株式会社多田
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設立
- 1986年
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従業員数
- 65名
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平均年齢
- -歳
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株式会社多田
株式会社多田の過去求人情報一覧
仕事
◆神戸支店ECチームのメンバーとして主要ECモールに出店するメーカー直営店舗の運営を担当します
対象
≪業界経験不問!≫◆モール店舗の店長経験(3年以上)/◎マーケティングやSNS運用経験を持つ方は優遇
勤務地
≪転勤ナシ!/U・Iターンも歓迎≫■神戸支店:兵庫県神戸市灘区永手町2-2-8◎物流倉庫機能も持つ拠点です【アクセス】JR『六甲道駅』より徒歩3分
最寄り駅
六甲道駅、新在家駅、六甲駅
給与
500万円/35歳・経験12年(月40万円+手当)
450万円/29歳・経験5年(月35万円+手当)
事業
■美容材料、美容器具、化粧品、業務用化粧品の卸売■理美容サロン器材販売・エステティックサロン器材販売・コスメティック販売・ネイル器材販売■美容商材の企画・製造
“ベスコス”受賞ブランドも多数展開する美容メーカー
内製化されたECチームと共に「ファン作り」に挑戦!
『CLAYGE』『plus eau』など数々の人気美容ブランドを手がける多田(TADA)が、メーカー直販サイトの運営を担う店長候補を新たに募集します。『Yahoo!ショッピング』や『Amazon』などECモールに出店する店舗の運営を通じて、商品やブランドの魅力を“オンラインならでは”の手法で発信していくお仕事です。モール店舗運営経験、そして能動性・協調性をお持ちの方であれば美容業界経験も不問!これまでのご経験や自身のカラーもフルに活かせる環境の中で担当店舗の魅力を高め、ECチームと共にショップやブランドの新たな「ファン作り」に挑戦していきましょう!▼▼ 当社・ブランドについて 私たち多田(TADA)は、1979年に神戸で創業した美容専門商社です。美容業界での長年のノウハウや知識を活かして、近年は自社ブランドのヘアケア商品も開発しています。展開する各ブランドはSNSやクチコミサイトで人気に火がつき『ベストコスメアワード』など数々の美容アワードも受賞する人気ブランドへと成長しています。
仕事
≪既存クライアントが中心!≫バラエティショップを中心とした取引先企業・店舗に自社商品の営業を行います
対象
≪業界経験不問≫■営業経験者の方(1年以上)◎化粧品などの流通業界、メーカー営業の経験者は更に優遇!
勤務地
≪2024年5月移転の新オフィス!≫◎転勤なし/U・Iターン歓迎!■東京支店:東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル5F【アクセス】・都営地下鉄新宿線「小川町」徒歩2分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」徒歩3分・JR「御茶ノ水」徒歩8分
最寄り駅
小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
◆月給:33万~50万円+手当※経験・能力により、総合的に判断します※上記は固定残業代(2万3000~3万5000円/10時間分)を含む金額です※超過分は別途支給します<モデル年収・月収例>■500万円(月給41万円+手当)/経験5年■420万円(月給35万円+手当)/経験3年
事業
■美容材料、美容器具、化粧品、業務用化粧品の卸売■理美容サロン器材販売・エステティックサロン器材販売・コスメティック販売・ネイル器材販売■美容商材の企画・製造
「ベスコス」受賞商品など人気ブランドを多数展開!
躍進する美容メーカーの東京支店が営業社員を増員募集
『CLAYGE』や『plus eau』など数々の人気美容ブランドを手がける多田(TADA)が、2024年5月に移転したばかりの「東京支店」で活躍する法人営業社員を新たに募集します。取引先となるのは、『ロフト』や『プラザ』『ドン・キホーテ』といった東日本エリアのバラエティショップ。既存顧客各社・各店舗への定期訪問を中心としたルート営業で関係性を深めていきます。担当する各店舗の売り場づくりから、エンドユーザーや取引先の声を起点とした商品や販促企画まで、幅広い業務に挑戦が可能。メーカー営業として、自由な手法で自社商品の魅力・価値を最大限に掘り下げ、販売店の売上拡大とブランド認知アップに取り組んでください!▼2024年5月移転の新オフィスで活躍!▼勤務地となる「東京支店」は、事業拡大を受け2024年5月に拡大移転したばかりの新オフィス。今回の採用も、新たな拠点で更なるチーム体制強化に向けた増員募集となります。取引先や店舗担当者とのコミュニケーションを主体とした営業活動では、異なる業界の営業経験も存分に活かしていただけます。業界未経験からのご応募も大歓迎です!
出典:doda求人情報
仕事
自社ブランド商品の商品企画や広告・マーケティングを担う部門への配属となります。 当社が展開する美容商品の販促物を中心に、幅広い制作物のデザイン業務を行います。 <主な制作物> ■商品POP ■店頭什器 ■ポスター ■アテンションシール ■商品パッケージ など ◎DTPメインで幅広い自社制作物を担当します ※店頭什器などの立体販促物が全体の7~8割程度です 商品企画チームを中心とした社内各部門と連携し、上記の様なデザイン業務に取り組みます。 クオリティアップに向けた意見を交わし合いながら、求められる制作物をチームで共創していきます。 入社後は先輩デザイナーのサポート業務からスタート。 業務の流れの中で、商品知識や専門用語などを徐々に覚えていきます。 その後は、季節限定品など既製品をベースにしたものから単独での業務に挑戦していきます。 ◎自主参加型で定期的な食事会を実施するなど、仲良く和気あいあいと社内交流を深めています 【アイデア・意見も大歓迎!】 デザイン業務だけでなく、商品や販促施策の企画段階から関われるのが当社の特徴の一つ。 その中では、デザイナーの目線での意見が求められる機会も多くあります。 ぜひ、これまでの枠組みに捉われないアイデアを積極的に発信してください! ◎異業種でのご経験も活かせます! 【当社について・募集背景】 累計出荷数2500万個超を誇るクレイケアブランド『CLAYGE』や、ベスコス4年連続受賞の『plus eau』など、複数の市場定着ブランドをもつ化粧品メーカーです。 事業拡大や制作物の増加が続く中での、デザイナーの増員募集となります。
給与
■月給30万円以上+各種手当 ※経験・スキル、前職給与等を考慮の上で優遇します
勤務地
≪2024年4月に開設・配属部署だけの独立オフィス!≫ ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル ◎大阪梅田駅直上・大阪各駅からも雨に濡れずに通勤できます ≪アクセス≫ ■阪急大阪梅田駅 徒歩1分 ■阪神大阪梅田駅 徒歩5分 ■JR大阪駅 徒歩3分 ◎転勤ナシ!U・Iターン歓迎!
仕事
■採用業務全般 ・求人媒体の管理 ・面接業務全般 ・採用イベントの企画、運営 ・上記アシスタント業務 など ■人材育成・研修 ・研修の計画、実施 ・研修講師 ・階層別研修制度の設計 ・研修システムの管理 ・上記アシスタント業務 など ■人事制度設計・運営 ■人事部発足に向けた準備 ■労務業務 └入退社手続きや給与計算・勤怠管理など ■社内アナウンス └新制度の案内や社内資料作成など ■経営管理部の共通業務 └請求書の発行、会社の窓口対応など ■その他、バックオフィス業務 【人事部】の中心として活躍いただくため、 会社の中枢部門で「人」に関連する幅広い業務を担当します。 これまでの経験分野を活かした新しいアイデアも大歓迎! 企業HPのリニューアルなども社員発の企画で実現しました。 【入社後は】 配属先の先輩社員のもとでOJT研修を実施。 アシスタント業務から段階的に実務を担当し、 徐々にできることを増やしていきます。 採用業務や人材育成のご経験・ノウハウを持つ方は、 経験分野や得意分野を中心に早期から業務をお任せします。 ※試用期間(6ヶ月)内で一通りの業務を覚えていただきます
給与
■月給28万~50万円+手当 ※経験・スキル、保有資格等を考慮の上で優遇します
勤務地
≪転勤ナシ!/U・Iターンも歓迎≫ ■本社:兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階 JR・私鉄各線三宮駅より徒歩7分
仕事
当社のWEBデザイナーのミッションは、クリエイティブによるTADAの新たな「ファンづくり」です。 ECサイトや商品用バナーだけでなく、SNS投稿やブログコンテンツ、動画・サムネイル画像など幅広いチャネルを横断して担当し、サイトや商品の魅力を“デザインのチカラ”でより深く発信していきます。 【業務の流れ】 基本的には、各ECチャネル(自社サイトやECモール)の店長から依頼を受ける形で業務が発生します。 チーム内でコミュニケーションを重ね、目的達成やターゲットに最適なクリエイティブを共創します。 当社でのご経験を積まれた後は、デザイナー起点でのサイト改善やイベント企画・広告制作にも期待しています。 ◎各ブランドの主要ターゲットは20~30代女性です 【入社後は】 配属先となるECチームのもとで導入レクチャーを実施。 業務に必要な基本的な情報を把握いただいた後は、早期から実務を担当いただきます。 未経験や経験の浅い分野は都度チーム内でフォローしますのでご安心ください。 入社時期によっては、先輩デザイナーによる直接の引き継ぎや研修も想定しています。 【キャリアパス】 EC事業を担うメンバーとして、デザイン分野以外の幅広いキャリアパスも選択いただけます。 新サイトの運営やWEBマーケティングなど新たな分野のポジションに挑戦いただくことも可能です。 ◎定期的な面談を通じてチームや個人の目標・将来像をアップデートします 【募集背景】 現職WEBデザイナーの産育休取得に伴う募集となります。 復職後はその方も含め、複数名体制でのWEBデザインチームの運用を計画しております。 拡大の続くEC事業を支える人材として、長期に渡って活躍いただける方を歓迎します。
給与
■月給30万以上+各種手当 ※経験・スキル、保有資格等を考慮の上で優遇します ※固定残業代2万円以上(10時間分)を含む金額です ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
≪転勤ナシ!/U・Iターンも歓迎≫ ■神戸支店:兵庫県神戸市灘区永手町2-2-8 JR『六甲道駅』より徒歩3分
仕事
『CLAYGE』や『plus eau』など自社ブランド商品の、広告やマーケティング・商品企画を担う部門に所属となります。 将来的な中心メンバーを担うポジションとして、自社ブランドの流通拡大や販売POS伸長を目的にメディアを横断した広告プロモーションやSNS運用の企画~実行を担当していただきます。 ■PR戦略の立案・実行 ■SNSアカウントの企画立案・運用 ■広告代理店の選定・折衝 ■施策の運用管理・効果検証 など <主な媒体> 『Instagram』『X』『YouTube』『TikTok』『@cosme』『LIPS』 広告の反応や販売POSをリアルタイムに確認できる体制の中で、 これまでの経験やご自身の知見を最大限に活かし活躍いただけます。 ≪入社後は≫ 配属先のマネージャーやSNS担当スタッフが対応している現場業務を、しばらくはOJTを通じて流れを覚えていただきます。引き継ぎ後は、比較的早い段階からフロントとして主体的に取り組んでいただきます。 ※更なる事業成長を目指したスタッフ増員となります ※スキルや適性も踏まえ、担当していただく業務領域は相談の上で増やしていきます ※比較的自由な環境で、ご自身のキャリアアップも含めて中長期視点で成果を追求できる環境です ≪当社の強み≫ 累計出荷数2500万個超を誇るクレイケアブランド『CLAYGE』や、ベスコス4年連続受賞の『plus eau』など、複数の市場定着ブランドをもつ化粧品メーカーです。 常に消費者や売り場を起点にモノづくりを考え、市場ニーズを把握して発信までを1つの部門が一気通貫して担うことで付加価値の高い商品を生み出し続け、「こんなの欲しかった!」と言われる商品を創造していきます。 2~3年毎に新ブランドの発売も行っており、新カテゴリーの開拓にも挑戦してます。
給与
<年収例> ■660万円(月給55万円、手当含む)/37歳・経験8年 ■420万円(月給35万円、手当含む)/27歳・経験3年 ■月給:30万~60万円+諸手当 ※固定残業代30時間相当(50,000円~100,000円)含む。 ※30時間を超える残業代は追加支給あり ※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します
勤務地
≪今年4月に開設・配属部署だけの独立オフィス!≫ ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル ◎大阪梅田駅直上・大阪各駅からも雨に濡れずに通勤できます ≪アクセス≫ ■阪急大阪梅田駅 徒歩1分 ■阪神大阪梅田駅 徒歩5分 ■JR大阪駅 徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎
仕事
■採用業務 └求人媒体の管理・面接のセッティングなど ■入退社手続き ■給与計算・勤怠管理 ■各種社内アナウンス └新制度の案内や社内資料作成など ■経営管理部の共通業務 └請求書の発行、会社の窓口対応など ■社内イベントの実施 ■その他、バックオフィス業務 ◎会社の中枢部門で「人」に関連する幅広い業務を担当します ミッションは、バックオフィス業務を通じた会社の更なる活性化! 各部門とコミュニケーションを重ね、より良い社内環境を共創します。 こうしたミッションの実現に向けた新しいアイデアも大歓迎! 企業HPのリニューアルなども社員発のアイデアで実現しました。 【入社後は】 人事総務課の先輩のもとでOJT研修を実施。 段階的に業務を担当し、徐々にできることを増やしていきます。 人事総務分野のご経験を持つ方は、 経験分野や得意分野を中心に早期から業務をお任せします。 ※試用期間(6ヶ月)内で一通りの業務を覚えていただきます 【キャリアパス】 事業拡大を続けていく中で本社機能も強化中。 3年以内には【人事部】として体制を刷新することも計画しています。 今回入社する方は将来的な人事部のリーダー候補として、 マネジメント業務にも携わっていただくことを想定しています。
給与
■月給28万~50万円+手当 ※経験・スキル、保有資格等を考慮の上で優遇します
勤務地
≪転勤ナシ!/U・Iターンも歓迎≫ ■本社:兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階 JR・私鉄各線三宮駅より徒歩7分
仕事
営業推進部(神戸オフィス)のメンバーとして自社ブランド商品の拡販を担います。 取引先企業は全国展開のドラッグストアやバラエティショップ各社が中心。 販売店舗ではなく、西日本エリアの企業の本部へ企画提案営業を行います。 <取引先企業・販売店(※一例)> ■ウエルシアホールディングス ■マツキヨココカラ&カンパニー ■ツルハホールディングス ■スギホールディングス ■キリン堂 ■ロフト など ◎メーカー営業として3~5社程度を担当します メーカー営業としての商品知識やノウハウを存分に活かし、 取引先企業・各販売店の売上拡大に貢献していくのがこのポジションの役割。 「ターゲット層に向けたポイントキャンペーンを提案しよう…」 「商品の魅力がより伝わるサイネージ広告や販促物を作ろう…」など、 目的達成に向けた手法は限りなく自由です! 例えば、メーカーを横断した梅雨シーズン時の「浮き毛対策商品特集」など、 自社商品だけでなく他社商品を巻き込み、自社の販促企画を提案することも! ≪POINT≫ 値下げは一切ナシ! 商品力に絶対的な自信を持つからこそ、 販売時の値引きや価格交渉を一切行わないのが当社のスタイル! 単価の安定が、営業のしやすさだけでなくブランド価値向上にもつながっています! 【入社後は】 先輩との営業同行など、約2ヶ月を想定するOJT研修を実施。 業務の流れを覚えながら段階的に担当企業を引き継いでいきます。 【1日の流れ】(※一例) ■09:00 出社・朝礼 ■午前の業務 └メールチェック、代理店対応、商談の報告など ■12:00 昼休憩 ■13:00 オフィスワーク ■15:00 商談 ■17:00 帰社・オフィスワーク ■18:00 終業 ※商談は1日1~2社(メイン企業は月に2~3回)程度です ※残業は月20時間以内。業務に慣れたら自身の裁量でスケジュールも調整可能です 代理店対応などで出張の機会もあります。 ◎出張時は直行・直帰もOK!
給与
月給:33万~50万円+手当 <業界・営業経験者の方/スタート給UP> ■経験3年以上の方/月給35万円以上 ■経験5年以上の方/月給40万円以上 ※経験・能力により、総合的に判断します <モデル年収例> ■500万円(月給41万円+手当)/29歳・経験5年 ■420万円(月給35万円+手当)/26歳・経験3年
勤務地
■神戸オフィス:兵庫県神戸市灘区永手町2-2-8
仕事
顧客であるバラエティショップやドラッグストアなどの量販店や販売代理店に対し、 商品の提案や売り場作り、プロモーションの提案などを行います。 商品は自社で企画・開発したヘアケア・コスメ製品で、 1個あたりの単価は1,000~3,000円のものが中心です。 営業先の9割が既存のお取引先です。 「化粧品はそれほど詳しくない…」という不安もチームでフォローしながら 商品の特徴や効果的な提案方法、取引先の特徴までしっかりお教えします。 ■□■平均的な1日の流れ■□■ 9:00~12:00 当日ルートの確認とサンプル等の準備。 新商品のアイディアについて、周囲のメンバーとの意見交換も。 何気ない会話が大ヒット商品に繋がる可能性もあります。 ▼ 12:00~13:00 昼食 ▼ 13:00~17:00 顧客訪問。 平均して1日6~10件くらいを訪問します。 ▼ 17:00~18:00 販促物手配など、当日訪問した顧客からの依頼事項対応。 ▼ 終業 ----------------- 業務に慣れてきたら… ----------------- 商品企画・販促PR企画や、新規仕入れ先の開拓など、 多岐に渡る業務を希望に合わせてお任せできればと思います。
給与
年俸制300万~450万円(月額25万~37万5000円) ※あなたの経験を考慮し優遇します。
勤務地
【東京支店】 東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビル3F ※UIターン歓迎
仕事
顧客であるバラエティショップやドラッグストアなどの量販店や販売代理店に対し、 商品の提案や売り場作り、プロモーションの提案などを行います。 商品は自社で企画・開発したヘアケア・コスメ製品で、 1個あたりの単価は1,000~3,000円のものが中心です。 営業先の9割が既存のお取引先です。 「化粧品はそれほど詳しくない…」という不安もチームでフォローしながら 商品の特徴や効果的な提案方法、取引先の特徴までしっかりお教えします。 ■□■平均的な1日の流れ■□■ 9:00~12:00 当日ルートの確認とサンプル等の準備。 新商品のアイディアについて、周囲のメンバーとの意見交換も。 何気ない会話が大ヒット商品に繋がる可能性もあります。 ▼ 12:00~13:00 昼食 ▼ 13:00~17:00 顧客訪問。 平均して1日6~10件くらいを訪問します。 ▼ 17:00~18:00 販促物手配など、当日訪問した顧客からの依頼事項対応。 ▼ 終業 ----------------- 業務に慣れてきたら… ----------------- 商品企画・販促PR企画や、新規仕入れ先の開拓など、 多岐に渡る業務を希望に合わせてお任せできればと思います。
給与
年俸制300万~450万円(月額25万~37万5000円) ※あなたの経験を考慮し優遇します。
勤務地
【東京支店】 東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビル3F ※UIターン歓迎
仕事
顧客であるバラエティショップやドラッグストアなどの量販店や販売代理店に対し、 商品の提案や売り場作り、プロモーションの提案などを行います。 商品は自社で企画・開発したヘアケア・コスメ製品で、 1個あたりの単価は1,000~3,000円のものが中心です。 営業先の9割が既存のお取引先です。 ■□■平均的な1日の流れ■□■ 9:00~12:00 当日ルートの確認とサンプル等の準備。 新商品のアイディアについて、周囲のメンバーとの意見交換も。 何気ない会話が大ヒット商品に繋がる可能性もあります。 ▼ 12:00~13:00 昼食 ▼ 13:00~17:00 顧客訪問。 平均して1日6~10件くらいを訪問します。 ▼ 17:00~18:00 販促物手配など、当日訪問した顧客からの依頼事項対応。 ▼ 終業
給与
年俸制300万~450万円(月額25万~37万5000円) ※あなたの経験を考慮し優遇します。
勤務地
【東京支店】 東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビル3F ※UIターン歓迎
仕事
顧客であるバラエティショップやドラッグストアなどの量販店や販売代理店に対し、 商品の提案や売り場作り、プロモーションの提案などを行います。 商品は自社で企画・開発したヘアケア・コスメ製品で、 1個あたりの単価は1,000~3,000円のものが中心です。 営業先の9割が既存のお取引先です。 ■□■平均的な1日の流れ■□■ 9:00~12:00 当日ルートの確認とサンプル等の準備。 新商品のアイディアについて、周囲のメンバーとの意見交換も。 何気ない会話が大ヒット商品に繋がる可能性もあります。 ▼ 12:00~13:00 昼食 ▼ 13:00~17:00 顧客訪問。 平均して1日6~10件くらいを訪問します。 ▼ 17:00~18:00 販促物手配など、当日訪問した顧客からの依頼事項対応。 ▼ 終業
給与
年俸制300万~450万円(月額25万~37万5000円) ※あなたの経験を考慮し優遇します。
勤務地
【東京支店】 東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビル3F ※UIターン歓迎
仕事
『CLAYGE』や『plus eau』など自社ブランド商品の、商品企画やマーケティング・広告SNS企画を担う部門に所属となります。 将来的な中心メンバーを担うポジションとして、自社ブランドの商品企画だけでなくマーケティング活動や外部との折衝を担当していただきます。 ■業務詳細: ・新規商品企画、開発 ・OEM窓口として折衝 ・企画書や提案書の作成/立案 ・市場調査 ・製造管理 など 弊社の新たな自社ブランド商品の開発をお任せいたします。主力商品でもあるヘアケア・スキンケアの改良や新商品開発はもちろんのこと、新しい販路拡大に向けての企画・開発にも力を入れています。常に消費者や売り場を起点にモノづくりを考え、市場ニーズを把握して発信までを1つの部門が一気通貫して担っています。まだまだ伸びしろのある弊社にてこれまでの経験やご自身の知見を最大限に活かしていただき、「こんなの欲しかった!」と言われる付加価値の高い商品を我々と一緒に創造しませんか。 ≪入社後は≫ 配属先の商品企画担当スタッフについて、しばらくはOJTを通じて自社の企画流れや業務を覚えていただきます。引き継ぎ後は、少しずつ業務を任せながら主体的に取り組んでいただきます。 ※比較的自由な環境で、ご自身のキャリアアップも含めて中長期視点で成果を追求できる環境です ≪当社の強み≫ 累計出荷数2500万個超を誇るクレイケアブランド『CLAYGE』や、ベスコス4年連続受賞の『plus eau』など、複数の市場定着ブランドをもつ化粧品メーカーです。 弊社ブランドはどれも「完成まで妥協せず、長く売れ続けてユーザーに愛される商品づくり」をモットーに商品企画に取り組んでいます。また2~3年毎に新ブランドの発売も行っており、既存カテゴリー以外の開拓へのチャレンジも行っています。
給与
<年収例> ■660万円(月給55万円、手当含む)/37歳・経験8年 ■420万円(月給35万円、手当含む)/27歳・経験3年 ■月給:30万~60万円+諸手当 ※固定残業代30時間相当(50,000円~100,000円)含む。 ※30時間を超える残業代は追加支給あり ※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します
勤務地
≪今年4月に開設・配属部署だけの独立した新オフィス!≫ ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル ◎大阪梅田駅直上・大阪各駅からも雨に濡れずに通勤できます ≪アクセス≫ ■阪急大阪梅田駅 徒歩1分 ■阪神大阪梅田駅 徒歩5分 ■JR大阪駅 徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎
仕事
『CLAYGE』や『plus eau』など自社ブランド商品の、広告やマーケティング・商品企画を担う部門に所属となります。 将来的な中心メンバーを担うポジションとして、自社ブランドの流通拡大や販売POS伸長を目的にメディアを横断した広告プロモーションの企画~実行を担当していただきます。 ■PR戦略の立案・実行 ■広告代理店の選定・折衝 ■施策の運用管理・効果検証 など <主な媒体> 『Instagram』『X』『YouTube』『TikTok』『@cosme』『LIPS』 広告の反応や販売POSをリアルタイムに確認できる体制の中で、 これまでの経験やご自身の知見を最大限に活かし活躍いただけます。 ≪入社後は≫ 配属先のマネージャーやSNS担当スタッフが対応している現場業務を、しばらくはOJTを通じて流れを覚えていただきます。引き継ぎ後は、比較的早い段階からフロントとして主体的に取り組んでいただきます。 ※更なる事業成長を目指したスタッフ増員となります ※スキルや適性も踏まえ、担当していただく業務領域は相談の上で増やしていきます ※比較的自由な環境で、ご自身のキャリアアップも含めて中長期視点で成果を追求できる環境です ≪当社の強み≫ 累計出荷数2500万個超を誇るクレイケアブランド『CLAYGE』や、ベスコス4年連続受賞の『plus eau』など、複数の市場定着ブランドをもつ化粧品メーカーです。 常に消費者や売り場を起点にモノづくりを考え、市場ニーズを把握して発信までを1つの部門が一気通貫して担うことで付加価値の高い商品を生み出し続け、「こんなの欲しかった!」と言われる商品を創造していきます。 また2~3年毎に新ブランドの発売も行っており、ヘアケアやスキンケアだけではないカテゴリー開拓へのチャレンジも行っています。
給与
<年収例> ■660万円(月給55万円、手当含む)/37歳・経験8年 ■420万円(月給35万円、手当含む)/27歳・経験3年 ■月給:30万~60万円+諸手当 ※固定残業代30時間相当(50,000円~100,000円)含む。 ※30時間を超える残業代は追加支給あり ※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します
勤務地
≪今年4月に開設・配属部署だけの独立した新オフィス!≫ ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル ◎大阪梅田駅直上・大阪各駅からも雨に濡れずに通勤できます ≪アクセス≫ ■阪急大阪梅田駅 徒歩1分 ■阪神大阪梅田駅 徒歩5分 ■JR大阪駅 徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。