株式会社エクスクリエ の求人・中途採用情報

【入社後は…】 当社のサービス企画の内容や強み、どんなクライアントがいるのか…等の理解を深めて頂くためのOJT研修からスタート。 最初は先輩との同行から始まり3～6カ月を目途に独り立ちお願いします。 業界内でも大きな実績や歴史もあり、知名度も高く、非常に話を聞いてもらい易いサービス企画ですので、 きっと仕事がオモシロくなってきます。 【例えばどんなサービス企画を提案していくのか…】 企画の詳細は当社独自の企画が多く、ここでは詳しくお話できないので、少しだけ公開致します。 実際には当社の色々な部署が連動していく形になりますので、詳細は面接にてご説明させて頂きます。 ◎「使用体験」を提供するサンプリングプロモーション ◎店頭での販売促進を促すプロモーション ◎グループインタビューによる定性リサーチ ◎ネットアンケートによる定量リサーチ ◎クチコミで商品のよさを伝えていくクチコミマーケティング 【具体的には…】 ◎セールスプランナーの場合はサービス企画提案が中心 クライアントへモラタメ.netやテンタメ！といった自社メディアのサービス企画の提案営業の実践。 ◎マーケティングプランナーの場合は、カスタマイズサービス提案が中心 クライアントの抱えている課題や要望を受け、様々なプロモーションの手法を駆使し、 売上や集客を最大化できる様な提案の実践。 【クライアントの要望は多種多様だからあなたのアイデアも活きる】 商品や目的に併せて柔軟なアイデアを持ち、あなたからしか生まれない、 あなたにしか実現できない、そんな企画を創造できます。 自社サイトに加え、クライアントの要望をカスタマイズできるのが当社の強み。 個人の価値向上を目指せるので、どこでも通用するスキルが身に付きます。

◎未経験者の最低月給：209,400円以上＋インセンティブ別途 【参考例】 ◎月給例25万4000円：営業経験2年（入社1年目／24歳） ◎年収例500万円（入社4年目／32歳／サブマネジャ） ◎年収例650万円（入社5年目／30歳／マネジャ） ※営業やマーケティング業界経験者の方は前職年収・経験考慮し当社規定により話合いにて決定

東京都港区新橋6-20-2 ドゥ・ハウスビル 【アクセス】 ・都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩5分 ・都営浅草線／都営大江戸線「大門駅」A4出口より徒歩9分 ・JR「新橋駅」烏森口より徒歩10分 ・JR「浜松町駅」北口より徒歩12分

【入社後は…】 当社のサービス企画の内容や強み、どんなクライアントがいるのか…等の理解を深めて頂くためのOJT研修からスタート。 最初は先輩との同行から始まり3～6カ月を目途に独り立ちお願いします。 業界内でも大きな実績や歴史もあり、知名度も高く、非常に話を聞いてもらい易いサービス企画ですので、 きっと仕事がオモシロくなってきます。 【例えばどんなサービス企画を提案していくのか…】 企画の詳細は当社独自の企画が多く、ここでは詳しくお話できないので、少しだけ公開致します。 実際には当社の色々な部署が連動していく形になりますので、詳細は面接にてご説明させて頂きます。 ◎「使用体験」を提供するサンプリングプロモーション ◎店頭での販売促進を促すプロモーション ◎グループインタビューによる定性リサーチ ◎ネットアンケートによる定量リサーチ ◎クチコミで商品のよさを伝えていくクチコミマーケティング 【具体的には…】 ◎セールスプランナーの場合はサービス企画提案が中心 クライアントへモラタメ.netやテンタメ！といった自社メディアのサービス企画の提案営業の実践。 ◎マーケティングプランナーの場合は、カスタマイズサービス提案が中心 クライアントの抱えている課題や要望を受け、様々なプロモーションの手法を駆使し、 売上や集客を最大化できる様な提案の実践。 【クライアントの要望は多種多様だからあなたのアイデアも活きる】 商品や目的に併せて柔軟なアイデアを持ち、あなたからしか生まれない、 あなたにしか実現できない、そんな企画を創造できます。 自社サイトに加え、クライアントの要望をカスタマイズできるのが当社の強み。 個人の価値向上を目指せるので、どこでも通用するスキルが身に付きます。

◎未経験者の最低月給：209,400円以上＋インセンティブ別途 【参考例】 ◎月給例25万4000円：営業経験2年（入社1年目／24歳） ◎年収例500万円（入社4年目／32歳／サブマネジャ） ◎年収例650万円（入社5年目／30歳／マネジャ） ※営業やマーケティング業界経験者の方は前職年収・経験考慮し当社規定により話合いにて決定

東京都港区新橋6-20-2 ドゥ・ハウスビル 【アクセス】 ・都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩5分 ・都営浅草線／都営大江戸線「大門駅」A4出口より徒歩9分 ・JR「新橋駅」烏森口より徒歩10分 ・JR「浜松町駅」北口より徒歩12分

【入社後は…】 当社のサービス企画の内容や強み、どんなクライアントがいるのか…等の理解を深めて頂くためのOJT研修からスタート。 最初は先輩との同行から始まり3～6カ月を目途に独り立ちお願いします。 業界内でも大きな実績や歴史もあり、知名度も高く、非常に話を聞いてもらい易いサービス企画ですので、 きっと仕事がオモシロくなってきます。 【例えばどんなサービス企画を提案していくのか…】 企画の詳細は当社独自の企画が多く、ここでは詳しくお話できないので、少しだけ公開致します。 実際には当社の色々な部署が連動していく形になりますので、詳細は面接にてご説明させて頂きます。 ◎「使用体験」を提供するサンプリングプロモーション ◎店頭での販売促進を促すプロモーション ◎グループインタビューによる定性リサーチ ◎ネットアンケートによる定量リサーチ ◎クチコミで商品のよさを伝えていくクチコミマーケティング 【具体的には…】 ◎セールスプランナーの場合はサービス企画提案が中心 クライアントへモラタメ.netやテンタメ！といった自社メディアのサービス企画の提案営業の実践。 ◎マーケティングプランナーの場合は、カスタマイズサービス提案が中心 クライアントの抱えている課題や要望を受け、様々なプロモーションの手法を駆使し、 売上や集客を最大化できる様な提案の実践。 【クライアントの要望は多種多様だからあなたのアイデアも活きる】 商品や目的に併せて柔軟なアイデアを持ち、あなたからしか生まれない、 あなたにしか実現できない、そんな企画を創造できます。 自社サイトに加え、クライアントの要望をカスタマイズできるのが当社の強み。 個人の価値向上を目指せるので、どこでも通用するスキルが身に付きます。

◎未経験者の最低月給：209,400円以上＋インセンティブ別途 【参考例】 ◎月給例25万4000円：営業経験2年（入社1年目／24歳） ◎年収例500万円（入社4年目／32歳／サブマネジャ） ◎年収例650万円（入社5年目／30歳／マネジャ） ※営業やマーケティング業界経験者の方は前職年収・経験考慮し当社規定により話合いにて決定

東京都港区新橋6-20-2 ドゥ・ハウスビル 【アクセス】 ・都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩5分 ・都営浅草線／都営大江戸線「大門駅」A4出口より徒歩9分 ・JR「新橋駅」烏森口より徒歩10分 ・JR「浜松町駅」北口より徒歩12分

「新商品開発のために生活者の声を知りたい…」 「いい商品なのに売れ行きがいまいち」 「新商品発売に向けて、効果的なプロモーションをしたい！」 そんなクライアントの様々な課題に対して、 ドゥ・ハウスのリサーチ＆プロモーションサービスを提案していただきます。 【具体的には】 ■誰に（クライアントについて） 消費財関連メーカー、小売業、金融機関、公共サービスなど、 約500社の企業とお付き合いいただいております。95％以上が一部上場クラスの大手企業。 提案先は、マーケティングセクションがメインになります。 ■何を（サービス例について） ・グループインタビューによる定性リサーチ ・ネットアンケートによる定量リサーチ ・店頭での販売促進を促すプロモーション ・クチコミで商品のよさを伝えていくクチコミマーケティング ・「使用体験」を提供するサンプリングプロモーション　など こうしたサービスをお客様のニーズや課題によって組み合わせ、 もっとも最適なソリューションを提案するのがミッション。 スポットでサービスを提案するのではなく、あくまで、 「市場機会発見」→「コンセプト開発」→「試作品開発」→「パッケージ開発」→「価格設定」→「購入者評価」 といった商品開発のすべてのフェーズに関わっていきます。 特に当社はネットリサーチに関わらず、 グループインタビューや会場調査など、定性調査を強みとしています。 ■どうやって（営業方法） まずは新規顧客の開拓からスタートしていただきます。 業務に慣れてきた後には、現在マネージャーが担当している 大手顧客も積極的にお任せしていきたいと思います。 【仕事の流れ】 ▼例えば、「潜在ターゲットに新商品コンセプトの受容性をリサーチしたい」など、お客様の課題や実現したい内容をヒアリング。 ▼マーケティングリサーチで明らかにするポイントを明確にして、リサーチを行なうターゲットや調査方法、聴取項目などを企画。 ▼受注後は、リサーチャーをはじめ社内関係部署のスタッフへ依頼を行ない、プロジェクトをディレクション。 ▼目的に沿って進んでいるか、スケジュールに問題はないか、常にチェックを行ないながら先導していきます。

年俸312万～444万円＋各種インセンティブ ※上記金額には時間外手当（0時間～40時間）が含まれます。 　 40時間を超えた場合は、別途、超過時間外手当を支給いたします。 ※賞与、クオーター賞与が含まれます。 ※上記はあくまで最低保証額です。前職の年収や経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。

東京都港区新橋6-20-2

「新商品開発のために生活者の声を知りたい…」 「いい商品なのに売れ行きがいまいち」 「新商品発売に向けて、効果的なプロモーションをしたい！」 そんなクライアントの様々な課題に対して、 ドゥ・ハウスのリサーチ＆プロモーションサービスを提案していただきます。 【具体的には】 ■誰に（クライアントについて） 消費財関連メーカー、小売業、金融機関、公共サービスなど、 約500社の企業とお付き合いいただいております。95％以上が一部上場クラスの大手企業。 提案先は、マーケティングセクションがメインになります。 ■何を（サービス例について） ・グループインタビューによる定性リサーチ ・ネットアンケートによる定量リサーチ ・店頭での販売促進を促すプロモーション ・クチコミで商品のよさを伝えていくクチコミマーケティング ・「使用体験」を提供するサンプリングプロモーション　など こうしたサービスをお客様のニーズや課題によって組み合わせ、 もっとも最適なソリューションを提案するのがミッション。 スポットでサービスを提案するのではなく、あくまで、 「市場機会発見」→「コンセプト開発」→「試作品開発」→「パッケージ開発」→「価格設定」→「購入者評価」 といった商品開発のすべてのフェーズに関わっていきます。 特に当社はネットリサーチに関わらず、 グループインタビューや会場調査など、定性調査を強みとしています。 ■どうやって（営業方法） まずは新規顧客の開拓からスタートしていただきます。 業務に慣れてきた後には、現在マネージャーが担当している 大手顧客も積極的にお任せしていきたいと思います。 【仕事の流れ】 ▼例えば、「潜在ターゲットに新商品コンセプトの受容性をリサーチしたい」など、お客様の課題や実現したい内容をヒアリング。 ▼マーケティングリサーチで明らかにするポイントを明確にして、リサーチを行なうターゲットや調査方法、聴取項目などを企画。 ▼受注後は、リサーチャーをはじめ社内関係部署のスタッフへ依頼を行ない、プロジェクトをディレクション。 ▼目的に沿って進んでいるか、スケジュールに問題はないか、常にチェックを行ないながら先導していきます。

年俸312万～444万円＋各種インセンティブ ※上記金額には時間外手当（0時間～40時間）が含まれます。 　 40時間を超えた場合は、別途、超過時間外手当を支給いたします。 ※賞与、クオーター賞与が含まれます。 ※上記はあくまで最低保証額です。前職の年収や経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。

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「新商品開発のために生活者の声を知りたい…」 「いい商品なのに売れ行きがいまいち」 「新商品発売に向けて、効果的なプロモーションをしたい！」 そんなクライアントの様々な課題に対して、 ドゥ・ハウスのリサーチ＆プロモーションサービスを提案していただきます。 【具体的には】 ■誰に（クライアントについて） 消費財関連メーカー、小売業、金融機関、公共サービスなど、 約500社の企業とお付き合いいただいております。95％以上が一部上場クラスの大手企業。 提案先は、マーケティングセクションがメインになります。 ■何を（サービス例について） ・グループインタビューによる定性リサーチ ・ネットアンケートによる定量リサーチ ・店頭での販売促進を促すプロモーション ・クチコミで商品のよさを伝えていくクチコミマーケティング ・「使用体験」を提供するサンプリングプロモーション　など こうしたサービスをお客様のニーズや課題によって組み合わせ、 もっとも最適なソリューションを提案するのがミッション。 スポットでサービスを提案するのではなく、あくまで、 「市場機会発見」→「コンセプト開発」→「試作品開発」→「パッケージ開発」→「価格設定」→「購入者評価」 といった商品開発のすべてのフェーズに関わっていきます。 特に当社はネットリサーチに関わらず、 グループインタビューや会場調査など、定性調査を強みとしています。 ■どうやって（営業方法） まずは新規顧客の開拓からスタートしていただきます。 業務に慣れてきた後には、現在マネージャーが担当している 大手顧客も積極的にお任せしていきたいと思います。 【仕事の流れ】 ▼例えば、「潜在ターゲットに新商品コンセプトの受容性をリサーチしたい」など、お客様の課題や実現したい内容をヒアリング。 ▼マーケティングリサーチで明らかにするポイントを明確にして、リサーチを行なうターゲットや調査方法、聴取項目などを企画。 ▼受注後は、リサーチャーをはじめ社内関係部署のスタッフへ依頼を行ない、プロジェクトをディレクション。 ▼目的に沿って進んでいるか、スケジュールに問題はないか、常にチェックを行ないながら先導していきます。

年俸312万～444万円＋各種インセンティブ ※上記金額には時間外手当（0時間～40時間）が含まれます。 　 40時間を超えた場合は、別途、超過時間外手当を支給いたします。 ※賞与、クオーター賞与が含まれます。 ※上記はあくまで最低保証額です。前職の年収や経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。

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あなたにお願いしたいお仕事は、大きく2つあります。 【1】店頭リサーチ、【2】チラシ事業担当です。メインは【1】で、【2】については全体の20％程度を予定しております。 ……………………………………………………………… 【1】店頭にフォーカスした各種リサーチプロジェクトの実施 ……………………………………………………………… 店頭リサーチ部では、「購買行動調査」「来店客調査・出口調査・購入客調査」 「店内動線調査」「会場調査」など、売場や消費者行動・消費者心理を 調べるための様々なリサーチを実施しています。 サービスの詳細はこちらをご覧ください！ 　→　http://www.tento-research.com/ 【具体的には】 ……………………………… ■ 調査の企画・設計・提案 ……………………………… 営業・クライアントとの打合せを通じ、調査の目的や手法のすり合わせをします。 その上で調査票を作成し、どういう方（年齢・性別等）を対象に何を聞くのかを決定してください。 ……………………………… ■調査の実施 ……………………………… プロジェクトにより調査手法は異なりますが、実際に多数のモニターさんに ご協力いただきながら進めるプロジェクトが多いです。 当社は、定性リサーチをはじめとする独自のノウハウがありますので、 業務を通じて、貪欲に学んでください。 ……………………………… ■調査の集計・分析業務 ……………………………… 集まった調査の回答や結果を基に、データを集計します。 数字のデータもあれば、フリーアンサーのような文字のデータも多くあります。 あなたの手掛けたレポートが、メーカーや流通企業がマーケティングを行う上で 重要な資料になります。 【プロジェクトの進め方について】 常に、一人3～4本のプロジェクトを併行して進めているため、 プロジェクト全体のスケジュールを視野に入れて進捗管理をすることが求められます。 将来的にはサブマネージャー、部門マネージャーへとステップアップすることを あなたには期待しています。 ……………………………………………………………… 【2】チラシ事業担当 ……………………………………………………………… 当社では全国規模でスーパーのチラシを集めており、 それらのデータをクライアントのマーケティング活動に活用いただいています。 データ入力等は専任のスタッフが行いますので、あなたにはそれらの作業の 進捗確認などをお願いしていきます。 ※お仕事の具体的なやり方は、先輩社員や経験の長いスタッフが 丁寧にお伝えしますので、初めての方もご安心ください！ ※お仕事に慣れてきたら、クライアントや社内からの問合せや、 クライアントへの納品などもどんどんお任せしていきます。 サービスの詳細はこちらをご覧ください！ 　→　https://www.chirashiinfo.jp/

月給20万2890円以上＋諸手当 ※上記金額には時間外手当（0時間～40時間）が含まれます。 　 40時間を超えた場合は、別途、超過時間外手当を支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証額です。前職の年収や経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。

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あなたにお願いしたいお仕事は大きく2つあります。 【1】はディレクション業務がメイン、【2】はリサーチ実務がメインとなり、それぞれスキルを磨いていただけます。 ※約50％ずつの割合でお任せする予定です。 ……………………………………………………………… 【1】チラシ事業のディレクション ……………………………………………………………… 当社では全国規模でスーパーのチラシを集めており、 それを入力しているチーム（アルバイト10名程度）があります。 あなたには、そのチームの作業がスムーズに進むよう、 全体の進捗管理をしていただきたいと思います。 ※お仕事の具体的なやり方は、先輩社員や経験の長いスタッフが 丁寧にお伝えしますので、初めての方もご安心ください！ ※お仕事に慣れてきたら、クライアントや社内からの問合せや、 クライアントへの納品などもどんどんお任せしていきます。 チラシ事業をこうしていきたい！という新たなご提案も大歓迎です。 サービスの詳細はこちらをご覧ください！ 　→　https://www.chirashiinfo.jp/ ……………………………………………………………… 【2】店頭にフォーカスした各種リサーチプロジェクトの実施 ……………………………………………………………… 店頭リサーチ部では、「購買行動調査」「来店客調査・出口調査・購入客調査」 「店内動線調査」「会場調査」など、売場や消費者行動・消費者心理を 調べるための様々なリサーチを実施しています。 サービスの詳細はこちらをご覧ください！ 　→　http://www.tento-research.com/ 【具体的には】 ……………………………… ■ 調査の企画・設計・提案 ……………………………… 営業・クライアントとの打合せを通じ、調査の目的や手法のすり合わせをします。 その上で調査票を作成し、どういう方（年齢・性別等）を対象に何を聞くのかを決定してください。 ……………………………… ■調査の実施 ……………………………… プロジェクトにより調査手法は異なりますが、実際に多数のモニターさんに ご協力いただきながら進めるプロジェクトが多いです。 当社は、定性リサーチをはじめとする独自のノウハウがありますので、 業務を通じて、貪欲に学んでください。 ……………………………… ■調査の集計・分析業務 ……………………………… 集まった調査の回答や結果を基に、データを集計します。 数字のデータもあれば、フリーアンサーのような文字のデータも多くあります。 あなたの手掛けたレポートが、メーカーや流通企業がマーケティングを行う上で 重要な資料になります。 【プロジェクトの進め方について】 常に、一人3～4本のプロジェクトを併行して進めているため、 プロジェクト全体のスケジュールを視野に入れて進捗管理をすることが求められます。 将来的にはサブマネージャー、部門マネージャーへとステップアップすることを あなたには期待しています。

月給20万2890円以上＋諸手当 ※上記金額には時間外手当（0時間～40時間）が含まれます。 　 40時間を超えた場合は、別途、超過時間外手当を支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証額です。前職の年収や経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。

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あなたにお願いしたいお仕事は大きく2つあります。 【1】はディレクション業務がメイン、【2】はリサーチ実務がメインとなり、それぞれスキルを磨いていただけます。 ※約50％ずつの割合でお任せする予定です。 ……………………………………………………………… 【1】チラシ事業のディレクション ……………………………………………………………… 当社では全国規模でスーパーのチラシを集めており、 それを入力しているチーム（アルバイト10名程度）があります。 あなたには、そのチームの作業がスムーズに進むよう、 全体の進捗管理をしていただきたいと思います。 ※お仕事の具体的なやり方は、先輩社員や経験の長いスタッフが 丁寧にお伝えしますので、初めての方もご安心ください！ ※お仕事に慣れてきたら、クライアントや社内からの問合せや、 クライアントへの納品などもどんどんお任せしていきます。 チラシ事業をこうしていきたい！という新たなご提案も大歓迎です。 サービスの詳細はこちらをご覧ください！ 　→　https://www.chirashiinfo.jp/ ……………………………………………………………… 【2】店頭にフォーカスした各種リサーチプロジェクトの実施 ……………………………………………………………… 店頭リサーチ部では、「購買行動調査」「来店客調査・出口調査・購入客調査」 「店内動線調査」「会場調査」など、売場や消費者行動・消費者心理を 調べるための様々なリサーチを実施しています。 サービスの詳細はこちらをご覧ください！ 　→　http://www.tento-research.com/ 【具体的には】 ……………………………… ■ 調査の企画・設計・提案 ……………………………… 営業・クライアントとの打合せを通じ、調査の目的や手法のすり合わせをします。 その上で調査票を作成し、どういう方（年齢・性別等）を対象に何を聞くのかを決定してください。 ……………………………… ■調査の実施 ……………………………… プロジェクトにより調査手法は異なりますが、実際に多数のモニターさんに ご協力いただきながら進めるプロジェクトが多いです。 当社は、定性リサーチをはじめとする独自のノウハウがありますので、 業務を通じて、貪欲に学んでください。 ……………………………… ■調査の集計・分析業務 ……………………………… 集まった調査の回答や結果を基に、データを集計します。 数字のデータもあれば、フリーアンサーのような文字のデータも多くあります。 あなたの手掛けたレポートが、メーカーや流通企業がマーケティングを行う上で 重要な資料になります。 【プロジェクトの進め方について】 常に、一人3～4本のプロジェクトを併行して進めているため、 プロジェクト全体のスケジュールを視野に入れて進捗管理をすることが求められます。 将来的にはサブマネージャー、部門マネージャーへとステップアップすることを あなたには期待しています。

月給20万2890円以上＋諸手当 ※上記金額には時間外手当（0時間～40時間）が含まれます。 　 40時間を超えた場合は、別途、超過時間外手当を支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証額です。前職の年収や経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。

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【入社後について】 まずは、先輩のアシスタント業務からお任せします。 わからないことはサポートしていきますが、エントリー（入社）直後から何でも吸収するつもりで積極的に臨んでください。 もちろん、はじめはできる業務からお任せしていきますので、 いち早く環境に慣れ、仕事の幅を広げていただければと思います。 【具体的には】 ……………………………… ● 調査の企画・設計・提案 ……………………………… 　クライアントとの打合せを通じ、調査の目的や手法のすり合わせをします。 　その上でアンケート調査票を作成し、どういう方（年齢・性別等）を対象に何を聞くのかを決定してください。 ……………………………… ● 調査の実施 ……………………………… 　プロジェクトにより調査手法は異なりますが、現在はインターネット調査が大半。 　場合によっては、会場を用意してのグループインタビューなども行ないます。 　当社は、クチコミ・プロモーションや定性リサーチをはじめとする独自のノウハウがありますので、 　業務を通じて、貪欲に学んでください。 ……………………………… ● 調査の集計・分析業務 ……………………………… 　集まった調査の回答や結果を基に、データを集計します。 　円グラフや棒グラフなど、ビジュアル化してレポートにまとめていきましょう。 　あなたの手掛けたレポートが、マーケティングを行う上で重要な資料になります。

月給20万2890円～23万1880円（スキル・経験等により優遇します） ※上記金額には時間外手当（0時間～40時間）が含まれます。 　 40時間を超えた場合は、別途、超過時間外手当を支給いたします。 ※前職の年収や経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記のほかに諸手当がつきます。 ※上記はあくまで最低保証額です。

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【入社後について】 まずは、先輩のアシスタント業務からお任せします。 わからないことはサポートしていきますが、エントリー（入社）直後から何でも吸収するつもりで積極的に臨んでください。 もちろん、はじめはできる業務からお任せしていきますので、 いち早く環境に慣れ、仕事の幅を広げていただければと思います。 【具体的には】 ……………………………… ● 調査の企画・設計・提案 ……………………………… 　クライアントとの打合せを通じ、調査の目的や手法のすり合わせをします。 　その上でアンケート調査票を作成し、どういう方（年齢・性別等）を対象に何を聞くのかを決定してください。 ……………………………… ● 調査の実施 ……………………………… 　プロジェクトにより調査手法は異なりますが、現在はインターネット調査が大半。 　場合によっては、会場を用意してのグループインタビューなども行ないます。 　当社は、クチコミ・プロモーションや定性リサーチをはじめとする独自のノウハウがありますので、 　業務を通じて、貪欲に学んでください。 ……………………………… ● 調査の集計・分析業務 ……………………………… 　集まった調査の回答や結果を基に、データを集計します。 　円グラフや棒グラフなど、ビジュアル化してレポートにまとめていきましょう。 　あなたの手掛けたレポートが、マーケティングを行う上で重要な資料になります。

月給20万2890円～23万1880円（スキル・経験等により優遇します） ※上記金額には時間外手当（0時間～40時間）が含まれます。 　 40時間を超えた場合は、別途、超過時間外手当を支給いたします。 ※前職の年収や経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記のほかに諸手当がつきます。 ※上記はあくまで最低保証額です。

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【具体的には】 クライアントのキャンペーンサイトの構築や、SNSを中心としたコミュニティ運営などのプロジェクトについて、 ディレクションをする立場で携わっていただきます。 プロモーション全体に関わることになるため、サイトを制作・納品したら終わりではなく、 その後のメルマガ発行やキャンペーン企画の実施など、運用面も手掛けていきます。 【キャリアイメージ】 WEB周りのプロモーションに関するプロジェクトに関わりながら、ディレクションスキルを磨いてください。 また、営業スタッフと共に、クライアントへのプロモーション企画などの提案にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、新しいIT技術や当社のノウハウを活かした、新しいプロモーションサービス開発にもチャレンジしてください。 【社内体制】 今回配属になるプロモーション部は、現在9名体制です。 （マネジャ1名、サブマネジャ1名、スタッフ2名、デザイナー2名、アルバイト3名） 20代半ば～30代前半のスタッフが活躍中です。

月給20万円以上（スキル・経験等により優遇します） ※月給には時間外手当（0時間～40時間）が含まれます。 　 40時間を超えた場合は、別途、超過時間外手当を支給いたします。 ※前職の年収や経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記のほかに諸手当がつきます。 ※上記はあくまで最低保証額です。

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