東興ジオテック株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場髙松コンストラクショングループ/年間休日126日(土日祝)/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要： ・広島にある当社の工場・支店における経理・総務業務をお任せします。 ※メインは経理業務となります。上記に加え、一部、総務庶務・人事などもお任せします。 《具体的な業務》 ・社内備品の管理・購入 ・経費精算事務 ・支店内の月次決算業務 ・入出金管理など管理業務全般 ■当社について：当社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。 【当社が手掛ける工事】 ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化） ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物の補修） ・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取） ・プラント設備内耐火工事（焼却炉内の補修、断熱補強 ■働き方： ★務職の残業平均時間：7.1時間（全社平均：19.6時間） ★出張/外出先からの直行直帰可能（車は会社から支給） ★平均勤続年数17.4年 ■組織構成： ・現在は4名体制で仕事をしています。部長1名（50代）、一般社員3 名（40代女性、30代男性、20代男性） ※そのほか、拠点には各部署に所属する事務員も複数在籍しています。 ■当社の魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 ■モデル年収： 【賞与4.4ヵ月／月残業10時間で算定】 ・30歳：520万円 ・35歳：580万円 ・45歳：750万円／管理職位のため残業代支給対象外 ※入社2年目からは別途手当加算支給（平均200,000円/年） 【（参考）直近3年間の賞与支給実績月数】 ・2022年度：4.7ヵ月 ・2023年度：4.3ヵ月 ・2024年度：4.4ヵ月 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市八本松飯田9-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八本松駅、寺家駅

＜予定年収＞500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,800円～499,700円＜月給＞293,800円～499,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：年2回(7月、12月)【モデル年収】30歳：520万円35歳：580万円45歳：750万円／管理職位のため残業代支給対象外【直近3年間の賞与支給実績月数】2022年度：4.7ヵ月2023年度：4.3ヵ月2024年度：4.4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弊社は創業以来、特殊専門技術を活かした事業を推進し、わが国の社会資本整備の一翼を担ってまいりました。さらに、「ＳＤＧｓ」に取り組み、「環境負荷低減」「防災・減災」をキーワードとする新技術開発により、地球環境の保全、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。今後も「生活基盤整備」「環境保全」などの事業を通じて、豊かな生活環境を創造し、社会に貢献していくことを使命として、多くのステークホルダーに「より高い満足感」を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目指してまいります。

【平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■職務内容： ・2025年度より発足した本社 営業本部にて、全社の営業管理/施策提案などをおこなう部署の一員として勤務いただきます。 ※メイン業務は営業部長がおこなうのでサポート業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・全社にかかる営業案件の集計、分析、管理、ヒアリング （将来的には）施策提案および進行もお任せする予定です。 ■業務特徴： 《主な営業案件》 ・斜面防災工事，地盤改良工事，土木構造物の補修工事、プラント設備工事 《当社の主な客先》 ・官公庁、ゼネコン、交通系企業、エネルギープラントなど ■魅力： 【創業から無借金企業！】 法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【自社調達が可能！】 自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。 【平均勤続年数15.4年の働きやすさ】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります ・年休125日(土日祝) ・残業時間：部門の残業平均は16.6時間/全社平均は18.1時間 ・消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ・男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。 ・賞与：直近2024年度実績で4.4ヶ月分 ■モデル年収： 【賞与4.4ヵ月／月残業20時間で算定】 30歳：540万円 35歳：560万円 45歳：730万円／管理職位のため残業代支給対象外 ※入社2年目からは別途手当加算支給（平均200,000円/年） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-12-7 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、銀座駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,800円～379,000円＜月給＞278,800円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回■賞与：年2回(7月、12月)【（参考）直近3年間の賞与支給実績月数】2022年度：4.7ヵ月2023年度：4.3ヵ月2024年度：4.4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弊社は創業以来、特殊専門技術を活かした事業を推進し、わが国の社会資本整備の一翼を担ってまいりました。さらに、「ＳＤＧｓ」に取り組み、「環境負荷低減」「防災・減災」をキーワードとする新技術開発により、地球環境の保全、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。今後も「生活基盤整備」「環境保全」などの事業を通じて、豊かな生活環境を創造し、社会に貢献していくことを使命として、多くのステークホルダーに「より高い満足感」を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目指してまいります。