株式会社浅羽製作所
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設立
- 1934年
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従業員数
- 128名
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平均年齢
- -歳
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株式会社浅羽製作所
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仕事
■業務内容: 東京本社で海外向け全社プロジェクトの全体統括のサブリーダーとしてプロジェクトマネジメントをしていただきます。将来の海外事業や国内外の製造責任者を見据えながら業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: 全体統括サブリーダーとして全体統括者と並走し、プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ◇社内外の取りまとめ ◇プロジェクト方針決めの補佐、落とし込み ◇プロジェクト課題の洗い出し、対策 ■組織構成: ・リーダー:30代半ば(男性) ※海外事業室は、採用中含め10名程度の組織となります。 上記メンバー以外にも、社内の各部門長や国内外の協力会社様、お客様との関わりがございます。 ■主な輸出先: フィリピン・タイ ■製品について: 電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品 ■配属先について: 配属先は、海外事業本部の海外事業室です。海外プロジェクトの中核となり、リーダーシップを発揮いただくことを期待しています。皆で協力し、プロジェクトを推進していきましょう。完全土日休みの働きやすい環境の中、ぜひ当社であなたの英語力を活かしてください。 ■当社の特徴: 1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア5F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~8,000,000円<月額>541,666円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※50歳以下の方は月給制です※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。月額(基本給):400,000円~465,000円月給:400,000円~465,000円※変動残業手当 時間外労働連動支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:架線関連製品の開発・製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
<主な業務> ・ISO90001の維持、更新、管理 ・品質データの分析、取りまとめ ・客先立会試験 ・協力会社の品質監査 ・クレーム対応、処理 ・社内の品質に関する教育、指導 など <製品の一例> 電車線用製品、電灯電力、変電用製品、通信用製品、機器類など ◆安心の研修制度あり! 入社後の約1カ月間は、本社での導入研修や工場・事業所での現場研修を実施。さらに、OJTを通して基礎スキルを一から身につけられます。その後も成長に合わせて継続的にフォローするのでご安心ください。
給与
月給24万円~+賞与2回+その他諸手当 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
勤務地
<◆駅から徒歩10分!◆退職金制度あり> 東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
<主な業務> ・ISO90001の維持、更新、管理 ・品質データの分析、取りまとめ ・客先立会試験 ・協力会社の品質監査 ・クレーム対応、処理 ・社内の品質に関する教育、指導 など <製品の一例> 電車線用製品、電灯電力、変電用製品、通信用製品、機器類など ◆安心の研修制度あり! 入社後の約1カ月間は、本社での導入研修や工場・事業所での現場研修を実施。さらに、OJTを通して基礎スキルを一から身につけられます。その後も成長に合わせて継続的にフォローするのでご安心ください。
給与
月給24万円~+賞与2回+その他諸手当 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
勤務地
<◆駅から徒歩10分!◆退職金制度あり> 東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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