瀬尾高圧工業株式会社
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設立
- 1926年
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従業員数
- 300名
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平均年齢
- 38.0歳
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瀬尾高圧工業株式会社
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仕事
~世界中の発電所やプラントなどを支える鍛鋼品・熱交換機器の老舗メーカー(トップメーカー)WLB充実!(残業月10時間程度/完全週休二日制)/教育体制充実!/筆頭株主は「三菱重工業株式会社」そのほか「株式会社三菱UFJ銀行」など日本基幹産業を支える優良企業~ ■業務概要: 当社は発電所等で利用される熱交換器や鍛鋼品の製造を一貫して行っています。一貫生産方式のため効率よく、またオーダーメイドでお客様の依頼を形にできることが一番のやりがいです。 市川工場は、主に鍛鋼品に特化して製造を行っております。 今回、一貫生産する中でお客様の意向を最初に形にする【生産管理職】に携わっていいただきます。 ■具体的な業務内容: 今回の採用では、製造業における工程管理のエキスパートを求めています。 鍛造、熱処理、機械加工等の各工程を一元的に管理し、工場全体の効率を最大化させる重要なポジションです。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・工程の設定:製造プロセスの最適化を図り、新たな工程を設定します。 ・工程計画と作業負荷の管理:各工程の計画を立案し、作業負荷のバランスを取りながらスムーズな生産を実現します。 ・工程進捗管理:各工程の進捗状況をモニタリングし、必要な調整を行います。 ・改善提案:現状のプロセスを分析し、効率化のための改善提案を実施します。 ■入社後の教育体制: 約1年間OJT体制にて進めていきます(30代の中堅社員が教育担当者となる予定です)。 併せて社外講習も入れながら教育していきます。 (工程管理の社外講習など) ■組織構成: 計3名(40代1名/30代2名) ■当社の特徴: 1926年創立の当社は世界中の発電所やプラントを支える熱交換機の老舗トップメーカーです。主要取引先は上記記載の日本を代表する大手企業になります。また、当社の利益率は10%を推移しており、同業界平均の2~3%と比べると非常に効率的な経営を行っています。また、転勤なし・完全週休2日制・高い社員定着率等ワークライフバランスを実現できる就業環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>市川工場住所:兵庫県神崎郡市川町字神崎869番地の20 勤務地最寄駅:JR 線/鶴居駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴居駅、新野駅(兵庫県)、甘地駅
給与
<予定年収>408万円~455万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~253,500円<月給>227,000円~253,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヶ月(2024年度実績5.3ヶ月)■時間外手当(時間外:30%~、休日出勤:40%~45%)※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記年収は月平均10時間程度の残業を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1,各種フランジおよび各種継手類の製造ならびに販売2,各種鍛造品の製造ならびに販売3,熱交換器および各種フィンチューブの製造ならびに販売■事業詳細:同社は、発電所や環境関連プラントなど多くの分野で排熱を有効利用するための熱交換器及びプラント用の特殊な鍛鋼品・鍛造品を設計し、製造、販売している業界トップクラスの専門メーカーです。取引先は大手プラントメーカー経由で、国内、そして海外にも納入し、安定的な業績をあげています。■特徴(TOPICS): 1.熱交換器や鍛鋼品・フランジといった機器・部品で、電力・環境等多くの分野で省エネ化を果たし、社会に貢献しています。2.同社の製品は、原子力・火力発電所、石油化学コンビナート、環境プラント(ごみ焼却炉等)に多く採用されています。3.三菱重工業をはじめ大手プラントメーカーから個別仕様で受注し、設計・製作・検査出荷・アフターサービスと一貫生産・販売を行っており、 そのシステムと技術力はこの分野でトップクラスの評価を受けています。■組織風土: 35歳未満の社員は全社員の60%を越えており、自由闊達で本人の意欲と頑張りでどんどん責任のある仕事が任される会社です。また、平均勤続年数が16.5年と長いことも同社の特徴です。勤続年数が長い理由としては、若手にも積極的にチャンスを与えることが挙げられます。
仕事
~世界中の発電所やプラントなどを支える鍛鋼品・熱交換機器の老舗メーカー(トップメーカー)WLB充実!(残業月10時間程度/完全週休二日制)/三菱重工業のグループ会社/筆頭株主は「三菱重工業株式会社」、そのほか「株式会社三菱UFJ銀行」など日本基幹産業を支える優良企業~ ■業務概要: 当社は発電所等で利用される熱交換器や鍛鋼品の製造を一貫して行っています。一貫生産方式のため効率よく、またオーダーメイドでお客様の依頼を形にできることが一番のやりがいです。 市川工場は、主に鍛鋼品に特化して製造を行っております。 今回、一貫生産する中でお客様の意向を最初に形にする【生産管理職】に携わっていいただきます。 ■具体的な業務内容: 今回の採用では、製造業における工程管理のエキスパートを求めています。 鍛造、熱処理、機械加工等の各工程を一元的に管理し、工場全体の効率を最大化させる重要なポジションです。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・工程の設定:製造プロセスの最適化を図り、新たな工程を設定します。 ・工程計画と作業負荷の管理:各工程の計画を立案し、作業負荷のバランスを取りながらスムーズな生産を実現します。 ・工程進捗管理:各工程の進捗状況をモニタリングし、必要な調整を行います。 ・改善提案:現状のプロセスを分析し、効率化のための改善提案を実施します。 ■組織構成: 計3名(40代1名/30代2名) ■当社の特徴: 1926年創立の当社は世界中の発電所やプラントを支える熱交換機の老舗トップメーカーです。主要取引先は上記記載の日本を代表する大手企業になります。また、当社の利益率は10%を推移しており、同業界平均の2~3%と比べると非常に効率的な経営を行っています。また、転勤なし・完全週休2日制・高い社員定着率等ワークライフバランスを実現できる就業環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>市川工場住所:兵庫県神崎郡市川町字神崎869番地の20 勤務地最寄駅:JR 線/鶴居駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:全事業所
最寄り駅
鶴居駅、新野駅(兵庫県)、甘地駅
給与
<予定年収>408万円~622万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~345,500円<月給>226,000円~345,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヶ月(2024年度実績5.3ヶ月)■時間外手当(時間外:30%~、休日出勤:40%~45%)※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記年収は月平均10時間程度の残業を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1,各種フランジおよび各種継手類の製造ならびに販売2,各種鍛造品の製造ならびに販売3,熱交換器および各種フィンチューブの製造ならびに販売■事業詳細:同社は、発電所や環境関連プラントなど多くの分野で排熱を有効利用するための熱交換器及びプラント用の特殊な鍛鋼品・鍛造品を設計し、製造、販売している業界トップクラスの専門メーカーです。取引先は大手プラントメーカー経由で、国内、そして海外にも納入し、安定的な業績をあげています。■特徴(TOPICS): 1.熱交換器や鍛鋼品・フランジといった機器・部品で、電力・環境等多くの分野で省エネ化を果たし、社会に貢献しています。2.同社の製品は、原子力・火力発電所、石油化学コンビナート、環境プラント(ごみ焼却炉等)に多く採用されています。3.三菱重工業をはじめ大手プラントメーカーから個別仕様で受注し、設計・製作・検査出荷・アフターサービスと一貫生産・販売を行っており、 そのシステムと技術力はこの分野でトップクラスの評価を受けています。■組織風土: 35歳未満の社員は全社員の60%を越えており、自由闊達で本人の意欲と頑張りでどんどん責任のある仕事が任される会社です。また、平均勤続年数が16.5年と長いことも同社の特徴です。勤続年数が長い理由としては、若手にも積極的にチャンスを与えることが挙げられます。
仕事
~世界中の発電所やプラントなどを支える鍛鋼品・熱交換機器の老舗メーカー(トップメーカー)/三菱重工業のグループ会社/筆頭株主は「三菱重工業株式会社」、そのほか「株式会社三菱UFJ銀行」など日本基幹産業を支える優良企業~ ■業務内容: <AutoCADを用いた製図作業> お客様方の注文書を読み取り、設計をするにあたって自社のフォーマットに写していただく作業を担当していただきます。 未経験でも一から丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: ・製図:(生産管理課CAD係) 計6名(60 代1名/50 代1名/40代2名/30代1名/20代1名) ■教育体制について: 約1年間OJT体制にて進めていきます(30代の中堅社員が教育担当者となる予定です)。 併せて社外講習も入れながら教育していきます。 (CAD操作に関する社外講習など) ■市川工場について: 当社は原子力発電所や船舶、脱炭素エネルギー分野で利用される熱交換器や鍛鋼品の製造販売を行っております。 今回募集しております市川工場では各種プラントなどで使用される鍛鋼品(配管継手をはじめとした鉄鋼部品)をオーダーメイドで製造しており原材料切断から最終検査工程まで自社内で生産しているため、品質・納期面でお客様のご要望にお応えできることが一番の強みです。 ■当社の特徴: 1926年創立の当社は世界中の発電所やプラントを支える熱交換機の老舗トップメーカーです。主要取引先は上記記載の日本を代表する大手企業になります。また、当社の利益率は10%を推移しており、同業界平均の2~3%と比べると非常に効率的な経営を行っています。また、転勤なし・完全週休2日制・高い社員定着率等ワークライフバランスを実現できる就業環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>市川工場住所:兵庫県神崎郡市川町字神崎869番地の20 勤務地最寄駅:JR 線/鶴居駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:全事業所
最寄り駅
鶴居駅、新野駅(兵庫県)、甘地駅
給与
<予定年収>292万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,000円~228,350円<月給>176,000円~228,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヶ月(2024年度実績5.3ヶ月)■時間外手当(時間外:30%~、休日出勤:40%~45%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1,各種フランジおよび各種継手類の製造ならびに販売2,各種鍛造品の製造ならびに販売3,熱交換器および各種フィンチューブの製造ならびに販売■事業詳細:同社は、発電所や環境関連プラントなど多くの分野で排熱を有効利用するための熱交換器及びプラント用の特殊な鍛鋼品・鍛造品を設計し、製造、販売している業界トップクラスの専門メーカーです。取引先は大手プラントメーカー経由で、国内、そして海外にも納入し、安定的な業績をあげています。■特徴(TOPICS): 1.熱交換器や鍛鋼品・フランジといった機器・部品で、電力・環境等多くの分野で省エネ化を果たし、社会に貢献しています。2.同社の製品は、原子力・火力発電所、石油化学コンビナート、環境プラント(ごみ焼却炉等)に多く採用されています。3.三菱重工業をはじめ大手プラントメーカーから個別仕様で受注し、設計・製作・検査出荷・アフターサービスと一貫生産・販売を行っており、 そのシステムと技術力はこの分野でトップクラスの評価を受けています。■組織風土: 35歳未満の社員は全社員の60%を越えており、自由闊達で本人の意欲と頑張りでどんどん責任のある仕事が任される会社です。また、平均勤続年数が16.5年と長いことも同社の特徴です。勤続年数が長い理由としては、若手にも積極的にチャンスを与えることが挙げられます。
仕事
~1回面接を予定/未経験・第二新卒歓迎!海外展開企業/若手が活躍できる環境/育成・教育体制◎/中途入社者多数在籍!/オーダーメイドでの設計!~ ■担当業務: 電力・環境・産業プラント用熱交換器の設計 ■詳細: 顧客の要望に基づいた熱交換器の技術仕様書~製作図面作成 └約年間100件・1日に1件~2件 ★全く同じ製品は作らないオーダーメイドなので、この世に一つしかない製品を設計できます! ※出張は入社後当面ございません。 ■製品について 熱交換器とは…エアコンや冷蔵庫が身近な熱交換器となります。例えば、ごみ焼却炉ではゴミを燃やすと熱(排ガス)が発生します。熱交換器を通すことで本来無駄になる排ガスの熱で空気を温め、その空気を焼却炉に送り込むことで燃焼効率が良くなります。本来捨てるはずの排ガスの熱を熱交換器で再利用しています。地味な存在ですがなくてはならないもの、それが「熱交換器」です!! ■入社後の流れ 入社後2~3か月 設計基礎知識の習得をします。 半年以降 担当案件を持ち、先輩のサポートを受けながら設計業務を行います。 入社後3年間は教育係のもと、学んでいただける環境です。 ■当ポジションの特徴: 設計の知識や経験を積むことによって組織のマネジメントを任せることもあります。 また、マネジメントを志望されない方でも、設計職としてスペシャリストを目指すことも可能。 ■配属部署について: 設計課では現在26名(男性24名・女性2名)が在籍しています。30代の方が中心の組織となっています。 ■環境 ・残業平均月20h ・有給取得しやすい環境! ・会社全額負担での社員旅行もあり! ■特徴・魅力: ・シェア率 国内プラント50%、清掃工場80%! ・顧客のニーズに合わせたオーダメイドにつきバラエティーに富んだ製品の設計 ・設計⇒製作⇒検査⇒出荷⇒アフターサービスと一貫した製作システムとその技術力により、業界内トップクラスの評価! ・熱交換器を作っているメーカーが少なく、海外(中国)への受注も増加! ・国内のみではなく海外にも製品を拡大しており、社会貢献性 ・大手企業との取引で安定性◎ 【主要取引先】三菱重工業、川崎重工業、日立造船等のプラントメーカー並びに各電力会社、諸官庁など多数 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三日市工場住所:大阪府河内長野市西片添町9番10号 勤務地最寄駅:南海高野線急行線/三日市町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三日市町駅、美加の台駅、河内長野駅
給与
<予定年収>430万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~240,000円<月給>205,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回■賞与年2回:過去実績/年間5ヶ月モデル年収25歳:約445万30歳:約480万35歳:約520万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1,各種フランジおよび各種継手類の製造ならびに販売2,各種鍛造品の製造ならびに販売3,熱交換器および各種フィンチューブの製造ならびに販売
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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