太陽精工株式会社 の求人・中途採用情報

～マイカー・自転車通勤OK／創業60年以上／世界の7割の自転車に使用される機械部品～ ◇◆同社で製造している機械部品（ネジ／ボルト）は一般的なネジとは違って複雑、そして精密な形状の部品です。ご入社頂く方にはヘッダー／ローリングマシンを使用した精密な金属加工業務をお任せいたします◇◆ ■業務内容： ねじ製作における第一工程をおまかせします └第一工程：素材からねじの形をつくります／第二工程：ねじや形状の加工を行います（この業務を担当していただきます） ■業務詳細： ・転造の機械をつかってねじの形を作ります（溝を入れる） ・製品ごとに機械の条件設定を行います ・製造した製品の品質が問題ないかノギスやマイクロメーターを用いて測定を行います ※顧客と直接やり取りを行うことは少ないものの、納期調整、製品品質に関するやり取り等で関連部署とのコミュニケーションは多くあります ※将来的には会社の未来を担うリーダーとしての活躍を期待しております！ ■取扱製品：特殊ねじ 自転車：ツールドフランスなどに使われる競技用自転車など強度が必要な自転車の部品と部品をつなぐねじ 車：シートベルトを固定するねじなど、様々な用途で使われております。 ■入社後の流れ： ねじの造り方、材料（金属により特性が違う）、金型についての基本的な教育をベテラン社員のOJTで進めてまいります。３～６か月程度経験を積んでいただき、一人で作業ができるように育成をいたします。 ■組織構成： 第一工程担当：7名 部長1名、係長１名、主任1名、メンバー4名 20代～70代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いています。 ■作業環境 ・DX化に力を入れており、業務効率化のシステムや設備の導入を行っております。直近2，3年で売り上げ4割増ですが、残業時間はほとんど変わっておりません。 ・残業時間は0～10時間程度。全社的に残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院蒔絵町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上鳥羽口駅、十条駅(京都府・近鉄線)、西大路駅

＜予定年収＞352万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■所定外労働手当については別途支給致します。■賞与：過去実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 ■特殊冷間圧造部品、特殊ネジ、十字穴付コネジ・タッピン、座金組込ネジ、切削加工品、規格ネジ全般の製造・販売。【ビジョン】■IT技術が進化した現代社会において、それでもなお「モノとモノをつなげている」のは、ネジ・ボルト（ファスナー）です。航空機、自動車、橋梁、ビル、家具、そしてITを支えるパソコンまで、ありとあらゆるモノがネジ・ボルトでつながっています。文字通り、ネジなくしては考えられない現代社会。そういった状況のなか、当社は、お客様の多様化するニーズに対応するため「特殊品」をメインに製造・開発しています。今では、主に自動車・自転車・弱電製品向け部品としてユーザー様からのハイレベルな要求に応え、技術化・製品化し、ノウハウを蓄積しています。 【沿革】■当社が創業した昭和34年は、戦後復興期を迎えた産業界では従来のスリワリ小ネジから十字穴付き小ネジへの普及転換期でもありました。当時は、材料品質、金型ダイスも開発段階にあり、当社も金型工具類は全て内製いたしておりました。材料は黄銅が中心で、段階的に鉄、ＳＵＳへと発展し、生産品種も、小ネジ、タッピン、組込みネジと拡充してまいりました。その後、昭和40年代には高度経済成長に応じて機械の高速化、材料の品質向上、金型の高精度により量産化の時代を迎えました。昭和45年に現在地へ新工場を移転後は、低成長、多品種少量の時代要請の中、多段ヘッダーを中心に特殊ネジ、特殊冷間圧造部品、複合加工部品へと品種転換を行ってまいりました。更に近年においては、現在の国際化時代の波に対応すべく、平成8年に中国（上海）に合弁会社を設立し、平成14年には当社100％出資による独資会社へと形態を変更いたしました。同社は、現在中国現地にて主に日系ユーザーに製品を供給しており、当社の客先の中国進出時の受け皿としても活躍しております。認証資格関連においては、本社工場にて2005年度にISO9001、2006年度にISO14001を取得し品質・環境面での充実化を図るべく体制を構築しております。

～冷暖房完備、モクモク作業／残業少なめ・転勤無し・夜勤なし／マイカー・自転車通勤OK／創業60年以上／世界の7割の自転車に使用される機械部品～ ◇◆同社で製造している機械部品（ネジ／ボルト）は一般的なネジとは異なり、複雑で精密な形状の部品です。◇◆ ■業務内容： 完成したネジやボルトの抜き取り検査をお任せします。 製造した製品の品質に問題がないかノギスやマイクロメーターを用いて測定を行うお仕事です。 ■業務詳細： ・同じ配属組織の別の担当者から抜き取りのサンプル（5本）が渡されますので、ノギス、マイクロメーター、検査装置などを使用して、図面通りに製品が仕上がっているかを確認していきます。 ・検査結果はPCのフォーマットに入力を行います。 基準に沿って正しく図り、良品・不良品のいずれかを報告することがとても重要です。 レポート作成・提出などはありません。（別の担当者が行います） ※数字や図面を見る作業が多いため、細かな作業や黙々とした座り仕事が得意な方は歓迎いたします。製造経験は問いません。 ■就業環境： ・工場内での仕事ですが、空調も完備されているため、比較的過ごしやすい環境での作業です。 ・重いものを運ぶ作業も少なく、女性の方も就業しやすい環境です。特に第二工場は出荷作業などが中心のため、全体の男女比が5：5となります。 ■組織構成： 品質技術部：5名が所属しています。（男性4名、女性1名） 検査業務は50代女性の方が一人で担当していますが、今後2名体制を考えております。 ※OJT形式にはなりますが、少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■作業環境 ・DX化に力を入れており、業務効率化のシステムや設備の導入を行っております。直近2，3年で売り上げ4割増ですが、残業時間はほとんど変わっておりません。 ・残業時間は0～10時間程度。全社的に残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■取扱製品：特殊ネジ 自転車：ツールドフランスなどに使われる競技用自転車など強度が必要な自転車の部品と部品をつなぐネジ 車：シートベルトを固定するねじなど、様々な用途で使われております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞第二工場住所：京都府京都市南区吉祥院蒔絵町27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院蒔絵町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

上鳥羽口駅、十条駅(京都府・近鉄線)、西大路駅

＜予定年収＞304万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■所定外労働手当については別途支給致します。■賞与：過去実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 ■特殊冷間圧造部品、特殊ネジ、十字穴付コネジ・タッピン、座金組込ネジ、切削加工品、規格ネジ全般の製造・販売。【ビジョン】■IT技術が進化した現代社会において、それでもなお「モノとモノをつなげている」のは、ネジ・ボルト（ファスナー）です。航空機、自動車、橋梁、ビル、家具、そしてITを支えるパソコンまで、ありとあらゆるモノがネジ・ボルトでつながっています。文字通り、ネジなくしては考えられない現代社会。そういった状況のなか、当社は、お客様の多様化するニーズに対応するため「特殊品」をメインに製造・開発しています。今では、主に自動車・自転車・弱電製品向け部品としてユーザー様からのハイレベルな要求に応え、技術化・製品化し、ノウハウを蓄積しています。 【沿革】■当社が創業した昭和34年は、戦後復興期を迎えた産業界では従来のスリワリ小ネジから十字穴付き小ネジへの普及転換期でもありました。当時は、材料品質、金型ダイスも開発段階にあり、当社も金型工具類は全て内製いたしておりました。材料は黄銅が中心で、段階的に鉄、ＳＵＳへと発展し、生産品種も、小ネジ、タッピン、組込みネジと拡充してまいりました。その後、昭和40年代には高度経済成長に応じて機械の高速化、材料の品質向上、金型の高精度により量産化の時代を迎えました。昭和45年に現在地へ新工場を移転後は、低成長、多品種少量の時代要請の中、多段ヘッダーを中心に特殊ネジ、特殊冷間圧造部品、複合加工部品へと品種転換を行ってまいりました。更に近年においては、現在の国際化時代の波に対応すべく、平成8年に中国（上海）に合弁会社を設立し、平成14年には当社100％出資による独資会社へと形態を変更いたしました。同社は、現在中国現地にて主に日系ユーザーに製品を供給しており、当社の客先の中国進出時の受け皿としても活躍しております。認証資格関連においては、本社工場にて2005年度にISO9001、2006年度にISO14001を取得し品質・環境面での充実化を図るべく体制を構築しております。