制作、ノベルティグッズ、キャンペーン事務局など ■広報イベント ＰＲ発表会（新製品・CM・新店舗等）、展示会、イルミネーションなど ■MICE 国際会議、社内行事、株主総会、コンベンション・セミナーなど ■文化/スポーツ催事 文化イベント、国体、インターハイなど

～経験を活かし、上場企業で経験を広げられるポジション／子会社を含めた労務全体に関わるやりがい／家族手当やライフステージに合わせたサポート（福利厚生）が充実／「体験価値」を重視する広告制作の大手企業～ ■業務内容： ・上場企業である当社にて労務全般を担当します。 ・入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組み、その後は適性を見ながら業務の幅を広げることが可能です。 ・配属予定部署はHR室(室長以下、10名)です。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ・採用・育成のチームや事業部門と連携しながら横断的に関わることで、社員のアラートや課題にいち早く対応できるようにしています。 ・当社のグループ会社も含めて担当します。 ■具体的には： ・入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど ・労務管理、社会保険各種手続き担当(取得、喪失、算定、各種給付、労災)、福利厚生各種手続き(持株会加入、学資保険等)、休職者対応 ・出向受け入れ対応 ・安全衛生委員会の企画運営、確定拠出年金の担当（加入、喪失など） ■当ポジションの魅力： ◎独立系トップクラスの広告制作会社です。 ◎平均年齢31.8歳、役員も40代が過半を占める活気溢れる会社です。 ◎日比谷線神谷町駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ◎広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 ■当社について： ・「体験価値」で成果をつくるプロフェッショナル集団 情緒・感性に訴えかける体験価値を軸に、マーケティング成果を最大化 ・ 幅広い業界・手法 自動車、通信、飲料、食品など多様な業界 イベント／デジタル／PR／映像など多彩な手法 ・ワンチームでのプロジェクト推進 社内外のプロフェッショナル（プロデューサー、データサイエンティスト等）と協働し、高度なアウトプットを実現 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞483万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～358,000円その他固定手当/月：41,880円～100,000円＜月給＞289,880円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：・固定残業手当／月20時間～36時間分、41,880円～100,000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・特別手当／20,000円※等級により支給■賞与：年2回（実績／基本給の4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～今まで味わったことのない「Wow！」を創造する、日本を代表する“体験デザイン”プロダクションへ～イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの東証スタンダード市場の上場会社。同業他社が約8000社ある中で、頭一つ抜け出た存在。 同社はここ数年、長年培ってきたイベントという「体験空間」の制作力とアイディア力に加えデジタルテクノロジーを加え、インタラクティブプロモーション（IP）の強化に注力してきました。そして、今現在。インタラクティブプロモーションの「成果・効果」が求められています。インタラクティブプロモーションに「PRの視点」「マーケティングの視点」をさらに加え、「体験価値の最大化」を追求し続けます。■特徴：「DX」という言葉が流行する前から、イベントなどリアルプロモーションだけでなく、デジタルとリアルを融合させた体験デザインを提供しており、コロナ禍においては、新たなリアルイベント実施基準となる「ニューノーマル・イベントガイドライン」を策定し、安全面を向上させ、リアルイベントの効果・利点を活かしながら、到来するデジタルプラットフォーム時代の体験価値を拡張する「TOWオンラインイベントパッケージ」を開発するなど、常に新しい体験デザインを生み出し続けています。事業領域： ■販売促進施策 東京モーターショー、東京ゲームショウ、試乗会、新商品タッチ＆トライ、サンプリング、Webコンテンツ開発・制作、ノベルティグッズ、キャンペーン事務局など ■広報イベント ＰＲ発表会（新製品・CM・新店舗等）、展示会、イルミネーションなど ■MICE 国際会議、社内行事、株主総会、コンベンション・セミナーなど ■文化/スポーツ催事 文化イベント、国体、インターハイなど

□■イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの広告制作会社／グループ拡大が進む変革フェーズ■□ ＝求人のポイント＝ ◇上場企業の経理中核メンバー／決算・開示・IRまで幅広く経験できる ◇管理会計・M&A・PMIにも挑戦可能／経理の枠を超えたキャリア形成 ◇変革フェーズの成長企業／将来的な管理職候補として活躍できる環境 ■業務内容： ～決算・開示・IRを担う経理の中核メンバーを募集～ 当社にて、経理をお任せします。将来は管理本部を率いるリーダーを期待するポジションです。 ■具体的には： ◇単体決算・連結決算（月次／四半期／年度、グループ会社の単体決算含む） ◇開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書） ◇IR資料の作成（決算説明会資料など） ◇管理会計の整備（経営の意思決定を支える数値分析・仕組みづくり） ◇資本政策立案、M&Aサポート、PMI推進 ■組織について： ◇チーム構成は、経理統括リーダー、チームリーダー、グループリーダーを中心に、メンバー4名も活躍しています。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。中途入社のメンバーも多く在籍しており、安心して業務をスタートできる環境です。 ◇チームワークを重視した業務：経理チームでは、メンバー同士が協力しながら業務を進めております。 ■このポジションの魅力： ＜上場企業の開示・IR業務に携われる＞ 決算短信や有価証券報告書、決算説明会資料など、投資家向けの重要な資料作成を担当。資本市場を意識した実務経験を積むことができます。 ＜管理職を目指せるキャリアパス＞ 経理実務だけでなく、チーム運営や経営への参画も視野に入れながらキャリアを形成できます。 ＜変革期ならではの挑戦機会＞ ガバナンス強化やグループ体制の整備、管理会計の仕組みづくりなど、組織基盤を構築するフェーズに関与できます。 ＜「体験価値」を創出する企業を支える仕事＞ 自身が携わる決算業務の先には、多くの人々に感動や驚きを届けるイベントやプロモーションがあります。 ■当社の特徴： ◇平均年齢31.6歳、役員も40代が大半を占める活気溢れる会社です。 ◇福利厚生の充実：男性育休取得率100%です。子育てに手厚い福利厚生も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞503万円～760万円＜賃金形態＞月給制※ご経験やスキルを鑑み決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～388,000円その他固定手当/月：43,600円～100,000円＜月給＞322,600円～488,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：固定残業手当として月20～32時間分、43,600円～100,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。■年収：5,036,700～7,602,000円（賞与実績4.5か月の場合）■賞与：年2回（実績4.5ヶ月／年）※初年度は満額支給ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～今まで味わったことのない「Wow！」を創造する、日本を代表する“体験デザイン”プロダクションへ～イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの東証スタンダード市場の上場会社。同業他社が約8000社ある中で、頭一つ抜け出た存在。 同社はここ数年、長年培ってきたイベントという「体験空間」の制作力とアイディア力に加えデジタルテクノロジーを加え、インタラクティブプロモーション（IP）の強化に注力してきました。そして、今現在。インタラクティブプロモーションの「成果・効果」が求められています。インタラクティブプロモーションに「PRの視点」「マーケティングの視点」をさらに加え、「体験価値の最大化」を追求し続けます。■特徴：「DX」という言葉が流行する前から、イベントなどリアルプロモーションだけでなく、デジタルとリアルを融合させた体験デザインを提供しており、コロナ禍においては、新たなリアルイベント実施基準となる「ニューノーマル・イベントガイドライン」を策定し、安全面を向上させ、リアルイベントの効果・利点を活かしながら、到来するデジタルプラットフォーム時代の体験価値を拡張する「TOWオンラインイベントパッケージ」を開発するなど、常に新しい体験デザインを生み出し続けています。事業領域： ■販売促進施策 東京モーターショー、東京ゲームショウ、試乗会、新商品タッチ＆トライ、サンプリング、Webコンテンツ開発・制作、ノベルティグッズ、キャンペーン事務局など ■広報イベント ＰＲ発表会（新製品・CM・新店舗等）、展示会、イルミネーションなど ■MICE 国際会議、社内行事、株主総会、コンベンション・セミナーなど ■文化/スポーツ催事 文化イベント、国体、インターハイなど