株式会社ジェーシービー の求人・中途採用情報

■業務内容： JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の税務業務をご担当いただきます。 （1）税務業務（税務申告・税務調査対応等） （2）本部内での会計・税務相談（新ビジネススキームへの助言・指導） （3）決算業務（単体決算・連結決算、監査法人対応等） （4）海外拠点を含む子会社・関連会社の経理業務に関する助言・指導等 （5）その他、会計・税務面でのグループ統制高度化などの施策推進。本部内各部署・経理部との連携。 ◎国内税務から国際税務へ業務の幅を広げたい方も歓迎いたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先： 国際管理部　経理G　会計・税務ライン ■ワーク・ライフバランス支援： ・育児休業の有給期間あり ・妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校1年生まで一日あたり最大90分） ・介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分） ・高額保育費用補助支援制度 ・一時的転勤免除制度 ・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて） ■当社について： ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞580万円～1,230万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～506,000円＜月給＞289,000円～506,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

まずは営業職としてご入社いただき、将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。 ■配属先毎の業務内容： 営業職として以下何れかのミッションをお任せ致します。 ・法人向け営業:法人向け決済ソリューション推進(企業向け一括決済カード等) ・加盟店向け営業:キャッシュレス決済拡大に向けたマーチャントに対する営業推進（対面市場、EC市場） ┗対象…中～大規模店舗への直接営業、パートナー（決済事業者等）とのアライアンス営業 ・クレジット含む決済ソリューションの導入に向けた総合提案営業 ・売り上げ増強に向けた販促施策提案等 ■募集背景： 『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界において、より一層の事業成長を鑑み、新卒採用では実現できない、即戦力となっていただけるキャリア入社者の採用を、例年以上に強化してまいります。 ■事業の魅力： 総合決済サービス企業としてQUICPayを始めとするモバイルペイメントは勿論、シリコンバレーでのオフィス開設、「生体認証」を活用した認証・決済スキーム開発、「AI搭載レジ」の実証実験実施中。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中四国(広島)支社住所：広島県 広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル 7階勤務地最寄駅：広島電鉄本線／胡町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞253,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容： JCB会員向けのキャンペーンやポイントプログラム等の各種プロモーション企画・推進を担う販売促進部にて、オンライン・オフライン含め、適性に応じて以下のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・市場や顧客の理解と戦略構築 ・提供価値の創出（利得感・利便性・特別感）とサービス運営（キャンペーン、ポイント、付帯サービス等） ・お客様や施策に応じた適切なプロモーションと運営基盤の効率化／最適化／施策検証と改善 ◎日本随一の会員＆加盟店情報をもとに、ハイエンドなシステムを駆使したマーケティング高度化のチャレンジをいただけます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先： 販売促進部　企画Gまたは顧客チャネルG （各Gの組織構成は、管理職…1名、リーダー…2～3名、メンバー…10名程度） ■当ポジションの魅力： 商品・サービス設計という川上から、実際の顧客へのアプローチの川下まで一気通貫の業務を担う部署のため、総合的なスキルを磨き上げることができる環境です。 ■当社について： ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件とあわせて、以下に該当する方も歓迎します ・プロジェクトリーダー経験 ・パーソナライズドマーケティングの企画～実装経験 ・SQLプログラミング 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞690万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～506,000円＜月給＞341,000円～506,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容： JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の会計業務をご担当いただきます。 ・単体決算（税効果会計、ヘッジ会計等の専門知識を必要とする会計基準対応含む） ・JCB社が間接保有する海外子会社に係るJCB社連結決算 ・社内会計相談 ・決裁書の合議対応（会計観点での決裁に係る契約書含む内容の妥当性確認） ・会計観点からの新ビジネススキームへの参画 ・海外子会社の経理業務に関する助言・指導 ◎ビジネスと一体となり会計業務を担うことで、自身の会計スキルをグローバルビジネスの発展に活かすことができ、自身のさらなる成長にも繋がります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先： 国際管理部　経理G　会計・税務ライン ■ワーク・ライフバランス支援： ・育児休業の有給期間あり ・妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校1年生まで一日あたり最大90分） ・介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分） ・高額保育費用補助支援制度 ・一時的転勤免除制度 ・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて） ■当社について： ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞580万円～1,230万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～506,000円＜月給＞289,000円～506,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容： データサイエンティストとして経営課題の分析、販促施策／サービスの立案、AIを活用した業務効率化の推進、全社教育の企画などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署ミッション： ・全社データ利活用の活動を牽引します。（AI等を活用した分析で、各部事業課題の解決や社内DXを推進） ・協業パートナーとデータ利活用による新たな価値創出にチャレンジできます。 ■仕事の魅力： ・分析案件の企画、実行等、幅広い工程に携わり、最大で数千万人を対象にした施策／サービスに反映できます。 ・作成した機械学習モデルを本番の業務に投入できます。 ・価値が高く、膨大な決済データを扱うことが可能で、全社の様々な業務に携わり、改善していくことができます。 ■当社について： ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞580万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～662,000円＜月給＞289,000円～662,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。■給与改定：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■職務内容： モバイル決済（QUICPay、Smart Code、タッチ決済（モバイル））等に関する営業推進、システムのプロジェクトマネジメントならびに運用構築などの各種業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 【管轄するプロダクト（例）】 ■Smart Code（https://www.smart-code.jp/） ・スキーム構築・管理・運営・普及推進 ■QUICPay（https://www.quicpay.jp/） ・スキーム構築・管理・運営・普及推進 ■配属部署： モバイルペイメント部　事業開発GまたはオペレーションG ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方： ◇最大週2回在宅勤務可能、月残業約25時間程度※月によって繁閑の差がございます。 ◇残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、働きやすく、活躍できる環境を整えています。 ◇新事業・新商品の創造、業務改善など、会社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内提案制度を設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）■諸手当：時間外・休日・深夜勤務手当・特別出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容 事務スタッフとして、PCを使用したデータ作成、社内専用端末を使用した照会、登録業務、各種書類作成などの付随業務、受注発送関連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※お任せするお仕事の一例 【営業事務】 ・営業部門のアシスタント業務メイン ・申込書や請求書の処理（紙帳票の内容確認や補記・データ入力等） ・顧客や取引先との電話やメールでのお問い合わせ対応等 【総務事務】 各種ID・備品の管理、書類のファイリング、内部管理や個人情報管理を適正に行うためのチェック業務等 【OA事務】 事務のスペシャリストとして、さまざまなシステムを用いたデータ入力・抽出・集計・チェック・付随する事務業務等 【媒体校正事務】 媒体に関する制作進行・管理業務 ※配属部署により、対応する事務の種類が異なります。 ＜職務の変更の範囲＞ ・入社後は上記仕事内容の範囲で変更になる可能性があります。 ・雇入れ直後：「職務内容」欄に記載の通り。 ■入社後の流れ： ・まずはクレジットカードの基本的な知識を座学研修で学びます。 ・上司や先輩が常にサポートと研修を行いますのでご安心ください。 ・通信教育補助や資格取得奨励制度もあり、自分が望むキャリアを目指せる環境です。 ■チーム構成： ・20代～40代の女性が中心に活躍中 ・産休育休の取得実績、復職率も高く、ワーキングママも多数活躍しています。 ・チームワークを大切に、みんなで自然とフォローし合う環境です。 ■当社の強み： ・日本発の国際カードブランド ・産休育休取得実績多数 ・働きやすさバツグン ・社員食堂あり（拠点による） ・マニュアルあり＆研修充実

学歴不問

＜勤務地詳細＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞253万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円＜想定月額＞188,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月額は実働7.25h×20日勤務の場合の想定給与です。■月収例：18万円以上（時給1,300円×実働7.25h×20日）＋残業代全額支給■寸志：年2回※2年を超えて勤務し、かつ希望する方は原則無期雇用※無期化後の労働条件の変更なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■採用背景 グローバルな不正取引が直近数年で急増しており、国際ブランドとしてのセキュリティ向上の取り組みが重要視されています。今後も新たな企画・開発案件を予定しており、増員の募集となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 総合職として、JCBブランドのセキュリティ向上に関する以下の企画・推進業務を担当いただきます。国内外すべてのJCBカード取引を対象に、不正対策の仕組みを企画・統括していく仕事です。 ■業務詳細： ・決済ブランドとしての不正対策の企画・立案 ・不正検知システムの開発 ・国内・海外の提携金融機関および不正対策関連ソリューションベンダとの折衝との等 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞580万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～506,000円＜月給＞289,000円～506,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定月間残業時間20時間分の手当を含めた想定年収です。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容 2023年にクレジットカード不正利用被害額が過去最高額となり、官民を挙げた取り組みが急務です。カード会員に安心・安全にご利用いただくためのインフラとなる不正関連システムの開発のPJT推進をお任せします。 下記等のPJ管理・業務設計・システム開発（ユーザー部として要件定義・テスト・移行対応）を担当いただきます。 ■PJ ・有人対応・紙対応などが残る現オペレーションシステムの抜本改善とBPMS・ワークフローシステムの導入等 ・AIの導入や検知スピードの向上のためのシステム更改とデータプラットフォームの構築等による不正検知システムの改善 ■キャリアパス 本PJ終了後は、当部にて新たなシステムの企画・構築に携わっていただくほか、他部署でのシステム開発案件・施策推進に携わっていただくことも可能です。 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 【変更の範囲：当社業務全般】※ジェーシービー以外に出向いただく際は、上記の限りではありません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞JCBカードセンター住所：東京都三鷹市下連雀7-5-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三鷹駅、井の頭公園駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞580万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～506,000円＜月給＞289,000円～506,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外FinTech市場・周辺市場のリサーチ～戦略立案全般をお任せします。戦略に基づいて、社内外と連携し、PMOとしてビジネストランスフォーメーションを推進頂きます。 ■具体的な業務 ・国内外FinTech市場・周辺市場のリサーチ： 市場・技術・競合動向の調査～将来予測～影響分析～対策提言 ・ビジネストランスフォーメーション戦略の立案・推進： 外部環境をふまえた中長期の戦略立案～戦術策定～推進 ※いずれも国内外の関連プレイヤとの折衝が多数発生します。高いアンテナと柔軟な思考で戦略立案・企画推進に携わっていただくことを期待しています。 ■魅力 ・「人工知能搭載レジ」による店舗支援ソリューションの推進／決済情報等のビッグデータを活用した新たな消費指標の提供 ・「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞810万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：398,000円～506,000円＜月給＞398,000円～506,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 要件定義からシステム開発プロジェクト全般における上流工程・プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ■プロセシング事業 クレジットカード会社等に対し、当社が保有するシステムや業務基盤を提供し、決済スキーム全般の業務を受託する事業 ■折衝先 ・当社プロセシング事業の顧客企業 ・社内関連部（営業／業務／システム部門）および当社委託先企業 ■案件例 セブン＆アイ・ホールディングス社と協業した「セブンカード・プラス」や、小田急グループと協業した「OPクレジットJCB」等、大手小売り企業等との協業を進めています。 ■部のミッション ・既存受託先とのさらなるリレーション強化と取引規模拡大 ・新規受託推進／商材の拡充と新たなターゲットへのアプローチ ・新技術／事業化貢献に資する研究・試行 ■組織 グループ内に大きく分けて営業チームと開発チームが存在しています。 そのうち開発チームのサブリーダクラスへの配置を想定しており、2～3年後にチームリーダとなることを期待しています。 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞580万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～446,000円＜月給＞289,000円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

【配属予定部署について】 私たちは日本のクレジットカード会社/決済事業者として唯一、独自での国際展開を決断し、今では国際ペイメントブランドのひとつとして、国内外の多くの方々に当社のカードをお持ちいただいています。 業界のフロントランナーとして、カード事業だけでなく、事業範囲の広さ・ビジネス開発力を活かし、当社にしかできない新しいサービスやソリューションを世界に発信しています。 【募集背景】 現在、カードビジネスに加えて、モバイルペイメント・決済端末・ネットワークに関する案件が増えてきております。そこで、即戦力で仕様策定から商品企画、要件定義、製品開発サポートやプロジェクトマネジメントに至るまで、幅広いご経験をお持ちの方と共に、より一層、プロダクトの拡充に力を入れていきたいと思っております。 【担当いただく業務概要】 国内外の決済ネットワークに係る、新機能・プロダクトの企画・開発業務をお任せします。 世界の決済関連のプロダクト等をリサーチしたり、海外拠点や海外の提携先やベンダーから入ってくる情報をもとに新プロダクトの企画・開発・リリースを行います。 ◇具体例： ・国内外のプロダクトのリサーチ・企画・開発・テスト・実装・リリース ・ISO 20022関連の企画・開発 ※要件定義後の実開発工程は当社システム部門やベンダーに依頼しています。ホスト開発系に加え、WebAPI・セキュリティ関連の案件も増加中。 【配属組織について】 約40名で構成される当部署は、3チーム編成となっており、幅広い年齢層が活躍しています。異業界・異業種から入社した、多様な経歴を持つ社員もおります。また、週2～3日のリモートワークもとりいれた柔軟な働き方も採用し、業務に専念できる環境も整備されています。 【この仕事の魅力】 ・決済ネットワーク構築のご経験を活かせるポジションです。 ・世界中の決済取引を支えるネットワーク仕様策定から企画・開発支援に至るまで、幅広い業務に挑戦することができます。 ・他の国際ブランドと折衝する機会もあるため、英語を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞520万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～446,000円＜月給＞257,000円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

JCBは1億5,000万人超の会員を有する日本唯一の国際ブランドです。当社のカード会員向けに提供している保険商材に関する営業企画業務をご担当いただきます。 ■ミッション： ・カード会員に対し、各種保険商材を活用したマーケティング活動。 ・カード会社での保険代理店ビジネスになり、外資系保険会社など複数保険会社商品を取り扱い、カード会員のニーズにあった保険商品をご案内。 ・弊社カード会員データや様々な販売チャネルを活用し生損保商品を販売するためのマーケティング活動。 ・代理店として公平公正に顧客ニーズにあった保険商材を提供し顧客に喜ばれること。 ■チームについて： ・保険会社との折衝、コールセンター運営会社との折衝などを担当。 ・当部では任意保険を取り扱っております。(カード付帯保険については別部署) ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～446,000円＜月給＞253,000円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代（月20時間分）を含めた想定年収です。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し上記範囲内で個別に決定します。(変動可能性あり)■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・管理全般やR&D活動をお任せします。 新規事業立案・強化、業務効率化・改革等に寄与するITソリューションを見出し、導入推進役を担っていただきます。 ■業務内容： ◇ビジネスニーズに基づいたシステム化策の立案、PoC実施・評価、開発計画作成、施策管理全般 ◇新規大型案件のユーザ要件定義支援（上流工程支援） ◇上記に付随した社内関係者との調整、外部ステークホルダーとの折衝、開発ベンダ管理・折衝 ◇最新テクノロジー動向の調査・知見獲得・発信、デジタル化推進 ※常にアンテナを張り、積極的にシステム化のアイデアを創発していただくことを期待します。 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～446,000円＜月給＞253,000円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。(変動可能性あり)※上記年収は残業代月20H分を含む想定年収です。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

お客様サポート（調査Ⅰ／大阪G）をご担当いただきます。 ＜職務の変更の範囲＞ ・入社後は下記仕事内容の範囲で変更になる可能性があります。 ・雇入れ直後：「職務内容」欄に記載の通り。 ■主な業務内容： ・カード会員様の債権回収業務となります。 ・お問い合わせ対応や入金案内（受発信）、事務処理業務をご担当いただきます。 ・契約内容の確認など、債権管理業務を通してお客様や社会に貢献できるお仕事です。 【教育研修制度】 ・入社時の研修で仕事の基本をしっかり学べるので、「オフィスワークが初めて」「カード業界の知識はゼロ」という方も大丈夫。 ・配属後も社内勉強会があり、着実にスキルアップできます。 ・通常の業務は先輩がサポート。言葉遣いやカードの専門知識まで丁寧に教えてもらえるので、話し方にも自信がつきます。 ・通信教育補助や資格取得奨励制度もあり、自分が望むキャリアを目指せる環境です。 【チーム構成】 ・20代～40代の女性が中心に活躍中 ・産休育休の取得実績、復職率も高く、ワーキングママも多数活躍しています。 ・チームワークを大切に、みんなで自然とフォローし合う環境です。 【Good Points】 ・日本発の国際カードブランド ・正社員（月給制）転換制度あり ・産休育休取得実績多数 ・働きやすさバツグン ・社員食堂あり（拠点による） ・マニュアルあり＆研修充実 変更の範囲：本文を参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU　BUILD勤務地最寄駅：各線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京エリアの場合、入社後に他東京2拠点へ異動の可能性がありますが転居を伴う異動はありません。

北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞230万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,350円＜想定月額＞195,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月額は実働7.25h×20日勤務の場合の想定給与です。◆月収例：19750円（時給1,350円×実働7時間15分×20日）＋残業代全額支給＋交通費◆寸志年2回◆2年を超えて勤務し、かつ希望する方は原則無期雇用◆無期化後の労働条件の変更なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容： 事務スタッフとして、PCを使用したデータ作成、社内専用端末を使用した照会、登録業務、各種書類作成などの付随業務、受注発送関連業務をご担当いただきます。 ＜職務の変更の範囲＞ ・入社後は上記仕事内容の範囲で変更になる可能性があります。 ・雇入れ直後：「職務内容」欄に記載の通り。 【お任せするお仕事の一例】 ◆総務事務 各種ID・備品の管理、書類のファイリング、内部管理や個人情報管理を適正に行うためのチェック業務等 ◆OA事務 事務のスペシャリストとして、さまざまなシステムを用いたデータ入力・抽出・集計・チェック・付随する事務業務等 ◆媒体校正事務 媒体に関する制作進行・管理業務 ※配属部署により、対応する事務の種類が異なります。 【入社後の流れ】 ・まずはクレジットカードの基本的な知識を座学研修で学びます。 ・上司や先輩が常にサポートと研修を行いますのでご安心ください。 ・通信教育補助や資格取得奨励制度もあり、自分が望むキャリアを目指せる環境です。 【チーム構成】 ・20代～40代の女性が中心に活躍中 ・産休育休の取得実績、復職率も高く、ワーキングママも多数活躍しています。 ・チームワークを大切に、みんなで自然とフォローし合う環境です。 【Good Points】 ・日本発の国際カードブランド ・正社員（月給制）転換制度あり ・産休育休取得実績多数 ・働きやすさバツグン ・社員食堂あり（拠点による） ・マニュアルあり＆研修充実 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞JCBカードセンター住所：東京都三鷹市下連雀7-5-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三鷹駅、井の頭公園駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞253万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円＜想定月額＞188,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月額は実働7.25h×20日勤務の場合の想定給与です。◆月収例：18万円以上（時給1,300円×実働7.25h×20日）＋残業代全額支給＋交通費◆寸志年2回◆2年を超えて勤務し、かつ希望する方は原則無期雇用◆無期化後の労働条件の変更なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■職務内容： JCBの法人カード領域において、JCBの持つスキーム・各種サービスを組み合わせてさまざまな法人顧客の課題を解決する、アライアンス営業をご担当いただきます。 マーケットリサーチ・顧客が抱える課題の探求、顧客への提案、受注後のプロジェクトマネジメント等をご担当いただきます。 ■職務詳細： 【案件例】 ・SME向けサービス提供企業との提携カード発行 ・航空・鉄道業界における出張手配システムの精算業務受託 ・SaaS企業との協業による経費精算システムの開発 ・インボイス制度要件に合致した請求関連ソリューションの開発 【採用背景】 主要ビジネスであるカードの発行枚数・取扱高増強に加え、新たなマーケット獲得を狙うための増員募集です。 ◎アライアンス先との協業による、会社/市場への影響が大きな案件を主導できる(マーケット規模が大きい中でまだまだ未開拓領域も存在) ◎会社としてもBtoB領域推進に軸を置いている環境下において注力分野でキャリアを積むことができる ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞253,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）■諸手当：時間外・休日・深夜勤務手当・特別出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■職務内容： JCB会員向けのキャンペーンやポイントプログラム等の各種プロモーション企画・推進を担う販売促進部にて、オンライン・オフライン含め、適性に応じて以下のような業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 【販売促進部のミッション】 既存のJCBカードホルダー（個人会員）向けにJCBカード利用金額の最大化/顧客LTV最大化を担う部署です。 ・市場や顧客の理解と戦略構築 ・提供価値の創出（利得感・利便性・特別感）とサービス運営（キャンペーン、ポイント、付帯サービス等） ・お客様や施策に応じた適切なプロモーションと運営基盤の効率化/最適化 ・施策検証と改善 【魅力】 ・キャッシュレス業界は日本国内でも数少ない成長産業 ・国内唯一の国際ブランド運営クレジットカード会社として新規分野にも挑戦する機会が多数あり ・自身が携わった仕事に関する顧客の反応がダイレクトにSNS等を通じて実感できる ・AdobeAnalyticsやSAS、セールスフォースMC等、各種ツールが導入されており、分析や施策の幅が広い ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）■諸手当：時間外・休日・深夜勤務手当・特別出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容： JCBブランドサービスに関連するシステムにおいて主に上流工程を担当いただきます。 国際ブランドとして、国内外のサービスを担う複数のシステムが稼働。 国際ブランドJCBを支えるミッションクリティカルなシステム開発に携わっていただきます。 (1)国内決済システム（キャッシュレス、モバイルペイメント、オーソリ） ・国内決済システムの企画、新サービスリリース、運用管理、改善等 ・国内決済システムのシステム更改の企画、方針／計画策定、プロジェクト推進 (2)国際決済システム（キャッシュレス、モバイルペイメント、オーソリ、国際精算） ・国際決済システムの企画、新サービスリリース、運用管理、改善等 ・国際決済システムのシステム更改の企画、方針／計画策定、プロジェクト推進 (3)海外提携先の拡大に伴うシステム間接続、変更案件の推進 ・国際取引の拡大を目的とした海外接続先との接続テストに関する各種交渉、調整等 ・海外提携先とのシステム関連窓口 ■案件例： ・オーソリ関連重要プロジェクト ・国際標準フォーマットISO20022対応プロジェクト ・ApplePay、GooglePayをはじめとしたデジタルペイメント関連のシステム開発プロジェクト ■配属想定部署： システム本部 ブランドネットワーク開発部（社員 約60名） ・ブランドネットワーク統括グループ：国内オーソリシステム開発／保守 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証、決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代（20時間分）を含めた想定年収です。※年収に関しては、前給、年齢、経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：時間外、休日、深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容： スクラムチームの「プロダクトオーナー(PO) 」として、国内外に様々なネットワークを持ち成長を続けるJCBのビジネス部門所属プロダクトオーナーと共に、プロダクトビジョンを策定し、プロダクト開発をリードしていただきます。 ・開発チームのコントロール ・数値分析を軸としたサービス改善 ・安定的な保守運用 ※JCBでは、ビジネス部門、システム部門で PO を分担しております。 本ポジションでの募集は、システム目線でプロダクト開発と運用を主導する「システムプロダクトオーナー（SysPO）」を担当いただきます。 ■環境： 適宜最適なものを選定し活用しています。 （一例） ◇言語：Go／Java／Python 等 ◇開発：GitLab／GCP Docker／Kubernetes／Anthos／ArgoCD／Teraform／Ansible／CloudSpanner／BigQuery ◇アプリID管理：okta ◇PJ管理：Confluence／Jira Software ◇運用監視：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG ◇セキュリティ：netskope ■配属想定部署： システム本部　デジタルソリューション開発部 DXテックグループ ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証、決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

表参道駅、高田馬場駅、明治神宮前駅、西早稲田駅、外苑前駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代（20時間分）を含めた想定年収です。※年収に関しては、前給、年齢・経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：時間外、休日、深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容： JCBのデジタルプロダクト開発のデザイン領域に広く関わるポジションです。 JCBのデジタルプロダクト開発において、社内外のチームメンバーと協力、連携し、高品質で高速なシステム開発を実現するデザインシステムの構築、ビジュアルデザインのガイドライン策定や、UIデザインの制作と実装を推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ユーザーリサーチの設計、実施とUXデザイン戦略の策定 ・プロトタイピングの計画、実施とユーザーテストによる検証 ・情報設計とユーザーフロー、ワイヤーフレームの作成 ・デザインシステムの構築と継続的な改善 ・プロダクト開発におけるビジュアルデザインのガイドライン作成と継続的な改善 ・プロダクト開発におけるUIデザインの制作と実装 ・JCB社内外のチームメンバーやステークホルダーとのコミュニケーション ・JCBにおけるデザイン活動の社外発信とデザインコミュニティとの連携 ■環境： 適宜最適なものを選定し活用しています。 （一例） ◇デザインツール：Adobe XD、Photoshop ◇言語：Go／Java／Python／JavaScript 等 ◇開発：GitLab／GCP Docker／Kubernetes／Anthos／ArgoCD／Teraform／Ansible／CloudSpanner／BigQuery ◇アプリID管理：okta ◇PJ管理：Confluence／Jira Software ◇運用監視：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG ■配属想定部署： システム本部　デジタルソリューション開発部 DXテックグループ ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

表参道駅、高田馬場駅、明治神宮前駅、西早稲田駅、外苑前駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞253,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代（20時間分）を含めた想定年収です。※年収に関しては、前給、年齢、経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：時間外、休日、深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社のPlatformチームにて、システムアーキテクトとしてご経験に応じ最適なアーキテクチャ方針の検討やマイクロサービスアーキテクチャの設計、開発スクラム全体の技術的マネジメントなどをお任せします。 ■業務内容： ◇デジタルプラットフォームのアーキテクチャ方針の決定、設計 ・ARTで共通するアーキテクチャ方針決定 ・ART内でのマイクロサービスアーキテクチャ設計 ■環境：アジャイル開発に適した環境整備 ◇開発：GitLab／GCP ◇アプリID管理：okta ◇PJ管理：Confluence／Jira Software ◇運用管理：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

表参道駅、高田馬場駅、明治神宮前駅、西早稲田駅、外苑前駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社のプリペイド事業推進部において、資金移動サービスを中心としたデジタルバリュー事業拡大に向けたシステムデザイン、アプリ構築、開発管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・市場分析、事業計画策定 ・サービス企画、要件定義 ・プロモーション計画策定、運用 ・各種法令チェック、SLA策定 ・各種KPIの設定、モニタリング ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社のシステム本部にて、大規模アジャイル開発組織のQAチームメンバーとして、プロダクトの品質を高める活動をお任せします。 ■業務内容： ◇プロダクト要求、仕様、技術設計書などのレビューやフィードバック ◇担当するプロダクトに最適なテスト計画・環境構築（自動化含む）・設計・実行・進捗管理の実施 ◇プロダクト品質評価方法および品質評価基準値の策定 ◇リリース後のモニタリングと品質分析、および品質改善活動 ◇ステークホルダーに対するQAプロセスの説明、理解向上のための活動 ◇担当するQAチームのマネジメント（テストエンジニアのリソース調整、タスク管理、評価） ■環境：適宜最適なものを選定しています（以下は一例です）。 ◇言語：Go／Java／Python ◇開発：GitLab／GCP ◇アプリID管理：okta ◇PJ理：Confluence／JiraSoftware ◇運用管理：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

表参道駅、高田馬場駅、明治神宮前駅、西早稲田駅、外苑前駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社のブランド事業統括部の総合職として、JCBブランドのセキュリティ向上に関する以下の企画・推進業務を担当いただきます。 国内外すべてのJCBカード取引を対象に、不正対策の仕組みを企画・統括していく仕事です。 ■業務内容： ・決済ブランドとしての不正対策の企画、立案 ・不正検知システムの開発 ・国内外の提携金融機関および不正対策関連ソリューションベンダとの折衝との等 ■募集背景： グローバルな不正取引が直近数年で急増しており、国際ブランドとしてのセキュリティ向上の取り組みが重要視されています。今後も新たな企画・開発案件を予定しており、増員の募集となります。 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社のプロセシング事業に関するシステムプロジェクト全般における開発工程の上流工程、およびユーザ企業側のプロジェクトマネジメント全般をお任せいたします。 ■プロセシング事業について： カード会社などの他社に対して、当社が保有するシステムや業務基盤を提供し、決済スキーム全般の業務を受託する事業です。 【折衝先】 ・当社プロセシング事業の顧客である相手企業 ・社内関連部（営業／業務／システム部門）および当社委託先企業 【革新性】 「ブランド事業」「カード事業」「加盟店事業」という3つの機能を持つ当社ならではの強みを生かした先進機能／大規模開発が可能　※2018年度は100人月規模の開発案件のPJ管理も実施 ■部のミッション： ・既存受託先とのリレーション強化と取引規模拡大 ・新規受託推進／商材の拡充と新たなターゲットへのアプローチ ・新技術／事業化貢献に資する研究、試行 ■組織について： グループ内に大きく分けて営業チームと開発チームが存在しており、そのうち開発チームのサブリーダクラスへの配置を想定しております。2～3年後にチームリーダとなることを期待しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社のシステム企画部において、ユーザー企業の情報システム部門におけるシステムリスク管理上の課題解決およびリスク管理フレームワークの運営をお任せいたします。 ■業務内容： 組織横断的なシステム開発品質向上施策やセキュリティ高度化施策等の立案・推進 ※サイバーセキュリティ対策・品質向上施策推進等の職務からご本人の適性に応じ職務をアサインします。 【折衝相手】社内ユーザー・情報システム部門・システムベンダー 【難易度】初期は比較的簡易な案件を既存メンバーと共同で担当し、成長・昇格に応じて担当職務を拡大予定です。 ■配属部門について： 障害管理・品質向上施策・サイバーセキュリティ対策等の職務を幅広く担うグループです。 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社の社内SEとして、全社に対するIT戦略を踏まえたオープン系共通基盤・基幹インフラの保守／開発業務を担当いただきます。 ■業務内容： 【オープン】 ◇オープン系共通基盤（Linux／Windows、仮想化製品等使用）の企画・運用管理・改善 ◇オープン系共通基盤の更改、新規案件などの企画／計画策定PJT推進 ◇クラウドへの移行推進（企画・方針／計画策定・プロジェクト推進） 【基幹】 ◇全社戦略を支えるIBM汎用機基幹システム（zOS、DB2／WAS／MQ等のミドル製品使用）の企画・運用管理・改善 ◇インフラ更改、新規構築案件などの企画・方針／計画策定・PJT推進 ※グループ会社「株式会社日本カードネットワーク（JCN）」へ出向していただく可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社日本カードネットワーク（JCN）住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社の社内SEとして、担当システムに対する開発希望の社内ユーザ部門・外部ステークホルダとの上流工程検討（要件定義、基本設計）をご担当いただきます。 ■業務内容： 【案件・役割イメージ】 ◇会員専用サービスMyJCBをはじめとするWEB・スマホアプリやAPI提供基盤等における開発・クラウド化推進 ◇ApplePay・GooglePay・モバイル決済基盤をはじめとするデジタルペイメントに関わるシステム開発推進 ◇ウォーターフォール型開発におけるプロジェクトマネジメント（上流工程）、アジャイル開発におけるシステムPO ※グループ会社「株式会社日本カードネットワーク（JCN）」へ出向していただく可能性があります。 ■備考： 自分から考え行動する、「自走」のマインドをお持ちの方を歓迎します。弊社内ではアジャイル開発やクラウド化に着手し整備づくりの途上にあります。そのため解消すべき課題も多々ありますが、過渡期だからこそ自ら形作るフィールドも多く、他社様では出会えない経験が多くあります。その点を前向きに捉えてトライいただけると幸いです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社日本カードネットワーク（JCN）住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社グループのシステム開発関連部にて、社内SEとして上流工程を主に担当いただきます。 ■業務内容： 業務要件を踏まえたシステム要件定義の作成（社内ユーザ部署との折衝含む）、PJ管理全般、移行計画の立案・社内折衝等 【規模】管理システム数:100点強／ユーザー部門案件年間着手数:300件強 【魅力】様々な決済手法、サービス展開に向けた新規開発多数 【ミッション】顧客(ユーザ部門）の様々なニーズを汲み、より短期間かつ低コスト・使い心地の良いシステムになるよう調整していただきます。システムのプロとしての能力、スキルが求められる環境です。 ※グループ会社「株式会社日本カードネットワーク（JCN）」へ出向していただく可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社日本カードネットワーク（JCN）住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

JCBの与信管理を担う部署にて、審査基準・与信モデルの構築などを担当いただきます。 1億人以上の国内会員を持つ当社において、会社全体のリスク管理・収益向上の要となる与信領域は今後ますます重要な分野になります。本領域で長く専門性を発揮いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇当社保有データや指定信用情報機関等の外部情報を活用した統計解析 ◇損益向上を目的とした与信基準の分析、仮説立案、実装 ◇与信管理・データ分析に関する部内外プレゼンテーション・調整、プロジェクトマネジメント ■組織について： 信用企画部全体で約100名程度、配属グループは約10名程度のチームです。 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞JCBカードセンター住所：東京都三鷹市下連雀7-5-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

三鷹駅、井の頭公園駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■業務内容： 国際管理部内部管理グループは、海外事業全般の経営管理とリスクマネジメント・コンプライアンスの高度化により、健全で強固な事業基盤を構築することをミッションとしております。 今回、応募者様のご経験の強みやご志向性によって、配属先を決定し業務を行っていただきます。 1.海外事業における法令遵守態勢推進、整備 2.海外提携先審査業務の遂行とプロセス改善 3.海外拠点における効率的かつ堅牢なIT環境の構築推進、整備 4.その他、ガバナンス態勢整備などのグループ統制高度化などの施策推進 ■募集背景： 現在ジェーシービーでは、人々の生活を支える社会インフラとして、安心安全にカードが利用できる「決済ネットワーク」を維持するため、グローバル目線で当社を取りまく種々のリスクを適正に管理する態勢を強化しております。 事業拡大の基盤となる「グローバルなリスク管理態勢」の更なる発展に向けた増員の募集になります。 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■諸手当：時間外・休日・深夜勤務手当・特別出勤手当・住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

【キャリア総合職採用】『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。今回は、営業職としてご入社いただき、将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。 【配属想定部門について】加盟店本部、営業本部、カード事業統括部門　等のいずれかの部門・本部に配属予定です。※配属部署については、選考を通じて決定いたします。 【配属想定先の業務内容】※一部抜粋、以下以外の部署への配属可能性もあります。 ＜首都圏営業一部＞ 大型法人向け決済ソリューション推進(大企業向け一括決済カード等)等 ＜加盟店本部＞ キャッシュレス決済拡大に向けたマーチャントに対する営業推進（対面市場、EC市場） ・対象:中～大規模店舗への直接営業、パートナー（決済事業者等）とのアライアンス営業　 ・営業内容 [1]クレジット含む決済ソリューションの導入に向けた総合提案営業 [2]売り上げ増強に向けた販促施策提案等 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

表参道駅、高田馬場駅、明治神宮前駅、西早稲田駅、外苑前駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞253,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社のシステム企画部において、イノベーション施策を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・統制全般をお任せします。新規事業立案、事業強化、業務効率化等に寄与するITソリューションを見出し、導入推進役を担っていただきます。 ■業務内容：イノベーション施策の推進、最新テクノロジーの動向調査・導入 ◇施策具現化に向けたシステム化策の計画立案～概念実証（PoC）、全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など） ◇上記に付随した、社内関係者との調整、外部ステークホルダーとの折衝、開発ベンダ管理・折衝 ※最新テクノロジーの動向にアンテナを張り、積極的にシステム化のアイデアを創発していただくことを期待します。 ■対応中・対応済の案件例： API基盤構築、AI基盤構築、データ利活用（AI分析、データビジネス）、リモートワーク環境構築、「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発等 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたEC決済分野における決済／認証プロダクトの企画・システム開発マネジメントを担当いただきます。 ■業務の特徴： 実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。 ■デジタルプロダクト開発Gについて： ◇新規プロダクト導入プロジェクト運営（プロジェクトリーダー・担当） ◇アジャイル型開発によるサービス・プロダクト提供（プロダクトオーナー・担当） ◇高い専門性を持ち、業界団体のブランド仕様策定等にも参画」 ■開発案件例： ◇決済：ブランドチェックアウト 等 ◇認証：ブランド認証システム（FIDO認証）・3D-Secure 等 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICTの進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞750万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～＜月給＞326,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

クレジット・デビット業務について、当社が保有するシステムや業務基盤をパートナー企業様（カード会社やFC先企業等）に提供する事業部に所属し、お客さまへの導入支援のマネジメントを担当いただきます。 ■業務内容： ◇顧客の要望、社内の運用課題からのシステム要件の策定 ◇顧客、JCBシステム部門、外部システムベンダーとの協議調整・交渉 ◇上記プロジェクト全体のマネジメント(PMO） ■ミッション： 顧客、営業、システム部門、ベンダーなど多くの関係者を巻き込みながら、課題を抽出し、技術支援に留まらず、サービス自体の改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ■配属部門について：下記いずれかの部門に配属となります。 ◇プロセシング事業部：カード会社などの他社に対して、JCBが保有するシステムや業務基盤を提供し、決済スキーム全般の業務を受託する事業 ◇業務推進部：銀行子会社FC（カード会社）や銀行FCの クレジット・デビット業務について、当社が保有するシステムや業務基盤を提供する事業 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICTの進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社の社内SEとして、全社に対するIT戦略を踏まえた社内OAインフラ・ネットワークの保守／開発業務を担当いただきます。 ■業務内容： 【OAインフラ】 ◇社内OA関連システム（社内OA端末／ファイルサーバ－／グループウェアなど）の企画・運用管理・改善 ◇社内OA端末のOffice365導入・移行対応（企画・計画策定・推進） ◇社内OA関連システム更改、新規案件等の企画・方針／計画策定・PJT推進 【ネットワーク】 ◇全社戦略を支えるIPネットワーク・音声基盤（事務用／コンタクトセンター）の企画・運用管理・改善 ◇システム更改、新規構築案件などの企画・方針／計画策定・PJT推進 ※グループ会社「株式会社日本カードネットワーク（JCN）」へ出向していただく可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社日本カードネットワーク（JCN）住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社のシステム本部において、アプリエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇開発リードや補佐としての役割、TDD（テスト駆動開発）やリファクタリング・ペアプログラミング等の実務 ◇アジャイルチームの立上げの補佐（開発リードの方針の詳細化等） ■特徴： 日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営する当社は、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するためにさまざまなDX推進の取り組みを進めています。「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。 ■環境： ◇開発：GitLab／GCP ◇PJ管理：Confluence／Jira Software ◇運用管理：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG ◇アプリID管理：okta

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

表参道駅、高田馬場駅、明治神宮前駅、西早稲田駅、外苑前駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

～アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して～ 【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。（下記募集部門の中から、ご希望やご経験に応じた配属先を決定します。） 【配属想定部門について】 人事部で選考実施の上、下記いずれかの部門に配属予定です。 ◆ブランド事業統括部門：国内外のパートナーとJCBブランドカード会員を世界中に拡げ、また世界中で加盟店ネットワークを展開していく役割の部門です。 ◆加盟店事業統括部門：国内すべての加盟店との契約を自社で担う「シングルアクワイアリング」の強みを活かし、加盟店ネットワークの構築・維持・拡大を図っています。 ◆カード事業統括部門：カード会員の獲得、利用促進を担う部署です。クレジットカード以外にもデビットカードやプリペイドカード等の様々な決済手段を展開しています。 ◆営業本部：全国の拠点にて「JCBの顔」としてお客様と直接ビジネスを展開する部門です。（キャリア採用においては東京支社での採用を想定しています） ◆事務本部：事務品質の維持・向上のため、事務管理・開発・遂行の一体運営を担っています。全社事務を集約管理して品質やスピード向上に向けた業務改善を行います。 ※その他、プロセシング事業統括部門・カードサービス本部・信用管理本部・コミュニケーション本部・監査部・人事部・コンプライアンス部等の配属可能性があります。 ■当社について： 日本唯一の国際カードブランド『JCB』を運営している当社。利便性や安全・安心が評価され、世界で約3,600万の加盟店ネットワークを構築し、会員数1億4,000万人以上を擁する世界有数のカードブランドに発展しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞JCBカードセンター住所：東京都三鷹市下連雀7-5-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、高田馬場駅、三鷹駅、明治神宮前駅、西早稲田駅、井の頭公園駅、外苑前駅、新大久保駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社のSecurityチームメンバーとして、DevSecOpsの推進をお任せします。 ■業務内容： ◇CWPP、CSPMなどCloudNative時代のセキュリティ運用 ◇GCPをベースとしたPublicCloudへのセキュリティ向上施策の推進 ◇PlatfomrやAPLで利用するミドルウェア・ソフトウェアへのセキュリティ脆弱性への対応方針の整理 ◇APLチームが構築する新規サービスに対するセキュリティアーキテクチャの担保 ◇APLチームが構築するサービスへのセキュアコーディングの推進 ◇APLチームが構築するサービスへの脆弱性診断 ◇PCI DSSの準拠・維持運用 ■環境：適宜最適なものを選定 ◇言語：Go／Java／Python ◇開発：GitLab／GCP ◇アプリID管理：okta ◇PJ管理：Confluence／Jira Software ◇運用管理：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

表参道駅、高田馬場駅、明治神宮前駅、西早稲田駅、外苑前駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社のシステム本部において、SREとしてご経験に応じ基盤構築、新製品・技術導入に向けた製品選定、試行導入や環境定義・基盤運用設計等をお任せします。 ■業務内容： ◇GCP上のサービスが稼働する新規プラットフォーム構築 ◇非機能要件(性能、可用性、拡張性等)に基づく環境設計・製品選定 ◇基盤構築や運用における作業省力化の仕組みの導入 ◇新たな製品・技術の調査と試行導入 ■環境：アジャイル開発に適した環境整備 ◇開発：GitLab／GCP ◇アプリID管理：okta ◇PJ管理：Confluence／Jira Software ◇運用管理：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

表参道駅、高田馬場駅、明治神宮前駅、西早稲田駅、外苑前駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

事務スタッフとして、PCを使用したデータ作成、社内専用端末を使用した照会、登録業務、各種書類作成などの付随業務、受注発送関連業務をご担当いただきます。 【お任せするお仕事の一例】 ◆営業事務 ・営業部門のアシスタント業務メイン ・申込書や請求書の処理（紙帳票の内容確認や補記・データ入力等） ・顧客や取引先との電話やメールでのお問い合わせ対応等 ◆総務事務 各種ID・備品の管理、書類のファイリング、内部管理や個人情報管理を適正に行うためのチェック業務等 ◆OA事務 事務のスペシャリストとして、さまざまなシステムを用いたデータ入力・抽出・集計・チェック・付随する事務業務等 ◆媒体校正事務 媒体に関する制作進行・管理業務 ＜職務の変更の範囲＞ ・入社後は上記仕事内容の範囲で変更になる可能性があります。 ・雇入れ直後：「職務内容」欄に記載の通り。 【入社後の流れ】 ・まずはクレジットカードの基本的な知識を座学研修で学びます。 ・上司や先輩が常にサポートと研修を行いますのでご安心ください。 ・通信教育補助や資格取得奨励制度もあり、自分が望むキャリアを目指せる環境です。 【チーム構成】 ・20代～40代の女性が中心に活躍中 ・産休育休の取得実績、復職率も高く、ワーキングママも多数活躍しています。 ・チームワークを大切に、みんなで自然とフォローし合う環境です。 【Good Points】 ・日本発の国際カードブランド ・正社員（月給制）転換制度あり ・産休育休取得実績多数 ・働きやすさバツグン ・社員食堂あり（拠点による） ・マニュアルあり＆研修充実

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞253万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円＜想定月額＞188,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月額は実働7.25h×20日勤務の場合の想定給与です。◆月収例：18万円以上（時給1,300円×実働7.25h×20日）＋残業代全額支給＋交通費◆寸志年2回◆2年を超えて勤務し、かつ希望する方は原則無期雇用◆無期化後の労働条件の変更なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

【職務内容】 ◆セキュリティーデスク◆ カード利用に関する会員様へのヒアリング業務。 不正・悪用を検知した会員様へのカード利用状況ヒアリング業務や、カード差し替え業務を行います。 ＜職務の変更の範囲＞ ・入社後は上記仕事内容の範囲で変更になる可能性があります。 ・雇入れ直後：「職務内容」に記載の通り。 【チーム構成】 ・20代～40代の女性が中心に活躍中 ・産休育休の取得実績、復職率も高く、ワーキングママも多数活躍しています。 ・チームワークを大切に、みんなで自然とフォローし合う環境です。 【Good Points】 ・日本発の国際カードブランド ・正社員（月給制）転換制度あり ・産休育休取得実績多数 ・働きやすさバツグン ・社員食堂あり（拠点による） ・マニュアルあり＆研修充実 変更の範囲：職務内容欄参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞JCBカードセンター住所：東京都三鷹市下連雀7-5-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三鷹駅、井の頭公園駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞246万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,450円＜想定月額＞205,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月額は実働7時間5分×20日勤務の場合の想定給与です。◆月収例：20万円以上（時給1,450円×実働7時間5分×20日）＋残業代全額支給＋交通費◆寸志年2回◆2年を超えて勤務し、かつ希望する方は原則無期雇用◆無期化後の労働条件の変更なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

～アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して～ 【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。（下記募集部門の中から、ご希望やご経験に応じた配属先を決定します。） 【配属想定部門について】 人事部で選考実施の上、下記いずれかの部門に配属予定です。 ◆ブランド事業統括部門：国内外のパートナーとJCBブランドカード会員を世界中に拡げ、また世界中で加盟店ネットワークを展開していく役割の部門です。 ◆加盟店事業統括部門：国内すべての加盟店との契約を自社で担う「シングルアクワイアリング」の強みを活かし、加盟店ネットワークの構築・維持・拡大を図っています。 ◆カード事業統括部門：カード会員の獲得、利用促進を担う部署です。クレジットカード以外にもデビットカードやプリペイドカード等の様々な決済手段を展開しています。 ◆営業本部：全国の拠点にて「JCBの顔」としてお客様と直接ビジネスを展開する部門です。（キャリア採用においては東京支社での採用を想定しています） ◆事務本部：事務品質の維持・向上のため、事務管理・開発・遂行の一体運営を担っています。全社事務を集約管理して品質やスピード向上に向けた業務改善を行います。 ※その他、プロセシング事業統括部門・カードサービス本部・信用管理本部・コミュニケーション本部・監査部・人事部・コンプライアンス部等の配属可能性があります。 ■当社について： 日本唯一の国際カードブランド『JCB』を運営している当社。利便性や安全・安心が評価され、世界で約3,600万の加盟店ネットワークを構築し、会員数1億4,000万人以上を擁する世界有数のカードブランドに発展しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞JCBカードセンター住所：東京都三鷹市下連雀7-5-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、高田馬場駅、三鷹駅、明治神宮前駅、西早稲田駅、井の頭公園駅、外苑前駅、新大久保駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

～ITのご経験・素養を活かして、JCBのカード事務を担う各部署でご経験を積んでいただきます。将来的にはシステム企画・開発案件をはじめとし、総合職として全社的に幅広い経験を積んでいただくことを想定しています～ 【キャリアパス】 システム部門、プロダクト部門等、全社各領域でのキャリア形成が可能です。（例：モバイルペイメント領域で新商品開発、ICカードの次世代対応等） 【業務の具体例】 ・最上流の業務要件定義の作成 ・システム化の要件定義評価　 ・プロジェクト全体のマネジメント(PMO） 【折衝先】 ・当社の顧客である相手企業（法人向け部署に限る） ・システムベンダー ・社内関連部（営業/業務/システム部門） 【案件例】 ・スマホアプリに関する企画、開発 ・決済スキーム全般の業務を受託する事業 ・クレジットカード事業の基盤構築業務　など 【募集部門】 カードサービス企画部、信用企画部、セキュリティ推進部、カード事業統括部、モバイルペイメント部等を想定 ※選考を通じて配属先を決定いたします ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞JCBカードセンター住所：東京都三鷹市下連雀7-5-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、三鷹駅、明治神宮前駅、井の頭公園駅、外苑前駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社の各事業部門に所属するIT担当者として、ご経験と適性に応じ、以下のような業務を最上流工程でご担当いただく予定です。ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。 ■業務内容： ・最上流の業務要件定義の作成 ・システム化の要件定義評価　 ・プロジェクト全体のマネジメント(PMO） 【折衝先】 ・当社の顧客である相手企業（法人向け部署に限る） ・システムベンダー　 ・社内関連部（営業／業務／システム部門） 【案件例】 ・スマホアプリに関する企画、開発 ・決済スキーム全般の業務を受託する事業　 ・クレジットカード事業の基盤構築業務　など ■配属部署について： プロセシング営業部、業務推進部、プリペイド事業推進部、カード事業統括部、イシュイング推進部、セキュリティ推進部など ※配属部門は選考を通じて決定いたします。 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞JCBカードセンター住所：東京都三鷹市下連雀7-5-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、三鷹駅、明治神宮前駅、井の頭公園駅、外苑前駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

当社の社内SEとして、社内システムにおける上流工程をお任せします。 ※アプリ・インフラ両部署がございますので、ご経験に応じて配属します。 ■業務内容： 【アプリ】社内の様々な開発関連部署にて上流工程を主に担当します。 システム化要件定義の作成（社内ユーザー部との折衝含む）、PJ管理、移行計画の立案／社内折衝等の開発工程全般におよぶ業務 【インフラ】 ◇全社戦略を支えるNW機器・電話基盤更改PJTの企画推進 ◇IBM汎用機基幹システム／オープン系共通システムのインフラ保守・構築 インフラ産業であるカード会社でミッションクリティカルなシステム開発に携わっていただきます。 ※グループ会社「株式会社日本カードネットワーク（JCN）」へ出向していただく可能性があります。／株式会社ジェーシービーでの採用の為、処遇等は株式会社ジェーシービーと同様 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して： ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

【担当いただく業務概要】 JCBオリジナルシリーズをはじめとする自社発行カードや提携カードの推進を担うイシュイング推進部にて、システム開発に関する上流検討からプロジェクト管理をご担当いただきます。 ◇具体例： ・カード入会システムの開発に関する企画／要件定義からリリース後運用までの推進業務 ・会員獲得に関連する施策サービス導入、開発企画および開発推進 ・入会Webコンバージョンの改善施策の推進 【変更の範囲：当社業務全般（以下のとおり）※株式会社ジェーシービー以外に出向いただく際は、以下の限りではありません。 ■企画開発：決済機能の企画・開発やマーケティングを用いた営業戦略施策の企画・立案、データ分析によるリスク管理や資産自己査定、顧客管理に関する業務 ■営業推進：法人企業・加盟店への営業活動による、多彩な決済機能の提案・推進 ■信用管理：お客様への支払に関するご案内、クレジットカードの不正や偽造の抑止業務 ■システム：基幹・周辺系システムの企画・開発 ■その他：事務・法務・人事・経理・広報・コールセンター　ほか】 【募集背景】 イシュイング推進部はJCBの主力商品を担う部署として複数のシステムを担当しており、来期以降の開発案件に向けた増員募集となります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞580万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～506,000円＜月給＞289,000円～506,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。■給与改定：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

■職務内容： ・JCBは1億5,000万人超の会員（※2022年9月末時点）を有する日本唯一の国際ブランドです。事業会社のキャッシュレスサービスの新規導入に向けて、国際ブランドJCBの決済基盤を活用したオーダーメードのソリューションを提案いただきます。 ■職務詳細： ◎キャッシュレスサービスの導入を検討する企業へのサービス開発～提供まで一気通貫で実施提供を一気通貫で実施するソリューション営業です。 ◎新たに決済事業に参入したいと考えている企業に対して、当社が保有する決済ブランド（JCBやQUICPay等）を紹介するところから、 個社ごとのニーズに沿った提案、経済条件に関する交渉、合意後の新規プロジェクトオーナーまでを担っていただきます。 【採用背景】 ブランド営業開発部は2022年4月に新設した部署で、新規の法人顧客を担当しています。 キャッシュレス市場の伸長に伴い、お客様からの引き合いも増えており、増員募集を行っております。 お客様の事業や戦略を理解し、オーダーメードでプロダクトを作っていくことができる、当社の中でも最先端のソリューション提案をご経験できる部署です。 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～500,000円＜月給＞233,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■給与改定：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）■諸手当：時間外・休日・深夜勤務手当・特別出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

まずは営業職としてご入社いただき、将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。 ■配属先毎の業務内容： 営業職として以下何れかのミッションをお任せ致します。 ・法人向け営業:法人向け決済ソリューション推進(企業向け一括決済カード等) ・加盟店向け営業:キャッシュレス決済拡大に向けたマーチャントに対する営業推進（対面市場、EC市場） ┗対象…中～大規模店舗への直接営業、パートナー（決済事業者等）とのアライアンス営業 ・クレジット含む決済ソリューションの導入に向けた総合提案営業 ・売り上げ増強に向けた販促施策提案等 ■募集背景： 『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界において、より一層の事業成長を鑑み、新卒採用では実現できない、即戦力となっていただけるキャリア入社者の採用を、例年以上に強化してまいります。 ■事業の魅力： 総合決済サービス企業としてQUICPayを始めとするモバイルペイメントは勿論、シリコンバレーでのオフィス開設、「生体認証」を活用した認証・決済スキーム開発、「AI搭載レジ」の実証実験実施中。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU　BUILD勤務地最寄駅：各線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞253,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。