株式会社ラクス 【営業職】 の求人・中途採用情報

～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／残業少な目・福利厚生充実でWLB◎～ ■募集背景： 直販部隊における販売体制強化をするため。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 メールマーケティングシステム「配配メール」の新規法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ◇営業先： 大手～中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、主な折衝相手は企画・営業・情報システム部門向けとなります。 ◇営業スタイル： 基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に対して営業活動を行います。 ・担当企業数：20～30社 ・リードタイム：1か月程度 ■本ポジションの魅力： ・幅広い知識が必要な領域の為、提案難易度も高いですが、その分営業スキルを身に着けることができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ■配属組織： ラクスクラウド事業本部 配配メール事業部への配属となります。 事業部としては事業部長含め約35名ほどの組織で、配属を予定している1課はマネージャー1名（30代）・メンバー16名となっております。組織全体としては20代半ば～30代が多く、IT業界未経験の方も活躍しています。 ■教育体制： 入社後は製品デモ、ヒアリング（顧客の課題の洗い出し）、提案の仕方をOJTにて学んでいただきます。習熟度に合わせて3～6か月で独り立ちをしていただくイメージです。 ■扱うサービス：配配メール メールマーケティングを科学し、実践的なノウハウを提供するサービスです。 メールマーケティングのトレンドや事例を研究・検証し、成果の出た運用ノウハウや成功事例を配配メールを通じて提供します。 また、ノウハウを活用して成果まで結びつけるためのアフターフォローと、導入企業様の成功事例・プロダクトへの改善要望を絶えず分析し、サービスへフィードバックすることで、お客様すべての成果最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞523万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

フィールドセールス組織の管理職として、以下の業務をお任せします。 （1）新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 （2）メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 直近5年間は毎年CAGR30％以上の成長を実現しており、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現という高い成長戦略を描いています。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 ■本ポジションの魅力： （1）経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 （2）取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 （3）期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー（総合受付：7階）勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞968万円～1,168万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,681,600円～11,682,000円＜月額＞806,800円～973,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しています。 ※当社はThe Model 型の組織運営を行っており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど 　セールス組織についても機能毎に分かれています。 （1）新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 （2）メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： （1）経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をします。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 （2）取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。また会社全体としても大規模な中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 （3）期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞952万円～1,110万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,520,800円～11,101,200円＜月額＞793,400円～925,100円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

電子請求書発行システム「楽楽明細」の導入支援・サポート業務をご担当いただきます。 （1）導入支援 楽楽明細をご契約いただいたお客様に対し、専属担当となり希望する運用開始日に合わせ、システムが稼働するまでを支援します。 （2）運用定着 システム導入後、これまでの運用から楽楽明細での運用に切り替え、活用促進・定着を行います。ヒアリングやデータから活用状況を確認し、顧客の成功に繋がる活用方法を提案するなど、継続利用率の維持・向上を推進します。 （3）アップセル・クロスセル オンボーディング段階で活用範囲拡大の可能性があると判断された顧客や、新オプションの提案など、ソリューション提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■KPI例： ・導入完了率…担当顧客のうちシステム導入が完了した顧客の割合 ・アップセル…件数、金額、リード数 ・クロスセル…有効リード数 ※その他、個人毎に目標やKPIを設定しています。 ■担当プロダクト： 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書・納品書・支払明細などの帳票をWeb上で発行するクラウド型のシステムです。昨対比160％成長をしている、当社商品でも非常にポテンシャルの高い商材です。 ■ミッション： ・カスタマーサクセスのミッションは「ご契約をいただいた案件を無事に稼働させること」と「稼働した案件を長く使ってもらうこと」です。 ・顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 ・サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 ■入社後： ・教育カリキュラム（OJT、自己学習、テスト）に沿って入社後半年程度での独り立ちを目指していただきます。 ・知識がないまま顧客対応が始まることはなく、未経験からカスタマーサクセスのプロとして活躍できる環境があります。 ■本ポジションの魅力： ・日本の9割がまだ紙での帳票発行をしています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきます。 ・残業平均月10～20時間と、非常に働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪第2オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞464万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～324,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：39,063円～50,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,063円～384,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

★プライム上場の安定基盤／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／残業20時間程度／フェーズの異なる商材を社内資本循環でグロース★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の製品提案に従事をする『楽楽クラウド事業本部』にて、営業戦略統括部という営業組織の組織で営業組織の戦略・戦術立案、実行支援を行って頂くポジションです。 ■『楽楽シリーズ』とは： 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。累計導入社数20,000社以上(※)の実績があります。※2022年11月時点 ■業務内容： 営業企画の業務としては大きく3つの役割に分かれており、本ポジションは『戦略』をお任せいたします。 ◇数値管理・データマネジメント ・ 営業活動指標/イネーブルメント指標/ナーチャリング指標の集計・分析・発信 ・ 受失注分析用データの集計・分析 ◇ 営業プロセス管理・設計構築 ・ ナレッジマネジメント（ツール管理含む） ・顧客タイプに即したセリングストーリーの企画と運用 ◇戦術立案・実行 ・各種サービスソリューション拡販のための販売方法の確立と、営業部への展開 ■配属組織： 楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 営業戦略企画課 戦略企画チーム 営業戦略統括部はマネージャー含め全体で18名の組織です。 戦略企画チームは計6名のメンバーのチームで構成されております。 ■ポジションの魅力： ・プロダクト横断の営業推進組織で、異なる事業フェーズの営業戦略に関わるため、多様な営業課題への解決活動を短期間で経験することができます。 結果SaaS組織の幅広い商材における戦略の知見を高めることができます。 ・本ポジションは「楽楽シリーズ」の営業企画業務の募集となりますが、将来的には営業戦略統括部内の他セクション（教育・ナーチャリングなど）業務や、統括部内リーダーポジションへとチャレンジしていただくことを想定してます。 ・また、これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて楽楽シリーズ各営業部へ幅を広げて携わってい頂くことも可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

◆楽楽精算などCMでお馴染み/業界未経験からSaaS業界へ/24期連続増収のプライム上場企業/明確な業務分担と目的思考で提案力を磨く◆ ＼業界未経験歓迎×IT専門スキルを身に着けたい方へ／ ・ご経歴に応じて、様々な人気プロダクト/職種から選考打診をさせていただきます。業界/職種未経験から東証プライム上場企業で挑戦可能です。 ・中途採用比率は9割強、異業界出身者が7割弱を占め、プライム上場企業ですが平均32.3歳と若い組織です。メーカーや金融、人材出身者など、様々な社員が活躍しています。 ・会社都合の転勤はございません。週1の在宅勤務や月毎に勤務時間を選べる制度、残業は月20H以下、家族手当もあり、成長と安定が両立する環境です。 ■業務内容/担当製品【変更の範囲：会社の定める業務】 セールス/カスタマーサクセス職それぞれの募集、および担当プロダクトも選考過程で打診をさせていただきます。 <インサイドセールス>マーケティング組織が獲得したリードに対する架電営業です。アポイントを獲得しセールス組織に繋ぐ、最前線の重要組織です。 <フィールドセールス>お客様に訪問し契約受注までを担います。並行して顧客の声を開発側にFBし、プロダクト改善にも取り組みます。 <カスタマーサクセス>セールスより引継ぎ、運用開始までの導入支援を行います。Web会議等も行いながら、顧客の理想実現に向けた実装提案を行います。 ■組織風土 プロダクト/職種によって組織規模は異なりますが、1チーム目安10名程の体制です。月毎に上長との目標面談があり、PDCAを意識したFBを受けることが可能です。 <ボトムアップ文化>業務上の課題に対し、主体的に改善施策を回すことができます。社風として目的志向/PDCAを重要視しており、ロジカルな思考力を鍛えられます。 <明確な業務分担>職種毎に業務範囲を明確に定め、引継ぎもクラウド上で行い属人化しない営業組織を構築しています。自身の業務に集中できる環境です。 <代理対応の科学>共有クラウドへの情報入力徹底、メールは全員が閲覧可能な体制づくりにより、誰が休んでも、全員がいつでも対応できる仕組み化を行なっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

◆1日でプライム上場×SaaS企業へ／オンライン完結の１Day選考／中途社員比率は9割強、異業界出身者が7割／残業時間20時間程度◆ TVCMでおなじみの、企業のバックオフィスを支える自社SaaSサービスを提供している株式会社ラクス社においてフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ★フィールドセールス イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業。 電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し製品開発へのフィードバックを行って頂きます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行う為、営業は商談に注力できます。 ＜顧客＞社員数1000名以下の規模の法人企業中心 【選考会詳細】 ＜日時＞12月21日(土)10:00～16:00（※延長可能性有） ＜実施方法＞GoogleMeet ＜流れ＞※各時間は目安です。 ‐10:00～10:30　 　会社説明会※出席確認も兼ねておりますので必ずご参加ください ‐11:00～12:30　一次面接 　3枠（11:00開始／11：30開始／12:00開始）ご用意しております。 　※面接前日までに開始時刻をご案内いたします。 　※1次面接合格の場合、13時までに次回面接のご案内をいたします。 　　13時までのご連絡ない場合、不合格となりますのでご了承いただけますと幸いです。 ‐13:30～16:00　最終面接 　2枠（13:30開始／15:00開始）ご用意しております。 　※13:15までに候補者様のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。 ＜応募締切＞12月18日(水)10:00迄 ＜SPI受検締切＞12月19日(木)13:00迄 ＜内定通知＞翌週中 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新　名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞464万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～304,000円固定残業手当/月：39,063円～50,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,063円～354,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～東証プライム上場／売上・導入社数No.1／飛び込みなし／研修制度充実～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」の営業をお任せいたします。 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客や、営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対する営業活動となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【目標】 アポ獲得件数、アポ獲得率など 【入社後の流れ】 入社時は商材知見のインプット・デモ練習を経て、2か月目以降はOJTで顧客折衝を行います。 独り立ちまでは半年程度を想定しており、習熟度合いに合わせてフォローさせて頂きます。 ■サービスについて： 電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」は、売上・導入社数シェアNo.1の電子請求書発行システム「楽楽明細」で受け取った電子請求書などの帳票を一元管理できる無料サービスです。 電子帳簿保存法の要件（検索や、訂正削除に関する要件など）にも対応しています。 有料版では「楽楽明細」以外のシステムやメール添付やWEBなど電子で受け取った請求書などの帳票を、電子保存・一元管理できるサービスです。 ■組織： 楽楽クラウド事業本部 楽楽電子保存事業統括課への配属となります。 事業部長1名（30代男性）、課長（30代女性）、メンバー20～30代20名ほどで構成されております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第2オフィス住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／残業少な目・福利厚生充実～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 楽楽勤怠の新規開拓営業業務をお任せいたします。 現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。 成長段階/社内ベンチャー組織となりますが、営業活動は事業統括課長ならびにプロダクトマネージャーとともに戦略を練りながら進めております。 ・担当顧客 営業先：社員数1000名以下の幅広い業種の企業 商談先：人事労務担当や情報システム担当 ・営業手法 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど ■研修： ＜入社1か月目＞ ・入社オリエンテーション 　会社概要や人事制度、社内システムの利用方法などのご説明を致します。 ・現場研修　 　インプット→製品知識の取得（座学、eラーニング等） 　アウトプット→提案の練習、模擬デモンストレーション等 ＜入社2～3か月目＞ ・インサイドセールス組織での営業研修 ＜入社4~6か月＞ ・フィールドセールス組織でのOJT ■配属部署： インサイドセールス 11名、フィールドセールス6名の組織です。 ■商材特徴： 労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスになります。サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,488社の実績となっております。（2023年3月末時点） ■魅力： ・ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます！ ・業務範囲やミッションを広く経験することができます！ ■キャリアパス： ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります ・セールス組織内のマネジメントorスペシャリストとしてのステップアップ ・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア ・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

■仕事内容： 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・関西、中国、四国エリアのお客様に対しての提案～クロージングまで ・導入時～導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当）：イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【例２】パートナーセールス（代理店担当）：パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 ※パートナーとなる企業…主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ■営業スタイル： 主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当が主な商談相手です。 ■特徴： 【SaaSビジネスへの参画】市場拡大しているSaaS事業の根幹に携わることができます。ラクスの提供する楽楽シリーズは国内SaaS企業においてトップクラスの売上を誇り、今後も拡大を見込んでいます。トレンドに沿ったビジネスモデルであり、かつ拡大中の事業であるため、成長の機会は今後も更に広がっていきます。一緒に市場・事業を育てていけるポジションです。 【幅広いキャリアがございます】現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー（課長）』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。 【長く安定して働きやすい環境です】業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。ワークライフバランスも整えることが出来ます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【最新】大阪本店住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞464万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～324,000円固定残業手当/月：32,969円～50,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,969円～374,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※求人の下限年数は合格の際に保障されております。※上記年収・月給はあくまで目安となります（詳細応相談）■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／22期連続増収の安定成長／残業少な目・福利厚生充実でWLB◎～ 楽楽勤怠のインサイドセールス業務をお任せいたします。 現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。 ・担当商材 勤怠管理サービス『楽楽勤怠』 ・担当顧客 営業先：社員数1000名以下の幅広い業種の企業 商談先：人事労務担当や情報システム担当 ・営業手法 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど ■配属部署： 楽楽勤怠事業統括部 営業1課への配属を想定しています。事業統括部長含めて約50名程度で構成されています。 楽楽勤怠事業統括部　営業1課（課長1名、メンバー14名）★ ■商材特徴： 労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスになります。サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,488社の実績となっております。（2023年3月末時点） ・勤怠管理の市場 2019年の働き方改革により17年から市場が拡大今後もCAGR16％程度の成長が継続見込みがございます。 楽楽勤怠は20年10月に市場参入し、マーケットリーダーのシェアはまだまだ獲得していくフェーズです。 ■ポジション魅力： ・ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます！ ・製品企画に近い業務に携わることがでます！ ・業務範囲やミッションを広く経験することができます！ ■キャリアパス： ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります ・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ ・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ ・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア ・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ ■募集背景： 販売体制構築・強化のため増員採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞501万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～304,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：42,500円～52,188円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,500円～386,188円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

★プライム上場の安定基盤／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／残業20H以下でWLB充実◎／教育体制も整っており安心／SaaS（IT）業界でスキルアップ環境★ ■業務内容 CMでもお馴染みの楽楽精算など、当社はバックオフィス・フロントオフィス業務を支援するクラウドサービスを複数展開しております。 本求人ではオープンポジションとして、あなたの職務経歴や志向に合わせポジションを検討し、営業もしくはカスタマーサクセスいずれかの職種をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）営業 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。 主に新規顧客への商談、クロージングを行います。 ＜具体的な業務＞ ・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案～クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 （2）カスタマーサクセス ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、 稼働した案件を長く使ってもらうことをミッションとし、顧客をサポートし導く役割を行います。 ＜具体的な業務＞ ・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・導入サポート ・運用提案 ・業務改善プロジェクト ・その他 例）企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施 例）マニュアル作成やサポートサイトの運営 例）メンバーからの機能に関する問い合わせ対応（開発経験の方）　など ■扱うサービス例： ・国内累計導入社数トップクラスの交通費・経費精算システム「楽楽精算」 ※カスタマーサクセスは楽楽精算を担当します。 ・WEB帳票発行システム「楽楽明細」 ・販売管理のあらゆる業務を効率化するクラウド型販売管理システム「楽楽販売」 ・10年連続シェアトップクラスのメールグループウェア「メールディーラー」　など ■入社後のイメージ 1～3ヶ月程での立ち上がりを想定しています。その後はOJTを中心に製品知識を座学やeラーニング等で取得し、提案の練習や模擬デモンストレーション等でアウトプットしていきます。万全の体制でサポート致します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー（総合受付：7階）勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞464万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～324,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：34,219円～50,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,219円～384,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※求人の下限年数は合格の際に保障されております。※スキル、経験を考慮のうえ当社規定にて決定※超過分別途全額支給■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

◆1日でプライム上場×SaaS企業へ／オンライン完結の１Day選考／中途社員比率は9割強、異業界出身者が7割／残業時間20時間程度◆ TVCMでおなじみの、企業のバックオフィスを支える自社SaaSサービスを提供している株式会社ラクス社において、下記いずれかのポジションでの採用となります ※サービスとしては「楽楽明細」／「楽楽勤怠」のいずれかをお任せします ★インサイドセールス 電話/メールを中心とした手段で商談獲得をしていただきますが、単純にアポイントの合意をもらう/日程調整をするだけではありません。マーケティングやフィールドセールスとの協働を通じて検討ステージの向上、顧客との会話を通じて市場の変化を検知し、事業全体が正しい方向に向かうための情報収集も担っていただきます。 ★フィールドセールス イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業。 電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し製品開発へのフィードバックを行って頂きます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行う為、営業は商談に注力できます。 ＜顧客＞社員数1000名以下の規模の法人企業中心 【選考会詳細】 ＜日時＞12月14日(土)10:00～16:00（※延長可能性有） ＜実施方法＞GoogleMeet ＜流れ＞※各時間は目安です。 ‐10:00～10:30　 　会社説明会※出席確認も兼ねておりますので必ずご参加ください ‐11:00～12:30　一次面接 　3枠（11:00開始／11：30開始／12:00開始）ご用意しております。 　※面接前日までに開始時刻をご案内いたします。 　※1次面接合格の場合、13時までに次回面接のご案内をいたします。 　　13時までのご連絡ない場合、不合格となりますのでご了承いただけますと幸いです。 ‐13:30～16:00　最終面接 　2枠（13:30開始／15:00開始）ご用意しております。 　※13:15までに候補者様のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。 ＜応募締切＞12月11日(水)10:00迄 ＜SPI受検締切＞12月12日(木)13:00迄 ＜内定通知＞翌週中 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞501万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～364,000円固定残業手当/月：42,500円～52,188円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,500円～416,188円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～代理店・事業会社いずれの出身者も歓迎！／マーケティング強化中／プライム上場／連続増収の安定成長／WLB◎／日本を代表するSaaS企業へ～ ■業務内容： 国内累計導入社数トップクラスの経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続シェアトップクラスの「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽クラウド」製品（6商材）のオンラインマーケティング組織における、広告担当（リーダー候補）を募集いたします。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたマーケティングポジションです。ご経験に応じて、ご入社後は組織のリーダー候補として、メインミッションの推進と複数人のメンバーのリードをお任せする想定です。 ■具体的には： 「楽楽クラウド」製品（6商材）のマーケティング活動を幅広くお任せいたします。経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告の広告企画・運営運用業務 ・広告クリエイティブやLPO施策の企画・ディレクション ・外部パートナー企業のディレクション（インハウス広告運用がメインですが、一部媒体においては代理店との連係あり） ・各種媒体との交渉、企画、出稿業務（大手プラットフォーマー、比較サイトなど） ・Google Analytics・BigQueryなどを用いた、広告運用に紐づく各種データ分析業務（広告チャネル別のリード獲得から受注までの成果分析など） ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施 ・ご経験に応じて、複数人のメンバーを束ねるユニットのリーダー業務　等 ※将来的にはご志向に応じて、製品サイト企画・運営、SEO、マス広告、戦略企画などへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■扱うサービスについて： 「楽楽シリーズ」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 ■配属組織： 楽楽クラウド事業本部（全体38名／男女比5：5） ∟オンラインマーケティング部 オンラインマーケティング1課（リスティング＆ディスプレイチーム） ※2024年8月現在 ※上記チームに配属予定ですが、チームについては選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえ決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第2オフィス住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞549万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～67,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～484,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／残業月20h・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ～ ■業務内容： 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の製品提案に従事をする『楽楽クラウド事業本部』にて、2023年4月より営業戦略統括部という組織が新設されました。営業戦略統括部では「営業戦略」「セールスイネーブルメント」「セールスナーチャリング」の役割を担っており、今回の募集ポジションでは営業戦略組織のマネジメントをお任せいたします。 また、2025年4月以降は上記機能別組織ではなく、製品別組織へと移行予定です。楽楽シリーズのなんらかの製品事業部の営業生産性向上に向け、主に「営業戦略」「セールスイネーブルメント」領域をメインとして幅広く裁量を持ってご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細： 営業戦略の業務としては大きく3つの役割に分かれており、本ポジションは『戦略』をお任せいたします。 『営業戦略』 ◇数値管理／データマネジメント ・営業活動指標／イネーブルメント指標／ナーチャリング指標の集計・分析・発信 ・受失注分析用データの集計・分析 ◇営業プロセス管理・設計構築 ・ナレッジマネジメント（ツール管理含む） ・顧客タイプに即したセリングストーリーの企画と運用 ◇戦術立案・実行 ・各種サービスソリューション拡販のための販売方法の確立と、営業部への展開 ・メンバーマネジメント（次世代のリーダー、管理職の育成 等 『イネーブルメント』 ・各トレーニングのプログラムの企画（ベンダー選定含む）／運営 ・育成指標の確立による定期モニタリング、プログラムの継続改善 ・プロダクトの機能追加／変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新） 『ナーチャリング』 ・営業活動のデータ集計、分析 ・顧客、案件の活性化に向けた取り組み ・顧客評価 ※『楽楽シリーズ製品』：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。 ■配属組織： 楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　営業戦略企画1課 ※6名～10程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※営業戦略統括部は、全体でマネージャー含め38名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第一オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,004,400円～12,004,800円＜月額＞833,700円～1,000,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■1000万円内訳：‐基本月俸620,000‐成果月俸213,700■1200万円内訳：‐基本月俸744,000‐成果月俸256,400賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／残業月20h・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ～ ■募集背景： ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィスとフロントオフィスの業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 その中でも楽楽精算はラクスの全事業のビジネスグロースを牽引する事業であるとともに、新たな事業活動にチャレンジし他事業へ展開するパイオニアであり続ける必要があります。 競合の台頭、コロナ禍による経費精算業務への課題感の低下に対して、クラウド経費精算システム市場の拡大と市場における圧倒的第一想起の獲得を実現するため、営業組織の拡張・進化のための募集です。 ■業務内容： 国内累計導入社数6回連続トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ■仕事内容（詳細）： 楽楽精算のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。（直近はWeb商談9割） 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数千名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージング等 ※1日あたりの訪問件数：2～3件／人 ※個人目標受注数：4～5件／月 ■配属組織：クラウド事業本部　楽楽精算事業統括部　営業統括部 ダイレクトセールス部…派遣社員を含めると100名前後の組織となります 　フィールドセールス課（課長3名、メンバー約40名程）　★配属予定先 　インサイドセールス課（課長1名、メンバー約15名+派遣社員） ※業界未経験の方も活躍中（金融業界、インターネット広告業界、人材業界等） ■商材特徴：「楽楽精算」 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第一オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞523万円～752万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～368,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：44,375円～65,938円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞328,375円～463,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

◎カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 ◎カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいたお客様を、サービスの運用開始まで設定(導入)支援することと、 運用開始されたお客様に長く使ってもらうこと です。 ◎顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 ◎サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 ■担当プロダクト ◎配配メールとは中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する、導入企業10,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。 ◎配配メールを導入頂いたお客様のオンボーディングやサポート業務、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、施策実行等をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ◎導入支援（顧客課題の解決） ◎利用促進等の能動的な利用支援 ◎問い合わせ対応 ◎新しい施策の企画立案・実行…オンラインイベントの企画、設計、実行（Webセミナー）等 ◎顧客対応・マニュアル整備 ＜ミッション＞ サービスの利用促進／解約抑制／アップセル／問い合わせ削減 ■教育体制 ◎はじめに座学研修で基礎研修（2週間）を行った後、実際のお問い合わせ対応や商談同席などを経て独り立ちを目指して頂きます。研修内容は個人に合わせてしっかりとトレーナーが教えますので、未経験の方もご安心下さい！ ◎お客様からのお問い合わせ対応は、3ヶ月程度でのひとり立ちをイメージしています。その後、ユーザ個社別に運用のご提案を行うコンサルティング業務を時間をかけて学んでいただきます。 ＜実務ベースでは…＞ ▼基礎研修（2週間/座学） ▼問い合わせ対応（4か月程度/メール） ▼電話対応（先輩の対応をモニタリング） ▼電話対応（自身で対応） ひとり立ちまで3か月～6か月程度 ■配属組織 事業部長-課長ｰリーダー2名‐メンバー8名（20代～30代） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞549万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～プライム上場／拠点立上げフェーズ／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／残業少な目・福利厚生充実でWLB◎～ ■募集背景： 当社は、幅広い業界、企業規模のお客様に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、フィールドセールス部隊がお客様のありたい姿を実現するためゴールを共に描きゴールに向けての具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 このたび地方エリアへの戦略強化にあたり、静岡拠点を2025年4月に立ち上げることとなりました。 地場企業の開拓なども積極的に進めていきたく、拠点立ち上げに関わってくださる方を採用したいと考えております。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・初期商談～受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案からクロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ※静岡エリアのお客様がターゲットとなります。 ＜業務の流れ＞ お客さまからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 契約後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ＜営業先＞ 幅広い業界の社員数1000名以下規模の法人企業中心／商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ＜扱うサービス＞ 「楽楽精算」、「楽楽明細」など　※配属は適性判断し決定 ■ポジションの魅力 ◎お客様のありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 型が決まった製品を売るのではなくお客様の課題に合わせて必要な機能を選び提案するため、顧客の本質的な課題の解決に向けてダイレクトに導くことが出来ます。 ◎静岡拠点の立ち上げポジションになります。事業拡大に伴い今後更なる人員増、組織の拡大を考えています。 開拓の余地があるエリアなので、スピード感ある環境で組織や事業の変化をよりダイレクトに感じることが出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞静岡拠点住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、丸の内駅(愛知県)、新宿三丁目駅、伏見駅(愛知県)、南新宿駅、国際センター駅

＜予定年収＞464万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～304,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：39,063円～49,063円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,063円～363,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2024年7月1日から販売開始をした新サービスである請求書受領システム「楽楽請求書」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的には： 請求書受領システム「楽楽請求」の営業をお任せいたします。 ◎営業先 製品の導入先は、社員数1,000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ◎営業手法 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセル、販売パートナーなど立ち上げフェーズとなるためwebへの問い合わせ反響やクロスセル等に対する直販営業、販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業のいずれもご担当いただく想定です。組織規模が拡大した際には直販営業専任担当をお任せする見込みです。 ◎目標 受注件数、積み上げ金額など ■サービスについて： 請求書受領システム「楽楽請求」は、紙・電子などさまざまな発行方法で届く請求書を一元管理でき、インボイス制度対応はもちろん、仕訳や支払い業務を効率化できるサービスです。手入力での仕訳作業や支払用のデータの転記・作成が不要になり、手作業で起こるミスを防止することが可能です。 ■配属組織： 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 楽楽請求事業統括課 東日本営業課への配属となります。 ■入社後について： 入社後、2か月前後は東京にて研修となります。研修後札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。座学・トークスクリプトの習得・ロープレを経て、OJTでメール対応や電話対応を学んでいただきます。IT業界以外からの中途入社者が多く、SaaSの知見もご入社後の研修にて身に着けていただきます。 ■ポジション魅力： ・後発サービスではありますが、マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・オプションや機能開発にあたって、営業現場で顧客から収集したニーズを製品企画に意見としてあげ、実装に携わる等サービスを作っていくフェーズに携わることができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大通駅、代々木駅、西４丁目駅、新宿三丁目駅、さっぽろ駅、南新宿駅

＜予定年収＞512万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～304,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：43,438円～49,063円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,438円～363,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職のみなさんには、フィールドセールス組織において、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 ■職務詳細： ＜新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行＞ ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ＜メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり＞ ・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・ネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ■ポジション魅力： ・経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる環境です。 ■商材特徴： ＜楽楽明細＞ 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアトップクラスの製品となります。 ＜楽楽清算＞ 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 ■配属組織： 現状フィールドセールス組織でも複数部署で募集がございます。詳細は選考過程にてお伝えします。 ＜配属部署例＞ （1）楽楽クラウド事業本部　楽楽精算事業統括部　営業統括部 └フィールドセールス部…55名前後の組織となります。 └フィールドセールス課（※10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京第一オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）＜勤務地詳細3＞東京第2オフィス（新宿マインズタワー）住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■1000万円内訳：　‐基本月俸620,000　‐成果月報213,700■1200万円内訳：　‐基本月俸744,000　‐成果月報256,400賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

【14年連続売上シェアトップクラスの自社サービス保有／楽々清算等の様々なサービスを展開／国内屈指のSaaS企業／福利厚生◎／完全週休2日制（土日祝）】 勤怠管理システム「楽楽勤怠」において、カスタマーサクセス部門のマネジメントをお任せいたします。 解約抑止／単価向上というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。 ■具体的な業務内容： ・新しい施策の企画立案・実行 ・メンバーマネジメント 　∟各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。） 　 ※メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。 　∟モチベーションマネジメント 　※現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。 ・関連部署との連携業務 　∟営業や製品企画など状況に応じて各チームと情報交換を行いながら、課題を解決していきます。 ・次世代のリーダー、管理職の育成 　∟売上の成長に伴い、組織が急速に拡大しております。次世代のリーダー、管理職層の育成・教育もお任せします。 ※部下となるメンバーは20代後半から30代前半の若手が多く、組織として業務効率化を実現するためのオペレーションの再構築・運用や生産性の向上が課題となっております。 ■配属組織： 楽楽勤怠事業統括課　27名 事業統括課長1名、課長1名、メンバー25名（うち、CSメンバーは12名） ■ポジションの魅力： 8つのプロダクトを抱える当社の中でも、これから大きくスケールさせていくフェーズの商材となります。 カスタマーサクセス組織のマネジメントだけでなく、ゆくゆくは事業戦略等に関わっていただけるチャンスもあり、事業の成長を間近で感じられる環境です。 会社としては、創業から毎期黒字経営を続けており、年間10億円以上の売上高を超える商材を5つ保有するなど、安心して働いていただける財務基盤が整っており、チャレンジと安定を両立できる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京（新宿）住所：東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,004,400円～12,004,800円＜月額＞833,700円～1,000,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル、経験を考慮のうえ当社規定にて決定■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～東証プライム上場／売上・導入社数No.1／飛び込みなし／研修制度充実～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」の営業をお任せいたします。 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客や、営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対する営業活動となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【目標】 アポ獲得件数、アポ獲得率など 【入社後の流れ】 入社時は商材知見のインプット・デモ練習を経て、2か月目以降はOJTで顧客折衝を行います。 独り立ちまでは半年程度を想定しており、習熟度合いに合わせてフォローさせて頂きます。 ■サービスについて： 電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」は、売上・導入社数シェアNo.1の電子請求書発行システム「楽楽明細」で受け取った電子請求書などの帳票を一元管理できる無料サービスです。 電子帳簿保存法の要件（検索や、訂正削除に関する要件など）にも対応しています。 有料版では「楽楽明細」以外のシステムやメール添付やWEBなど電子で受け取った請求書などの帳票を、電子保存・一元管理できるサービスです。 ■組織： 楽楽クラウド事業本部 楽楽電子保存事業統括課への配属となります。 事業部長1名（30代男性）、課長（30代女性）、メンバー20～30代20名ほどで構成されております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

◆TVCM放送中／未経験からIT業界へ/楽楽精算等でお馴染みのプライム上場企業/24期連続増収/UIターン歓迎/成長と安定が両立◎◆ ＼長期就業◎な環境で、国内トップシェアの営業法を学ぶ／ ・国内トップの17,000社導入を誇る「楽楽精算」などバックオフィスの業務効率化を進めるプロダクトで人気のプライム上場企業です。 ・会社都合の転勤は基本ありません。週1の在宅勤務や月毎に勤務時間を選べる制度、残業は月20H以下、最大6万円/月の家族手当など長期就業可能な環境です。 ■仕事内容：自社開発のクラウドサービス／SaaSの販売 主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・初期商談～受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営／業務課題のヒアリング、解決手段のご提案、クロージング ・導入時導入後のカスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案、プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやメディアからのお問合せへの反響営業です。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行う為、営業は商談に注力可能です。 ［営業先］社員数1000名以下の規模のメーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。商談の窓口となる方は経理担当者や情報システム担当です。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を実施。 ラクス製品を理解し顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き顧客への訪問、提案、クロージングまで行います。 ［パートナー企業］主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社等々 ■教育体制 半年で複数件の受注が1人で問題なくこなせる状態を目標にキャッチアップいただきます。 ・商材の基礎知識 経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。 ・振り返りMTG/進捗管理 先輩にサポート同行をしてもらい商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・月次の目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新　名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞464万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～304,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：39,375円～49,063円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,375円～363,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※求人の下限年数は合格の際に保障されております。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎／安定成長中の楽楽シリーズSaaS他、複数の自社プロダクト／TVCM放送中～ ■募集背景： 組織の急拡大、事業の急成長に伴って、社内に適切に情報を流通させるために広報機能の重要性が増し、2023年上期に広報IR室が立ち上がりました。 現状広報IR室はインナーコミュニケーションが中心となっていますが、今後、さらに広報機能を強化し社会の認知を獲得するため、社外広報についても注力します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け、並びに社内向けの広報活動業務 ご経験に応じて幅広くお任せいたします。 業務イメージ： ◇社外広報 ・メディアリレーション ・コーポレートコミュニケーション活動　 ◇社内広報 ・各種問い合わせ、取材対応 ・全社イベントの企画・運営 ・社内報の発信 ◇広報企画、戦略業務 ・プレスリリースの企画、作成、配信　 ・メディアへの企画提案　 ・広報戦略の立案、実行 ご経験、スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。 当社の広報IR室にて広報担当として、社外広報業務の戦略立案サポート～実行を行って頂きます。まずは実務作業を行いながら、サポートして検討→実行の一連の流れに関わって頂きます。将来的にはサポート時に学んだことを活かし、裁量をもって一連の流れに関わるご経験を積んで頂けます。 ■同ポジションの魅力： （1）0⇒1での体制構築の検討～実行に関わり、広報としてのキャアップ可能：新設して間もないチームのため、裁量が大きく、戦略/企画を0→1フェーズから携わることが可能です。経営陣も近くにおり、経営陣と相談しながら会社全体の戦略と動向を踏まえて、広報IRとして戦略を立て、スピーディーに施策を講じてPDCAを回しているチームです。 （2）経営層との距離が近い環境： 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞549万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）※深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／残業少な目・福利厚生充実でWLB◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・楽楽精算の商談創出 ・ラクスの他サービスへのクロスセル商談の創出 ・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック 受注数最大化を目的として、問い合わせしていただいた顧客や過去に接点のあった顧客に楽楽精算のブランド体験をしてもらえるようなアプローチをしていただきます。具体的には、電話／メールを中心とした手段で商談獲得をしていただきますが、単純にアポイントの合意をもらう／日程調整をするだけではありません。マーケティングやフィールドセールスとの協働を通じて検討ステージを引き上げたり、顧客との会話を通じて市場の変化を検知し、事業全体が正しい方向に向かうための情報収集も担っていただきます。 【顧客】 社員数30～1,000名以下の幅広い業種の企業 商談先は経理部門がメイン、そのほか総務・情報システム ■配属組織： 楽楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 インサイドセールス部への配属となります。 ■商材特徴： 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。様々な企業に導入いただいており、累計導入社数12,000社を誇るサービスです。 ■本ポジションの魅力： ・事業拡大フェーズにつきマネジメントポジションなどへの挑戦の機会が豊富にあります。 ・業界導入社数トップレベルの製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ■キャリアパス ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります↓ ・インサイドセールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ ・インサイドセールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ ・フィールドセールスを中心とした関連組織へのステップアップ（企画系も想定しています） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第一オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：本文参照

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～プライム上場/楽楽明細などCMでお馴染みの当社の法人向けサービス/課題解決営業が出来ます！～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 メール共有・管理システム「メールディーラー」の法人企業向け提案営業をお任せします。 ■業務内容 主にマーケティング担当が獲得してくる反響から営業は始まり、電話でのヒアリングとアポイント調整を経て、訪問、提案を行っていきます。 本サービスはEC、コールセンター、情報サービス業界に多くの利用実績が存在し、15年連続で売上シェアNo.1です。 その為、製品力が高い商品を、営業ノウハウが蓄積されている部門で担当できる事がこのポジションの最大の魅力です。 お客様への訪問は1～2件/日、受注までは1～2ヶ月程度、受注までの平均訪問回数は1～2回、月の目標受注件数は5～6件が目安となる数字です。 ■顧客 製品の導入先は、社員数50～500名程規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、営業職・サポートデスク・カスタマーサポート代行・ECなどがメインの顧客層となります。飛び込み営業等は一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。 ■メールディーラーとは 15年連続業界売上シェアトップクラスを誇る、導入社数8,000社以上、製品力が高い、当社でもっとも歴史の長い商材です。複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有する事でメール対応業務の効率化を実現する為のサービスです。 ■キャリアパス 入社後基本的には部署におけるOJTとなります。製品理解、先輩の商談への同席などを経て、概ね半年かけて独り立ちをしていくイメージです。入社時はまずインサイドセールスとしてご活躍頂きますが、将来的にご志向や適性に応じてインサイドセールスやマーケティングなどの他職種へのご異動も可能です。 ■配属組織：クラウド事業本部メールディーラー事業統括部 フィールドセールス課は14名の組織です。事業部全体としては20-30代が多く、切磋琢磨できる環境です。 IT業界以外からの中途入社者も多く、SaaSの知識などはご入社後の研修にて身に着けていただきます。 ・フィールドセールスチーム…課長1名、メンバー13名 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～成長中SaaS企業／異業界出身者活躍中／半年間の研修制度有～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 電子請求書発行システム「楽楽明細」の直販営業をお任せいたします。楽楽明細のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ■研修：※下記は一例 ・1か月目：座学にて担当領域についての学習 　　　　　　　　‐経理フロー・簿記について 　　　　　　　　‐デモ環境を用いてのサービス理解 　　　　　　　　‐先輩のサービス説明・デモの録画映像を見ての営業スタイルの学習 ・2か月目：ロールプレイングテストを実施し、合格者は徐々に先輩商談に同席 ・3か月目~：セールスサポート（インサイドセールスより上がってきたが、受注までナーチャリングが必要なお客様のサポートを行う部隊）にてナーチャリング業務 ・～7か月程度：ご成長に合わせて独り立ち ※独り立ち後もE-learinig／商材勉強会でスキルアップ可能 ■組織構成： 課長1名（40代男性）、メンバー20～30代20名ほどで構成されております。 ■ポジション魅力： ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり（現状開拓しているのはマーケットの10％程度）、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・比較的ワークライフバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ■「楽楽明細」について（https://www.rakurakumeisai.jp/）： 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWeb上で発行するクラウド型のシステムとなります。発行特化で製品力を高めており、中規模発行（数百～数千）領域で事業展開を行っております。昨対比160％成長をしている、当社の商材の中でも非常にポテンシャルの高い商材です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第2オフィス（新宿マインズタワー）住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

■職務概要： クラウド型メール配信システム「ブラストメール」をメインで扱うラクスライトクラウドにて、法人営業をお任せいたします。SaaS業界での事業立ち上げ期にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。これまでにSaaSやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ＜新規代理店との折衝＞ ブラストメール／ブラストエンジンの営業活動を代理店として行ってくださる新規／既存代理店との折衝、エンドユーザー向けの提案・クロージングをメインにお任せします。 ＜業務の大まかな流れ＞ 1顧客に対しては2～3回フォローを行い、7日間のトライアル終了後、有料版に移行していただけたお客様はサポートチームに引き渡しを行います。通常、SaaS営業はインサイドセールス／フィールドセールスで業務分担されることが多いですが、本ポジションではクロージングまで一貫して携わることができます。 1)製品サイトからトライアルへのお申込み 2)お電話にてアプローチ（申込み当日or翌日） 3)お電話orメールにてフォロー（トライアル終了の前日など） ＜パートナーとなる企業＞ 主に大手販社、WEB制作会社、コンサルティング会社、Sierが中心です。 ■本ポジションの魅力： ・少数精鋭の組織のため、他部署との関わりも多く、マーケティング・サポート部署と横断での施策などにも取り組みやすいです。 ・弊社は9割が中途社員で構成されており、さまざまな業界出身の方が活躍しています。IT業界未経験でもキャッチアップいただきやすいです。 ・配メール事業部（ラクス商材）との人材交流もあり、組織戦略やご希望・適性に応じて事業部をまたいでの異動や職種チェンジも可能です。 ■配属組織： 雇用元は『株式会社ラクス/総務人事部付』となり、株式会社ラクスライトクラウドへ出向となります。株式会社ラクスライトクラウドとしては現在代表、取締役、営業6名、サポート職7名、開発16名、企画6名の40名程が在籍しております。 ■株式会社ラクスライトクラウドについて： クラウド型ソフトウェアサービスの企画から開発、販売、サポートまで全て自社提供しています。メーカーとしてオリジナル製品、そして自社ブランドに強いこだわりを持っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社ラクスライトクラウド住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内累計導入社数6回連続トップクラスシェアの経費精算システム「楽楽精算」などバックオフィス領域の業務効率化に役立つ楽楽シリーズの法人企業向け／パートナー企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的には： ◎北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大 ◎北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施 ◎自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献 ■営業先： 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ■営業手法： ＜1＞ダイレクトセールス webへの問い合わせ反響や展示会来場者等に対する直販営業 ＜2＞パートナーセールス 販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業 ※＜1＞＜2＞いずれをお任せするかについては、選考を通して適正とご希望を加味して決定します ■サービス例： ・楽楽精算 ・楽楽明細 ■配属組織： ＜1＞ダイレクトセールス ◎楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　東日本広域営業部 ・営業1課（課長、メンバー6名程度）★配属予定先 └札幌担当が所属しているチームです ・営業2課 ・営業3課 ＜2＞パートナーセールス ◎楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　パートナーシップマーケティング部 ・営業1課　 ・営業2課 ・営業3課（部長、メンバー13名程度）★配属予定先 └名古屋や大阪などエリア担当が所属しているチームです ■入社後について： 入社後、2か月前後は東京にて研修となります。研修後札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。※配属先によっては、入社時から札幌営業所配属の可能性もございます ■ポジション魅力： ・業界導入社数トップクラスの製品を取り扱う事が出来ます。 ・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大通駅、西４丁目駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞486万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～304,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：41,250円～49,063円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,250円～363,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

◆◇時価総額は業界トップクラス/ベンチャーから大手SaaSへ挑戦/23期連続増収/楽楽シリーズでお馴染み/ワークライフバランスを整えつつより高いスキルを◇◆ ■楽楽明細とは？ <商材魅力>楽楽シリーズで最も成長率が高いプロダクト。約10,000社が導入する電子請求書発行システムで、白地の多い市場でNo.1サービスを目指し成長投資中。 <組織課題>No.1プロダクト「楽楽精算」の2倍の速度で成長しており、オペレーション確立が急務。多様な提案オプションの整理、マニュアル改善が今後のポイント。 ■ラクスCS -顧客の「ありたい」を実現する - <オンボーディング重視>初回接点の目標設定を重要視し、活用法にとどまらず、業務フロー自体の改善まで踏み込んで提案をしていきます。 <提案要素が強め>パッケージ要素が強めの他SaaS製品と異なり、顧客課題に応じたオプション提案を行い、組織に最適なプロダクトを目指していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）明確な業務分担：導入完了率をKPIとし以降のサポートは外部委託しています。再現性を最重要視した組織でCS業務に集中でき、高い提案スキルが身につきます。（2）家族も人生も大切に：週1回の在宅勤務、93.2%の有休消化率、最大6万円/人の子ども手当、残業19.8H/月など、転勤なく長期目線のキャリア形成が可能です。 ■組織構成 中途入社率98%、IT/SaaS以外の異業界出身者が約65%を占めます。20代後半から30代前半の社員が多く、PDCAを高速で回し成長に繋げる文化が特徴です。楽楽明細は全社の期待を受け、成長投資が続いています。オプションの多さと適合性から解約率も最も低く、今後ますます事業の柱となっていくプロダクトです。 ■特徴 <幅広いキャリアパス>若手マネジメントを多く登用しています。CSで得た顧客の声を、企画/マーケ領域にて生かす社員もおり、横のキャリアも形成可能です。 <透明評価>成果に繋がる行動を「コンピテンシー評価」で昇格/昇給に反映し、創出した成果を「パフォーマンス評価」で賞与還元する制度を運用しています。 <仕事も家庭も>月単位で就業時間を変更でき保育園の送迎をしたり、勤務時間及び評価スタイルが選択できる制度を活用し、家庭と両立するメンバも多く在籍します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

◆◇時価総額は業界トップクラス/ベンチャーから大手SaaSへ挑戦/23期連続増収/楽楽シリーズでお馴染み/ワークライフバランスを整えつつより高いスキルを◇◆ ■楽楽販売とは？ <商材魅力>楽楽シリーズで最も高いカスタマイズ性。最適なデータベースを確立するため、コンサル要素とシステム設計要素が大きいのが特徴。 <組織課題>柔軟性が高い故に製品の強みが拡散し、ブランドイメージが確立できていない。販売管理=楽楽販売のコンセプト周知が目下の重要課題。 ■ラクスCS -顧客の「ありたい」を実現する - <オンボーディング重視>初回接点の目標設定を重要視し、活用法にとどまらず、業務フロー自体の改善まで踏み込んで提案をしていきます。 <提案要素が強め>パッケージ要素が強めの他SaaS製品と異なり、顧客課題に応じたオプション提案を行い、組織に最適なプロダクトを目指していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【明確な業務分担】導入完了率をKPIとし以降のサポートは外部委託しています。再現性を最重要視した組織でCS業務に集中でき、高い提案スキルが身につきます。【家族も人生も大切に】週1回の在宅勤務、93.2%の有休消化率、最大6万円/人の子ども手当、残業19.8H/月など、転勤なく長期目線のキャリア形成が可能です。 ■組織構成 中途入社率98%、IT/SaaS以外の異業界出身者が約65%を占めます。20代後半から30代前半の社員が多く、PDCAを高速で回し成長に繋げる文化が特徴です。プロダクトの柔軟性により、顧客に伴走する時間が他組織より長いのが特徴。顧客から感謝を受ける機会も多く、No.1製品「楽楽精算」と同様の成長率を誇ります。 ■長期を見据えたキャリアチェンジを <幅広いキャリアパス>若手マネジメントを多く登用しています。CSで得た顧客の声を、企画/マーケ領域にて生かす社員もおり、横のキャリアも形成可能です。 <透明評価>成果に繋がる行動を「コンピテンシー評価」で昇格/昇給に反映し、創出した成果を「パフォーマンス評価」で賞与還元する制度を運用しています。 <仕事も家庭も>月単位で就業時間を変更でき保育園の送迎をしたり、勤務時間及び評価スタイルが選択できる制度を活用し、家庭と両立するメンバも多く在籍します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：44,375円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞328,375円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定 ■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

◆◇時価総額は業界トップクラス/ベンチャーから大手SaaSへ挑戦/23期連続増収/楽楽シリーズでお馴染み/ワークライフバランスを整えつつより高いスキルを◇◆ ■楽楽勤怠とは？ <商材魅力>シリーズで最も歴史が新しいサービス。直近「勤之助」をM&Aし機能拡充、アナログ管理が未だ多い市場で、トップシェアを目指し成長中のプロダクト。 <組織課題>M＆Aの影響で文化情勢が当面の課題。事業同士のシナジーを見出しつつ、顧客の声を開発側に密に伝達し、製品自体の成長改善にも挑戦中。 ■ラクスCS -顧客の「ありたい」を実現する - <オンボーディング重視>初回接点の目標設定を重要視し、活用法にとどまらず、業務フロー自体の改善まで踏み込んで提案をしていきます。 <提案要素が強め>パッケージ要素が強めの他SaaS製品と異なり、顧客課題に応じたオプション提案を行い、組織に最適なプロダクトを目指していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴 【明確な業務分担】導入完了率をKPIとし以降のサポートは外部委託しています。再現性を最重要視した組織でCS業務に集中でき、高い提案スキルが身につきます。 【家族も人生も大切に】週1回の在宅勤務、93.2%の有休消化率、最大6万円/人の子ども手当、残業19.8H/月など、転勤なく長期目線のキャリア形成が可能です。 ■組織構成 中途入社率98%、IT/SaaS以外の異業界出身者が約65%を占めます。20代後半から30代前半の社員が多く、PDCAを高速で回し成長に繋げる文化が特徴です。新興サービスでありながら、安定基盤の上で投資を受けられるため、プロダクトや組織の進化スピードが早く、上場企業の急激な成長過程を体験できます。 ■長期就業ができる環境 <幅広いキャリアパス>若手マネジメントを多く登用しています。CSで得た顧客の声を、企画/マーケ領域にて生かす社員もおり、横のキャリアも形成可能です。 <透明評価>成果に繋がる行動を「コンピテンシー評価」で昇格/昇給に反映し、創出した成果を「パフォーマンス評価」で賞与還元する制度を運用しています。 <仕事も家庭も>月単位で就業時間を変更でき保育園の送迎をしたり、勤務時間及び評価スタイルが選択できる制度を活用し、家庭と両立するメンバも多く在籍します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

◆◇時価総額は業界トップクラス/ベンチャーから大手SaaSへ挑戦/23期連続増収/楽楽シリーズでお馴染み/ワークライフバランスを整えつつより高いスキルを◇◆ ■楽楽精算とは？ <商材魅力>国内で最も選ばれるクラウド型経費精算システム。16,000社を超える導入数を誇り、インボイスを追い風に、2023年3月からの1年で1,000社以上が導入。 <組織課題>最も営業手法が確立され、他製品のロールモデルとなる組織。より高度な営業体制を構築するため、AI活用や自動化を推進することが課題。 ■ラクスCS -顧客の「ありたい」を実現する - <オンボーディング重視>初回接点の目標設定を重要視し、活用法にとどまらず、業務フロー自体の改善まで踏み込んで提案をしていきます。 <提案要素が強め>パッケージ要素が強めの他SaaS製品と異なり、顧客課題に応じたオプション提案を行い、組織に最適なプロダクトを目指していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「安定」と「成長が」比例する大手SaaS 【明確な業務分担】導入完了率をKPIとし以降のサポートは外部委託しています。再現性を最重要視した組織でCS業務に集中でき、高い提案スキルが身につきます。 【家族も人生も大切に】週1回の在宅勤務、93.2%の有休消化率、最大6万円/人の子ども手当、残業19.8H/月など、転勤なく長期目線のキャリア形成が可能です。 ■組織構成 中途入社率98%、IT/SaaS以外の異業界出身者が約65%を占めます。20代後半から30代前半の社員が多く、PDCAを高速で回し成長に繋げる文化が特徴です。楽楽精算は都内の中小企業を中心に拡販してきた為、今後は大手企業や広域への展開が重要な組織です。 ■長期就業が叶う環境 <幅広いキャリアパス>若手マネジメントを多く登用しています。CSで得た顧客の声を、企画/マーケ領域にて生かす社員もおり、横のキャリアも形成可能です。 <透明評価>成果に繋がる行動を「コンピテンシー評価」で昇格/昇給に反映し、創出した成果を「パフォーマンス評価」で賞与還元する制度を運用しています。 <仕事も家庭も>月単位で就業時間を変更でき保育園の送迎をしたり、勤務時間及び評価スタイルが選択できる制度を活用し、家庭と両立するメンバも多く在籍します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～966万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～54,000円固定残業手当/月：44,375円～82,813円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞328,375円～612,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定します■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

【TVCM放送中／テレアポ・飛び込み無／個人の成長を後押しする教育体制】 ■仕事内容：自社開発のクラウドサービス／SaaSの販売 主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・初期商談～受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営／業務課題のヒアリング、解決手段のご提案、クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案、プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問してご提案。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行う為、営業は商談に注力可能です。 ［営業先］製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当です。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を実施。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、顧客への訪問、提案、クロージングまで行います。 ［パートナー企業］主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社等々 ■教育体制 半年で複数件の受注が1人で問題なくこなせる状態を目標にキャッチアップいただきます。 ・商材の基礎知識 経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ・ロープレ いくつかの題材をもとに習得段階に分けてロープレを行います。 最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ・振り返りMTG/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・月次の目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区基町11-10　 合人社広島紙屋町ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

紙屋町東駅、県庁前駅(広島県)、紙屋町西駅

＜予定年収＞464万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～324,000円固定残業手当/月：32,969円～50,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,969円～374,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※求人の下限年数は合格の際に保障されております。※上記年収・月給はあくまで目安となります（詳細応相談）■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

【TVCM放送中／SaaS業界のトップランナー「ラクス」の営業職ポジション／成長・個人の成長を後押しする教育体制】 ■仕事内容： 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・九州エリアのお客様に対しての提案～クロージングまで ・導入時～導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当）：イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【例２】パートナーセールス（代理店担当）：パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 ※パートナーとなる企業…主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ■営業スタイル： 主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当が主な商談相手です。 ■特徴： 【独自の戦略を構築しながら高い成長率を実現する組織で営業スキルを磨くことが出来る環境】 九州拠点では、従来の提案方法に加えて、パートナー企業と共同提案を行うなど独自の販売ルートを確立させ、高い売り上げ実績をあげ、成長を遂げている組織です。 例）西日本シティ銀行と連携を行い、ラクス製品の営業幅を広げる施策等スピード感があり変化が早い組織だからこそ、自分自身のスキルをより短スパンで磨き上げることが出来る環境です。 【長く安定して働きやすい環境です】業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。ワークライフバランスも整えることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新　福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞446万円～534万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～324,000円固定残業手当/月：32,969円～50,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,969円～374,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収4,461,276円-5,346,156円（例）年収446万の場合月額279,813円（基本給242,000円＋時間外手当37,813円）※上記年収・月給はあくまで目安となります（詳細応相談）■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

◆CMおなじみ「楽楽シリーズ」を展開／プライム上場×SaaS×23期連続増収◎/導入サポートや顧客への伴走支援/土日祝休／年休120日◇ ■POINT 【SaaS×CM認知】人事支援ツール「楽楽シリーズ」を武器に23期連続増収のプライム上場企業です。1兆円規模の市場で拡大投資をしつつも右型上がりで成長中です。 【個別対応の裁量】個社に応じた定例や勉強会の設定、ツールのカスタマイズ提案、事業拡大に繋がるプラン提案など裁量が大きく個別伴走できる事が面白さです。 【中途入社多数】メーカー/教育業界/マスコミ/レジャー等、SaaS未経験者も多数入社しています。顧客志向と成長意欲を評価し採用を行っています。 ■CS(カスタマーサクセス)とは AIやDXの台頭により様々なITサービスが誕生しました。便利で多機能な半面、有効活用できないユーザーが多く発生しています。 CSは能動的にユーザーのなりたい姿(目的)を叶える為、課題解決の為の効果的な活用法を提案し、サービス活用を促進する役割を担っています。今後より一層市場に求められるポジションです。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 2,30社を目安にご担当頂きます。電話やチャットでの応対を通じて個社ごとの課題に応じたご提案を頂きます。 <導入サポート>導入～運用のあらゆるフェーズでお悩みに合わせたサポートを行います。導入支援の完了率をKPIとし、まず導入頂く事を重要視しています。 <提案/製品FB>導入後の活用法だけでなく、業務フロー自体の改善提案、他プランのご案内を行います。またお客様の声を基に開発側へのフィードバックも頂きます。 ■組織構成×中途入社事例 9割以上が中途入社の為研修ノウハウも充実、20代の若手メンバーが中心の組織です。マネジメントキャリアだけでなく企画側への挑戦等も可能です。 17時に回線が切れる為残業も10,20H/月程、転勤も無く腰を据えて提案力や企画力を磨けます。 <営業経験者>目先の目標達成ではなく本質的なご提案や伴走をしたいという背景が多いのが特徴。またPBとの両立ができる点も入社理由として上げられます。 <SE経験者>システムと社員の架け橋になりたい、という組織改善が理由のご入社が多く、お客様と直接関わりたいという背景入社も多くございます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京第一オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）＜勤務地詳細3＞東京第2オフィス（新宿マインズタワー）住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

★プライム上場の安定基盤／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／残業20時間程度／成長を後押しする評価制度／SaaS（IT）業界でスキルアップ環境★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の製品提案に従事をする『楽楽クラウド事業本部』にて、営業戦略統括部という営業組織の組織で営業組織の戦略・戦術立案、実行支援を行って頂くポジションです。 ■『楽楽シリーズ』とは： 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。累計導入社数20,000社以上(※)の実績があります。※2022年11月時点 ■業務内容： 営業企画の業務としては大きく3つの役割に分かれており、本ポジションは『戦略』をお任せいたします。 ◇数値管理・データマネジメント ・ 営業活動指標/イネーブルメント指標/ナーチャリング指標の集計・分析・発信 ・ 受失注分析用データの集計・分析 ◇ 営業プロセス管理・設計構築 ・ ナレッジマネジメント（ツール管理含む） ・顧客タイプに即したセリングストーリーの企画と運用 ◇戦術立案・実行 ・各種サービスソリューション拡販のための販売方法の確立と、営業部への展開 ■配属組織： 楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 営業戦略企画課 戦略企画チーム 営業戦略統括部はマネージャー含め全体で18名の組織です。 戦略企画チームは計6名のメンバーのチームで構成されております。 ■ポジションの魅力： ・プロダクト横断の営業推進組織で、異なる事業フェーズの営業戦略に関わるため、多様な営業課題への解決活動を短期間で経験することができます。 結果SaaS組織の幅広い商材における戦略の知見を高めることができます。 ・本ポジションは「楽楽シリーズ」の営業企画業務の募集となりますが、将来的には営業戦略統括部内の他セクション（教育・ナーチャリングなど）業務や、統括部内リーダーポジションへとチャレンジしていただくことを想定してます。 ・また、これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて楽楽シリーズ各営業部へ幅を広げて携わってい頂くことも可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第2オフィス（新宿マインズタワー）住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

★上場の安定基盤／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／残業20H以下でWLB充実◎／異業界出身も多数活躍！／教育体制充実／SaaS業界でスキルアップ環境★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス（経理、人事など）とフロントオフィス（営業、カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 楽楽販売はまだ一般的な知名度は高くありませんが、21年3月末1,946社から現在は2,500社以上へと累計導入社数は伸びており、22年6月からテレビCMでの認知拡大も進んでいるラクスの成長事業の1つです。急拡大する組織において、営業領域のグロースを牽引していく仲間を募集します。 ■業務概要 クラウド型販売管理ツール『楽楽販売』のインサイドセールスをお任せします。アウトバウンドを行いリード獲得を行うチームがありますのでKPIマネジメントや、マーケティングチームと協力し、検討ステージを引き上げる為の施策の立案と、顧客へのアプローチも行います。 ・インバウンドの初回対応 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・派遣社員のマネジメント、教育、管理 ・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討　等 ■入社後の流れ 営業企画課で2～3か月間、楽楽販売の製品理解や営業手法についての研修、育成期間としてオンボーディング研修を行っております。 研修期間終了後、適性やご志向に応じてインサイドセールス、フィールドセールスに現場配属となります。 配属後OJTを通して業務をキャッチアップ頂きながら自立を目指します。 ■本ポジションの魅力 ・企画とも密に連携を取るため、マーケティング施策についても学ぶ事ができます。 ・顧客の課題に対して解決策を探るポジションの為、課題を特定する力が磨かれます。 ・当社の商材の中でも一番カスタマイズ性の高い商材の為、システムに関する知見、業務フロー設計等幅広いご経験を積んで頂く事が出来ます。 ・派遣社員の方の業務管理を通じ、年齢に関係なくマネジメントの経験を積むことが出来ます。 ・ご志向性に応じてキャリアパスも充実しております(マネジメント、マーケティング等企画側へのキャリアチェンジ等） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～417,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～15年連続業界売上シェアNo.1サービス／東証プライム上場／飛び込みなし～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 メール共有・管理システム「メールディーラー」の法人企業向けの提案営業をお任せします。 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と、一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ■顧客： 製品の導入先は、社員数50～500名程規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、営業職・サポートデスク・カスタマーサポート代行・ECなどがメインの顧客層となります。 ■「メールディーラー」： 15年連続業界売上シェアトップクラスを誇る、導入社数8,000社以上、製品力が高い、当社でもっとも歴史の長い商材です。複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有することで、メール対応業務の効率化を実現するためのサービスです。 ■キャリアパス： 座学・トークスクリプトの習得・ロープレを経て、OJTでメール対応や電話対応を学んでいただきます。IT業界以外からの中途入社者が多く、SaaSの知見もご入社後の研修にて身に着けていただきます。入社時はまずインサイドセールスとしてご活躍いただきますが、将来的にご志向や適性に応じてフィールドセールスへのご異動も可能です。 ■組織： 営業部門はフィールドセールス課、インサイドセールス課に分かれており、現在インサイドセールス課は8名の組織です。事業部全体としては20～30代が多く、切磋琢磨できる環境です。IT業界以外からの中途入社者も多く、SaaSの知識などはご入社後の研修にて身に着けていただきます。 ・★インサイドセールスチーム…課長1名、メンバー7名　 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／残業月20h・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ～ ■業務内容： クラウド型メール共有管理システム『メールディーラー』のカスタマーサクセスとして、新規でサービスをご活用いただくお客様への導入支援業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎新規契約の法人顧客への導入支援業務…「○○（課題）を解決する為にはどうしたらいいか？」のような問い合わせに対するコンサルテーションを行います。 ◎希望者に対する弊社オプションサービスのご紹介（既存顧客対象） ◎各種障害発生時の顧客対応業務 ◎既存顧客向けサービス利用方法ご案内業務（電話・メール対応） ＜KPI＞設定完了率　等 ＜対応件数＞1日に2～3件の打合せ、10件程の問い合わせ対応 ■入社後イメージ： 独り立ちまでは4～6ヵ月を想定しています。未経験の方でもしっかり習得していただけます。入社後1ヶ月は製品知識の取得（座学、eラーニング等） 、提案の練習、模擬デモンストレーション等。翌月から導入支援中の顧客対応問い合わせ等、まずは簡単な問い合わせ対応からお任せいたします。 その後、先輩社員同席のもと、実際の顧客対応（導入支援）業務を行います。 ■ポジションの魅力 〇オンボーディングメイン： メールディーラーはラクスで最も歴史が有り、市場でも7-8割のシェアを取っていることから、会社の中でも「稼ぎ頭の製品」です。導入社数が多く、解約率が非常に低いのも「手厚いサポート」が理由と言っても過言ではありません。 〇「攻めのカスタマーサクセス組織」 顧客の一番の理解者であり、顧客の期待を超える組織になるというビジョンを掲げております。具体的には、解約阻止のための施策を打ち出したり、顧客セグメントの検討を行うなど、上流検討をしながら、業務推進することが重要です。なお、現在活躍しているメンバーも、主体的に行動できる方が多く、切磋琢磨しながら自身のスキルを研鑽することができます。 ■配属組織： ラクスクラウド事業本部　メールディーラー事業統括部 カスタマーサクセス課　課長1名―メンバー19名※うち1名産休中 3つあるチームの内、オンボーディングへ配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京第一オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞549万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

■仕事内容： 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・関西、中国、四国エリアのお客様に対しての提案～クロージングまで ・導入時～導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当）：イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【例２】パートナーセールス（代理店担当）：パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 ※パートナーとなる企業…主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ■営業スタイル： 主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当が主な商談相手です。 ■特徴： 【SaaSビジネスへの参画】市場拡大しているSaaS事業の根幹に携わることができます。ラクスの提供する楽楽シリーズは国内SaaS企業においてトップクラスの売上を誇り、今後も拡大を見込んでいます。トレンドに沿ったビジネスモデルであり、かつ拡大中の事業であるため、成長の機会は今後も更に広がっていきます。一緒に市場・事業を育てていけるポジションです。 【幅広いキャリアがございます】現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー（課長）』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。 【長く安定して働きやすい環境です】業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。ワークライフバランスも整えることが出来ます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【最新】大阪本店住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞464万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～324,000円固定残業手当/月：32,969円～50,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,969円～374,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収4,645,620円-5,530,500円（例）年収464万の場合月額291,375円（基本給242,000円＋時間外手当39,063円＋その他手当10,000円）※上記年収・月給はあくまで目安（詳細応相談）■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

□■TVCM放送中／14年連続売上シェアNo.1の自社サービス保有／楽楽精算等様々なサービスを展開■□ 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を顧客の業務課題に合わせて代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。 『楽楽シリーズ製品』…楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、といったバックオフィス系の業務改善サービスです。 【業務詳細】 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 【配属組織】 楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　パートナーシップマーケティング部 └パートナーシップマーケティング1課（課長1名、メンバー9名） └パートナーシップマーケティング2課（部長・兼務、メンバー7名） 【ご入社後】 ■商材周りの基礎知識 経理業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ■ロープレ 外部講師や先輩社員とともに5つほどの題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ■振り返りMTG/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ■月次の目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代々木駅、新宿三丁目駅、南新宿駅

＜予定年収＞549万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～417,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験を考慮のうえ当社規定にて決定■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

■業務内容： 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数トップクラスの「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している当社にて、法人営業（フィールドセールス／インサイドセールス）もしくはカスタマーサクセスをお任せします。 ※当社は複数商材を扱っている為、配属はご志望と適性を見て決定致します。 ※職種についても、選考を通じてご志望と適性をみて決定致します。 ■業務詳細： 【1】フィールドセールス イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへのインバウンド営業で、電話でアポイント調整し、 訪問して提案、クロージングを行います。顧客課題に応じてマイルストーンを設けながら、並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行います。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力でき、営業数字にもコミットメントできる環境があります。 【2】インサイドセールス 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行うこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行います。 【3】カスタマーサクセス ◎導入支援 契約をいただいたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定（導入）支援 を行います。初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。（電話・メール・web会議が基本です。） ◎運用サポート・コンサルティング 運用開始後も業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援いたします。 ・問い合わせ対応　 サービス活用に関する顧客の問い合わせに対応いたします。 ・アフターコール サービス導入後、3か月,6か月,12か月を目途に定期接点を取っていきます。 ・アップセル・クロスセル サービスをより活用いただくために、追加オプションや、他プロダクトのご提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第一オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞549万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～417,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

★プライム上場の安定基盤／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／2030年国内時価総額TOP100を目標に誰もが知っている企業を目指します！★ 業界導入社数圧倒的No.1の製品の経費精算システム「楽楽精算」を扱う楽楽精算事業統括部にて、カスタマーサクセス管理職を募集致します。 ■業務概要 楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション/リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細 単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常に回しております。 ・新しい施策の企画立案・実行 ・メンバーマネジメント -各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等、PDCAを回す為の取り組みを考えて頂きます。） ※メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。 -モチベーションマネジメント 現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。 ・関連部署との連携業務 -東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など ※状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。 ■組織について ・楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス統括部 東日本カスタマーサクセス部 ※現在は4課体制でメンバーは80～90名で構成されております。 ※メンバーは業界未経験の方がほとんどです(保険業界、広告業界、不動産業界、飲食業界、教育業界等) ■ポジションの魅力 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・社内での売り上げ規模も非常に大きい商材となりますがまだまだ課題はあり、出来ることも多くあります。 ■楽楽精算とは 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第一オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木駅、南新宿駅、新宿三丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,004,400円～12,004,800円＜月額＞833,700円～1,000,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経費精算システム国内トップ級シェアの「楽楽精算」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ・北陸エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大 ・北陸の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施 ・自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北陸エリア専任チームの目標達成に貢献 ◇営業先 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ◇営業手法　※下記1)2)どちらも行う予定 1)ダイレクトセールス：webへの問い合わせ反響や提示解来場者等に対する直販営業 2)パートナーセールス：販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業 ■配属組織： 楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　東広域営業部　営業2課（部長1名、メンバー7名）※新潟営業所にて実際に営業をしているメンバーは2名 ■教育体制： 入社後、2～3か月前後は東京にて研修となります。 ■本ポジションの魅力： ・業界導入社数圧倒的トップ級の製品を取り扱う事ができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる：「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 ・成長を後押しする評価制度：「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7階 オープンオフィス新潟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新潟駅、白山駅(新潟県)、関屋駅(新潟県)

＜予定年収＞494万円～713万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円固定残業手当/月：41,875円～60,469円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,875円～447,469円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）■手当：家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／福利厚生充実◎～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 電子請求書発行システム「楽楽明細」のフィールドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 ・経費精算システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ・メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ＜営業スタイル＞ ・Webへの問い合わせ反響営業 ・展示会来場者、セミナー参加者に対する営業 ・既存顧客からのリファラル営業 ・パートナーへの販売支援とクロージング ＜顧客＞ 社員数1000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は、経理・総務担当や情報システム担当 ■ポジション魅力： ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり（現状開拓しているのはマーケットの10％程度）、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ■商材特徴：「楽楽明細」 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアトップクラスの製品となります。 ■配属組織： 楽楽クラウド事業本部／楽楽明細事業統括部／営業統括部／フィールドセールス部／フィールドセールス課への配属となります。 ※10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。 ■採用背景： 事業の急激な成長に伴い営業人員も増加し、今後5年でも営業組織は更に拡大する予定です。競合の台頭や顧客ニーズの変化など市場環境も複雑化していく中、人員の増加だけではなく、より戦略的な営業組織を構築することで営業力を向上させることが必須となっており、組織体制強化・事業成長を推進していただける方を募集します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第2オフィス（新宿マインズタワー）住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■1200万円内訳：　‐基本月俸744,000　‐成果月報256,400賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／23期連続増収の安定成長／福利厚生充実◎～ ■ミッション： 現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。 既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。 ■業務内容： 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ◎数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ◎イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ◎年間数十名単位の採用活動 ◎フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ◎市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ◎新たなアライアンスの構築 ◎リサイクル顧客へのアプローチの強化 ◎クロスセルの推進 ◎上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 ■ポジションの魅力： （1）経営層とのコミュニケーションの円滑さ 役員は現場の意見を尊重し建設的な議論で合理的な意思決定を行うため、心理的安全性が高く納得感を持って業務に取り組めます。 （2）取り組む課題の面白味・やりがい 市場変化が激しく、年間500名の中途採用を行う中で、多岐に渡る課題にスピード感を持って取り組むことで、広島拠点拡大の中心人物として大きな裁量を持ち、拠点立ち上げの１→10フェーズからご経験いただけます。 （3）期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、事業全体の課題解決とマネジメントに集中し、戦術の立案・実行、KPI管理、メンバーマネジメントを通して更なるキャリアアップを目指せる環境です。 ■配属組織： 楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 └西日本広域営業部 －広島支社：責任者１名、メンバー4名からスタート（今後も順次増員予定） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区基町11-10　 合人社広島紙屋町ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

紙屋町東駅、県庁前駅(広島県)、紙屋町西駅

＜予定年収＞952万円～1,110万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,520,000円～11,100,000円＜月額＞793,333円～925,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）【手当（別途支給）】深夜手当／正月手当／通勤手当／赴任手当／出張手当／深夜特別手当／単身赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～成長中SaaS企業／異業界出身者活躍中／半年間の研修制度有～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 電子請求書発行システム「楽楽明細」の直販営業をお任せいたします。楽楽明細のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ■研修：※下記は一例 ・1か月目：座学にて担当領域についての学習 　　　　　　　　‐経理フロー・簿記について 　　　　　　　　‐デモ環境を用いてのサービス理解 　　　　　　　　‐先輩のサービス説明・デモの録画映像を見ての営業スタイルの学習 ・2か月目：ロールプレイングテストを実施し、合格者は徐々に先輩商談に同席 ・3か月目~：セールスサポート（インサイドセールスより上がってきたが、受注までナーチャリングが必要なお客様のサポートを行う部隊）にてナーチャリング業務 ・～7か月程度：ご成長に合わせて独り立ち ※独り立ち後もE-learinig／商材勉強会でスキルアップ可能 ■組織構成： 課長1名（40代男性）、メンバー20～30代20名ほどで構成されております。 ■ポジション魅力： ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり（現状開拓しているのはマーケットの10％程度）、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・比較的ワークライフバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ■「楽楽明細」について（https://www.rakurakumeisai.jp/）： 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWeb上で発行するクラウド型のシステムとなります。発行特化で製品力を高めており、中規模発行（数百～数千）領域で事業展開を行っております。昨対比160％成長をしている、当社の商材の中でも非常にポテンシャルの高い商材です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第2オフィス（新宿マインズタワー）住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

～黒字経営の成長中SaaS企業／異業界出身者活躍中／半年間の研修制度あり／顧客志向での営業経験～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 電子請求書発行システム「楽楽明細」の直販営業をお任せいたします。楽楽明細のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ■研修：※下記は一例 ・1か月目：座学にて担当領域についての学習 　　　　　　　　‐経理フロー・簿記について 　　　　　　　　‐デモ環境を用いてのサービス理解 　　　　　　　　‐先輩のサービス説明・デモの録画映像を見ての営業スタイルの学習 ・2か月目：ロールプレイングテストを実施し、合格者は徐々に先輩商談に同席 ・3か月目~：セールスサポート（インサイドセールスより上がってきたが、受注までナーチャリングが必要なお客様のサポートを行う部隊）にてナーチャリング業務 ・～7か月程度：ご成長に合わせて独り立ち ※独り立ち後もE-learinig／商材勉強会でスキルアップ可能 ■組織構成： 課長1名（40代男性）、メンバー20～30代20名ほどで構成されております。 ■魅力： ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり（現状開拓しているのはマーケットの10％程度）、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・比較的ワークライフバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ■「楽楽明細」について（https://www.rakurakumeisai.jp/）： 電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWeb上で発行するクラウド型のシステムとなります。発行特化で製品力を高めており、中規模発行（数百～数千）領域で事業展開を行っております。昨対比160％成長をしている、当社の商材の中でも非常にポテンシャルの高い商材です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第2オフィス（新宿マインズタワー）住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

急成長しているSaaS企業の当社にて、WEB帳票発行システム「楽楽明細」の、インサイドセールスとして法人向けのインバウンド/アウトバウンド営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■楽楽明細： 請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムとなります。発行特化で製品力を高めており、中規模発行（数百～数千）領域で事業展開を行っております。昨対比160％成長をしている、当社の商材の中でも非常にポテンシャルの高い商材です。 ■職務詳細： 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【研修制度】※下記は一例 ・1か月目：座学にて担当領域についての学習 　　　　　　　　‐経理フロー・簿記について 　　　　　　　　‐デモ環境を用いてのサービス理解 　　　　　　　　‐先輩のサービス説明・デモの録画映像を見ての営業スタイルの学習 ・2か月目：ロールプレイングテストを実施し、合格者は徐々に先輩商談に同席 ・3か月目~：セールスサポート（インサイドセールスより上がってきたが、受注までナーチャリングが必要なお客様のサポートを行う部隊）にてナーチャリング業務 ・～7か月程度：ご成長に合わせて独り立ち ※独り立ち後もE-learinig／商材勉強会でスキルアップ可能 ■ポジションの魅力： 市場規模：日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10％程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京第2オフィス（新宿マインズタワー）住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞550万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)※第二新卒（社会人経験3年未満）の方は記載の条件を下回る場合がございます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（5月）※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。