株式会社ジャステック 【東京都】 の求人・中途採用情報

【NTTデータグループ×高い技術力／『CMMIレベル5　Ver2』達成企業／プライム受託100％／開発に専念できる環境／ご希望に合わせて案件選定／年間休日123日】 ◎生涯現役：平均勤続年数約15年、40～50代エンジニアも多数在籍している環境です。マネジメント経験が無くとも生涯エンジニアとしての活躍が可能です。 ◎エンジニアファースト：当社の営業は全員元エンジニアのため、エンジニアに寄り添った案件獲得をしています。見積書はエンジニアが作成しているため、無理な納期や予算の中で対応することはございません。 ◎技術力の高さ：案件獲得からその後の品質にもこだわり、その品質の高さから経常利益率12%以上を実現しています。技術力の証として『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成致しました。 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、要件定義～テスト迄一貫して業務をお任せいたします。 当社はプライムからの一括請負にこだわっており、大規模かつ長期間の案件がメインとなるため、下流経験がメインの方でも上流工程へステップアップできる環境が用意されています。 業界：建設、製造、銀行、証券、生保、電力・運輸、情報・通信、流通・サービス、公共等 言語：Java、JavaScript、Python、PHP、C++、.NET、VB、C、COBOL等 OS：Windows、UNIX、Linux等 ■配属案件について 面談時に志向性や今後のビジョンを伺い、アサイン専門の組織にてご希望にできる限り寄り添い案件を選定・配属先を決定致します。当社は事業部制をとらず製造本部で一貫して案件を請け負っているため、業界問わず上流～下流まで幅広い案件に携わることが可能な環境です。 また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、持ち帰り案件やご自宅近くの案件へのアサインなども行っております。 ■当社の特徴 2024年にNTTデータ子会社となった当社は、プライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。金融／保険業界を軸に、各業界の優良顧客に最高峰の技術力を提供しており、経常利益率12%以上を実現しています。100講座を超える教育体制など、育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の御客様先常駐（主に東京都内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪台駅、白金台駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～441,000円＜月給＞213,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します■モデル年収PM職経験者（20代後半）／600万円程度■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【100講座を超える教育体制/土日祝休み/年休120日以上/安定基盤の中でスキルアップできる環境】 『CMMIレベル5　Ver1.3』を全社で再度達成した同社にて、開発プロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： 独立系SIerとして、金融/通信/製造/旅行/航空/公共等幅広い業種のトップ企業から大規模ソフトウェアの開発を受注している当社にて、PM/PLとしてご活躍いただきます。 ◎業務詳細：メイン業務はプロジェクト管理ですが、社内管理業務もお任せします。 （1）プロジェクト管理業務 └見積作成/進捗管理/生産性/品質管理/課題管理等 （2）社内管理業務 └労務/人材管理/コスト管理等 ■配属先情報 ご希望やご経験により配属先を決定 ■クライアント： 銀行／証券、通信、生保、損保、航空、旅行、携帯等多岐に渡ります。 ※ご自身の得意としている領域においてキャリアを形成していただくことを主眼に、要件定義の段階から入り込み、高品質なプロセス管理とスクラッチでの開発を実現しています。 ■開発環境：オープン系・汎用系様々 言語：Java、C++、.NET、VB、C、COBOL等 OS：Windows、UNIX、Linux等 ■特徴／魅力： （1）業界トップクラスのプロセス管理能力 同社では業界トップクラスのプロセス管理能力を持っており、PLクラスは数千万～数億規模の案件管理を担当することとなります。ソフトウェア開発プロセスにおいて数量的に管理を行い、属人的な管理を排除しています。 （2）顧客との強固な信頼関係 同社は総売上の90%がリピート案件であり、顧客は各業界トップクラスの優良企業です。プライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。「1分野1社」の営業政策（顧客のライバル企業との取引は、顧客の了解なしには行わない）を堅持し、創業以来50年超にわたり顧客との強固な信頼関係を構築。 （3）透明な評価制度 職場の仲間や上司との意見交換やコミュニケーションを重視する風土があり、評価制度においても、期初に自身で掲げた宣言評価に対し上司以外のメンバーからも評価される「実績評価」を年4回実施しています。オープンで実力のある方が客観的に評価される制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の御客様先常駐（主に東京都内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪台駅、白金台駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞640万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～530,000円＜月給＞380,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【圧倒的な技術力(『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成)／ご希望に合わせて案件選定／プライム100％／年間休日123日】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、要件定義～テスト迄一貫して業務をお任せいたします。入社後まずはご自身のスキルを活かして頂ける案件からスタートして頂き、将来的にはご希望に合わせて上流工程をお任せいたします。 当社はプライムからの一括請負にこだわっており、大規模かつ長期間の案件がメインとなるため、下流経験のみの方でも上流へチャレンジできる環境が用意されています。 業界：建設、製造、銀行、証券、生保、電力・運輸、情報・通信、流通・サービス、公共等 言語：Java、JavaScript、Python、PHP、C++、.NET、VB、C、COBOL等 OS：Windows、UNIX、Linux等 ■配属案件について： 面談時に志向性や今後のビジョンを伺い、アサイン専門の組織にてご希望にできる限り寄り添い案件を選定・配属先を決定致します。当社は事業部制をとらず製造本部で一貫して案件を請け負っているため、業界問わず上流～下流まで幅広い案件に携わることが可能な環境です。また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、持ち帰り案件やご自宅近くの案件へのアサインなども行っております。 ■職種魅力： ・エンジニアファースト：当社の営業は全員元エンジニアのため、エンジニアに寄り添った案件獲得をしています。見積書はエンジニアが作成しているため、無理な納期や予算の中で対応することはございません。 ・技術力の高さ：案件獲得からその後の品質にもこだわり、その品質の高さから経常利益率12%以上を実現しています。技術力の証として『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成致しました。 ・評価制度：自身で掲げた宣言評価に対し上司以外のメンバーからも評価される「実績評価」を年4回実施。客観的に評価される制度を整えています。 ■当社の特徴： 同社は、プライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。金融／保険業界を軸に、各業界の優良顧客に最高峰の技術力を提供しており、経常利益率12%以上を実現しています。100講座を超える教育体制など、育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の御客様先常駐（主に東京都内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪台駅、白金台駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞330万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～441,000円＜月給＞213,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します■モデル年収PM職経験者（20代後半）／600万円程度■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

◆◇NTTデータグループ／高い経常利益率を誇る創立50年以上の老舗システムインテグレーター／女性の育児休暇取得率100％◇◆ 社長直轄部署として、QMS、EMS、CMMI規格認証資格の維持管理を行う品質環境管理室（品環室）にて、品質環境管理エキスパート業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・品質マネジメントシステム（QMS）の維持管理 ・環境マネジメントシステム（EMS）の維持管理 ・CMMIレベル5の維持管理 ・製品検査業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・繁忙期は若干増えますが、平均残業は10H/月程度になります。 ・担当業務が主体的に遂行できるようなりましたら、適宜調整しながらとなりますが、在宅勤務も可能です。 ■組織構成： 品質環境管理室（品環室）は室長1名、室員3名と、他部署所属の兼務検査員約140名で構成されています。 品質および環境マネジメントシステムの維持管理と、社内の製品検査が主務になります。 ■当社の特徴： 当社はプライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。金融／保険業界を軸に、各業界の優良顧客に最高峰の技術力を提供しており、経常利益率12%以上を実現しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高輪台駅、白金台駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞469万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,400円～332,900円＜月給＞276,400円～332,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与2.5箇月×2回を含みます。時間外手当および通勤手当は含みません。※想定額以上の条件については、経験・資格等を考慮しての応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【圧倒的な技術力(日本で唯一の『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成)／ご希望に合わせて案件選定／プライム100％／年間休日123日】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、要件定義～テスト迄一貫して業務をお任せいたします。入社後まずはご自身のスキルを活かして頂ける案件からスタートして頂き、将来的にはご希望に合わせて上流工程をお任せいたします。 当社はプライムからの一括請負にこだわっており、大規模かつ長期間の案件がメインとなるため、下流経験のみの方でも上流へチャレンジできる環境が用意されています。 業界：建設、製造、銀行、証券、生保、電力・運輸、情報・通信、流通・サービス、公共等 言語：Java、JavaScript、Python、PHP、C++、.NET、VB、C、COBOL等 OS：Windows、UNIX、Linux等 ■配属案件について： 面談時に志向性や今後のビジョンを伺い、アサイン専門の組織にてご希望にできる限り寄り添い案件を選定・配属先を決定致します。当社は事業部制をとらず製造本部で一貫して案件を請け負っているため、業界問わず上流～下流まで幅広い案件に携わることが可能な環境です。また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、持ち帰り案件やご自宅近くの案件へのアサインなども行っております。 ■職種魅力： ・エンジニアファースト：当社の営業は全員元エンジニアのため、エンジニアに寄り添った案件獲得をしています。見積書はエンジニアが作成しているため、無理な納期や予算の中で対応することはございません。 ・技術力の高さ：案件獲得からその後の品質にもこだわり、その品質の高さから経常利益率12%以上を実現しています。技術力の証として『CMMIレベル5　Ver2』を日本で唯一全社で達成致しました。 ・評価制度：自身で掲げた宣言評価に対し上司以外のメンバーからも評価される「実績評価」を年4回実施。客観的に評価される制度を整えています。 ■当社の特徴： 独立系SIである同社は、プライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。金融／保険業界を軸に、各業界の優良顧客に最高峰の技術力を提供しており、経常利益率12%以上を実現しています。100講座を超える教育体制など、育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の御客様先常駐（主に東京都内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞330万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～441,000円＜月給＞213,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します■モデル年収PM職経験者（20代後半）／600万円程度■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【圧倒的な技術力(『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成)／ご希望に合わせて案件選定／プライム100％／年間休日123日】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、要件定義～テスト迄一貫して業務をお任せいたします。入社後まずはご自身のスキルを活かして頂ける案件からスタートして頂き、将来的にはご希望に合わせて上流工程をお任せいたします。 当社はプライムからの一括請負にこだわっており、大規模かつ長期間の案件がメインとなるため、下流経験のみの方でも上流へチャレンジできる環境が用意されています。 業界：建設、製造、銀行、証券、生保、電力・運輸、情報・通信、流通・サービス、公共等 言語：Java、JavaScript、Python、PHP、C++、.NET、VB、C、COBOL等 OS：Windows、UNIX、Linux等 ■配属案件について： 面談時に志向性や今後のビジョンを伺い、アサイン専門の組織にてご希望にできる限り寄り添い案件を選定・配属先を決定致します。当社は事業部制をとらず製造本部で一貫して案件を請け負っているため、業界問わず上流～下流まで幅広い案件に携わることが可能な環境です。また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、持ち帰り案件やご自宅近くの案件へのアサインなども行っております。 ■職種魅力： ・エンジニアファースト：当社の営業は全員元エンジニアのため、エンジニアに寄り添った案件獲得をしています。見積書はエンジニアが作成しているため、無理な納期や予算の中で対応することはございません。 ・技術力の高さ：案件獲得からその後の品質にもこだわり、その品質の高さから経常利益率12%以上を実現しています。技術力の証として『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成致しました。 ・評価制度：自身で掲げた宣言評価に対し上司以外のメンバーからも評価される「実績評価」を年4回実施。客観的に評価される制度を整えています。 ■当社の特徴： 同社は、プライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。金融／保険業界を軸に、各業界の優良顧客に最高峰の技術力を提供しており、経常利益率12%以上を実現しています。100講座を超える教育体制など、育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の御客様先常駐（主に東京都内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪台駅、白金台駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～441,000円＜月給＞213,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します■モデル年収PM職経験者（20代後半）／600万円程度■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【徹底的なプロジェクト管理で技術力を伸ばせる環境◎／ご希望に合わせて案件選定／プライム受託100％／年休123日】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、要件定義～テスト迄一貫して業務をお任せいたします。入社後まずはご自身のスキルを活かして頂ける案件からスタートして頂き、将来的にはご希望に合わせて上流工程をお任せいたします。 当社はプライムからの一括請負にこだわっており、大規模かつ長期間の案件がメインとなるため、下流経験のみの方でも上流へチャレンジできる環境が用意されています。 業界：建設、製造、銀行、証券、生保、電力・運輸、情報・通信、流通・サービス、公共等 言語：Java、JavaScript、Python、PHP、C++、.NET、VB、C、COBOL等 OS：Windows、UNIX、Linux等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属案件について 面談時に志向性や今後のビジョンを伺い、アサイン専門の組織にてご希望にできる限り寄り添い案件を選定・配属先を決定致します。当社は事業部制をとらず製造本部で一貫して案件を請け負っているため、業界問わず上流～下流まで幅広い案件に携わることが可能な環境です。また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、持ち帰り案件やご自宅近くの案件へのアサインなども行っております。 ■職種魅力 ・エンジニアファースト：当社の営業は全員元エンジニアのため、エンジニアに寄り添った案件獲得をしています。見積書はエンジニアが作成しているため、無理な納期や予算の中で対応することはございません。 ・技術力の高さ：案件獲得からその後の品質にもこだわり、その品質の高さから経常利益率12%以上を実現しています。技術力の証として『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成致しました。 ・評価制度：自身で掲げた宣言評価に対し上司以外のメンバーからも評価される「実績評価」を年4回実施。客観的に評価される制度を整えています。 ■当社の特徴 同社は、プライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。金融／保険業界を軸に、各業界の優良顧客に最高峰の技術力を提供しており、経常利益率12%以上を実現しています。100講座を超える教育体制など、育成にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の御客様先常駐（主に東京都内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高輪台駅、白金台駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～441,000円＜月給＞213,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します■モデル年収PM職経験者（20代後半）／600万円程度■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【圧倒的な技術力（『CMMIレベル5 Ver2』を全社で達成）／プライム受託100％／自社勤務・在宅可／年休123日】 ■業務概要： システムエンジニア（プロジェクトリーダー）として、証券系システムの業務アプリケーション開発（OPEN、HOST）において、10～20名規模のチームを管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）を担当頂きます。1～2年程度でシステムや管理手法を理解しながら人脈形成を行っていただき、将来的に管理職を担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ◎管理系 複数のプロジェクトにおいて、通常のシステム開発における見積りや各種管理（予実管理、進捗管理（出来高）、工数管理、課題管理、品質管理等）を行っていただきます。 また、管理には顧客との調整や報告も含みます。プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクトを前に進めていただきます。 ◎レビュー 担当システムにおいて、配下メンバが作成した成果物のレビューを行っていただきます。主に上位工程（要件定義、基本設計）の成果物が対象となります。また、顧客向けの提示資料（提案書、報告書等）についても作成およびレビューを行っていただきます。 ■組織構成： ◎社内プロパーメンバー 管理職5名、サブリーダー10名、SE35名、PG55名 ◎再委託先 SE＋PG70名 ■当ポジション魅力 ◎当チームは顧客から高く評価されておりコアビジネスパートナーとして認定されています。 ◎ユーザーや顧客と要件調整（提案、アドバイス）を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、エンジニアとしてもプロジェクトリーダーとしても成長していける、やりがいのある（責任感のある）役割を担うことが出来ます。 ■働き方と取組み ・月の残業時間は平均20Hです。 └繁忙期は20H超となる場合がありますが、36協定規程内での稼働になるよう厳しく管理されています。 ・リモートワークを積極的に活用可能、育児と仕事の両立ができます。 ・男女共に子が3歳になるまで育児休業取得可能、育児時短制度は末子が小学校6年生の末月まで取得可能、その他シフト勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞戸越分室住所：東京都品川区戸越1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客サイト（門前仲町）住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

戸越駅、戸越銀座駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞570万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,900円～403,200円＜月給＞337,900円～403,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【圧倒的な技術力（『CMMIレベル5 Ver2』を全社で達成）／プライム受託100％／自社勤務・在宅可／年休123日】 ■業務概要 OPEN系システムエンジニアとして以下いずれかをお任せします。 （1）証券系システムのバック業務アプリケーション開発（API）。3～5名規模の体制（サブグループ）を推進しつつ、SEとして上流工程（基本設計）を担います。 （2）サブリーダーの指示により、証券系システムのバック業務アプリケーション開発のシステムで基本設計～開発テストリリースまでの工程を課題解決しながら遂行します。 ■具体的な業務内容 証券システムにおいて、サーバ上で動作するバック業務アプリケーションの新規開発、または改造開発（改造および機能追加）を行います。 現状バック業務システムのHOST⇒OPENへの再構築を進めており、ユーザ様と細かく仕様調整をおこないながら業務遂行していきます。 APIを組み合わせて業務実現するアーキテクチャでの開発となっており、 要件定義工程からリリースまでの全工程を担当していただきます。 サブリーダーの指示の元実装ベースで発生する課題の洗い上げ、解消への推進を行いながら業務を進めていただきます。 ■開発環境 ・OS：Linux ・言語：Java、シェル ・開発ツール、フレームワーク：独自フレームワーク（Springベース） ・管理ツール：Git ・DBMS：Postgre ウォーターフォール開発にて、1チーム約20名の体制で開発を行います。 ■人事考課や評価体制の工夫 期初に目標設定をし、年4回（3ヵ月に1回）の実績評価（振り返りと同チーム内の他メンバからの評価）を約20名のチーム全員で相互に行っています。 この評価制度により自分の強み／弱みの把握が可能となります。自身の振返りを行いつつ、他メンバの評価を行うことで自身の課題を明確にする（気づく）ことで自身の成長につながります。 ■働き方の魅力 ・月の残業時間は平均20Hです。 ・リモートワークを積極的に活用しており、育児と仕事の両立が可能な環境です。 ・育児休業は子が3歳になるまで男女共に取得可能、育児時短制度は末子が小学校6年生の末月まで取得可能、その他シフト勤務も可能で、多様な人材がチームワークで仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞戸越分室住所：東京都品川区戸越1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客サイト（門前仲町）住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

戸越駅、戸越銀座駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,700円～295,000円＜月給＞255,700円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。■記載予定年収は20Hの残業代を含んだ予定年収です。■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【圧倒的な技術力（『CMMIレベル5 Ver2』を全社で達成）／プライム受託100％／自社勤務・在宅可／年休123日】 ■業務概要： 以下（1）（2）いずれかのポジションをお任せいたします。 （1）：証券系システムのWebアプリケーション開発。 　3～5名規模の体制（サブグループ）を推進しつつ、SEとして上流工程を担います。 （2）：証券系のバックシステム（財務会計、管理会計システム）のアプリケーション開発。 　3名から5名規模の体制（サブグループ）を推進しつつ、SEとして上流工程（要件定義、基本設計）～リリースまでを担います。 ■具体的な業務内容： （1）Webシステムのアプリケーション開発 サーバ上で動作するWebアプリケーションの新規開発、または改造開発（改造および機能追加）を行います。新規開発、改造開発ともにウォーターフォールでの開発となりますが、ユーザーと要件調整を行いながら、要件定義から開始します。例えば、画面イメージを固めるためにデモ画面を作成し、ユーザと画面仕様を調整します。要件定義工程からリリースまで、全工程を担当していただきます。 （2）バックシステム（財務会計、管理会計システム）のアプリケーション開発 サーバ上で動作するバックシステム（会計システム）のアプリケーションの改造開発（改造および機能追加）を行います。バックシステムのため、主にバッチのシステムとなります。 改造時は現行調査、対応方針の検討などの要件定義から開始し、開発を進めていきます。ウォーターフォールでの開発となりますが、ユーザーと仕様調整を行いながら、リリースまで、全工程を担当していただきます。 ■開発環境： ・OS：Linux ・言語：Java、シェル、PL／SQL ・開発ツール、フレームワーク：Eclipse、Struts ・管理ツール：Subversion （SVN） ・DBMS：Oracle ■働き方の魅力 ・月の残業時間は平均20Hです。 ・リモートワークを積極的に活用しており、育児と仕事の両立が可能な環境です。 ・育児休業は子が3歳になるまで男女共に取得可能、育児時短制度は末子が小学校6年生の末月まで取得可能、その他シフト勤務も可能で、多様な人材がチームワークで仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞戸越分室住所：東京都品川区戸越1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客サイト（門前仲町）住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

戸越駅、戸越銀座駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,700円～295,000円＜月給＞255,700円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。■記載予定年収は20Hの残業代を含んだ予定年収です。■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【圧倒的な技術力（『CMMIレベル5 Ver2』を全社で達成）／プライム受託100％／自社勤務・在宅可／年休123日】 ■業務概要： 証券系システムのバック業務アプリケーション開発（HOST／5～10名規模の体制）で、サブリーダーとして、マネジメント（進捗管理、課題管理）および上流工程（要件定義支援）を担うポジションをお任せします。 システム仕様よりも業務要件を押さえるポジションをお任せしたいと考えております。 OPEN（Java、API開発）、HOST（COBOL、ASM）それぞれのシステムで募集をしておりますが、こちらはHOSTシステムのポジションとなります。 ■具体的な業務内容： 証券システムのバック業務（口座管理、残高管理）のアプリケーションの保守開発およびHOST⇒OPENの再構築での移行・照合機能の開発業務を担当しています。 ユーザ様と細かく仕様調整をおこないながら業務遂行していきます。 要件定義支援としての現行調査（設計書からの調査、PGM調査）から設計～リリースまでの全行程を担当していただきます。 発生課題の管理、解消を行いながら業務を進めていただきます。 プロジェクト全体としてウォーターフォールでの開発となります。 ■組織構成： 保守開発：約20名(リーダー1名、サブリーダー1名、SE9名、PG9名) 再構築：約20名(リーダー1名、サブリーダー1名、SE9名、PG9名) ■平均的な開発チーム構成： 保守開発：複数案件を2～3名のグループで分担して開発を進めています。体制は流動的になりますが、原則としては、一度担当した機能は、最後まで(リリースを行うまで)担当します。 再構築：複数機能を担当します。3名～10名と請け負う機能によって要員は様在になります。機能毎に窓口担当者（サブリーダーまたはSEが担当）がおり、各メンバーは窓口担当者と進捗の報告や課題の共有等のコミュニケーションを図りながら開発を進めていきます。 ■業務のやりがい： ・当チームは顧客から高く評価されておりコアビジネスパートナーとして認定されています。 ・ユーザーやお客様と要件調整を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、エンジニアとしてまたはプロジェクトリーダとして成長していける、やりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞戸越分室住所：東京都品川区戸越1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客サイト（門前仲町）住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

戸越駅、戸越銀座駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞514万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,900円～323,900円＜月給＞272,900円～323,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。■記載予定年収は20Hの残業代を含む想定年収となります■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【圧倒的な技術力（『CMMIレベル5 Ver2』を全社で達成）／プライム受託100％／自社勤務・在宅可／年休123日】 ■業務概要： 証券系システムのバック業務アプリケーション開発（OPEN／5～10名規模の体制）で、サブリーダーとして、マネジメント（進捗管理、課題管理）および上流工程（要件定義支援）を担うポジションをお任せします。 システム仕様よりも業務要件を押さえるポジションをお任せしたいと考えております。 OPEN（Java、API開発）、HOST（COBOL、ASM）それぞれのシステムで募集をしておりますが、こちらはOPENシステムのポジションとなります。 ■具体的な業務内容： 証券システムにおいて、サーバ上で動作するバック業務アプリケーションの新規開発、または改造開発（改造および機能追加）を行います。 現状バック業務システムのHOST⇒OPENへの再構築を進めており、ユーザ様と細かく仕様調整をおこないながら業務遂行していきます。 APIを組み合わせて業務実現するアーキテクチャでの開発となっており、 要件定義工程からリリースまでの全工程を担当していただきます。 発生課題の管理、解消を行いながら業務を進めていただきます。 プロジェクト全体としてウォーターフォールでの開発となります。 ■組織構成： 約25名（リーダー1名、サブリーダー2名、SE12名、PG10名） ■平均的な開発チーム構成： ・ウォーターフォール開発にて、1チーム約20名の体制で開発を行います。 ・OPEN系のチームは再構築の括りの中で複数機能を担当し、5名～20名と請け負う機能によって要員は様在になります。機能毎に窓口担当者（サブリーダーまたはSEが担当）がおり、各メンバーは窓口担当者と進捗の報告や課題の共有等のコミュニケーションを図りながら開発を進めていきます。 ■業務のやりがい： ・当チームは顧客から高く評価されておりコアビジネスパートナーとして認定されています。 ・ユーザーやお客様と要件調整（提案、アドバイス）を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、エンジニアとして、またはプロジェクトリーダーとして成長していける、やりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞戸越分室住所：東京都品川区戸越1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客サイト（門前仲町）住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

戸越駅、戸越銀座駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞510万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,900円～323,900円＜月給＞272,900円～323,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。■記載予定年収は20H残業代を含んだ予定年収となります。■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【圧倒的な技術力（『CMMIレベル5 Ver2』を全社で達成）／プライム受託100％／自社勤務・在宅可／年休123日】 ■業務概要 証券系システムのWebアプリケーション開発をお任せします。5～10名規模の体制で、サブリーダーとしてマネジメント（管理）および上流工程を担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ◎Webシステムのアプリケーション開発 証券システムにおいて、サーバ上で動作するWEBアプリケーションの新規開発、または改造開発（改造および機能追加）を行います。 新規開発ではアーキテクチャーの調査・選定、通信方式の検討、フィジビリティの検証などを要件定義工程で検討し、開発を進めていきます。 基本ウォーターフォールでの開発となりますが、ユーザーと要件調整を行いながら要件定義から開始します。例えば、画面イメージを固めるためにデモ画面を作成し、ユーザと画面仕様を調整します。 要件定義工程からリリースまでの全工程を担当していただきます。 ■組織構成 1チーム：約30名（リーダー1名、サブリーダー3名、SE13名、PG13名） チームの中で複数案件を並行して対応しており、案件毎に2～10名程の単位で開発を行うことが多いです。案件毎に窓口担当者（サブリーダーまたはSEが担当）がおり、各メンバーは窓口担当者と進捗の報告や課題の共有等のコミュニケーションを図りながら開発を進めていきます。 ■開発方法やチームの雰囲気 案件の対応期間は様々ですが、短いもので2～3か月、長いもので1年程度です。ウォーターフォールで対応することが多いですが、稀に新しい言語や新しい方式で開発を行う場合、アジャイル開発を選択することがあります。プロトタイプを開発することで早期に実現に向けた課題等を整理し、後続工程の手戻り抑止を図っています。 案件は必ず複数名で対応し、個人で問題を抱え込まない体制を構築の上で役割分担しています。工程開始時、工程完了時にはマイルストーンレビューを実施し、課題やリスクの見える化およびリスクの早期検知、対策を実施しています。 ■開発環境 OS：Linux 言語：Java、シェル、PL／SQL 開発ツール、フレームワーク：Eclipse、Struts 管理ツール：Subversion （SVN） DBMS：Oracle 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞戸越分室住所：東京都品川区戸越1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客サイト（門前仲町）住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

戸越駅、戸越銀座駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞510万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,900円～323,900円＜月給＞272,900円～323,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。■記載予定年収は20Hの残業代を含む予定年収です。■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【圧倒的な技術力（『CMMIレベル5 Ver2』を全社で達成）／プライム受託100％／自社勤務・在宅可／年休123日】 ■業務概要： AWS経験者として、プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行に伴い、顧客要求を実現するための対応案検討とPOCを通して技術的な実現可否を確認のうえ、顧客提案～リリースまでを担当するポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行対応 RHEL（Red Hat Enterprise Linux） 7の保守期限切れに伴うシステム更改を行います。システム更改に伴い、プライベートクラウドからパブリッククラウド（AWS）へ移行します。 パブリッククラウドへの移行に際して、業務の効率化や開発・テストの生産性向上を実現するための案を検討し、POCを通して技術的な実現可否を確認のうえ、顧客へ提案するなど要件定義からリリースまで担当していただきます。 ■組織構成： 約30名（リーダー1名、サブリーダー3名、SE13名、PG13名） ■業務のやりがい： ・当チームは顧客から高く評価されておりコアビジネスパートナーとして認定されています。 ・パブリッククラウド（AWS）を活用したシステム開発を通じてクラウド技術に携われるため、エンジニアとして成長していける、やりがいのある業務です。 ■開発環境： AWSフルマネージドサービスを利用想定 ・言語：Angular（画面）、API（Java） ・DBMS：Oracle ■入社後のフォロー： ・着任現場において、教育カリキュラムを使用し、教育します。 ・OJT形式でフォローし、まずは小規模な案件から取り組んでいけるようにサポートいたします。 ・多数の案件を担当しているため、将来に向けたキャリアプランに応じて、チャレンジしたい分野やスピード感、方向性を確認したうえで、役割や担当をアサインします。 ■働き方の魅力： ・月の残業時間は平均20Hです。 ・リモートワークを積極的に活用しており、育児と仕事の両立が可能な環境です。 ・育児休業は子が3歳になるまで男女共に取得可能、育児時短制度は末子が小学校6年生の末月まで取得可能、その他シフト勤務も可能で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞戸越分室住所：東京都品川区戸越1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客サイト（門前仲町）住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

戸越駅、戸越銀座駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,700円～295,000円＜月給＞255,700円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。■記載予定年収は20Hの残業代を含んだ予定年収です。■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。

【圧倒的な技術力（『CMMIレベル5 Ver2』を全社で達成）／プライム受託100％／自社勤務・在宅可／年休123日】 ■業務概要 HOST系システムエンジニアとして以下いずれかをお任せします。 （1）証券系システムのバック業務アプリケーション開発（API）。3～5名規模の体制（サブグループ）を推進しつつ、SEとして上流工程（基本設計）を担います。 （2）サブリーダーの指示により、証券系システムのバック業務アプリケーション開発のシステムで基本設計～開発テストリリースまでの工程を課題解決しながら遂行します。 ■具体的な業務内容 証券システムのバック業務（口座管理、残高管理）のアプリケーションの保守開発およびHOST⇒OPENの再構築での移行・照合機能の開発業務を担当しています。 ユーザ様と細かく仕様調整をおこないながら業務遂行していきます。 要件定義支援としての現行調査（設計書からの調査、PGM調査）から設計～リリースまでの全行程を担当していただきます。 発生課題の管理、解消を行いながら業務を進めていただきます。 ■開発環境 ・OS：ｚ/OS（IBM） ・言語：Cobol、ASM、JCL ・開発ツール、フレームワーク：HLL/WB、TSO DBMS：BDAM、DB2 ウォーターフォール開発にて、1チーム約20名の体制で開発を行います。 ■人事考課や評価体制の工夫 期初に目標設定をし、年4回（3ヵ月に1回）の実績評価（振り返りと同チーム内の他メンバからの評価）を約20名のチーム全員で相互に行っています。 この評価制度により自分の強み／弱みの把握が可能となります。自身の振返りを行いつつ、他メンバの評価を行うことで自身の課題を明確にする（気づく）ことで自身の成長につながります。 ■働き方の魅力 ・月の残業時間は平均20Hです。 ・リモートワークを積極的に活用しており、育児と仕事の両立が可能な環境です。 ・育児休業は子が3歳になるまで男女共に取得可能、育児時短制度は末子が小学校6年生の末月まで取得可能、その他シフト勤務も可能で、多様な人材がチームワークで仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞戸越分室住所：東京都品川区戸越1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客サイト（門前仲町）住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

戸越駅、戸越銀座駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,700円～295,000円＜月給＞255,700円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 一括請負契約を基本とし、情報システムの企画立案から、要件定義、開発、構築、運用までを行うシステムインテグレーターです。上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。2024年、株式会社NTTデータの子会社となりました。