クマリフト株式会社 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

【お客様目線での営業／業界トップシェア企業／年間休日125日／完全週休二日制／土日祝休み】 ■業務内容： エレベーター・小荷物専用昇降機（ダムウェーター）やエレベーター等の各種昇降設備の営業を担当します。 ・営業商材：新規開拓営業、案件管理営業の両方に携わります。営業職として施設向け営業（商材：ダムウェーター・マルチベアー等）をお任せします。 ・取引先：施設向け営業は代理店や工務店、設計事務所への営業がメインとなります。 ・価格帯：50万円のものから1000万円の製品を扱って頂きます。 ・既存、新規：既存顧客とのやり取りが多く、新規営業はあまりございません。新規の営業でも、業界での知名度があり、営業しやすい環境です。 ■魅力： 【業界トップシェアの安定企業！】 1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50％(関西は約70％)と業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。また近年ではセコムグループの一員として更なる顧客基盤・経営基盤の強化を行っています。 【安心の就業環境！】 セコムグループへの参画により就業環境が整備されております。残業時間は月平均20～25時間程度であり、就業時間が過ぎればＰＣがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区東町1-54 雄飛堂ビル4F勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞390万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,800円～298,200円＜月給＞217,800円～298,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は役職なしの場合の金額です。経験・能力を個別に判断の上、決定します。■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）■給与例：約450万円（主任クラス、4～10年目基準）、約540万円（係長クラス、7～10年目基準）、約640万円～（課長クラス、10年以上基準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●事業内容学校給食や飲食店、介護福祉施設などで使われている小荷物用エレベーターや荷物用エレベーターを中心に、各種エレベーターを開発から製造、販売、据付、保守点検まで全工程を一貫して行っています。●特長・メーカーながら製品に関わる全工程を自社で一貫して行っていることから、現地でお客様からいただいた声をダイレクトに製品開発に生かせる基盤を持っています。・今までなかった新しいものづくりをモットーに取り組んでいます。※世界初の”カメラ＆タッチパネル付き操作盤”を搭載した小荷物用エレベーターを開発し、お客様から高い評価をいただいています。

【教育体制充実！／急な呼び出しなしのサービスエンジニア／月平均残業時間30時間程度／充実した研修制度／小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品：小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！ ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3～10日程度、実際に現場に急行していただく（緊急出動）のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます（平日3,000円、土日5,000円）。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。 ※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTでお客様対応を学んでいただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！ 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です。 ●資格取得補助制度：国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格（昇降機等検査員）が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区東町1-54 雄飛堂ビル4F勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,200円～269,900円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞200,200円～277,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●モデル年収主任クラス（4～10年） 450万円～550万円係長クラス（7～10年） 500万円～600万円課長クラス（10年以上）600万円～※スキルや経験等によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●事業内容学校給食や飲食店、介護福祉施設などで使われている小荷物用エレベーターや荷物用エレベーターを中心に、各種エレベーターを開発から製造、販売、据付、保守点検まで全工程を一貫して行っています。

■業務内容：弊社製品（エレベーター）のメンテナンス業務および納品業務を担当していただきます。基本的には保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスをしていただきます。 ■取扱製品：小荷物用エレベーター／荷物用エレベーター／人荷用エレベーター　等 ■取引先：飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設　等 ※超高齢社会や人手不足による負担を軽減できると好評です。 ■働き方 ・日中はメンテナンス業務が中心です ・夜間、休日対応は当番制で、自宅待機も可能です ∟お客様への一次対応はコールセンターで行われ、緊急を要する場合のみ、出動していただきます 　※緊急出動の有無に関わらず、手当が支給されます。 　※緊急出動があった場合は、移動時間も含めた時間分が時間外手当として別途支給されます。 ■教育制度 中途でご入社される大半の方が業界未経験者です。サービスエンジニアとして必要なスキルやエレベーターの知識などをしっかり習得していただけるよう、研修やOJTを行っておりますので、ご安心ください。※研修期間はスキルや経験などを考慮し、決定。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区東町1-54 雄飛堂ビル4F勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,800円～298,200円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞201,800円～306,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞●モデル年収主任クラス（4～10年） 450万円～550万円係長クラス（7～10年） 500万円～600万円課長クラス（10年以上）600万円～※スキルや経験等によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●事業内容学校給食や飲食店、介護福祉施設などで使われている小荷物用エレベーターや荷物用エレベーターを中心に、各種エレベーターを開発から製造、販売、据付、保守点検まで全工程を一貫して行っています。