株式会社ホリーズ
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設立
- 1980年
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従業員数
- 590名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ホリーズ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■仕事の内容: Holly'sCafeで提供するドリンク・フードメニューの企画・開発をお任せします。 ■具体的には: 入社後まずは下記の割合でお任せします。 ・事務作業 (来客・電話応対、書類仕分け作業 など)5割 ・メニュー表・店頭POP・販促物などのデザイン作成(Photoshop・Illustrator使用) 5割 ゆくゆくは下記もお任せします。 ・新メニュー(ドリンク・スイーツなど)の試作・企画立案 ・撮影・試食会のサポート ・原価・販売価格の検討、店舗フィードバックの反映 ■組織構成 ・管理部門(経理や総務など)の方7名と同じ場所で勤務いただきます。 ■当社について: ・毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなどトップとの距離が近く風通しの良い職場です。店舗オペレーション、メニユーにこだわり、低価格でありながら高い利益率を誇り、拡大を続けています。リーズナブルな価格設定とすることで様々なシチュエーションで気軽に利用頂けるカフェを目指します。一人一人の裁量権も大きく、これまでのご経験を活かし働きやすい環境です。 ■働きやすい環境: ・残業は月3時間。会社として残業ゼロを目指しています。本部からの指示でなく、自身でスケジュール立て働くことが可能なためこの水準を実現できています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都本社住所:京都府京都市南区吉祥院定成町4番地2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西大路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西大路駅、梅小路京都西駅、十条駅(京都府・近鉄線)
給与
<予定年収>337万円~400万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,374,000円~4,000,000円<月額>281,166円~333,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はコーヒーを中心とした飲食店のチェーン展開を行っています。(1)ホリーズカフェ(セルフサービスのカフェ)…京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良に104店舗(2)サンエバー・コーヒーハウス(コーヒー豆の販売)…京都、大阪、兵庫に4店舗(3)ホリーズ アンド コーヒー(ハンドドリップとコーヒー豆の販売)京都、大阪に2店舗■店舗の特徴1972年創業から、長らく関西で愛されてきたホリーズカフェ。ダッチアイスコーヒーと呼ばれる水出しアイスコーヒーは当社のこだわりの商品です。水出しで1滴ずつ、7時間半かけて抽出したアイスコーヒーです。水出しすることで他にはない優しい味わいになり、長らくお客様から愛され続けています。また、お仕事に、休日に、幅広い年代層の方にご利用いただけるよう、気軽にご利用いただける価格設定にしており、地域に根差し、地域の方から愛されるお店作りを行っています。一方で品質にはこだわりぬいており、各国の最高品質のコーヒー豆を使用しております。堅実な経営により1店舗当たりの利益率は高水準を維持。メニューも厳選して絞りこみ工数削減を実施、深夜勤務を無しにするなど従業員の働きやすさにもしっかりと配慮しています。独自経営により堅調な経営を維持。今後2~3年後には関西エリアのみで120店舗、将来的には200店舗を目指しています。事業の更なる拡大の中で、新店オープンの立ち上げなどに携わることができます!
仕事
~未経験歓迎・ブランクOK/女性活躍/40代活躍/残業3H程度/夜勤無し/1972年創業!関西で愛される「Holly'sCafe」の運営会社~ ■業務内容 Holly'sCafeを運営する当社にて倉庫管理業務をお任せします。店舗運営を円滑に進めるための重要な役割を果たしています。 取扱う品物はカフェで使われる食品や紙ナプキンなどの備品です。 重量物はなく、女性も多く活躍しております。 ◇業務詳細: ・商品の仕分け業務 ・翌日出荷分の商品ピッキング ・在庫管理業務 ・現場や関係部署と連絡を取り合い、払い出しタイミングの調整 ・重量物の運搬(数キロ程度) ・商品や材料の入荷、出荷業務 ・入荷後の保管作業 ・出荷準備や点検業務 ・伝票入力 など ■働き方 ・残業:月3時間程度 ・休み方:日曜日は固定休み+他1日を取得。(配送は日曜日休みのため) └基本的には月単位で前月25日頃に確定。 ・夜勤無し ■組織構成:計6名 └正社員1名(男性)(統括、仕入業務と兼務) └契約社員1名(女性)(勤務歴10年以上) └パート4名(女性)(店舗別のピッキング+それぞれの適性に応じた業務) ※平均年齢40歳 ■キャリアアップ例 業務に慣れたら、お店への安定供給、コストダウンを目的とした物流業務の最適化や価格折衝などさらにレベルアップした業務に挑戦することができます。 将来的には部署を統括いただけるマネジメントの方向や購買職へのキャリアアップなど、多様な選択肢がございます。 ■同社について 毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなどトップとの距離が近く風通しの良い職場です。 店舗オペレーション、メニ ューにこだわり、低価格でありながら高い利益率を誇り、拡大を続けています。 リーズナブルな価格設定とすることで様々なシチュエーションで気軽に利用頂けるカフェを目指します。一人一人の裁量権も大きく、これまでのご経験を活かし働きやすい環境です。 変更の範囲:当社業務全般(適性や意思確認のうえで決定)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市南区吉祥院定成町4-2 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/西大路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社の定める事業所
最寄り駅
西大路駅、梅小路京都西駅、十条駅(京都府・近鉄線)
給与
<予定年収>369万円~400万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,696,000円~4,000,000円<月額>308,000円~333,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■業績賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社はコーヒーを中心とした飲食店のチェーン展開を行っています。(1)ホリーズカフェ(セルフサービスのカフェ)…京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良に104店舗(2)サンエバー・コーヒーハウス(コーヒー豆の販売)…京都、大阪、兵庫に4店舗(3)ホリーズ アンド コーヒー(ハンドドリップとコーヒー豆の販売)京都、大阪に2店舗■店舗の特徴1972年創業から、長らく関西で愛されてきたホリーズカフェ。ダッチアイスコーヒーと呼ばれる水出しアイスコーヒーは当社のこだわりの商品です。水出しで1滴ずつ、7時間半かけて抽出したアイスコーヒーです。水出しすることで他にはない優しい味わいになり、長らくお客様から愛され続けています。また、お仕事に、休日に、幅広い年代層の方にご利用いただけるよう、気軽にご利用いただける価格設定にしており、地域に根差し、地域の方から愛されるお店作りを行っています。一方で品質にはこだわりぬいており、各国の最高品質のコーヒー豆を使用しております。堅実な経営により1店舗当たりの利益率は高水準を維持。メニューも厳選して絞りこみ工数削減を実施、深夜勤務を無しにするなど従業員の働きやすさにもしっかりと配慮しています。独自経営により堅調な経営を維持。今後2~3年後には関西エリアのみで120店舗、将来的には200店舗を目指しています。事業の更なる拡大の中で、新店オープンの立ち上げなどに携わることができます!
出典:doda求人情報
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