株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ
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設立
- 1999年
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従業員数
- 2,000名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ
株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの過去求人情報一覧
仕事
【自社サービス開発/ローソンGの安定基盤/従業員数約2000名/複合型映画館の運営企業/業務習得後は週2在宅可】 社内システムエンジニアとして、シネマコンプレックスであるユナイテッドシネマの基幹システム、会員システム、ウェブ予約システムなどの開発・保守運用をお任せします。POSレジシステムを中心に、チケット販売や物販システムなど複数のシステムを担当いただきます。 ■具体的には POSレジを中心とした基幹システムに関連するウェブ予約システムや会員システムの開発・運用を担当いただきます。半年程度のスパンで機能改修に伴う要件定義が発生し、上流から開発・運用までお任せいたします。 ベンダー管理も含め、プロジェクト全体に関わっていただきます。 開発だけでなく、ミドルウェア導入や負荷状況の確認などインフラ領域にも携わることができます。 技術環境はAWS(Java)とオンプレミス(PHP)の両方を使用しており、幅広い技術に触れることが可能です。 ■魅力 ・160万人規模の会員基盤を持つ大規模システムの開発に携われます! ・社内ユーザーとの距離が近いため、システム化した声がすぐに聞けることが喜びです!小数精鋭ですので裁量を持って作業に取り組めます。 ・ソフトウェア開発のみでなくインフラ領域も含めた幅広い技術にも触れることができます。 ■同社のプロジェクト: (1)劇場のPOSレジ発券機(基幹システム)(2)会員システム(3)WEB予約システム(4)社内イントラシステム: ■同社のシステム 主なシステム…映画興行管理、チケット発券システム(VB、SQLServer、Windows)、オンラインチケット予約システム(PHP、Mysql、Java、Oracle、linux)、社内業務システム(PHP、SQLServer、linux) ■組織構成:IT本部は基盤システム部(2名)とシステム開発部(2名)で構成。システム開発部への配属となります。 ■同社の特徴:2014年8月にローソングループの一員となりました。現在シネマコンプレックス業界3位となる42劇場を運営していますが、今後もさらなる拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~458,334円<月給>375,000円~458,334円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を踏まえ決定■昇給:年1回(3月)※人事考課による昇給■賞与:年1回(5月)※業績連動の決算賞与につき、決算後に支給が確定し、人事考課を反映した金額にて上記年額給与とは別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 複合型映画館の建築・運営を行っています。※42劇場/391スクリーン/70,649人収容(2025年4月現在)※運営受託含む■企業理念:私たちエンタテイメントを通じて“みんなと暮らすマチ”を幸せにします■ビジョン:ユーザー360°エンタメサービスを実現し、全てのエンタメユーザーにとって、なくてはならない存在になります。■行動指針:・「お客さま、マチ、劇場」を起点に考えます。・基本を徹底し、革新に挑戦します。・仮説、実行、検証の質とスピードを高めます。・規律のもとで自律し、チームでやりぬきます。・自己の成長を求め、仲間の成長を支えます。
出典:doda求人情報
仕事
全国42カ所のシネコン・ミニシアターを 運営する当社。 劇場の運営業務全般を担う 「映画館マネジャー」を募集します! ◎マネジャーってどんな仕事? 映画館の運営を支えるマネジャーは、 スタッフの育成やシフト管理、売店の 売上アップ、会員獲得などに取り組む “現場のリーダー”。 接客はスタッフが中心ですが、 マネジャー自身もフロアに立ち、 お客様対応を行います。 チームが気持ちよく働ける環境を整えながら、 劇場全体のサービスやオペレーションを 改善していくマネジメントが中心の仕事です。 <仕事内容> マネジャー職では、劇場運営に必要な 幅広いスキルと経験を身につけるため、 以下の4つのセクションを1~2年ごとに ローテーションで担当します。 1.チケット売場 ・チケットの販売業務 ・メンバーズカードの入会促進 ・前売鑑賞券の販売管理 2.コンセッション (飲食・パンフレット・グッズ販売) ・ポップコーンやドリンク、 グッズなどの販売管理 ・衛生管理および品質チェック 3.劇場案内・人事 ・館内装飾やポスター・チラシ などの宣伝素材の設置 ・清掃を含む館内環境の整備 ・入場者プレゼントの管理 ・アルバイトスタッフの採用、 シフト作成、勤怠管理 4.映写 新作映画の映写チェック 映画本編・予告編のデータ管理および編成 映写機の操作・メンテナンス <入社後の流れ> ▼1カ月目 現場研修で、スタッフと一緒に フロアに立ち、お客様のご案内や チケット販売、フード・ドリンクの ご提供など、基本の業務を習得。 並行して劇場運営業務についても お教えします。 マネジャーとして安心して 独り立ちできるよう、 レジの取り扱い方法などをお教えします。 ▼2カ月目 それぞれのセクション(担当部署)に配属。 チケット販売、飲食物・グッズの販売、 スタッフの勤怠管理など、 担当業務を覚えていきます。 入社3カ月ほどで独り立ち。 その後も新人マネジャー研修のほか 全員でフォローする体制が 整っているので、安心してスタートできます。
給与
月給28万3,000円+各種手当+賞与(決算賞与) ※上記月給には固定残業代 (30時間分/月5万2,590円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は 追加で支給いたします。
勤務地
【全国のローソン・ユナイテッドシネマグループの42劇場】 ◎全国で映画館事業を展開しているため、 全国転勤がございます。 ※転勤・転居が発生する際は 異動費用+赴任住宅手当を支給(当社規定あり) ※全国42拠点で劇場を展開する当社では、 北海道から沖縄まで、さまざまな地域で 活躍するチャンスがあります。 新しい仲間とともにキャリアやスキルを 磨きながら、休日には地元の人しか 知らない穴場スポットを巡る―― そんな“働き方”が実現できます。 働く場所が増えるたびに、 自分の「ジモト」が増えていく。 映画館での仕事は、あなたの人生に 新しい景色とたくさんの出会いを もたらしてくれます。 ◎劇場により、マイカー通勤可能です。 <劇場所在地> ■北海道地区 北海道 ■東北地区 宮城県 ■東日本地区 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県 千葉県/東京都/神奈川県 ■甲信越・北陸地区 新潟県/石川県 ■東海・中部地区 愛知県 ■近畿・四国地区 滋賀県/大阪府/奈良県/愛媛県 ■九州・沖縄地区 福岡県/長崎県/沖縄県 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
全国42カ所のシネコン・ミニシアターを運営する当社。 劇場の運営業務全般を担う「映画館マネージャー」を募集します! <仕事内容> ■劇場内でのお客様対応 ■フード・ドリンク・グッズ等の提供 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■ポスター・チラシ等の宣材のレイアウト ■映写機管理・上映管理 など ★「楽しい」を演出する仕事★ マネージャーが担うのは、お客様に「また来たい」と思っていただけるような映画館づくり。 笑顔での接客はもちろん、ディスプレイなどを工夫してワクワクする空間を創り出します。 お客様の思い出に残る“楽しい時間”をプロデュースする仕事です! ★マネジメント業務に挑戦★ 劇場内では、スタッフと協力してお客様をお迎えします。 スタッフ一人ひとりが自分の能力を最大限発揮できる環境を作ることも大切な仕事。 試行錯誤しながら劇場全体を動かしていけることはマネージャーならではの醍醐味です。 ★映画館ならではの体験も★ □新作の映写チェック □本編前に上映される予告編やCMの編成 …等々、映画館だからこそ体験できる貴重な業務も。 エンタメを“仕掛ける側”の目線に立って、自分自身もワクワクできるポジションです! 【ローソングループの一員です】 株式会社ローソンエンタテイメントの関連会社として、全国規模で事業を展開する当社。 充実した福利厚生や休日休暇など、働きやすさも業界屈指のレベル。 大手グループの安定基盤のもと、腰を据えた活躍が可能です!
給与
月給25万円+各種手当+賞与(決算賞与) ※上記月給には固定残業代(30時間分/月4万6,380円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
勤務地
【全国に42劇場!】 全国各地の運営劇場への配属となります。 ◎劇場により、マイカー通勤可能です。 <劇場所在地> ■北海道地区 北海道 ■東北地区 宮城県 ■東日本地区 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ■甲信越・北陸地区 新潟県/石川県 ■東海・中部地区 愛知県 ■近畿・四国地区 滋賀県/大阪府/奈良県/愛媛県 ■九州・沖縄地区 福岡県/長崎県/沖縄県
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