東亜外業株式会社
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- 設立
- 1952年
-
- 従業員数
- 399名
-
- 平均年齢
- -歳
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東亜外業株式会社
東亜外業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
配属先勤務地にて常駐いただき、構内のプラント配管工事の現場を管理頂きます。 ■業務詳細: ・石油・化学プラント等の設備・装置関連(配管含む)工場施工管理 ・現場工事の作業指示、工程管理、品質管理、安全管理 ・材料関連の発注、外注業者への工事依頼、車両等(トラック、レッカー)の手配 ・積算・見積業務、施工計画等の書類作成業務。 ・工事は配管、配管に伴う基礎工事がメインで、改修工事が基本となります。 ・工期は1日のものから数か月のものと、様々です。 ■入社後の流れ: ・現担当者より仕事内容の進め方等を丁寧にお伝え致します。ご経験・スキルに応じて現場OJT(半年程)を通し、業務に慣れていって頂きます。また、専門資格の為の研修や資格取得支援制度によるバックアップ体制が整っております。 ■1日の流れ: <朝~昼>:1日の工事スケジュールの確認・作業員への指示出し/指示書に基づいた危険予知活動/工事個所の指示出し <夕方>:工事の進捗確認/機材の片づけ/お客様への工事終了報告/日報作成/翌日の作業内容書・指示書の作成 ■はたらき方: ・夜勤はほぼ発生せず、また、勤務地も限定されているため、地元に根付いてはたらいていただきます。 ・残業は1日1~2時間ほどで、業務分担などを進めながら、2024年のはたらき方改革に向けて取り組んでおります。 ■当社の特徴: (1)1952年の設立以来、「外業」事業を中心に日本の産業基盤・ライフラインの構築に貢献してきました。 (2)兵庫に本社を置き、北海道から大分まで全国各地で事業を展開してきました。 (3)新入社員からマネジメント層までの研修が充実しております。 (4)自前の「溶接研修施設」を所有する等、専門資格取得の為の研修・支援制度等、強力なバックアップ体制がございます。 (5)土日祝休み。有給取得平均日数:年11日。取得率:61%(年度内発生有給日数/年度内消化有給日数)とワークライフバランスを整えられます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高砂出張所※株式会社カネカ 高砂工業所内住所:兵庫県高砂市高砂町宮前町1-8 株式会社カネカ 高砂工業所内勤務地最寄駅:山陽電鉄線/高砂駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高砂駅(兵庫県)、荒井駅、尾上の松駅
給与
<予定年収>396万円~514万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~252,000円その他固定手当/月:7,000円~74,000円<月給>237,000円~326,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※前年度実績4.09ヶ月■昇給:年1回※前年度実績3,000円~■役職手当: 7,000円~14,000円■その他固手当は下記内訳を想定7千円 : 役職手当7.4万円:1万円(家族手当:配偶者のみを想定)+5万円(住宅手当)+1.4万円(役職手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)鋼管製造(2)プラント(3)ライフライン・ガス・水道(4)設計・構造物関係
仕事
配属先勤務地にて常駐いただき、構内のプラント配管工事の現場を管理頂きます。 ■業務詳細: ・石油・化学プラント等の設備・装置関連(配管含む)工場施工管理 ・現場工事の作業指示、工程管理、品質管理、安全管理 ・材料関連の発注、外注業者への工事依頼、車両等(トラック、レッカー)の手配 ・積算・見積業務、施工計画等の書類作成業務。 ・工事は配管、配管に伴う基礎工事がメインで、改修工事が基本となります。 ・工期は1日のものから数か月のものと、様々です。 ■入社後の流れ: ・現担当者より仕事内容の進め方等を丁寧にお伝え致します。ご経験・スキルに応じて現場OJT(半年程)を通し、業務に慣れていって頂きます。また、専門資格の為の研修や資格取得支援制度によるバックアップ体制が整っております。 ■1日の流れ: <朝~昼>:1日の工事スケジュールの確認・作業員への指示出し/指示書に基づいた危険予知活動/工事個所の指示出し <夕方>:工事の進捗確認/機材の片づけ/お客様への工事終了報告/日報作成/翌日の作業内容書・指示書の作成 ■はたらき方: ・夜勤はほぼ発生せず、また、勤務地も限定されているため、地元に根付いてはたらいていただきます。 ・残業は1日1~2時間ほどで、業務分担などを進めながら、2024年のはたらき方改革に向けて取り組んでおります。 ■当社の特徴: (1)1952年の設立以来、「外業」事業を中心に日本の産業基盤・ライフラインの構築に貢献してきました。 (2)兵庫に本社を置き、北海道から大分まで全国各地で事業を展開してきました。 (3)新入社員からマネジメント層までの研修が充実しております。 (4)自前の「溶接研修施設」を所有する等、専門資格取得の為の研修・支援制度等、強力なバックアップ体制がございます。 (5)土日祝休み。有給取得平均日数:年11日。取得率:61%(年度内発生有給日数/年度内消化有給日数)とワークライフバランスを整えられます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>姉崎出張所※出光興産株式会社 千葉事業所内住所:千葉県市原市今津朝山324 勤務地最寄駅:JR線/姉ケ崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
姉ケ崎駅、五井駅、上総村上駅
給与
<予定年収>396万円~514万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~252,000円その他固定手当/月:7,000円~74,000円<月給>237,000円~326,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回※前年度実績4.09ヶ月■昇給:年1回※前年度実績3,000円~■役職手当: 7,000円~14,000円■その他固手当は下記内訳を想定7千円 :役職手当7.4万円:1万円(家族手当:配偶者のみを想定)+5万円(住宅手当)+1.4万円(役職手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)鋼管製造(2)プラント。(3)ライフライン・ガス・水道(4)設計・構造物関係
仕事
■業務概要: 大口径溶接鋼管の製造を行う当社の東播工場の設備管理課にて、設備更新の折衝・既設設備の維持管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生産設備、ユーティリティに設備における、計画、管理等 ・設備の新規更新及び補修の計画、見積取得、取引先交渉 ・既設設備の保全計画の作成、実行、管理 ・管理システムを用いた原価管理、履歴管理、作業管理等 ※管理対象設備: ・クレーン:各種クレーン(天井、橋形、ジブ) ・溶接/溶断機器:溶接機、溶断器、自動サブマージ溶接装置など ・工場付帯設備:電気、ガス、空調、コンプレッサー等ユーティリティ関係 ■配属先情報: 設備管理課:事務所スタッフは4名体制、現場保全修理チームは3名体制 ■当社の特徴: (1)1952年の設立以来、「外業」事業を中心に日本の産業基盤・ライフラインの構築に貢献してきました。 (2)神戸に本社を置き、北海道から大分まで全国各地で事業を展開してきました。 (3)新入社員からマネジメント層までの研修が充実しております。 (4)自前の「溶接研修施設」を所有する等、専門資格取得の為の研修・支援制度等、強力なバックアップ体制がございます。 (5)土日祝休み。有給取得平均日数:年11日。取得率:61%(年度内発生有給日数/年度内消化有給日数)とワークライフバランスを整えられます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東播工場住所:兵庫県加古郡播磨町新島14 勤務地最寄駅:JR山陽本線/土山駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
播磨町駅、西二見駅、別府駅(兵庫県)
給与
<予定年収>330万円~570万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~270,000円その他固定手当/月:13,000円~100,000円<月給>240,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7・12月)■昇給:年1回(5月)■その他固手当:諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)鋼管製造(2)プラント(3)ライフライン(4)設計
出典:doda求人情報
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