建装工業株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～人事未経験歓迎◎／新卒採用担当の募集／創業120年の老舗企業◎業界トップクラスの安定基盤／残業10～20h程度／子育て支援など充実の福利厚生◎／無借金経営で事業の安定性バツグン◎～ ＼業務内容／ 当社の人事部にて採用（新卒・中途採用）、および研修育成に関わる実務、および将来的には企画を担当していただきます。担当頂く業務はその方の経験の活かせる分野を踏まえて、徐々に慣れてもらいたいと思います。 ＼具体的な業務／ ・募集要項の作成、求人媒体への掲載 ・採用イベント（説明会やインターンシップ）の出展や運営 ・応募者の選考（書類選考や面接調整など） ・内定者へのフォローアップ ・社員研修の企画、運営 ・各学校（大学、専門学校など）との情報交換、関係構築　など ＼業務の特徴／ ★新卒採用★ 当社は学内説明会経由での採用実績が多いため、学校と関係構築を行い説明会を実施させてもらえる関係性を作ることや学生に直接話をして動機づけすることが重要な仕事です。また各地方の学校に訪問する機会があり、出張が多い業務です。 ★研修★ 現在、人材育成に注力しており、階層別研修を年間5種類実施しております。 ・新入社員研修（約3週間） ・新人半年後研修（１週間） ・キャリア採用研修 ・４年次研修 ・管理職研修 ＼組織構成について／ 現在、人事（採用チーム）は2名体制で毎年20～30名の新卒採用を実施しております。未経験の方でもまずは出来る領域からサポートとして参加していただきつつ、経験を積みながら徐々業務の幅を広げていただければOKです。 ＼終業環境／ ・年間休日112日／土日祝日休み（4週7休※4週に1回土曜出勤有り） ・残業平均10～20h程度／中途社員の定着率95％ ・採用活動に伴う各地方への出張有り（1～2泊程度） ※交代制で土曜日出勤が発生いたしますが、出社日は年間スケジュールで定まっているため、プライベートの予定は調整しやすい環境です。 ＼当社について／ ＃創業120年の歴史を持つ老舗安定企業 ＃業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニー ＃無借金経営・自己資本比率59.8%と安定した財務基盤 ＃子育て支援や社宅制度など充実の福利厚生 ＃中途社員の定着率95％ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-11-1 建装ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて年収は変動あり※想定年収には想定される残業代を含む■賞与：年2回（7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は明治36年創業以来、塗装工事の専門工事業者として、また昭和50年代からはマンションリニューアル事業を通して、事業規模を進展させております。■事業内容：(1)マンションリニューアル事業：建築一式工事、給排水設備工事、電気工事(2)土木リニューアル事業：高速道路　維持補修・耐震補強他　(3)塗装事業：超大橋・高速道路・空港等のインフラ施設、電力施設プラント等の塗装工事

～人事未経験歓迎◎創業120年の老舗企業◎業界トップクラスの安定性／残業20h以内／子育て支援など充実のい福利厚生◎／無借金経営で事業安定性バツグン◎～ ＼お任せする業務／ 当社の人事部にて採用（新卒・中途採用）および研修・育成に関わるアシスタント業務をご担当頂きます。まずは出来る領域からサポートに入っていただきつつ、経験を積みながら徐々業務の幅を広げていただければOKです！ ★新卒採用の特徴★ 学内説明会経由での採用実績が多いため、学校と関係構築を行い説明会を実施させてもらえる関係性を作ること、学生に直接話をして動機づけすることが重要な仕事です！また各地方の学校に訪問する機会があり、出張が多い仕事です！ ★研修・育成の特徴★ 階層別研修を年間5種類実施　新入社員研修（約3週間）、新人半年後研修（１週間）、キャリア採用研修、４年次研修、管理職研修。今年OJT制度を導入するなど、人材育成に注力しています！ ＼働く環境について／ ・年間休日112日 ・土日祝日休み（4週7休※4週に1回土曜出勤有り） ・夏季休暇6日、年末年始休暇6日 ・残業平均10～20h ・中途社員の定着率95％ ＼子育て支援など充実した福利厚生／ 「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと子ども手当や子ども進学補助など福利厚生も充実しており、社員とその家族も大切にする社風がございます。海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数です。 ＼建装工業について／ 同社は120年の歴史を持つ老舗建設会社です。マンションなどのリニューアル・維持管理工事に特化した事業展開を行っており、業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーです。建築物の老朽化が進む国内市場においては今後も安定した事業の継続を見込んでおり、無借金経営、自己資本比率も51%と安定した財務基盤を持つ企業となります。「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと子ども手当や子ども進学補助など福利厚生も充実しており、社員とその家族も大切にする社風がございます。中途社員の定着率も95％と風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-11-1 建装ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて年収は変動あり※想定年収には想定される残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は明治36年創業以来、塗装工事の専門工事業者として、また昭和50年代からはマンションリニューアル事業を通して、事業規模を進展させております。■事業内容：(1)マンションリニューアル事業：建築一式工事、給排水設備工事、電気工事(2)土木リニューアル事業：高速道路　維持補修・耐震補強他　(3)塗装事業：超大橋・高速道路・空港等のインフラ施設、電力施設プラント等の塗装工事