株式会社笠原建設 の求人・中途採用情報

官庁や民間発注における建築工事現場における、総合的な管理業務をご担当いただきます。発注者から請負った建築工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い、現場を総合的にマネジメントします。 ■職務の特徴： 具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理、監督をしていただきます。また、発注者、建材、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。工事現場は、糸魚川市内が中心となり、現場管理の為、社用車を使用します。 ■就業環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。近年は、新卒採用を強化し、20代～30代の社員が多数在籍しており、活気溢れる会社です。日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 ・家族的でアットホームな会社で、親子二代や兄弟で入社しているケースも有ります。意見が言いやすく、仕事のしやすい雰囲気の中で、切磋琢磨しあいながら、長期的に高め合っていく仲間同士のような人間関係です。旅行や忘年会、地域の駅伝大会に参加したりと、仕事以外の交流の機会も多く有ります。このような温かい風土の中、次代を担う多くの若手技術者が着実に成長していることも大きな当社の特徴です。先輩から後輩へと技術をバトンタッチしながら、会社全体で成長しています。 ・2018年3月に、ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定）として、働き方改革を進め、男女が働きやすい職場環境を整えています。 ・常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持って笑顔で支えあいながら働いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字能生1155-6 勤務地最寄駅：日本海ひすいライン線／能生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

能生駅、浦本駅

＜予定年収＞585万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、経験・能力により決定します。また、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります。■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.75ヶ月）■昇給：年1回（4月／過去実績2.91％）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・総合建設業（土木、建築、リフォーム／国土交通省、林野庁、新潟県、糸魚川市、NEXCO、JR等の官庁や公益企業発注者の土木・建築工事及び維持補修）・企業や商業施設の造成工事や建築工事・一般住宅の新築及びリフォーム・井戸や消雪パイプの設計、施工・地盤改良工事・産業廃棄物中間処理、再生砕石の製造販売・山林開発

官庁や民間発注における土木工事現場における、 総合的な管理業務をご担当いただきます。 発注者から請負った土木工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い、 現場を総合的にマネジメントします。 ■組織構成：土木部は33名で構成されております。 （社内平均年齢は39歳） ■職務の特徴： ・具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理、監督をしていただきます。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。 ・工事現場は、上越市内が中心となり、主に、道路、河川、上下水道、災害復旧等の案件を手掛けていきます。また、現場管理の為、社用車を使用します。 ・鉄道関係の工事も扱っている為、夜勤の発生もありますが、ほぼほぼ日勤の案件が多いです。（夜勤手当あり） ・工期としては、長くて2年ですが1年以内の案件が多いです。（春先～冬入り前） ■就業環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。近年は、新卒採用を強化し、20代～30代の社員が多数在籍しており、活気溢れる会社です。日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 ・家族的でアットホームな会社で、親子二代や兄弟で入社しているケースも有ります。意見が言いやすく、仕事のしやすい雰囲気の中で、切磋琢磨しあいながら、長期的に高め合っていく仲間同士のような人間関係です。旅行や忘年会、地域の駅伝大会に参加したりと、仕事以外の交流の機会も多く有ります。このような温かい風土の中、次代を担う多くの若手技術者が着実に成長していることも大きな当社の特徴です。先輩から後輩へと技術をバトンタッチしながら、会社全体で成長しています。 ・2018年3月に、ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定）として、働き方改革を進め、男女が働きやすい職場環境を整えています。 ・常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持って笑顔で支えあいながら働いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞上越営業所住所：新潟県上越市安江1丁目3-15 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

黒井駅(新潟県)、直江津駅、春日山駅

＜予定年収＞290万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～300,000円＜月給＞173,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、経験・能力により決定します。また、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります。■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.75ヶ月）■昇給：年1回（4月／過去実績2.91％）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・総合建設業（土木、建築、リフォーム／国土交通省、林野庁、新潟県、糸魚川市、NEXCO、JR等の官庁や公益企業発注者の土木・建築工事及び維持補修）・企業や商業施設の造成工事や建築工事・一般住宅の新築及びリフォーム・井戸や消雪パイプの設計、施工・地盤改良工事・産業廃棄物中間処理、再生砕石の製造販売・山林開発

官庁や民間発注における土木工事現場における、総合的な管理業務をご担当いただきます。発注者から請負った土木工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い、現場を総合的にマネジメントします。 ■組織構成：土木部は33名で構成されております。 社内平均年齢は39歳となっております。 ■職務の特徴： ・具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督をしていただきます。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。 ・工事現場は、糸魚川市内が中心となり、主に、道路、河川、上下水道、災害復旧等の案件を手掛けていきます。また、現場管理の為、社用車を使用します。 ・鉄道関係の工事も扱っている為、夜勤の発生もありますが、ほぼほぼ日勤の案件が多いです。（夜勤手当あり） ・工期としては、長くて２年ですが1年以内の案件が多いです。（春先～冬入り前） ■就業環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。近年は、新卒採用を強化し、20代～30代の社員が多数在籍しており、活気溢れる会社です。日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 ・家族的でアットホームな会社で、親子二代や兄弟で入社しているケースも有ります。意見が言いやすく、仕事のしやすい雰囲気の中で、切磋琢磨しあいながら、長期的に高め合っていく仲間同士のような人間関係です。旅行や忘年会、地域の駅伝大会に参加したりと、仕事以外の交流の機会も多く有ります。このような温かい風土の中、次代を担う多くの若手技術者が着実に成長していることも大きな当社の特徴です。先輩から後輩へと技術をバトンタッチしながら、会社全体で成長しています。 ・2018年3月に、ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定）として、働き方改革を進め、男女が働きやすい職場環境を整えています。 ・常に仲間を気遣い、思いやりの気持ちを持って笑顔で支えあいながら働いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字能生1155-6 勤務地最寄駅：日本海ひすいライン線／能生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

能生駅、浦本駅

＜予定年収＞585万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、経験・能力により決定します。また、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります。■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.75ヶ月）■昇給：年1回（4月／過去実績2.91％）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・総合建設業（土木、建築、リフォーム／国土交通省、林野庁、新潟県、糸魚川市、NEXCO、JR等の官庁や公益企業発注者の土木・建築工事及び維持補修）・企業や商業施設の造成工事や建築工事・一般住宅の新築及びリフォーム・井戸や消雪パイプの設計、施工・地盤改良工事・産業廃棄物中間処理、再生砕石の製造販売・山林開発