株式会社KOYO の求人・中途採用情報

【2022年にオープンしたばかりのキレイな倉庫／私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK】 ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時～12時／7時～16時／13時～22時／20時～5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京センター住所：東京都板橋区舟渡4-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西台駅、蓮根駅、浮間舟渡駅

＜予定年収＞324万円～420万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,010,200円～3,746,960円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月額＞270,850円～352,246円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代別途支給（月平均残業時間30～40時間）※月の固定手当と相殺し、超過分を支給■将来的な年収モデル：450万円（28歳）/520万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：親会社であるカナメホールディングスにおける物流部門を担っています。（1）配送業務…同社生鮮食品輸送は、e-Transit採用で万全のデリバリーシステムを構築しており、冷凍チルド、冷蔵等、商品に応じた温度管理を実現しています。（2）センター事業…Transfer Center Support System（遠隔センターサポートシステム）によりピッキングから検品・出荷までの工程を一元管理しています。（3）引越業務…引越業務では個人に様々パックサービスを展開し、法人引越も好評を得ています。※同社の品質の維持向上を目指し、国際的な品質規格 「ISO9000シリーズ」の認証を取得しています。 ■同社の特徴：目まぐるしく変化している生活環境のなかにあって、私達はいかなる所にいようとも国内、国外からの様々なモノを手に入れ活用することができます。そしてこのモノの流れ「物流」こそが、私達の豊かな生活を支えているといっても過言ではありません。そのなかで、現在同社が実行しているデリバリー・コミュニケーション・システムは、食文化の流通を中心とした配達業務及び、引越業務を通じて顧客との親密なコミュニケーションを広げています。そして「商品管理」や「受注体制」の確立まで「トータル的な物流システム」が要求されている現在、同社は常に最新のニーズに応えるべく、より新しいシステム構築を目指して前進しています。■カナメホールディングス：アイステーション（商流）・KOYO（物流）・アイクロコ（人材派遣）という3社を個別に経営をグループ統合し、結束力と連携によるシナジー効果を高めることで、顧客により一層の満足を得てもらえるようにしたいという思いのもと事業を展開しています。

【私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK】 ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時～12時／7時～16時／13時～22時／20時～5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都センター住所：京都府久世郡久御山町田井向野 40番地 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

淀駅、八幡市駅、石清水八幡宮駅、ケーブル八幡宮山上駅

＜予定年収＞324万円～420万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,010,200円～3,746,960円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月額＞270,850円～352,246円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代別途支給（月平均残業時間30～40時間）※月の固定手当と相殺し、超過分を支給■将来的な年収モデル：450万円（28歳）/520万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：親会社であるカナメホールディングスにおける物流部門を担っています。（1）配送業務…同社生鮮食品輸送は、e-Transit採用で万全のデリバリーシステムを構築しており、冷凍チルド、冷蔵等、商品に応じた温度管理を実現しています。（2）センター事業…Transfer Center Support System（遠隔センターサポートシステム）によりピッキングから検品・出荷までの工程を一元管理しています。（3）引越業務…引越業務では個人に様々パックサービスを展開し、法人引越も好評を得ています。