小泉製麻株式会社
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設立
- 1890年
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従業員数
- 160名
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平均年齢
- 40.2歳
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小泉製麻株式会社
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仕事
<借上住宅有(自己負担15,000円~で入居可)・転居費用支給など福利厚生◎/年休120日(土日祝)> ■仕事内容: 当社の主力商品である業務用液体容器『バロンボックス』の専用工場で、「品質保証チーム」の一員としてメンバーを牽引しながら、チーム一丸で品質向上を進める役割を将来的にはお任せします。 机上で「データを見る」だけではなく、実際に生産現場へ足を運んで製造部門とコミュニケーションを取り、「現地現物」を重視して品質向上を推進します。 ★『バロンボックス』について★ 『バロンボックス』は食品メーカー様や薬品メーカー様へ納入しており、ソースや醤油等の調味料や、アルコール液等の化学薬品の保管・運搬に日本中で活用いただいています。各産業において、なくてはならない製品です。 ≪具体的な業務内容≫ ■品質管理体制の運用 ⇒お客様に安心して製品をお使いいただける品質管理体制を構築します。そのために品質確認の仕組みをアップデートし、現場で正しく運用されるよう管理します。 ⇒品質を担保しつつコストや工数を抑える仕組みを検討、実行します。検査手法の見直し等の作業改善や、検査機器の導入等の設備投資といった、抜本的な改革の推進を期待します。 ⇒環境規制や化学物質管理に関する法規制(RoHS指令、REACH規則、化審法など)への対応も少しずつお任せしていきます。 ■品質クレームの原因分析&再発防止策の検討、実行 ⇒品質クレームの発生時には、営業担当や製造部門と連携して原因を調査します。実際に製造現場へ足を運んで根本原因を特定し、再発防止策を検討して報告書を作成します。 ■検査スタッフの取りまとめ、工場全体の品質意識向上 ⇒製品の目視検査を担当する検査スタッフが作業を正確に進められるよう、スタッフへの指導や職場環境の整備をおこないます。 ⇒工場全体の品質意識の向上に向けて、工場内での情報発信や品質教育等にも取り組みます。 【仕事のやりがい】 コツコツと仕事に取り組むことで将来の工場幹部を目指せます。近年は20代の若い社員も増えてきましたが、工場内の役職者や工場幹部は50代が中心です。次世代の工場運営を担う気概がある方にはもってこいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県東近江市下岸本町220番5 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/近江鉄道八日市線/八日市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
八日市駅、河辺の森駅、新八日市駅
給与
<予定年収>387万円~512万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~320,000円<月給>242,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(8月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要日本では、他社に先駆けてジュート(黄麻)工場を設立。天然繊維製品・資材を原点に、現在では、農業・緑化・生活・物流に関連する資材をさまざまな分野に供給している。社是である「至誠協和」「創意開発」のもと、社員が一丸となり、まごころをもって仕事に打ち込み、伝統にあぐらをかかず、創意・研究を続ける企業を目指し、競争によるモノづくりではなく、共創によるモノづくりに挑戦しています。■事業内容(1)黄麻・合成樹脂事業 (産業用繊維製品/土木建築資材/業務用液体容器/農業用資材)(2)不動産賃貸事業 (3)スポーツ・レジャー事業■関連企業・グループ企業株式会社小泉ビジネスソリューション /株式会社サザンモール六甲
出典:doda求人情報
仕事
★当社は創業から135年にわたり継続して成長を続けており、業界内で高い知名度と信頼を獲得しています。 詳細はピックアップページをご覧ください! ■業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インフラメンテナンス、土木、農業などで利用される「資材」の提案営業をご担当いただきます。 \“売る”より、まずは“耳を傾ける”。信頼を育てる営業です。/ 建設会社・食品メーカー・農業法人といった既存のお客様を中心に、製品提案や現場での課題ヒアリングを行います。提案先は多岐にわたりますが、大切にしているのは“関係性”を築くこと。 だからこそ「売り込む力」より、「話す前に聞く力」を大切にしています。 <営業スタイル> ●既存顧客6割/新規4割のバランス☆ ●既存顧客から担当を行うため、経験が浅い方も安心して業務に慣れていくことができます♪ ●ノルマが厳しく課されるわけではなく、顧客との「信頼の深さ」を重視♪ ●良いものを適正価格で提案しているため、「お客様のことをちゃんと考えられる営業がしたい」という方に向いています! <お仕事の流れ(イメージ)> ▼出社、メール確認&訪問準備 ▼既存のお客様を訪問。フォローとヒアリング。 ▼帰社して社内の関係部門に相談しながら提案書の作成 ▼チームで情報共有&明日の予定確認 ▼退社 【POINT】 ◎ 課題のヒアリング力やお客様の立場に立った提案姿勢を評価♪ ◎ 商材知識は入社後に1つずつ覚えればOK! ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽導入研修(神戸の本社で約1週間) 社内システムやルール、各事業分野や商品について、マンツーマンでレクチャーします。座学を中心に、業界知識を身につけていただきます。 ▽配属先でのOJT(約3カ月) 先輩社員との商談同行を中心としたOJTを実施。商談での提案方法など当社の営業スタイルを実践的に身につけながら、先輩から既存のお客様を徐々に引き継いでいきましょう。 ▽ゆくゆくは… 近年は新商品の扱いも増えているため、慣れてきたら新規顧客獲得に向けた営業活動もご担当いただきます。※既存と新規の割合は6:4ほどです。
給与
月給262,600円~301,400円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,600円~21,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ……………………… ◆明確な評価制度◆ ……………………… 業績考課(部署、個人の目標管理)と、役割行動考課を導入。結果だけでなくプロセスなど一人ひとりの業務姿勢も評価しています。 近年、年齢やキャリアに捉われず活躍できるよう人事制度の見直しにも尽力。中には入社6年目(20代)で課長、35歳で副部長として活躍している先輩も!40代で経営幹部を目指すことも可能です。
勤務地
【神戸・東京・札幌のいずれかにて勤務】 ※勤務地は希望に応じます。 ■本社 兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲 B612 3F ◎JR「六甲道駅」より徒歩10分 ◎阪神本線「新在家駅」より徒歩3分 ■東京支店 東京都新宿区市谷砂土原町2-7-15 市ヶ谷ガーデンプラザビル1F ◎JR「市ヶ谷駅」より徒歩9分 ◎東京メトロ有楽町線 南北線「市ヶ谷駅」より徒歩4分 ■札幌事業所 北海道札幌市中央区南1条西13-4-55 岩渕ビル2F H室 ◎地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩5分 <管轄エリア> ※遠方の顧客を回る場合は、直行直帰や出張(多い方で月2~3回程度)も発生します。 本社:関西エリア、中四国エリア 東京支店:関東エリア、一部の中部エリア 札幌事業所:道内一円 ★数年で2~3回の転勤あり \手厚い制度で転勤をサポート/ ・引越し費用は会社が全て負担 ・転勤手当(本人支給分100,000 円) ・転勤休暇(単身・独身者は最大3日、家族帯同者は最大5日) ・借上げ社宅(単身・独身者は15,000円/月~) ・単身赴任手当 ・単身赴任時の帰宅旅費支給
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