鈴与シンワート株式会社（鈴与グループの上場企業） の求人・中途採用情報

◆健康経営優良法人ホワイト500認定企業／スタンダード上場企業／年休124日で働きやすさ◎◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 様々な業種の人事・給与のアウトソーシングサービスを受託している部門で 運用チームのマネジメントや新規業務の立ち上げなどをお任せいたします。 ■業務詳細 ・給与／賞与計算：異動・変動データ受付、給与計算処理、明細発行・仕分・発送、振込データ作成 ・年末調整：申告書印刷／発送、申告書チェック、年末調整処理、源泉徴収票印刷、給与支払報告書作成 ・住民票：控除管理、改定通知受付入力、改定通知書封入 ・社会保険：定時基礎算定支援、随時改定支援、各種届出書類作成支援 ・マネジメント：メンバーの工数管理、業務指示、実務サポート、顧客交渉や調整対応 ■募集背景 企業様からの導入依頼増加に伴う増員となります。上場企業を中心とした大手のお客様からご依頼をいただいております。 https://s-paycial.shinwart.co.jp/case/ （導入事例：ミツカングループ様、北辰商事株式会社様など） ■組織構成 20～60代と幅広い年齢層の方が活躍中です。 チーム構成例マネージャー1名、メンバー2名、派遣社員2名 ■働き方　 ・企業との調整対応があるため企画力/提案力/交渉力などが求められる業務となっております。 ・1チームにつき担当企業数は2～3社ほど(大手の企業や新規立ち上げの場合は1社)を予定しております。 ・出社メインの働き方ですが、在宅制度もございます。 ・残業10時間程度(繁忙期の10月半ば～11月は変動あり) ■キャリアパス　 まずはマネジメントを目指していただきます。ゆくゆくは事業部長として事業全体の管理をお任せいたします。年功序列ではないので、ご自身のスキルに合わせて昇進することが可能です。 ■企業魅力 ・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引しています。 ・キャリア入社であっても、単なるポジション採用ではなく、将来のキャリアパスもあります。 ・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用する姿勢を持っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡BPOセンター住所：静岡県静岡市葵区 勤務地最寄駅：JR静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新静岡駅、日吉町駅、静岡駅

＜予定年収＞530万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～360,000円＜月給＞320,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊給与詳細は年齢、経験、能力など考慮の上、当社規定により決定いたします。＊残業手当：有　※管理監督職除く■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※参考：年間平均4ヶ月以上(役割・業績・評価により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は、鈴与グループでただ一つの上場企業（東証スタンダード市場）として、情報サービス事業に携わっております。情報サービス事業…コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、物流ITコンサルティングサービス、人事給与を主体としたアウトソーシング事業ならびにデータセンター&クラウドサービス事業

◆健康経営優良法人ホワイト500認定企業／スタンダード上場企業／年休124日で働きやすさ◎◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 様々な業種の人事・給与のアウトソーシングサービスを受託している部門で 運用チームのマネジメントや新規業務の立ち上げなどをお任せいたします。 ■業務詳細 ・給与／賞与計算：異動・変動データ受付、給与計算処理、明細発行・仕分・発送、振込データ作成 ・年末調整：申告書印刷／発送、申告書チェック、年末調整処理、源泉徴収票印刷、給与支払報告書作成 ・住民票：控除管理、改定通知受付入力、改定通知書封入 ・社会保険：定時基礎算定支援、随時改定支援、各種届出書類作成支援 ・マネジメント：メンバーの工数管理、業務指示、実務サポート、顧客交渉や調整対応 ■募集背景 企業様からの導入依頼増加に伴う増員となります。上場企業を中心とした大手のお客様からご依頼をいただいております。 https://s-paycial.shinwart.co.jp/case/ （導入事例：ミツカングループ様、北辰商事株式会社様など） ■組織構成 20～60代と幅広い年齢層の方が活躍中です。 チーム構成例：マネージャー1名、メンバー2名、派遣社員2名 ■働き方　 ・企業との調整対応があるため企画力/提案力/交渉力などが求められる業務となっております。 ・1チームにつき担当企業数は2～3社ほど(大手の企業や新規立ち上げの場合は1社)を予定しております。 ・出社メインの働き方ですが、在宅制度もございます。 ・全社平均残業10時間程度(繁忙期の10月半ば～11月は変動あり) ■キャリアパス　 まずはマネジメントを目指していただきます。ゆくゆくは事業部長として事業全体の管理をお任せいたします。年功序列ではないので、ご自身のスキルに合わせて昇進することが可能です。 ■企業魅力 ・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引しています。 ・キャリア入社であっても、単なるポジション採用ではなく、将来のキャリアパスもあります。 ・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用する姿勢を持っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京BPOセンター住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：都営新宿・大江戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞530万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～360,000円＜月給＞320,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊給与詳細は年齢、経験、能力など考慮の上、当社規定により決定いたします。＊残業手当：有　※管理監督職除く■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※参考：年間平均4ヶ月以上(役割・業績・評価により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は、鈴与グループでただ一つの上場企業（東証スタンダード市場）として、情報サービス事業に携わっております。情報サービス事業…コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、物流ITコンサルティングサービス、人事給与を主体としたアウトソーシング事業ならびにデータセンター&クラウドサービス事業

■業務概要【変更の範囲：会社の定める範囲】 〇物流業界の企業様を主として、システム導入の上流工程（情報化企画、RFP作成）におけるITコンサルティングサービスの提供を行います。 〇直近に迫った物流の2024問題、長年の労働人口減少問題等により、顧客である物流業界のDX・効率化ニーズは高まる一方です。 〇自動倉庫やAIを使用した需要予測等の最新技術、システム化構想企画、業務改善等幅広い領域のプロジェクトでご活躍頂けます。 ■業務内容 〇ITコンサルティング ITの利活用によってお客様の課題を解決し、最適化と持続的な成長を目標達成を支援しています。 ・現状業務分析 ・物流のあるべき姿の立案 ・IT企画書作成、効果予測 ・RFP作成、ベンダ選定 ・開発PJのPM,PMO 〇業務コンサルティング 在庫・倉庫・拠点最適化・物流コスト・業務品質分析から現状の課題を抽出し、業務改善を支援しています。 ・物流業務改善 ■ポジション魅力 要件定義前の工程が経験できるので、開発で見る仕様書の仕組み、根拠が理解できます。 最新の物流市場、動向を理解した上でお客様と一緒に課題解決ができるやりがいのある仕事です。 ■豊富な学ぶ機会 組織長もスタッフも技術者を支える存在であり、あくまでも技術者が主役の会社です。技術者として専門性を高め極めることで、キャリアを形成し同社のトップに立つことも可能です。 年間100日以上、平日の勤務時間中に外部研修が行われています。受講率は90％以上です。 わからない事を質問した際は、自分の作業の手を止めて教える雰囲気ですので、物流業界未経験の方でも安心してキャッチアップできます。 ■企業魅力 ・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引 ・歴史ある会社ですが、新卒も中途も、学歴も性別も関係ありません ・中途入社であっても、単なるポジション採用ではなく、将来のキャリアパスもあります ・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用する姿勢を持っています ・実力主義のため、40代前半で中途入社の後、事業部長に昇進した社員もいます 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22F勤務地最寄駅：各線／三田駅、田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～580,000円＜月給＞295,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力など考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※参考：年間平均4ヶ月以上(役割・業績・評価により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は、鈴与グループでただ一つの上場企業（東証スタンダード市場）として、情報サービス事業に携わっております。情報サービス事業…コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、物流ITコンサルティングサービス、人事給与を主体としたアウトソーシング事業ならびにデータセンター&クラウドサービス事業

■業務概要【変更の範囲：会社の定める範囲】 〇物流業界の企業様を主として、システム導入の上流工程（情報化企画、RFP作成）におけるITコンサルティングサービスの提供を行います。 〇直近に迫った物流の2024問題、長年の労働人口減少問題等により、顧客である物流業界のDX・効率化ニーズは高まる一方です。 〇自動倉庫やAIを使用した需要予測等の最新技術、システム化構想企画、業務改善等幅広い領域のプロジェクトでご活躍頂けます。 ■業務内容 〇ITコンサルティング ITの利活用によってお客様の課題を解決し、最適化と持続的な成長を目標達成を支援しています。 ・現状業務分析 ・物流のあるべき姿の立案 ・IT企画書作成、効果予測 ・RFP作成、ベンダ選定 ・開発PJのPM,PMO 〇業務コンサルティング 在庫・倉庫・拠点最適化・物流コスト・業務品質分析から現状の課題を抽出し、業務改善を支援しています。 ・物流業務改善 ■ポジション魅力 要件定義前の工程が経験できるので、開発で見る仕様書の仕組み、根拠が理解できます。 最新の物流市場、動向を理解した上でお客様と一緒に課題解決ができるやりがいのある仕事です。 ■豊富な学ぶ機会 組織長もスタッフも技術者を支える存在であり、あくまでも技術者が主役の会社です。技術者として専門性を高め極めることで、キャリアを形成し同社のトップに立つことも可能です。 年間100日以上、平日の勤務時間中に外部研修が行われています。受講率は90％以上です。 わからない事を質問した際は、自分の作業の手を止めて教える雰囲気ですので、物流業界未経験の方でも安心してキャッチアップできます。 ■企業魅力 ・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引 ・歴史ある会社ですが、新卒も中途も、学歴も性別も関係ありません ・中途入社であっても、単なるポジション採用ではなく、将来のキャリアパスもあります ・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用する姿勢を持っています ・実力主義のため、40代前半で中途入社の後、事業部長に昇進した社員もいます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22F勤務地最寄駅：各線／三田駅、田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める範囲(在宅勤務規程に定める職員の自宅を含む)】

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～580,000円＜月給＞295,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力など考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※参考：年間平均4ヶ月以上(役割・業績・評価により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：当社は、鈴与グループでただ一つの上場企業（東証スタンダード市場）として、情報サービス事業に携わっております。情報サービス事業…コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、物流ITコンサルティングサービス、人事給与を主体としたアウトソーシング事業ならびにデータセンター&クラウドサービス事業