株式会社グローウィル 【新潟県】 の求人・中途採用情報

【未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務概要： 社内工場で製造前の電子部品の試作品（サンプル）製作及び作業手順書の作成の業務になります。お客様から製品の製造発注依頼があった際に、技術課から設計された図面を基に、当社内でサンプル（試作品）の製作及び、製造決定した場合には、製造作業の手順書作成の業務を担当してもらいます。 ■業務詳細： ・サンプル（試作品）の製作（～２０個程度） ※サンプルは手作業で部品に線を巻いたり、テープを貼ったり細かい作業となります ※図面の読み方が分からなくてもマニュアルに沿って指導するので大丈夫です。 ・作業手順書の作成 サンプル品の製作後、当社内での量産製造が決定した場合に手順書を作成します（製造のスタッフのマニュアルになります）作成はＰＣ内にある既定のフォーマットで作成してもらいます。手順書の作成にあたり、社内製造メンバーとコミュニケーションを取り協力して作成します。 ■取り扱い製品： 電子部品（トランス・コイル等）/家電OEM/ODM事業 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞306万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,400円～280,000円固定残業手当/月：49,000円～81,100円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞261,400円～361,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。

【未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし/リモート勤務可/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務概要： （イントラプレナー）として、自分で実現したい新しい ビジネスを弊社資源を活用し、企画～実行していただきます基本は2～3年後 には利益の出るビジネスの立ち上げを目指していただきます。 ※ご自身が形にしたい事業を弊社を活用して実行していただきます。 ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます ■当社の魅力： 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。 ◇所属している部署を問わず、社内企業を推奨している当社。 具体例として、前職で保険の営業をしている中途社員が新しい営業手法での展開を企画・推進。一つの事業として社内で取り組んでいる実績があります。 ◇セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担しています。このような環境の中で「成長したい」と考えている人材を歓迎します。 ※当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 また、ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。 ■社風 社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞302万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,400円～322,000円固定残業手当/月：41,000円～98,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,400円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回/実績3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。

【未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし／日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務内容： 当社製品の知名度向上を目指した社外広報業務をお任せいたします。 主にメールマガジンやホームページの更新、刷新を行いながら効果検証を行い、更なる改善につなげて頂きます。拡販する製品の価値(誰にとって/どんなメリットがあるか等)を検討し、検討結果に基づいて打ち出し方やキャッチを立案。また、営業部門やインサイドセールス部門を 巻き込みながら、より良い価値訴求の方法を検討いただきます。必要に応じては新規手法の立案や予算算出から、更なる効果最大化にも チャレンジ頂きたいと考えています。 ※ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます ◇所属している部署を問わず、社内企業を推奨しており、具体例として、前職で保険の営業をしている中途社員が新しい営業手法での展開を企画・推進。一つの事業として社内で取り組んでいる実績があります。 ◇セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担しています。このような環境の中で「成長したい」と考えている人材を歓迎します。 ■取り扱い製品： 電子部品（トランス・コイル等）/家電OEM/ODM事業 ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞306万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,400円～322,000円固定残業手当/月：41,000円～98,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,400円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。

【WEB面接可／転勤なし／日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務概要： 会社全体に関する総務経理業務を現メンバー（総務課長1名・メンバー１名）と共に業務に携わっていただきます。 ※定型業務以外にも、社内外における些細な課題から組織を大きく変える取り組みまで、ご経験に応じてお任せします。 ■業務内容：経理担当として社内外のお金の流れを管理する業務をお任せします。商品の売買や他社との取引・経費などの管理業務を行って頂きます。将来的には財務諸表を分析し。経営者へ経営課題の提案をすることも視野に入れていただける方を募集しております。ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。ぜひふるってご応募下さい。 ■職務概要： ・買掛金請求書の照合処理 ・売掛金検収書の照合処理 ・支払処理・入金処理 ・会計仕分け ・月次決算処理 ・年次決算処理 ・予算立て ・資金繰り ■当社の魅力： 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。 ◇所属している部署を問わず、社内企業を推奨している当社。 具体例として、前職で保険の営業をしている中途社員が新しい営業手法での展開を企画・推進。一つの事業として社内で取り組んでいる実績があります。 ◇セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担しています。このような環境の中で「成長したい」と考えている人材を歓迎します。 ※当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 また、ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。 ■社風 社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞306万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,400円～349,600円＜月給＞212,400円～349,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回残業手当あり：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。

【未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務概要： 当社は、自社工場でトランスやコイルの製造を行っている会社です。 当社のコールスタッフの業務としては、自社製品や代理店として対応している商材等の拡販を行っています。現在部署としては、架電業務から製品が売れる仕組みを作っている最中です。 ■業務詳細： ・ターゲットの選定 ・コールリストの作成 ・スクリプトの作成 ・アウトバウンド業務 ■取り扱い製品： 電子部品（トランス・コイル等）/家電OEM/ODM事業 ■当社の魅力： 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞306万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,400円～242,000円固定残業手当/月：41,000円～73,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,400円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。

【未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアをお任せ致します。 今後当社が行うビジネスでビジネスモデルの優位性を高めるためのソフト開発を企画~設計~開発までの一連の工程をお任せ致します。 ※ベンダーを活用する場合もございます。ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。ぜひふるってご応募下さい。 自身の手掛けたシステムが同社の運営に貢献しますので自身の成長と会社の成長が身近で感じ取れるやりがいがあります。 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ ◇所属している部署を問わず、社内企業を推奨している当社。具体例として、前職で保険の営業をしている中途社員が新しい営業手法での展開を企画・推進。一つの事業として社内で取り組んでいる実績があります。 ◇セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担しています。このような環境の中で「成長したい」と考えている人材を歓迎します。 ※当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞306万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,400円～322,000円固定残業手当/月：41,000円～98,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,400円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。

【未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務概要： 当社の新規事業及び既存製品拡販のための業務をお任せ致します。市場調査の結果をもとに戦略を立案・実際の販売戦略への落とし込みを行って頂きます。 ■業務詳細/入社後の流れ： まずは拡販する製品の価値（誰にとって／どんなメリットがあるか）を検討し、それに基づいて拡販ターゲット顧客及びアプローチ方法を考察。営業と連携しながら実際のアプローチ結果をもとに更なる訴求方法の立案とPDCAを回しながら販売戦略を固めて頂きます。 ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。 ◇所属している部署を問わず、社内企業を推奨している当社。具体例として、前職で保険の営業をしている中途社員が新しい営業手法での展開を企画・推進。一つの事業として社内で取り組んでいる実績があります。 ◇セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担しています。このような環境の中で「成長したい」と考えている人材を歓迎します。 ■取り扱い製品： 電子部品（トランス・コイル等）/家電OEM/ODM事業 ※当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞306万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,400円～322,000円固定残業手当/月：41,000円～98,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,400円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。

【未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務概要： 電機機器・電子部品を製造・販売している企業です。これまで約5000社の取引実績があります。 ■業務詳細： 営業職としてトランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。 また、従来の電子部品の営業の他に新規ビジネスで省エネ商材、ＡＣアダプター等今後新規ビジネスでの展開を考えております 【新規開拓】 当社のインサイドセールス担当者が獲得したアポイント（商談の機会）を基に、新規顧客を開拓します。 【提案（訪問）営業】 当社のインサイドセールス担当者が獲得した案件を引継ぎ、顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行います。 WEB上での提案もありますが、月に5日～１０日程度は、全国のお客様へ訪問することもあります。 【営業企画】 会社から指定された商品以外に、営業担当者が提案したい商品や製品があれば、 社内へ提案・プレゼンテーションを行い、承認された提案に基づいて、効果的に販売するための戦略や計画を策定して頂きます。ご自身で立案、実行が出来る環境です。 ■営業スタイル： 営業活動を行う上で、目標達成のために事業計画書を立案していただきます。事業計画書は自身の裁量で作成することが出来、強みを活かした独自の営業スタイルに基づき設定することが出来ます。マーケティングの知識を身につけながら新規商材や事業に挑戦することも可能です。 ■当社の魅力： 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～419,500円固定残業手当/月：49,000円～98,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞261,000円～517,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。

【未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務概要： 電機機器・電子部品を製造・販売している企業です。これまで約5000社の取引実績があります。 ■業務詳細： 営業職としてトランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。 また、従来の電子部品の営業の他に新規ビジネスで省エネ商材、ＡＣアダプター等今後新規ビジネスでの展開を考えております 【新規開拓】 当社のインサイドセールス担当者が獲得したアポイント（商談の機会）を基に、新規顧客を開拓します。 【提案（訪問）営業】 当社のインサイドセールス担当者が獲得した案件を引継ぎ、顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行います。 WEB上での提案もありますが、月に5日～１０日程度は、全国のお客様へ訪問することもあります。 【営業企画】 会社から指定された商品以外に、営業担当者が提案したい商品や製品があれば、 社内へ提案・プレゼンテーションを行い、承認された提案に基づいて、効果的に販売するための戦略や計画を策定して頂きます。ご自身で立案、実行が出来る環境です。 ■営業スタイル： 営業活動を行う上で、目標達成のために事業計画書を立案していただきます。事業計画書は自身の裁量で作成することが出来、強みを活かした独自の営業スタイルに基づき設定することが出来ます。マーケティングの知識を身につけながら新規商材や事業に挑戦することも可能です。 ■当社の魅力： 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞306万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,400円～322,000円固定残業手当/月：41,000円～98,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,400円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。

【未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務内容： 当社工場にて、電子部品の製造に関わる生産技術職として、製造機械および設備のメンテナンス、製造工程の最適化、不良品の削減を担当していただきます。製造プロセスの効率化や機械、設備の稼働率向上を通じて、製品の安定供給と不良率削減を目指します。 現状は細かいトラブルに対して、その場の対応をすることが主となっています。将来的には、製造工場内の根本的な課題解決や、トラブルを繰り返さないような改善を現在の生産技術メンバーと共に担当いただきます。 ■業務詳細： 【製造現場での作業】 ・設備・治具設計と制作 新製品を製造生産する際には新たな治具が必要になる場合があります。必要になった場合は、試作品の製作前に 治具製作を社外の協力会社へ依頼します。 【改善活動】 ・製品の品質や歩留り、生産性能力の向上、コストダウンのための設備の改善や加工条件の改善 ■取り扱い製品： 電子部品（トランス・コイル等）/家電OEM/ODM事業 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,700円～419,500円固定残業手当/月：49,000円～81,100円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,700円～500,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。

フルリモート可能です！他県からのご応募も歓迎いたします！ 【ポジションサーチ案件／フルリモート／未経験歓迎／WEB面接可／日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／ポジションサーチ／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 本人の「WILL」に応じて当社での成長出来る職業のマッチングでの業務をお任せ致します。選考を通してマッチするポジションをご案内します。 配属可能性のある職種は以下です。 ・サイト運営担当 　当社の手掛ける商品の知名度向上を目指した広報業務 ・営業 　営業職としてトランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。担当領域や営業スタイルについては面談でお話しながら同社からご案内いたします。 本求人での採用は試用期間の６か月は新潟県糸魚川市の本社での勤務を想定しており、それ以降は原則フルリモートでの勤務を想定しております。 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ 一人ひとりが意志をもってイキイキと働ける企業を目指しています。 セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、成長したいという方の背中を押す制度が整っています。 当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～325,000円固定残業手当/月：49,000円～98,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,000円～423,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。

【未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務概要： 当社内で製造している製品の品質確認や改善を行うポジションです。社内で生じた不良品やお客様へ出荷した製品のトラブル及びクレームについて解析・分析を実施し、原因確認の上で製造プロセスの改善につなげます。具体的には、社内での品質の向上及び社外でのクレームに対しての対策書の提出等のお客様対応などです。 ■業務詳細： ・出荷前の製造した電子部品の抜き取り検査の実施 ・顧客クレームや顧客からの製品調査依頼の対応、問い合わせについての回答書作成、顧客への説明 ・製造した電子部品で、不適合が発生した場合の発生原因の調査・対策後の評価 ・社内製造品の検査規格の検討、決定 ・検査規格を記載した基準書の作成 ・製造品における環境負荷物質含有調査の実施 ■取り扱い製品： 電子部品（トランス・コイル等）/家電OEM/ODM事業 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

能生駅

＜予定年収＞306万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,400円～215,000円固定残業手当/月：41,000円～65,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞212,400円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。