泰信電気株式会社 の求人・中途採用情報

～創業大正8年の老舗企業／大手インフラ企業とのお取引有／土日祝休み／年間休日124日／残業時間月平均10h程度／メンテナンスを中心にお任せ～ ■業務内容 当社の工事部において、主にインフラ系のプラント設備の電気施工管理業務をご担当して頂きます。具体的には下記の業務となります。 ・電気設備の新設及び更新工事における施工管理及び現場監督業務 ・導入設備定期点検の施工管理及び現場監督業務 ・施工・点検計画の書類作成 ・報告書作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 等 ※ご担当して頂く現場は、主に東京都、神奈川県、千葉県となります。 ※主仕事内容は、照明器具・空調機・電気設備等の設置工事及び定期点検の現場監督・施工管理となります。 ■組織/研修 工事部には30～60代の男性が4名の社員が在籍しています。 入社後には先輩社員がOJTとして複数回現場で業務をしていただきます。点検作業から丁寧に指導致します。いきなりお一人で現場に行かせることはございませんので、徐々に業務に慣れて頂きまずは一人前になるまでを目指して頂きます。 ■取引先について： ・長年の間、日本大手ガス会社や大手鉄道会社グループのビルや工場等の受変電設備や電気設備の新規導入、リプレイスの案件を頂きながら、仕入先として三菱電機株式会社、株式会社ＧＳユアサの特約店となっています。 ■働き方について ご担当して頂く施設の殆どが現場の安全管理上、平日のみの業務となる為、土日祝日休みとなり、ほとんど残業はありません。 安全管理上、原則定時内作業になるため、残業月10h程度となっております。 ※特別の場合を除き、土曜日曜祭日出勤はありません。 ※休日に現場に出た場合は振替休日又は、休日手当を支給致します。 ■特徴 原則土日祝日は休日です。休日出勤、残業は非常に少ない環境となります。 社員同士のコミュニケーションが取りやすく家族的で穏やかな雰囲気です。 住居変更を伴う転勤はございません。

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-43-13 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、赤羽橋駅、芝公園駅

＜予定年収＞434万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：2回■モデル年収：年収450万円 入社15年目 係長　35才・その他固定費は必須の工事士資格手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、電気工事業として創業104年となり、地道に社会に貢献し続ける会社です。今後もお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応してまいります。■事業内容詳細： ・受変電設備施工設計・施工管理・保守・電気設備（UPS・直流電源装置）施工設計・施工管理・保守・冷暖房空調設備の施工設計・施工管理・保守・電気機器・電材等販売

～ベテラン層歓迎！創業104年の老舗企業／大手インフラ企業とのお取引有／土日祝休み／年間休日124日／残業時間月平均10h程度／メンテナンスを中心にお任せ～ ■業務内容 当社の工事部において、主にインフラ系のプラント設備の電気施工管理業務をご担当して頂きます。具体的には下記の業務となります。 ・電気設備の新設及び更新工事における施工管理及び現場監督業務 ・導入設備定期点検の施工管理及び現場監督業務 ・施工・点検計画の書類作成 ・報告書作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 等 ※ご担当して頂く現場は、主に東京都、神奈川県、千葉県となります。 ※主仕事内容は、照明器具・空調機・電気設備等の設置工事及び定期点検の現場監督・施工管理となります。 ■組織/研修 工事部には30～60代の男性が4名の社員が在籍しています。 入社後には先輩社員がOJTとして複数回現場で業務をしていただきます。点検作業から丁寧に指導致します。いきなりお一人で現場に行かせることはございませんので、徐々に業務に慣れて頂きまずは一人前になるまでを目指して頂きます。 ■取引先について： ・長年の間、日本大手ガス会社や大手鉄道会社グループのビルや工場等の受変電設備や電気設備の新規導入、リプレイスの案件を頂きながら、仕入先として三菱電機株式会社、株式会社ＧＳユアサの特約店となっています。 ■働き方について ご担当して頂く施設の殆どが現場の安全管理上、平日のみの業務となる為、土日祝日休みとなり、ほとんど残業はありません。 安全管理上、原則定時内作業になるため、残業月10h程度となっております。 ※特別の場合を除き、土曜日曜祭日出勤はありません。 ※休日に現場に出た場合は振替休日又は、休日手当を支給致します。 ■特徴 原則土日祝日は休日です。休日出勤、残業は非常に少ない環境となります。 社員同士のコミュニケーションが取りやすく家族的で穏やかな雰囲気です。 住居変更を伴う転勤はございません。

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-43-13 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、赤羽橋駅、芝公園駅

＜予定年収＞434万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：2回■モデル年収：年収450万円 入社15年目 係長　35才その他、固定手当は、必須の工事士資格手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、電気工事業として創業104年となり、地道に社会に貢献し続ける会社です。今後もお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応してまいります。■事業内容詳細： ・受変電設備施工設計・施工管理・保守・電気設備（UPS・直流電源装置）施工設計・施工管理・保守・冷暖房空調設備の施工設計・施工管理・保守・電気機器・電材等販売

～創業 大正8年の老舗企業／大手インフラ企業とのお取引有／土日祝休み／年間休日124日／残業時間月平均10h程度／メンテナンスを中心にお任せ～ ■業務内容 当社の工事部において、主にインフラ系のプラント設備の電気施工管理業務をご担当して頂きます。具体的には下記の業務となります。 ・電気設備の新設及び更新工事における施工管理及び現場監督業務 ・導入設備定期点検の施工管理及び現場監督業務 ・施工・点検計画の書類作成 ・報告書作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 等 ※ご担当して頂く現場は、主に東京都、神奈川県、千葉県となります。 ※主仕事内容は、照明器具・空調機・電気設備等の設置工事及び定期点検の現場監督・施工管理となります。 ■組織/研修 工事部には30～60代の男性が4名の社員が在籍しています。 入社後には先輩社員がOJTとして複数回現場で業務をしていただきます。点検作業から丁寧に指導致します。いきなりお一人で現場に行かせることはございませんので、徐々に業務に慣れて頂きまずは一人前になるまでを目指して頂きます。 ■取引先について： ・長年の間、日本大手ガス会社や大手鉄道会社グループのビルや工場等の受変電設備や電気設備の新規導入、リプレイスの案件を頂きながら、仕入先として三菱電機株式会社、株式会社ＧＳユアサの特約店となっています。 ■働き方について ご担当して頂く施設の殆どが現場の安全管理上、平日のみの業務となる為、土日祝日休みとなり、ほとんど残業はありません。 安全管理上、原則定時内作業になるため、残業月10h程度となっております。 ※特別の場合を除き、土曜日曜祭日出勤はありません。 ※休日に現場に出た場合は振替休日又は、休日手当を支給致します。 ■特徴 原則土日祝日は休日です。休日出勤、残業は非常に少ない環境となります。 社員同士のコミュニケーションが取りやすく家族的で穏やかな雰囲気です。 住居変更を伴う転勤はございません。

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-43-13 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、赤羽橋駅、芝公園駅

＜予定年収＞300万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：2回■モデル年収：年収350万円 入社5年目 メンバー　25才、年収450万円 入社15年目 係長　35才・その他固定手当は、必須の工事士資格手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、電気工事業として創業104年となり、地道に社会に貢献し続ける会社です。今後もお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応してまいります。■事業内容詳細： ・受変電設備施工設計・施工管理・保守・電気設備（UPS・直流電源装置）施工設計・施工管理・保守・冷暖房空調設備の施工設計・施工管理・保守・電気機器・電材等販売 等

～創業 大正8年の老舗企業／大手インフラ企業とのお取引有／土日祝休み／年間休日124日／残業時間月平均10h程度／メンテナンスを中心にお任せ～ ■業務内容 当社の工事部において、主にインフラ系のプラント設備の電気施工管理業務をご担当して頂きます。具体的には下記の業務となります。 ・電気設備の新設及び更新工事における施工管理及び現場監督業務 ・導入設備定期点検の施工管理及び現場監督業務 ・施工・点検計画の書類作成 ・報告書作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 等 ※ご担当して頂く現場は、主に東京都、神奈川県、千葉県となります。 ※主仕事内容は、照明器具・空調機・電気設備等の設置工事及び定期点検の現場監督・施工管理となります。 ■組織/研修 工事部には30～60代の男性が4名の社員が在籍しています。 入社後には先輩社員がOJTとして複数回現場で業務をしていただきます。点検作業から丁寧に指導致します。いきなりお一人で現場に行かせることはございませんので、徐々に業務に慣れて頂きまずは一人前になるまでを目指して頂きます。 ■取引先について： ・長年の間、日本大手ガス会社や大手鉄道会社グループのビルや工場等の受変電設備や電気設備の新規導入、リプレイスの案件を頂きながら、仕入先として三菱電機株式会社、株式会社ＧＳユアサの特約店となっています。 ■働き方について ご担当して頂く施設の殆どが現場の安全管理上、平日のみの業務となる為、土日祝日休みとなり、ほとんど残業はありません。 安全管理上、原則定時内作業になるため、残業月10h程度となっております。 ※特別の場合を除き、土曜日曜祭日出勤はありません。 ※休日に現場に出た場合は振替休日又は、休日手当を支給致します。 ■特徴 原則土日祝日は休日です。休日出勤、残業は非常に少ない環境となります。 社員同士のコミュニケーションが取りやすく家族的で穏やかな雰囲気です。 住居変更を伴う転勤はございません。

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-43-13 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三田駅(東京都)、赤羽橋駅、芝公園駅

＜予定年収＞300万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：2回■モデル年収：年収350万円 入社5年目 メンバー　25才、年収450万円 入社15年目 係長　35才・その他固定手当は、必須の工事士資格手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、電気工事業として創業104年となり、地道に社会に貢献し続ける会社です。今後もお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応してまいります。■事業内容詳細： ・受変電設備施工設計・施工管理・保守・電気設備（UPS・直流電源装置）施工設計・施工管理・保守・冷暖房空調設備の施工設計・施工管理・保守・電気機器・電材等販売 等