株式会社小西設計
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設立
- 1955年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- 54.0歳
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株式会社小西設計
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仕事
~キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の意匠設計・営業(主に既存顧客)をお任せ致します~ \長く働ける環境です!/ ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働いている社員が多いです ◎年間休日125日!/完全週休二日制! ◎大手企業様からの指名多数/安定性◎ ■担当業務: ・建築意匠の企画、基本設計、実施設計業務、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ・既存顧客との関係構築や案件受注に向けた提案活動(技術的観点からの提案) ■詳細: 企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら担当いただきます。加えて、クライアントやゼネコンとの打ち合わせにおいては、設計提案を通じた折衝やニーズの深掘りなど、受注に繋げる営業的な役割も担います。 民間がほとんど 工場の新築7割・3割ビル 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせや施工開始後の現場確認、技術的アドバイスを行うため現地へ赴くこともあります。また、顧客との継続的な関係構築を通じてリピート受注や紹介に繋がるケースも多く、設計者としての専門性を活かしながら営業的視点も養うことができます。 <主な取引先> キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE ■組織体制について: 意匠設計4名(30代~60代)で構成されております。 少数精鋭の部署のため、設計業務に加え顧客対応まで一貫して関わり、チームで協力しながら案件推進を行っています。日頃からコミュニケーションを大切にし、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。 ■はたらき方: *案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。 *年間休日125日!/完全週休二日制/転勤無し ■同社の設計業務の魅力: ◎創業者小西岬の設計思想を基盤とした「剛健な設計」を強みとしています。 ◎個々の設計者の発想力が生かされる環境で、大規模案件に主体的に関与できます。 ※実例)1997年の阪神淡路大震災でも同社設計の建築物は倒壊ゼロ。 ◎意欲的な社員に対しては勉強会等も実施しており、技術・提案力の双方を高められる環境です。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区神田須田町1-7 神田ミハマビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淡路町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~780万円<賃金形態>日給月給制■日給月給制∟月平均所定労働日数:20日<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:10,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>240,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【設計実績】実績紹介 | 株式会社小西設計公式サイト (konishi-sekkei.co.jp)関西圏を中心に、北海道、東北、沖縄までさまざまな施設の設計実績がございます。○庁舎・オフィス:法務局、税務署、警察署、消防署、公民館、銀行○学校・教育・文化:小学校、中学校、高校、大学、運動場○研修・研究:研修所、研究所○スポーツ:総合ス佐間ツセンター、市民体育館、武道館、プール○医療・福祉:病院、診療所、高齢者福祉センター、老人保健施設、授産施設、保育園○ホテル・商業:ビジネスホテル、店舗、ゴルフ場クラブハウス、競艇場、駅舎○住宅:公営住宅、合同宿舎、マンション、社宅○生産・物流:工場、倉庫○文化:図書館○環境:ごみ焼却場○耐震改修〇リニューアルなど
仕事
~キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場・ビルなど、幅広い建築物の意匠設計・営業(主に既存顧客)をお任せ致します~ ◎年間休日125日/完全週休二日制 ◎大手企業様からの指名多数/安定性◎ ◎定年後も給与形態はほとんど変わらず長期就業可能 ■担当業務: ・建築意匠の企画、基本設計、実施設計業務、および各種打合せ ・上記に関する官公庁やゼネコン対応 ・既存顧客への提案や関係構築(技術的観点からの提案活動) ■詳細: ・企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。チームで連携しながら進めると同時に、クライアントやゼネコンとの折衝の中でニーズを引き出し、設計提案に繋げる営業的な役割も担います。 ・民間がほとんど(工場新築7割・ビル3割) 設計業務にとどまらず、施工に関する打合せや施工開始後の現場確認、技術的アドバイスを行うため現場に赴く機会もあります。また既存顧客との関係を深めながら、リピートや紹介による受注も多く、設計者としての専門性を発揮しながら提案力・折衝力も高めることができます。 <主な取引先> キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE ■組織体制について: 意匠設計4名(30代~60代)で構成。少数精鋭のため、設計から顧客対応まで一貫して携わり、チームで協力しながら案件を推進しています。コミュニケーションを重視し、相互にフォローする体制です。 ■はたらき方: *案件に応じて柔軟に勤務時間を調整可能 *年間休日125日/完全週休二日制/転勤なし ■同社の設計業務の魅力: ◎創業者小西岬の思想をベースに「剛健な設計」を強みとしています ◎個々の発想力を活かした大規模案件を担当可能 ※阪神淡路大震災でも同社設計の建築物は倒壊ゼロ ◎勉強会もあり、設計力に加え提案力も伸ばせる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区神田須田町1-7 神田ミハマビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淡路町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>日給月給制■日給月給制∟月平均所定労働日数:20日<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月:10,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>240,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7、12月)■モデル年収:年収630万円/40歳※各種手当含む年収600万円/35歳※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【設計実績】実績紹介 | 株式会社小西設計公式サイト (konishi-sekkei.co.jp)関西圏を中心に、北海道、東北、沖縄までさまざまな施設の設計実績がございます。○庁舎・オフィス:法務局、税務署、警察署、消防署、公民館、銀行○学校・教育・文化:小学校、中学校、高校、大学、運動場○研修・研究:研修所、研究所○スポーツ:総合ス佐間ツセンター、市民体育館、武道館、プール○医療・福祉:病院、診療所、高齢者福祉センター、老人保健施設、授産施設、保育園○ホテル・商業:ビジネスホテル、店舗、ゴルフ場クラブハウス、競艇場、駅舎○住宅:公営住宅、合同宿舎、マンション、社宅○生産・物流:工場、倉庫○文化:図書館○環境:ごみ焼却場○耐震改修〇リニューアルなど
出典:doda求人情報
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