奥伊吹観光株式会社 の求人・中途採用情報

■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに料理長を募集します。当社が運営するグリーンパークレストラン『しゃべの』や隣接するグランエレメントで、調理業務全般をお任せします。 ■業務内容：料理長として、厨房のメンバーを統率しながら、下記の業務をお任せします。 ・仕込みや調理、盛り付け等の調理業務 ・スタッフのシフト管理 ・材料仕入れ ・新メニュー開発 ・損益計算(コストを意識し、材料仕入れ、メニュー開発を行います) ・在庫管理 ・発注業務 ・衛生管理　　等 ■グランエレメントについて： 地元の新鮮な食材を贅沢に使用したお食事を堪能できるのが魅力ポイントです。 https://glamp-element.jp/food/ ■組織構成： 料理人2名。パートスタッフ5名の計7名が所属しています。料理人は、40代中盤で、経験豊富なベテランのメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント： 【黒字経営継続中】 当社が運営するスキー場の人気ランキングは、常に上位をキープ。入場者数の記録も更新しており、業績好調です。 【メニュー開発にも挑戦可能】 お客様に地元の新鮮な食材、旬のものを堪能していただくためにも、メニュー開発は、常に行っています。ご自身のご経験を活かし、新メニューの開発、考案にもぜひ、力を発揮していただきたいです。 【キャリアアップについて】 期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞グリーンパーク山東住所：滋賀県米原市池下80-1 勤務地最寄駅：各線／米原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

近江長岡駅、柏原駅(滋賀県)

＜予定年収＞560万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～375,000円＜月給＞350,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(前年度実績2月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：奥伊吹グループは、スキー場やグランピング施設、キャンプ場、ビーチリゾートからモーターパーク、道の駅などのレジャー施設・観光施設を運営している会社です。開業から半世紀、国内有数のリゾートへと成長してまいりました。経営理念『2070年 地域の子どもたちにスキーを』を掲げ、観光と地域、環境の共存を視野に新たな観光のあり方を提唱し実践しています。■事業内容： スキー場、グランピング施設、キャンプ場、フォレストアドベンチャー、宿泊施設、レストランの経営

【業績好調／月平均残業時間は、5時間以内／経理としてのステップアップを目指せます】 ■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに経理職を募集します。経理部部長のサポートをしながら、下記の業務をお任せします。 ■業務内容：日次決算業務をメインに下記業務をお任せします。 ＜日次決算など＞ ・売上管理 ・伝票起票 ・請求業務 ・売掛金、買掛金管理 ・入出金管理 ・ネットバンキングでの預金管理や各事業間の資金移動 ＜その他業務＞ ・書類整理 ・電話対応 ・税務対応 ■組織構成： 経理部は、経理部長、メンバー3名の計4名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【黒字経営継続中】 当社が運営するスキー場の人気ランキングは、常に上位をキープ。入場者数の記録も更新しており、業績好調です。 【キャリアアップについて】 期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。 【月平均残業時間は、5時間以内】 決算対応時期も含めて、月平均の残業時間は、5時間以内に抑えることができています。オンとオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現もできています。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市甲津原530 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高月駅

＜予定年収＞480万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分）■役職者は、別途、役職手当あり・課長：月5万円・主任：月3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：奥伊吹グループは、スキー場やグランピング施設、キャンプ場、ビーチリゾートからモーターパーク、道の駅などのレジャー施設・観光施設を運営している会社です。開業から半世紀、国内有数のリゾートへと成長してまいりました。経営理念『2070年 地域の子どもたちにスキーを』を掲げ、観光と地域、環境の共存を視野に新たな観光のあり方を提唱し実践しています。■事業内容： スキー場、グランピング施設、キャンプ場、フォレストアドベンチャー、宿泊施設、レストランの経営

【人事未経験者も歓迎／月平均残業時間は、5時間以内／採用、給与計算、労務～人事制度まで人事業務を網羅的に経験できます】 ■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに人事職を募集します。人事業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・新卒採用、中途採用(募集要項の作成、面接日時調整、人材紹介会社とのやり取りなど) ・アルバイトの労働管理 ・給与計算、社保手続き ・労務管理 ・採用計画、人事制度の企画立案 ・社員研修の企画、実施 ・就業規則に関する業務 ・社内行事の運営　　等 ■組織構成： 人事部は、人事部長、パート２名の３名体制にて、業務を行っています。 ■魅力ポイント： 【人事部門の業務を網羅して経験できます】 採用、給与・社保対応、労務、人事制度設計など、人事業務全般を網羅して経験を積むことができます。人事のエキスパートを目指せる環境があります。 【黒字経営継続中】 当社が運営するスキー場の人気ランキングは、常に上位をキープ。入場者数の記録も更新しており、業績好調です。 【キャリアアップについて】 期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市甲津原530 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高月駅

＜予定年収＞480万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分）■役職者は、別途、役職手当あり・課長：月5万円・主任：月3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：奥伊吹グループは、スキー場やグランピング施設、キャンプ場、ビーチリゾートからモーターパーク、道の駅などのレジャー施設・観光施設を運営している会社です。開業から半世紀、国内有数のリゾートへと成長してまいりました。経営理念『2070年 地域の子どもたちにスキーを』を掲げ、観光と地域、環境の共存を視野に新たな観光のあり方を提唱し実践しています。■事業内容： スキー場、グランピング施設、キャンプ場、フォレストアドベンチャー、宿泊施設、レストランの経営