株式会社スミフルプロセスネットワーク の求人・中途採用情報

◆◇バナナ、キウイ、アボカド等、青果物の加工・販売を行うスミフルグループの優良企業／ワークライフバランス◎／男性の育休取得実績有り／研修や評価制度が充実／落ち着いた環境で営業として着実なキャリアアップ可能！◆◇ ■業務内容： スーパーや市場などへ売場のレイアウト提案、特売・セールの企画、新商品の提案営業を行っていただきます。既存営業8割・親会社同行での新規営業2割です。 既にお取引のある得意先へ訪問し関係構築を行いながら各種ご提案、見積書作成、商品の調整（価格・量・品質）、納期調整・管理などの業務を一貫してお任せ致します。 ■本ポジションの魅力・特徴： ◎【自分の発想を実現できる】…決められた商品の販売だけだでなく、商品の仕入れから幅広く関わっていただくこともでき、価格設定も営業の判断で行っていただくことが可能です。 　ご自身の判断が商品の動きや売上に大きく関わる為、責任（裁量権）と遣り甲斐の大きいお仕事です。 ◎【ノルマ無し】…目標は半年毎に設定していますがノルマはございません。目標に向けて努力できるので、お客様との関係構築に集中することができます。 ◎【ワークライフバランス充実】…平均残業は月に15時間程度です。直行直帰OKや男性女性ともに育休取得実績があり、また評価制度もしっかりしているため公平に評価します。ワークライフバランスを整えながらキャリア形成が可能です。 ■入社後は… 3日間の座学研修（神戸本社にて）のあと、OJTにより一人立ちの支援をします。一人ひとりの個性や習熟度に合わせて、先輩がフォローしますのでご安心ください。 最初は先輩の同行サポートのもと5社程ご担当頂く予定です。担当エリアに応じては月1～2回出張がある場合があります。（宿泊の可能性あり）

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：埼玉県飯能市大字芦苅場字久保12-1　CREロジスクエア狭山日高内 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円固定残業手当/月：10,000円～84,020円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～364,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：前年度実績 年2回(4ヵ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：バナナ熟成加工、バナナを含む各種青果物の選別・リパック

◆◇20代活躍中・営業に未経験からチャレンジしたいご意欲のある方からのご応募をお待ちしています／研修や評価制度が充実／バナナ、キウイ、アボカド等、青果物の加工・販売を行うスミフルグループの優良企業◆◇ ■仕事内容： 既にお取引のある得意先へ訪問し関係構築を行いながら各種ご提案、見積書作成、商品の調整（価格・量・品質）、納期調整・管理などの業務を一貫してお任せ致します。 ■入社後は… 3日間の座学研修（神戸本社にて）のあと、OJTにより一人立ちの支援をします。一人ひとりの個性や習熟度に合わせて、先輩がフォローしますのでご安心ください。20代の若手社員も多く、フレンドリーな環境で一緒に成長していきましょう。 ■魅力・特徴： ◎【自分の発想を実現できる】…決められた商品の販売だけだでなく、商品の仕入れから幅広く関わっていただくこともでき、価格設定も営業の判断で行っていただくことが可能です。 　ご自身の判断が商品の動きや売上に大きく関わる為、責任（裁量権）と遣り甲斐の大きいお仕事です。 ◎【ノルマ無し】…目標は半年毎に設定していますがノルマはございません。目標に向けて努力できるので、お客様との関係構築に集中することができます。 ◎【ワークライフバランス充実】…平均残業は月に15時間程度です。直行直帰OKや男性女性ともに育休取得実績があり、また評価制度もしっかりしているため公平に評価します。ワークライフバランスを整えながらキャリア形成が可能です。 ■当社について： 独自の追熟加工方式を開発し、特許を取得しています。この技術により、顧客に提供するバナナの品質を高めることができています。また、最新の出荷管理システムを導入し、細かく管理することで安定供給を実現しています。 高品質な商品を顧客に届ける姿勢が高く評価されています。ノルマ無し、残業月15時間程度とプライベートも充実させることができ、若手が活躍できる環境が整っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：埼玉県飯能市大字芦苅場字久保12-1　CREロジスクエア狭山日高内 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

武蔵高萩駅、入間市駅、稲荷山公園駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円＜月給＞215,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：前年度実績 年2回(4ヵ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：バナナ熟成加工、バナナを含む各種青果物の選別・リパック

◆◇バナナ、キウイ、アボカド等、青果物の加工・販売を行うスミフルグループの優良企業／ワークライフバランス◎／男性の育休取得実績有り／研修や評価制度が充実／落ち着いた環境で営業として着実なキャリアアップ可能！◆◇ ■採用背景： 甘熟王で有名な『スミフルグループ』の加工部門である当社。安定した経営基盤の下、業容順調に拡大中です。 今後、更に事業を拡大させていくため、新規取引先獲得によるの販路拡大および新設部署（国産の青果物や野菜を専門的に扱う部署）の立ち上げに伴い、営業職を募集いたします。 ■業務内容： スーパーや市場などへ売場のレイアウト提案、特売・セールの企画、新商品の提案営業を行っていただきます。既存営業8割・親会社同行での新規営業2割です。 既にお取引のある得意先へ訪問し関係構築を行いながら各種ご提案、見積書作成、商品の調整（価格・量・品質）、納期調整・管理などの業務を一貫してお任せ致します。 ■本ポジションの魅力・特徴： ◎【自分の発想を実現できる】…決められた商品の販売だけだでなく、商品の仕入れから幅広く関わっていただくこともでき、価格設定も営業の判断で行っていただくことが可能です。 　ご自身の判断が商品の動きや売上に大きく関わる為、責任（裁量権）と遣り甲斐の大きいお仕事です。 ◎【ノルマ無し】…目標は半年毎に設定していますがノルマはございません。目標に向けて努力できるので、お客様との関係構築に集中することができます。 ◎【ワークライフバランス充実】…平均残業は月に15時間程度です。直行直帰OKや男性女性ともに育休取得実績があり、また評価制度もしっかりしているため公平に評価します。ワークライフバランスを整えながらキャリア形成が可能です。 ■入社後は… 3日間の座学研修（神戸本社にて）のあと、OJTにより一人立ちの支援をします。一人ひとりの個性や習熟度に合わせて、先輩がフォローしますのでご安心ください。 最初は先輩の同行サポートのもと5社程ご担当頂く予定です。担当エリアに応じては月1～2回出張がある場合があります。（宿泊の可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県古賀市糸ヶ浦44番地2・51番 勤務地最寄駅：鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ししぶ駅、古賀駅、新宮中央駅

＜予定年収＞352万円～500万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：前年度実績 年2回(4ヵ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：バナナ熟成加工、バナナを含む各種青果物の選別・リパック■事業の特徴：（1）バナナ追熟加工…当社は果実追熟加工専門業者です。特にバナナの追熟加工においては、当社が独自に開発した追熟加工方式（特許取得済）を採用しています。これにより、店舗におけるバナナの「棚持ち」を十分確保しつつ、従来方式に比べ果肉の「糖化」を促進させることが可能となりました。従来方式に比べ細かな温度設定が必要とされるこの方式は、確かに手間暇がかかりますが、その分顧客にはよりおいしいバナナを提供できるようになりました。また当社では、最新のバナナ出荷管理システムを導入しており、100以上ものSKUを室別・熟度別・商品別にケース単位で細かく管理しています。これにより、顧客の求める熟度のバナナを365日安定して供給しています。（2）キウイ・アボカド追熟加工…バナナの追熟加工の経験を活かし、キウイやアボカド等の追熟型果実の追熟加工も行っています。これらは商品毎に特性が違うためその特性に応じた追熟が必要なほか、入荷時の状態を見ながら適切に追熟しなければいけません。現在当社では、硬度計測や糖度計測によって入荷時の商品状態を把握しつつ、その後工程の商品保管温度と追熟速度の相関関係を分析し作り上げた追熟加工パターンを用いて、入荷ロット別に細かく温度管理し追熟加工しています。（3）選別・パック加工…作業前に顧客と打ち合わせを行い、品質基準を設定してから選別・パック加工を行います。選別作業は正確性を最重要項目としているため、選別の際はほぼ全ての商品をひとつひとつ手に取り目と指先で品質確認しています。また、パック加工作業は、正確性と同時に丁寧さも要求され、全員が同じ作業をして初めて統一感のある商品が出来上がります。作業終了後は、作業内容・作業結果・出荷情報・在庫情報等を全て記録し保管しています。これは商品のトレーサビリティーを確保することに加え、後日作業効率分析や出来高分析をするために行っています。副資材についても、アイテム別に使用量を全て記録し保管しています。これらは、万一シール貼り間違い等の作業ミスが生じた場合に、いつ、どの時点の作業から生じたか探し出すためのものですが、記録を取りはじめて以来使ったことはありません。正確かつ丁寧な選別・パック加工も当社の強みのひとつです。

◎輸入フルーツブランド大手！国内シェア高！ ◎2020年に完成したキレイな物流施設／冷暖房など環境◎ ◎フォロー充実＆20～30代活躍中でフレンドリーな環境 輸入フルーツ（バナナ・キウイ・アボカド等）を独自の加工技術を行い、流通販売を行っている当社にて、業績好調により倉庫の増設を予定しております。更なる事業拡大に向け、倉庫管理を増員募集いたします。 ■仕事内容： ＜2020年に完成したキレイな倉庫での勤務です＞ ・入庫作業（倉庫に届いた商品の荷卸し） ・検品・検数 ・出庫作業（検品・検数の上、伝票照合し、出荷） ・在庫管理 など ★フォークリフトを使用した業務でスキルも身につく！ ★複雑な作業はありませんので、業界未経験の方でもご活躍いただけます！ ■入社後の流れ： ご経験やスキルにもよりますが、座学研修のあとOJTにより一人立ちの支援をします。 個性や習熟度に合わせてお教えするのでご安心ください。 ベテラン社員がしっかりとサポート！社員同士も和気あいあいとした雰囲気です♪ 配属先は約15名（同業務は男性6名）が在籍しております。 ≪キャリアパスもしっかり≫ 実績・評価によっては主任・次長・部長など責任のあるポジションに就くことも可能です。 ※また制度上転勤はありますが、面談のうえ本人の意向を受けて決定します。 ＝おすすめPOINT＝ ◇未経験でも挑戦可能なお仕事です ◇「甘熟王バナナ」などを取り扱うスミフルジャパンのグループで安定性◎ ◇従業員の方は気さくな方が多く、また経営陣との距離の近さも魅力です。 ◇評価制度がしっかりしており、やりがいを持って業務に取り組めます ■当社について： 独自の追熟加工方式を開発し、特許を取得しています。この技術により、顧客に提供するバナナの品質を高めることができています。また、最新の出荷管理システムを導入し、細かく管理することで安定供給を実現しています。 高品質な商品を顧客に届ける姿勢が高く評価されています。ノルマ無し、残業月15時間程度とプライベートも充実させることができ、若手が活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：埼玉県飯能市大字芦苅場字久保12-1　CREロジスクエア狭山日高内 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵高萩駅、入間市駅、稲荷山公園駅

＜予定年収＞344万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：前年度実績 年2回(3月、9月／4ヵ月分)■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：バナナ熟成加工、バナナを含む各種青果物の選別・リパック■事業の特徴：（1）バナナ追熟加工…当社は果実追熟加工専門業者です。特にバナナの追熟加工においては、当社が独自に開発した追熟加工方式（特許取得済）を採用しています。これにより、店舗におけるバナナの「棚持ち」を十分確保しつつ、従来方式に比べ果肉の「糖化」を促進させることが可能となりました。従来方式に比べ細かな温度設定が必要とされるこの方式は、確かに手間暇がかかりますが、その分顧客にはよりおいしいバナナを提供できるようになりました。また当社では、最新のバナナ出荷管理システムを導入しており、100以上ものSKUを室別・熟度別・商品別にケース単位で細かく管理しています。これにより、顧客の求める熟度のバナナを365日安定して供給しています。（2）キウイ・アボカド追熟加工…バナナの追熟加工の経験を活かし、キウイやアボカド等の追熟型果実の追熟加工も行っています。これらは商品毎に特性が違うためその特性に応じた追熟が必要なほか、入荷時の状態を見ながら適切に追熟しなければいけません。現在当社では、硬度計測や糖度計測によって入荷時の商品状態を把握しつつ、その後工程の商品保管温度と追熟速度の相関関係を分析し作り上げた追熟加工パターンを用いて、入荷ロット別に細かく温度管理し追熟加工しています。（3）選別・パック加工…作業前に顧客と打ち合わせを行い、品質基準を設定してから選別・パック加工を行います。選別作業は正確性を最重要項目としているため、選別の際はほぼ全ての商品をひとつひとつ手に取り目と指先で品質確認しています。また、パック加工作業は、正確性と同時に丁寧さも要求され、全員が同じ作業をして初めて統一感のある商品が出来上がります。作業終了後は、作業内容・作業結果・出荷情報・在庫情報等を全て記録し保管しています。これは商品のトレーサビリティーを確保することに加え、後日作業効率分析や出来高分析をするために行っています。副資材についても、アイテム別に使用量を全て記録し保管しています。これらは、万一シール貼り間違い等の作業ミスが生じた場合に、いつ、どの時点の作業から生じたか探し出すためのものですが、記録を取りはじめて以来使ったことはありません。正確かつ丁寧な選別・パック加工も当社の強みのひとつです。