株式会社電巧社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【業務未経験歓迎／引き合い受注メイン／事業拡大のための増員／脱炭素に貢献する再エネ・省エネ提案】 ■業務概要： 創エネ・蓄エネの総合提案、幅広い省エネ商材とシステムをメーカーとも連携して提案し、お客様の課題解決を行っております。 そのなかでも、太陽光発電・蓄電池システムの営業をメイン業務とするポジションにて今回募集をしています。 ■業務詳細： まずは既存案件から担当し、業界知見をキャッチアップしていただきます。将来的にはパートナー連携・紹介による新たな案件への営業となります。飛び込みのような新規営業はなく、顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に行いながら、社内やお客様、銀行からご紹介いただく営業スタイルです。 ※顧客例：自治体関連、大手不動産、建設請負業者 ■主な取扱い商材 ・自家消費型太陽光発電システム ・蓄電池システム ※商材経験がなくても問題ございません。入社後にサポートしますので、 少しずつご自身の引き出しを増やしていっていただければと思います。 ■仕事の魅力： 政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言しており、社会課題の一端を担う事が可能です。また、SDGｓの実現や地球温暖化の防止といった環境に対する貢献に注力しているかどうかは、お客様にとってCSRや採用の観点でも重要なブランディングの要素になります。 加えて、高騰していく電気代の削減による経済メリットは計り知れません。 そして先進性や将来性の評価が高まる蓄電池システムは追い風になっております。 ただ太陽光発電システムを営業・販売するのではなく、営業を通してお客様の価値創造に伴走できることがやりがいであり、営業職としてスキルを身に着けていただけます。 ■事業の特徴： これまでの太陽光発電パネル異なり、当社のフレキシブルソーラーG+は、超薄型・超軽量モジュール（パネル）を実現しており、従来のパネルの約1/3～1/4の重量で、耐荷重不足で設置できなかった屋根など、設置可能性を大きく高める商品です。引き合いや問い合わせでの受注が多く受け切れていない案件もある為、増員募集を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年実績）・残業代：20時間分(4.5万円～6.6万円)のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

【職種未経験歓迎、業務未経験歓迎／引き合い受注メイン／事業拡大のための増員／脱炭素に貢献する再エネ・省エネ提案】 ■業務概要： 「諦めていた屋根で発電を！」をキャッチフレーズに、お客様の脱炭素施策をサポートする為に 太陽光発電事業「フレキシブルソーラーG＋」に注力しております。当事業の差別化の鍵は 超軽量・超薄型の太陽光発電モジュールと接着施工ノウハウと接着性能の保障です。 これらの前例の無い取り組みをより拡大していく人材を募集しております。 ■業務詳細： まずは先輩社員に同席しながら、業界・商材知見をキャッチアップしていただきます。 パートナー連携している代理店からも商材に関する知識習得は頂けますし、 先輩社員も商材未経験から現在活躍しておりますのでフォロー・教育体制はご安心ください。 営業は新規案件中心となりますが、飛び込みのような新規営業はなく、 ホームページからの問い合わせやオンラインセミナー等からの引き合いによる営業スタイルとなります。 ※顧客例：工場、自治体、集合住宅、代理店 ■仕事の魅力： 創業96年の基盤のなかで、市場作りに携われることにほかなりません。 従来の太陽光パネルであればお客様が諦めていたところに提案していくため、 簡単な道ではありませんが、無事に発電が実現してお客様の期待を越えることができたとき 頂戴する感謝の言葉は最大限の報酬となります。 ■事業の特徴： これまでの太陽光発電パネルと異なり、当社のフレキシブルソーラーG+は、超薄型・超軽量モジュール（パネル）を実現しており、従来のパネルの約1/3～1/4の重量で、耐荷重不足で設置できなかった屋根など、設置可能性を大きく高める商品です。引き合いや問い合わせでの受注が多く受け切れていない案件もある為、増員募集を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル11階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～375,000円＜月給＞285,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収事例：490万円／30歳・月給30万円・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績）※上記年収は20時間分の残業手当を含む（超過分は全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

【営業課長も登壇！／Web開催の会社説明会／応募意思不問／少しでもご興味があればご参加ください／電気の総合商社・配電盤メーカー両方の機能を持つ安定企業／脱炭素にも貢献／残業20時間程度／有給取得率72％／5年連続収益拡大中】 ■概要： ・日時：1月21日（火）19時～20時 ・形式：オンライン（Zoom） ・登壇者： └産業機器営業部　産業機器一課　課長（40代・男性） └人事総務部　人事総務課　採用担当（30代・男性） ・コンテンツ：会社説明（事業内容・福利厚生・環境等）／求人説明および部署概要の紹介／質疑応答／アンケート・今後のフローについて ■当社の魅力： ・5年連続収益拡大中であり、安定して得られる利益をもとに、次代の事業へ積極的に挑戦中しております。（薄型太陽光パネル事業・サイバーセキュリティ事業など） ・バブル崩壊後以降、一度もリストラを行っていません。社員は会社のいちばんの財産であり、利益が拡大した際には社員へ必ず還元する”社員をいちばんに大切にする”企業です。 ■業務内容： 産業用モータの販売をきっかけに東芝特約代理店となり、現在も継続して圧縮機メーカーや、送風機メーカー及びポンプメーカ向けにモータとインバータを継続販売しています。 また、単品販売だけで無く、継続してお客様の課題を解決すべく、東芝グループをはじめとするメーカーと連携して、価値ある提案をしていきたいと考えています。 ＜主な取扱い商材＞ ・東芝産業機器システム(株)製 　└産業用モータ、トランス、高圧配電機器、モータコントロールセンター　他 ・東芝シュネデール・インバータ(株)製 　└汎用インバータ ・(株)ＴＭＥＩＣ製 　└製産業用低高圧モータ、ドライブシステム、ＵＰＳ　他 ・西芝電機(株)製 　└モータ起動盤 ※過去個人営業から中途入社された方もいらっしゃり、業界／商材知見は入社後のキャッチアップで問題ございません。 ＜営業スタイル＞ ・およそ既存8割、新規2割の営業スタイルであり、裁量を持って自身で計画を立て営業活動を行うことが可能です。基本的には紹介や展示会経由の流入がメインです。 ・オンラインも活用しておりますが、メインとしては社用車を用いた対面訪問となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,500円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞352,500円～461,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年実績）・残業代：20時間分（4万円～5.5万円）のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

【転勤無し／Uターン・Iターン歓迎／創業96年の安定基盤／既存顧客メイン／健康経営優良法人ブライト500（中小規模法人部門）の認定を4年連続受賞】 既存顧客や開発営業部での攻略客先に対し、設備機器（空調等）の工事提案、刈り取りや産業電機品の販売をしていただきます。 適切な提案とその稼働までを図るなかで、お客様とより信頼関係を構築していく仕事です。 ■業務の詳細： ・モーターやインバータなど産業電機品を既存客先への販売 ・企画提案：顧客ニーズをヒアリングし、 ニーズに合う最適な商品（工事含む）を提案 ・受注した小工事の現場における管理、客先対応 ■業務の特徴： ・当社の歴史や取扱商品へ信頼いただいている顧客は多いため、いち営業としていかに信頼を得るかが仕事のミッションであり醍醐味です。 ・工事の規模感としては、1～2週間の工期で対応するような内容のものが多いです。 ・部署での目標に向かってメンバーで一丸となって達成に向けて業務を遂行していただきます。 ■組織構成：部長１名、課長1名、メンバー 2名、営業事務1名 ■業務の魅力： ・単純な物品の売買だけでなく付加価値のついた仕事を行うことで客先から『ありがとう』と言ってもらえるやりがいを感じやすい業務となります。 ・様々な企業の担当者と接することにより、コミュニケーションの能力や協調性のスキルを更に磨くことができ、今後のキャリアにもプラスになります。また、施工管理技士等の資格取得に対しても積極的にチャレンジして貰うことで成長を感じることが出来ます。 ■当社について： 1928年（昭和3年）の創業より電気を事業領域としており、時代の変化と共に、工場部門、SI（システム・インテグレーション）事業部を新設。現在は商社／メーカー／SIの3つの事業を大きな3本の柱としています。時代の流れを敏感に捉えて、環境の変化に適応しながら常に進化していく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区二軒茶屋１－２ 勤務地最寄駅：ＪＲ東北新幹線・東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

榴ケ岡駅、連坊駅、宮城野通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

【空調の提案営業/第二新卒歓迎！/適切な提案とその稼働までがミッション/既存の顧客とより信頼関係を構築していく仕事/男女問わず活躍中！】 【業務内容】 既存顧客（施工会社）に対し、ビル、施設、店舗での空調設備の企画提案をしていただきます。 【業務詳細】 ・企画提案：顧客ニーズをヒアリングし、施設に合う最適な商品を提案 ・空調工事の調整業務 　→ 工事に使用する機器部品の手配、手配品の納期管理等 ・取り付け工事の立会い：商品がきちんと作動するかまでを確認 先を見越した段取りの良さや細やかな配慮が求められることから、女性も活躍している職場です。 【業務の特徴】 ・本ポジションで扱う商材は基本的に「空調設備」のみであるため、専門性を高めていくことができる環境です。また、顧客も先輩社員から引き継ぐことが多く、空調を導入するにあたる知識・ノウハウを教えていただき、キャッチアップしやすい環境です。 ・「空調設備」に関する専門性を高め、顧客との信頼を構築することで、多くのステークホルダーに対しての営業スキルが身につきます。 ・納品まで数ヶ月程度、ビルの建設など大規模プロジェクトの場合は数年かかることもあります。 ・同社の歴史や取扱商品への信頼はいただいている顧客は多いため、いち営業としていかに信頼を得るかが仕事のミッションであり醍醐味です。 ・部署での受注目標があり、メンバーが一丸となって達成に向けて業務を遂行していただきます。 【組織構成】 部長、課長2名、課長代行、チームリーダー、メンバー3名、営業事務3名 ※中途入社者もおり、受け入れ風土ができています。 【業務の魅力】 ・1つの大きなオフィスビルや商業施設などが建設されることは、その街にいる人が変わり、周りの交通や環境が変わり、生活が変わる、その街の変遷の中で大きな出来事となります。もちろん、私たちが携わるのはその中の一部の業務ではありますが、それがなくては完成にならない大事な役目です。歴史や地図に残すという、やりがいを感じやすい業務となります。 ・コミュニケーションの能力や協調性のスキルを更に磨くことができ、今後のキャリアにもプラスになります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（ヘッドオフィス）住所：東京都港区芝２－１０－４ 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、三田駅(東京都)、大門駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～375,000円＜月給＞237,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収事例：400万円／27歳・月給25万円 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2020年実績）※上記年収は20時間分の残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。1）電気の総合商社として：商社部門は、オフィスビル・商業施設・工場向けソリューション事業、建設業界向けビル用電気設備事業、セットメーカー向け産業用電気部品事業の大きく分けて３つの領域に分類されます。2）配電盤メーカーとして：工場部門では、主に東芝様向けに配電盤を製造しています。東芝府中工場の協力会社であり、東芝産業用配電盤の認定工場でもあります。

【エンジニア・法人営業のご経験お持ちの方歓迎／電気の総合商社・配電盤メーカー両方の機能を持つ安定企業／脱炭素にも貢献／残業20時間程度／有給取得率72％／5年連続収益拡大中】 東芝および東芝グループ企業を顧客として、配電盤の技術営業をおこなっていただきます。 ◆営業スタイル 既存顧客の部署・担当者との信頼関係の強化を図っていただく深耕営業となります。 ※飛び込み営業や厳しいノルマを課した営業スタイルではございません。 ＜POINT＞ 技術営業として求められるのは、単に製品を販売して売上や利益を得ることではなく、お客様に付加価値を提供することです。 お客様の真のニーズを引き出し、その期待に応えるため、ヒアリングから課題解決型の提案、納品に至るまでの全プロセスで技術的な知見を持って寄り添います。最適なソリューションを提供しながら信頼を築き、お客様にとっての付加価値を創造する、やりがいあるポジションです。 電巧社はお客様のニーズに寄り添ったオーダーメイドによる配電盤の設計と、製造・検査から納品までを一貫して担当しております。 技術営業はその窓口として把握したお客様のニーズを配電盤の仕様へと反映しながら、その仕様の実現に向けて社内の設計・製造部門と連携を取って調整を図ります。 人々の生活に必要不可欠な拠点へも納品しておりますので、 「人々が安心して住める街づくり」の窓口として携わっている喜びも実感できます。 ＜主な納入先＞ 全国の空港、高速道路、アミューズメントパーク、電波塔、病院、大学、工場など ◆配属部署 営業技術部（部長、課長、メンバー6名）　※20代から各年代のメンバーが在籍しています。 ■フォロー体制： 年齢の近い社員がメンターとしても付きますので、業務のことだけでなく、 会社で生活をするなかで不安なことや疑問点を気兼ねなく、ご相談いただければと思います。 ■当社の魅力： ・5年連続収益拡大中であり、安定して得られる利益をもとに、次代の事業へ積極的に挑戦中しております。（薄型太陽光パネル事業・サイバーセキュリティ事業など） ・バブル崩壊後以降、一度もリストラを行っていません。社員は会社のいちばんの財産であり、利益が拡大した際には社員へ必ず還元する”社員をいちばんに大切にする”企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞芝浦サテライト住所：東京都港区海岸３－９－２０ 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・京浜東北線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、三田駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～343,750円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,500円～398,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年実績）・残業代：20時間分（4万円～5.5万円）のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

【省エネ課題解決や再生可能エネルギー導入に向けたサブコン営業／健康経営優良法人ブライト500（中小規模法人部門）の認定を4年連続受賞】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内を代表するメーカの工場における配電盤、産業機器の保守及び更新の提案がメイン業務となります。また、再生可能エネルギーとして注目されているバイオマス発電所の配電盤、インバータの保守、更新提案もあります。 ■主な取扱商材： ・東芝産業機器システム(株)製 →産業用モータ、トランス、高圧配電機器、モータコントロールセンター　他 ・東芝シュネデール・インバータ(株)製 →汎用インバータ ・東芝三菱電機産業システム(株)（略称；ＴＭＥＩＣ）製 →受変電設備、中央監視装置、産業用低高圧モータ、ドライブシステム、UPS他 ■営業スタイル： ・既存8割、新規2割の営業スタイルであり、裁量を持って自身で計画を立て営業活動を行うことが可能です。 ・オンラインも活用しておりますが、メインとしては社用車を用いた対面訪問となります。 ・出張頻度は月1～2回程度であり、基本的には1泊2日の期間が多いです。 ■社風について： 上下関係を気にさせないフラットな社風。働きやすい環境づくりに注力している当社には、誰とでも気軽に話せる和気あいあいとした雰囲気があります。BBQや花火大会などのイベントでは家族ぐるみの付き合いも生まれるほど。業務面でも分からないことをすぐに聞けるので、不安を解消しながら着実にスキルアップしていけます。また、社員をなによりも大切にしており、社員を想う気持ちから出来た制度が多数あります。 ■当社について： 1928年（昭和3年）の創業より電気を事業領域としており、時代の変化と共に、工場部門、SI（システム・インテグレーション）事業部を新設。現在は商社／メーカー／SIの3つの事業を大きな3本の柱としています。時代の流れを敏感に捉えて、環境の変化に適応しながら常に進化していく会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2022年実績）・残業代：20時間分（4万円～5.5万円）のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

【何らかの営業・サービスエンジニアの方歓迎！／電気の総合商社・配電盤メーカー両方の機能を持つ安定企業／脱炭素にも貢献／残業10時間程度／有給取得率72％／5年連続収益拡大中】 ■業務内容： 産業用モータの販売をきっかけに東芝特約代理店となり、現在も継続して圧縮機メーカーや、送風機メーカー及びポンプメーカ向けにモータとインバータを継続販売しています。 7年ほど前から産業機器営業部では、海外拠点への同商材の販売も力を入れており、国内外を含めて主にモータ＆インバータ及び、ドライブシステム販売の出来る営業を必要としています。 また、単品販売だけで無く、継続してお客様の課題を解決すべく、東芝グループをはじめとするメーカーと連携して、価値ある提案をしていきたいと考えています。 ＜主な取扱い商材＞ ・東芝産業機器システム(株)製 　└産業用モータ、トランス、高圧配電機器、モータコントロールセンター　他 ・東芝シュネデール・インバータ(株)製 　└汎用インバータ ・(株)ＴＭＥＩＣ製 　└製産業用低高圧モータ、ドライブシステム、ＵＰＳ　他 ・西芝電機(株)製 　└モータ起動盤 ※過去個人営業から中途入社された方もいらっしゃり、業界／商材知見は入社後のキャッチアップで問題ございません。 ＜担当顧客イメージ＞ 圧縮機メーカー、送風機メーカー、ポンプメーカーを中心とするセットメーカーを担当していただきます。 ＜営業スタイル＞ ・およそ既存8割、新規2割の営業スタイルであり、裁量を持って自身で計画を立て営業活動を行うことが可能です。基本的には紹介や展示会経由の流入がメインです。 ・オンラインも活用しておりますが、メインとしては社用車を用いた対面訪問となります。 ・出張頻度は月1～2回程度であり、基本的には1泊2日の期間が多いです。 ■当社の魅力： ・5年連続収益拡大中であり、安定して得られる利益をもとに、次代の事業へ積極的に挑戦中しております。（薄型太陽光パネル事業・サイバーセキュリティ事業など） ・バブル崩壊後以降、一度もリストラを行っていません。社員は会社のいちばんの財産であり、利益が拡大した際には社員へ必ず還元する”社員をいちばんに大切にする”企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,500円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞352,500円～461,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2022年実績）・残業代：20時間分（4万円～5.5万円）のみなし残業代込、超過分は全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。