株式会社グローウィル
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- 設立
- 1974年
-
- 従業員数
- 70名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社グローウィル
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
【未経験歓迎/WEB面接可/転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア/会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務概要: 当社は、自社工場でトランスやコイルの製造を行っている会社です。 当社のコールスタッフの業務としては、自社製品や代理店として対応している商材等の拡販を行っています。現在部署としては、架電業務から製品が売れる仕組みを作っている最中です。 ■業務詳細: ・ターゲットの選定 ・コールリストの作成 ・スクリプトの作成 ・アウトバウンド業務 ■取り扱い製品: 電子部品(トランス・コイル等)/家電OEM/ODM事業 ■当社の魅力: 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー(glow:成長)ウィル(will:意志)を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
能生駅
給与
<予定年収>306万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,400円~242,000円固定残業手当/月:41,000円~73,000円(固定残業時間33時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>212,400円~315,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は電源トランス(変圧器)やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。
仕事
【未経験歓迎/WEB面接可/転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア/会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務概要: 電機機器・電子部品を製造・販売している企業です。これまで約5000社の取引実績があります。 ■業務詳細: 営業職としてトランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。 また、従来の電子部品の営業の他に新規ビジネスで省エネ商材、ACアダプター等今後新規ビジネスでの展開を考えております 【新規開拓】 当社のインサイドセールス担当者が獲得したアポイント(商談の機会)を基に、新規顧客を開拓します。 【提案(訪問)営業】 当社のインサイドセールス担当者が獲得した案件を引継ぎ、顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行います。 WEB上での提案もありますが、月に5日~10日程度は、全国のお客様へ訪問することもあります。 【営業企画】 会社から指定された商品以外に、営業担当者が提案したい商品や製品があれば、 社内へ提案・プレゼンテーションを行い、承認された提案に基づいて、効果的に販売するための戦略や計画を策定して頂きます。ご自身で立案、実行が出来る環境です。 ■営業スタイル: 営業活動を行う上で、目標達成のために事業計画書を立案していただきます。事業計画書は自身の裁量で作成することが出来、強みを活かした独自の営業スタイルに基づき設定することが出来ます。マーケティングの知識を身につけながら新規商材や事業に挑戦することも可能です。 ■当社の魅力: 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー(glow:成長)ウィル(will:意志)を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
能生駅
給与
<予定年収>320万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~419,500円固定残業手当/月:49,000円~98,000円(固定残業時間41時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,000円~517,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は電源トランス(変圧器)やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。
仕事
【未経験歓迎/WEB面接可/転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア/会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務概要: 電機機器・電子部品を製造・販売している企業です。これまで約5000社の取引実績があります。 ■業務詳細: 営業職としてトランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。 また、従来の電子部品の営業の他に新規ビジネスで省エネ商材、ACアダプター等今後新規ビジネスでの展開を考えております 【新規開拓】 当社のインサイドセールス担当者が獲得したアポイント(商談の機会)を基に、新規顧客を開拓します。 【提案(訪問)営業】 当社のインサイドセールス担当者が獲得した案件を引継ぎ、顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行います。 WEB上での提案もありますが、月に5日~10日程度は、全国のお客様へ訪問することもあります。 【営業企画】 会社から指定された商品以外に、営業担当者が提案したい商品や製品があれば、 社内へ提案・プレゼンテーションを行い、承認された提案に基づいて、効果的に販売するための戦略や計画を策定して頂きます。ご自身で立案、実行が出来る環境です。 ■営業スタイル: 営業活動を行う上で、目標達成のために事業計画書を立案していただきます。事業計画書は自身の裁量で作成することが出来、強みを活かした独自の営業スタイルに基づき設定することが出来ます。マーケティングの知識を身につけながら新規商材や事業に挑戦することも可能です。 ■当社の魅力: 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー(glow:成長)ウィル(will:意志)を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
能生駅
給与
<予定年収>306万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):171,400円~322,000円固定残業手当/月:41,000円~98,000円(固定残業時間33時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>212,400円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は電源トランス(変圧器)やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。
仕事
フルリモート可能です!他県からのご応募も歓迎いたします! 【ポジションサーチ案件/フルリモート/未経験歓迎/WEB面接可/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数/ポジションサーチ/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア/会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 本人の「WILL」に応じて当社での成長出来る職業のマッチングでの業務をお任せ致します。選考を通してマッチするポジションをご案内します。 配属可能性のある職種は以下です。 ・サイト運営担当 当社の手掛ける商品の知名度向上を目指した広報業務 ・営業 営業職としてトランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。担当領域や営業スタイルについては面談でお話しながら同社からご案内いたします。 本求人での採用は試用期間の6か月は新潟県糸魚川市の本社での勤務を想定しており、それ以降は原則フルリモートでの勤務を想定しております。 <会社を通して成長(glow)し、自らの意志(will)を達成したい方、歓迎します> 一人ひとりが意志をもってイキイキと働ける企業を目指しています。 セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、成長したいという方の背中を押す制度が整っています。 当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 ■当社の魅力:2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー(glow:成長)ウィル(will:意志)を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
能生駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):163,000円~325,000円固定残業手当/月:49,000円~98,000円(固定残業時間41時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>212,000円~423,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は電源トランス(変圧器)やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。
出典:doda求人情報
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