株式会社大久保恒産
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設立
- 1968年
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従業員数
- 166名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社大久保恒産
株式会社大久保恒産の過去求人情報一覧
仕事
★この求人の魅力★ ・経理や金融機関での経験を生かして裁量あるポジションで活躍!グループ会社の経理も支援いただくため、幅広いスキルも身につきます。 ・再雇用制度あり!65歳定年、最長75歳まで就業可能。 ・有給100%消化!土日休・残業はは忙期でも10Hと働き方◎転勤なしでマイカー通勤もOKのため、長期就業可能です。 ・1%しか選ばれない神奈川県の優良申告法人にも選ばれ続けている、抜群の経営基盤。確かな技術力で、お客様にも選ばれています。 ■業務概要 管理部門のトップとして、経理責任者として従事頂きます。目先の業務ではなく、全体の業務管理をいただく管理職採用です。 現在役員が経理業務を兼務されていますが、専任担当を採用することで部門の強化を図るための増員です。経理観点から、経営の右腕としてのご活躍を期待しています。 ■詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)経理、会計業務 現状、仕訳や伝票処理などの業務はスタッフにて問題なく回せており、統括管理する立ち位置として決算業務等に従事頂きます。 (2)経営企画業務 予実管理や、事業計画の策定業務等を行って頂きます。100年企業を目指すため、今後部門別の会計制度の導入等を検討しています。 (3)グループ会社の経営・経理の補佐業務: 同社単体では社員数は160名程度ですが、グループ会社も総合すると400名弱の規模となり、グループ会社の管理部門の補佐業務もご担当頂きたいと考えています。 ※関連会社の中でも、特に大樹恒産社(事業内容:仮設足場部材の販売・レンタル事業、不動産事業ほか)の支援を想定しています。 決算業務等は各グループ会社で対応できているため、資金計画の策定補助、調達の補助業務などグループ全体としての金庫番の役割となります ※将来的には、金融機関とのやり取り等、財務関連業務にも従事頂きます。 ■組織構成 経理部門は4名で構成されており、和やかな雰囲気で業務にあたっています。 年齢構成は50代1名、40代2名、20代1名で、うち女性が2名です。直属の上司は社長や役員となります。 ■働き方 残業はほぼなく、決算期でも月10H程度です。転勤もなく、基本的に土日休みと長期的に就業できる環境です。 定年は65歳、最長75歳まで働くことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市青葉区鴨志田町813-4 勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
こどもの国駅(神奈川県)、恩田駅、青葉台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~570,000円<月給>357,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与年2回・みなし残業、役職手当等含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 建設足場施工業(仮設足場)の事業を運営しています。主に戸建て住宅等の足場を対応しています。神奈川県の優良申告法人にも選ばれ続けています。(県内法人全体の1%程度)。創業して60年以上事業を運営していますが、赤字決算は過去1度だけと抜群の安定性を誇ります。
出典:doda求人情報
仕事
番頭営業は、職人を束ね、現場をこなし、売り上げ目標に向けて工程を組む、現場のマネージャー職です。 ●足場工事に関わる、営業、工程管理、施工管理、現場管理、職人管理 ●お客様との打ち合わせ ●現場調査(下見) ●見積り作成 *打ち合わせと現場調査、工程管理が1日の大半を占めます。 いきなりすべてをお任せする訳ではありません。これまでにこの中から一つでもご経験があれば、活かすことができます。 当社は、新規受注先が年々増加しており、商材は十分にあります。 低層足場は毎日約50~70現場動いています。 その現場が2~3週間程先まで予定が組まれているため、常に800~1000現場を、10~15人の番頭が管理・担当しています。 当社では、年間約600社以上のお客様との取引があり、工務店・ハウスメーカーから塗装屋さんまで、あらゆるいお客様と取引をしています。いかに予定を入れれば効率的に仕事が終わるかを考えるパズルのような面白さがあります。 綺麗に組めたと思っても、現場では毎日トラブルが起こります。その時は、番頭営業が速やかに問題解決のため動きます! 数ある番頭の役割で一番大事なのは職人たちの心のケアです。まずは、彼らと関係性を築くことから始まります。 事務所や現場でコーヒを飲みながら仕事や家族の話をしたり、くだらないことで笑ったり、徐々に信頼を得ていくのが大事です。 苦労して掲げた目標をチームで達成したときは、今まで辛かったことを全部忘れるくらいの極上の喜びや達成感を味わえます。 そんな環境を構築できている理由として、代表や役員の現場への理解が深いことが大きいです! 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市 ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。 ぜひご確認ください。
給与
月給:30万円~(固定残業代込) ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ※昇給・昇格年1回(6月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~を支給(基本給によって変動) ※固定残業代を超える時間外労働は追加で別途支給
勤務地
恩田事業所 〒227-0065 神奈川県横浜市青葉区恩田町2120-1 転勤なし/自動車通勤OK
仕事
大久保恒産は6つのグループ会社があります。 そのうち、4会社の経理業務を行い、月次・年次の決算業務を行います。 上記にあたり、資金調達や資金繰りのため銀行との折衝業務も発生します。 また、弊社は2021年6月から第2創業期に入りました。新たな戦略に対して経営分析をしながら経営層との間に入る役割としてご活躍していただきます。 税務申告や監査対応もしており、緑税務署優良申告法人(2回) 、横浜型地域貢献企業(最上位)を獲得しています。申告にあたり、経理部長が中心となって進めています。 その他、不動産事業にかかわる収支管理、契約書チェックや内部統制やメンバーのマネジメントも行うことで社内全体の状況も把握していきます。 業務は多岐に渡りますが、いずれかの分野が得意な方も歓迎します。 はじめは課長職からのスタートですが、将来的な幹部候補として大久保恒産グループの経営をバックオフィスから支える中心的な存在となっていただくことが理想です。 <主な業務内容> ●銀行との折衝(資金調達・資金繰り管理) ●税務申告業務(税務署/税理士対応) ●月次、年次決算業務(グループ4会社/各社決算日が異なります) ●会計監査対応業務 ●経営分析資料作成 ●不動産収支管理調整 ●その他内部統制・メンバーマネジメントなど 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
給与
年俸制:800万円以上~(賞与込み/固定残業時間45時間分含む) ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ※昇給・昇格年2回(6・12月) ※16分割して1/16を月々支給。1年に4度賞与として1/16を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月13万円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
●大久保恒産本社 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町813-4 【アクセス】 東急田園都市線青葉台駅よりバス10分 東名高速青葉ICより車5分 最寄り駅:青葉台駅 転勤なし/自動車通勤OK
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