株式会社あさひ の求人・中途採用情報

◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1／業績好調のリーディングカンパニーでの倉庫管理のお仕事です◇ ～未経験歓迎／車通勤可能／土日休みで年間休日115日でワークライフバランスも充実～ ■業務内容： 自転車や自転車におけるパーツの倉庫作業全般をお任せいたします。先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます！ <具体的には> ・倉庫入出荷業務 ・庫内安全、環境管理及び提案 ※重いものを手で運ぶような作業はございません ■入社後の流れ： まずは倉庫内全体の業務を一通り習得いただき、将来的にはパートさんなどをまとめるポジションを担っていただきます。 １年目…倉庫業務スキルマップルーチン業務の全パートを経験 ２年目…適性を勘案し、倉庫内ロケーション毎のリーダーを担当 ３年目…担当実務をこなしながら、業務改善や安全強化取り組みにも参加 ※あくまでもイメージであり、ご自身の成長曲線に沿ってお任せする予定です。 ■組織構成： 倉庫内にはアルバイト・パートを含み約40名のスタッフが在籍しています。うち正社員は7名で、役割分担しつつ業務に取り組んでいます（社員平均年齢40歳程度）。 ■働き方や環境： 完全週休2日制（土日休み）、有給取得率90％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均20時間程度です。 倉庫内には空調もございますので、暑すぎる・寒すぎるということはございません。ウォーターサーバー完備、食堂ありとスタッフの皆様が働きやすい環境が整っています。 ■同社の魅力： <環境> 通常残業平均20ｈとなりますが、さらに職場環境（経営理念の徹底、綺麗さ、効率化）の改善に努めております。また、積極的に改善提案をされる方を求めます。 <社風> 社内もとても風通しの良い環境で長期的に働くことができます。 <福利厚生> 引っ越し手当・家賃補助（借り上げ社宅制度）がございます。社員の方にとって魅力的な福利厚生制度が充実しております。 <通勤手段> バイク・車通勤可（同社規定に準じ許可制） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東日本物流センター住所：埼玉県久喜市佐間字堤外707-1 勤務地最寄駅：JR線／栗橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

栗橋駅、南栗橋駅、東鷲宮駅

＜予定年収＞440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞255,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定20時間/月の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。※本求人は総合職での募集となりますが、地域限定職での採用も可能です。■賞与：年2回※ 詳細は面接時に別途説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:プライム市場上場の新しい自転車スタイルを提案している企業です。自転車及びパーツ、アクセサリーなどの関連商品の販売、各種整備及び修理などの付帯サービスの提供を事業とし、「店舗販売」「ネット販売」「商品供給（卸）」の分野で、革新的なビジネスを展開しています。現在、国内には533店舗(2024/02月現在、FC店舗含む)を展開しております。

◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1／業績好調のリーディングカンパニーで経理財務のマネージャー候補として活躍◇ ■業務内容： ・会計業務全般 ・開示資料作成 ・各種税務 ・会計上の見積り作成 ・J-SOXを考慮した運用構築、運用改善 ・業績分析 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社直後は、現行の決算作成業務をご担当いただき、2年以内に税務や開示資料の作成に携わっていただきます。 以降は、管理会計や予算作成にも携わっていただき、将来的にはシステム改善や運用構築、効率化におけるリーダーを任せ、管理職となるべく経験を積んでいただく予定です。 ■組織構成： マネージャー含め14名 ■働き方： 完全週休2日制（土日休み）、有給取得率90％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。週2日までリモートワークも可能です。 ■同社について： <自転車総合企業> 販売だけでなく“自転車メーカー”として企画・開発・物流など様々な事業にを展開しています。 <事業領域の拡大> [卸・商品供給事業]海外スポーツサイクル/パーツブランド数社の日本総販売代理店 [イベント企画事業]自転車乗り方教室（キッズスクール）などイベント運営 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

城北公園通駅、都島駅、野江内代駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ 上記年収（想定15時間/月の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。■賞与：年2回※ 詳細は面接時に別途説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:プライム市場上場の新しい自転車スタイルを提案している企業です。自転車及びパーツ、アクセサリーなどの関連商品の販売、各種整備及び修理などの付帯サービスの提供を事業とし、「店舗販売」「ネット販売」「商品供給（卸）」の分野で、革新的なビジネスを展開しています。現在、国内には533店舗(2024/02月現在、FC店舗含む)を展開しております。

◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1／業績好調のリーディングカンパニーで社内SEとして活躍◇ デジタルシフトと業務効率化、そして中期経営計画実現のために、情報システム部の体制強化を推し進めており、この体制強化に必要な【社内システムの企画・導入・改善を担う社内SE】を募集致します。 各部門の業務フローやニーズに基づき、現行システムの最適化や新しいシステム導入の企画・推進。具体的には、次期店舗POSリプレイス、OMO機能強化を含めた、顧客基盤、物流基盤、商品基盤の各基盤強化PJのリードが出来る人材を募集しています。 ■業務概要： 各事業部門や外部ベンダーと密に連携をとりながらプロジェクトを推進、IT視点から事業成長を支える重要な役割と捉えており、新たなシステムの導入だけでなく、業務の効率化やコスト削減を実現するシステム運用保守も担っていただきたいと考えております。 ◇業務と現状システムを調査・分析し、開発に必要な計画と実施 ◇事業部門や担当開発ベンダーとの調整や折衝 ◇システム開発の推進、技術的支援、最適なシステム化の提案 ◇システム要件定義、設計、テスト、プロジェクト進行管理 ■入社後まずお任せすること： 当社の主要なシステムの概要を把握していただき、現行システムの安定稼働と改善を支援する業務からスタートいただきます。次は社内SEメンバーとして各部門の業務フローとITニーズを理解し、部門の課題解決や業務効率化を実現する提案、業務設計、要件定義、サポート等を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 社員14名、パート・アルバイト3名の合計17名が在籍。将来的にはマネジメント等にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日休み）、有給取得率90％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均25～30時間程度で、週2日までリモートワークも可能。 ■同社について： <自転車総合企業> 販売だけでなく“自転車メーカー”として企画・開発・物流など様々な事業にを展開。 <事業領域の拡大> [卸・商品供給事業] 海外スポーツサイクル/パーツブランド数社の日本総販売代理店 [イベント企画事業] 自転車乗り方教室（キッズスクール）などイベント運営 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

城北公園通駅、都島駅、野江内代駅

＜予定年収＞550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞295,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■その他固定手当：間接部門手当※ 詳細は面接時に別途説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:プライム市場上場の新しい自転車スタイルを提案している企業です。自転車及びパーツ、アクセサリーなどの関連商品の販売、各種整備及び修理などの付帯サービスの提供を事業とし、「店舗販売」「ネット販売」「商品供給（卸）」の分野で、革新的なビジネスを展開しています。現在、国内には533店舗(2024/02月現在、FC店舗含む)を展開しております。