株式会社浅羽製作所
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設立
- 1934年
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従業員数
- 128名
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平均年齢
- -歳
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株式会社浅羽製作所
株式会社浅羽製作所の過去求人情報一覧
仕事
◇◆創業90年、鉄道・通信・電力等のインフラを支える安定メーカー/転勤・出張なし/育産休取得実績あり復帰率100%◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。今回採用する方には、マネージャーとして海外取引先の会社との窓口業務を担当していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東京本社で海外プロジェクトにおける海外企業との連絡窓口となり、輸入対応等を行います。 ■業務詳細: マネージャーとして社内外の取りまとめ、英語でやりとりする窓口業務をお任せします。 ◇社内外の取りまとめ ◇海外取引先との輸出入のやりとりと実務サポートのとりまとめ ◇プロジェクト全体の把握と担当領域の報告 ■組織構成: ・リーダー:30代半ば(男性) ・事務スタッフ:マネージャーのサポート業務を担当 ※上記メンバー以外に業務部や各事業所の所長等との関わりがございます。 ■輸出先: フィリピン・タイ ※輸入はベトナムから行っています。 ■製品について: 電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品 ■配属先について: 配属先は、海外事業本部の海外事業室です。海外プロジェクトの中核となって活躍いただくことを期待しています。皆で協力し、プロジェクトを推進していきましょう。完全土日休みの働きやすい環境の中、ぜひ当社であなたの英語力を活かしてください。 ■当社の特徴: 1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>620万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~465,000円<月給>400,000円~465,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)■残業手当:法定では、残業手当は所定労働時間内の1.25倍の割増賃金となりますが、当社は1.3倍にしています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:架線関連製品の開発・製造・販売
仕事
◇◆年休125日×残業20h/創業90年、鉄道・通信・電力等のインフラを支える安定メーカー/転勤・出張なし/育産休取得実績あり復帰率100%◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。今回採用する方には、海外取引先の会社との窓口業務を担当していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東京本社で海外プロジェクトにおける海外企業との連絡窓口となり、輸入対応等を行います。 ■業務詳細: ■業務詳細: マネージャーとして社内外の取りまとめ、英語でやりとりする窓口業務をお任せします。 ◇社内外の取りまとめ ◇海外取引先との輸出入のやりとりと実務サポートのとりまとめ ◇プロジェクト全体の把握と担当領域の報告 ■組織構成: ・リーダー:30代半ば(男性) ・事務スタッフ:マネージャーのサポート業務を担当 ※上記メンバー以外に業務部や各事業所の所長等との関わりがございます。 ■輸出先: フィリピン・タイ ※輸入はベトナムから行っています。 ■製品について: 電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品 ■配属先について: 配属先は、海外事業本部の海外事業室です。海外プロジェクトの中核となって活躍いただくことを期待しています。皆で協力し、プロジェクトを推進していきましょう。完全土日休みの働きやすい環境の中、ぜひ当社であなたの英語力を活かしてください。 ■当社の特徴: 1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>620万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~450,000円<月給>400,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。■残業手当:法定では、残業手当は所定労働時間内の1.25倍の割増賃金となりますが、当社は1.3倍にしています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:架線関連製品の開発・製造・販売
仕事
◇◆手厚いフォロー体制※難易度の高い業務ではありません/創業90年、鉄道・通信・電力等のインフラを支える安定メーカー/転勤・出張なし/育産休取得実績あり復帰率100%◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。今回は、海外事業を支えてくれる人材を増員募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東京本社の海外プロジェクトマネージャーの業務をサポートしていただきます。 <具体的には・・・> マネージャーの指示のもと、下記に取り組んでいただきます。 ◇社内外の情報収集及び調整業務 ◇資料の更新・作成サポート ◇会議の設定と議事録(日本語)の作成 ◇海外と輸出入のやりとりをする窓口担当者のサポート ■海外プロジェクトマネージャーについて: ・年齢:30代半ば(男性) ・前職:大手コンサル会社→直近中途で当社へ入社 ※入社後はしっかりとマネージャーが業務を教えますのでご安心ください。 ※プロジェクトマネージャー以外にも業務部や各事業所の所長などとの関わりがございます。 ■配属先について: 配属先は、海外事業本部の海外事業室です。海外プロジェクトメンバーの一員として国内調整業務を中心に担っていただきます。将来は管理職へのキャリアアップが可能ですので、完全土日休みの働きやすい環境の中、ぜひ長く活躍してください。 ■当社の特徴: 当社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5階勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>418万円~542万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円<月給>270,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)■残業手当:法定では、残業手当は所定労働時間内の1.25倍の割増賃金となりますが、当社は1.3倍にしています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:架線関連製品の開発・製造・販売
出典:doda求人情報
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